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勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書最新
當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,各種申請書頻頻出現(xiàn),我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書最新1
申請人:___________,男,__________年_____月__日出生,漢族,住_____市__________鎮(zhèn)村
申請人于________年____月______日收到你院已受理原告_____訴申請人買賣合同糾紛一案的公告應(yīng)訴通知,通知申請人在公告發(fā)出之日滿____天次日起_____內(nèi)提出答辯(公告發(fā)出時間是_______年____月____日)。
現(xiàn)根據(jù)本案事實提出對此案管轄權(quán)的異議,理由如下:__________市人民法院對本案無權(quán)管轄。申請人與原告人的買賣合同關(guān)系,沒有訂立過書面合同,只有是口頭協(xié)議,而且所謂的第二被告是原告為了本案的管轄權(quán)而虛擬設(shè)立的,缺乏法律依據(jù)。《最高人民法院關(guān)于在確定經(jīng)濟糾紛案件管轄中如何確定購銷合同履行地的`規(guī)定》第三條、當(dāng)事人在合同中對履行地點、交貨地點未作約定或約定不明確的,或者雖有約定但未實際交付貨物,且當(dāng)事人雙方住所地均不在合同約定的履行地,以及口頭購銷合同糾紛案件,均不依履行地確定案件管轄。
為此,根據(jù)《民事訴訟法》第22條第1款之規(guī)定,該買賣合同糾紛應(yīng)由異議人常住地的_____市人民法院管轄。
我國《民事訴訟法》第38條規(guī)定:_________________“人民法院受理案件后,當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對當(dāng)事人提出的異議,應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的,裁定駁回!备鶕(jù)上述事實和法律規(guī)定,特此請求你院將本案依法移送管轄,交由_____市人民法院審理。請予準許。
此致
__________市人民法院
申請人:_________________
________年_____月_____日
勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書最新2
申請人:_________________省_______________有限公司
被申請人:_________________
請求事項:
請求中止張__________為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;
事實與理由:
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的'仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認定張__________與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向__________區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批準。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________省_____________有限公司
20__________年__________月__________日
勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書最新3
申請人:________________,男,漢族,_____________年_____月_______日生,原系_____________市_____________汽車服務(wù)有限公司,住址:_____________區(qū)_____________市_______________單元_____________室,電話:___________________
被申請人:_____________汽車服務(wù)有限公司,地址:_____________市_____________區(qū)__________路_________號,電話:_____________。法定代表人:_________________
請求事項
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經(jīng)濟補償金_________個月(每月工資_____________元,工資報酬的百分之_____________)共_____________元;
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。
事實與理由
申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的`七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________、__________________________有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放;谝陨鲜聦,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
_______________市區(qū)勞動局勞動仲裁委
申請人:_____________
_____________年_________月_________日
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