離職申請書15篇[熱]

　　在當今社會生活中，我們會經常使用申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編整理的離職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職申請書1

尊敬的主管：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書2

尊敬的領導：

　　轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經理。

　　從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區(qū)域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備供給一個更大的.平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應性，短時間內的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

　　本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數據結構良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

　　經過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

　　領導，說了這么多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來�？墒牵�如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是___，我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒有想到現(xiàn)在這個時候提出辭職，我作為一名辦公室主任來到公司工作了五年的時間，取得了現(xiàn)在的成績，是非常不簡單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時我也收獲了很多，作為民辦公室主任，我當然會繼續(xù)用心的去做好自己，雖然說辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認為做事情要有始有終，雖然說不是一個好的結束，但我還是希望自己能夠不留下什么遺憾來辭職，這個決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時候我也非常愿意去接受一些新的東西，讓自己在成長的道路上面，堅持心中所想，沒有什么畏懼，走的更遠。

　　來到公司工作了，有五年了，這五年來我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的認識，很熟悉，現(xiàn)在的工作了，在辦公室工作，這五年來更加如此，我始終都會把一些必要的東西跟自己的工作聯(lián)系到一起，雖然我現(xiàn)在是一名辦公室的主任，在工作當中也有了一定的成績，我做辦公室主任也有兩年的時間了，有一段時間我也想過自己是不是要一直在這里工作下去?我認為自己還是有更多的可能的，對于這五年來的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的毅力，我心里面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個過程當中去吸收一些別的東西，辭職或許不是一個很好的.決定，但我肯定不會后悔，未來還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。

　　雖然我現(xiàn)在也做好了這方面準備，畢竟在公司五年的時間，現(xiàn)在也有很多不舍了，我愿意讓自己給自己的工作有一個圓滿的結束，當然，我也相信在未來的工作當中，我能夠體會到更多的東西，讓自己在這個過程當中積累成長的更多，努力去實現(xiàn)自己想要的事情，未來還有更多的可能，對于這份工作，我真的很開心，真的很滿意，有了這么多的進步，是我沒想到的，也是我下一階段需要去成長努力的，感距五年來的經歷，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：___

　　xx年_月_日

離職申請書4

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司一直以來對我的信任，使我有機會在這個公司工作。從去年7月到現(xiàn)在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人身體不適的原因，我懷著忐忑不安的.心情向公司提交辭呈，感謝公司對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。

　　由于我的倉促離去，對公司帶來的不便，本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。

　　希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　簽名：XXXX

　　XXXX年XX月XX日

離職申請書5

尊敬的.各位領導你們好：

　　首先對我的辭職行為深表歉意，我自20xx年參加工作至今，負責全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理工作已有三年，在這三年中，我時刻以維護保全群眾生命財產安全為己任，認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作，堅持無大事不請假，不放長假不回家探親，始終堅持緊守崗位不松懈，現(xiàn)今，面臨新形勢下的安全生產監(jiān)督管理工作，我自己甚感能力不足，知識欠缺，不足于再擔起全鎮(zhèn)群眾生命財產安全監(jiān)護的重擔，無法繼續(xù)勝任安監(jiān)站站長職務。

　　為不拖累全鎮(zhèn)乃至全縣安全生產工作后退，特申請辭去安監(jiān)站站長職務，請黨委政府能另派賢能主持安監(jiān)站安全生產監(jiān)督管理工作，望各位領導批準為謝！

此致

敬禮！

XXX

　　XXXX年XX月XX日

離職申請書6

　　尊敬的義龍新區(qū)教育局領導：

　　我是頂效鎮(zhèn)新聯(lián)小學校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的基本原則。

　　辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫(yī)院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我?guī)缀跆焯斐运巵砭S持，這種狀態(tài)。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由于本人年齡偏大，社交能力明顯低于他人，理順不好各個層面的'關系。第三個原因，本人專業(yè)技術水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨著社會的發(fā)展，隨著時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發(fā)展工作的能力。

　　鑒于自己以上諸多不足，再擔任該校長職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請，請求辭去新聯(lián)小學校長職務，請領導批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書7

尊敬的醫(yī)院領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的離職信。 我懷著十分復雜的'心情寫這封離職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關心、指導和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！

　　參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：

　　第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

　　第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉機。

　　現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續(xù)。

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

離職申請書8

尊敬的領導：

　　我于20xx年x月到xx飯店做廚師，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的`個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。

　　感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

離職申請書9

尊敬的xx：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的.培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，期望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感激。

　　最終祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書10

尊敬的領導:

　　首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在[xxxxx]x公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　因為是做[xxxxx]xx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的'個人的實際，對我的離職申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心希望[xxxxx]x公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

　　離職人:

　　xx年xx月xx日

離職申請書11

尊敬的領導：

　　你好！

　　非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在公司兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在公司工作崗位上積累了公司的`技術技能和工程經驗，也學到了公司工作以外的處世為人等做人的道理。公司的這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和公司部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對公司部門，對過去的、現(xiàn)在公司的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。_的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

離職申請書12

尊敬的××領導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的申請書。首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情，我寫下這份申請書，很遺憾自己在這個時候突然向××公司(單位)提出辭去××一職，不能繼續(xù)擔當××××，辜負了領導對我的一片厚愛和期望。

　　自我進入××單位(公司)工作之后，由于領導對我的關懷、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾年在××單位(公司)的'工作，我在單位(公司)管理工作方面也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激!

　　對××單位(公司)幾年來對我的培養(yǎng)，我十分感謝，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。但是我因為個人原因不得不辭職，望領導批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書13

尊敬的公司領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的.工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　十分感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

離職申請書14

尊敬的公司領導：

　　自20xx年7月底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的三年的時間里，我與公司同事合作共事十分愉快和諧，并保質保期的完成了公司分配的各項工作任務；同時，利用公司給予良好工作環(huán)境，我也不斷地學習技能來充實了自己，并增加自己的`一些知識和實踐經驗。我對于公司所給予的機會和照顧表示真心的感謝！

　　目前，我與公司的三年合同已接近尾聲，考慮到自己的將來的發(fā)展方向、以及個人希望能到更復雜的環(huán)境中去鍛煉，因此向公司提出離職申請。我會盡力配合作好交接工作，保證自己之前所負責的業(yè)務正常運作，對公司盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以批準。

　　祝各位領導同事，工作順利、順心！

　　祝愿公司不斷發(fā)展壯大！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期： 年 月 日

離職申請書15

各位領導：

　　因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。

　　進入XX超市連鎖有限公司近六個月，正是在那里我真正踏入零售界，十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發(fā)現(xiàn)自己逐漸不見上進心和拼搏心，開始安于現(xiàn)狀，十分可怕。否定自我，才能提高，務必重新尋找自己的定位和規(guī)劃。

　　離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的.那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”！

　　祝愿公司在新的今后幾年內業(yè)務蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

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