員工轉(zhuǎn)正申請書

時間：2023-07-22 16:20:56 轉(zhuǎn)正申請書我要投稿

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員工轉(zhuǎn)正申請書(范例12篇)

　　在如今這個年代，需要使用申請的場合越來越多，請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編整理的員工轉(zhuǎn)正申請書，歡迎大家分享。

員工轉(zhuǎn)正申請書(范例12篇)

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇1

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　我是網(wǎng)絡營銷部的推廣專員x，20xx年1月16日來公司報到上班，時間很快，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期過去了，首先很感謝公司給我提供的這個舞臺，感謝領導讓我加入x這個大家庭，在這段期間內(nèi)，承蒙公司領導及同事的幫助、關(guān)心以及對的支持，我的工作開展得還算順利，在此，我表示衷心的感謝！是你們在工作上給我的鼓勵、指點和引導，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心勝任這份工作。

　　來到公司從事網(wǎng)絡推廣工作，由于待業(yè)幾年，專業(yè)知識好多都已經(jīng)忘記，再者，網(wǎng)絡發(fā)展變化日新月異，初到公司，一切都是陌生的，產(chǎn)業(yè)園知識，項目什么都不懂，接到工作，確實有一些壓力，但是通過領導的鼓勵、指點和同事的幫助，還有自己的'努力，最終迅速走上軌道。

　　工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、嚴格要求自己，不懂的問題及時虛心向同事領導學習請教，不懂就問，不會就學，當然，我自己也有很多做的不足的地方，很多專業(yè)知識欠缺，處理事情的能力不夠強，看待問題的角度不夠廣，在以后的工作學習中，我將努力追補各項網(wǎng)絡推廣專業(yè)知識，努力提高自己的工作能力，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司帶來效益。

　　試用期的這兩個月，我的主要工作如下：

　　1、學習公司、產(chǎn)業(yè)園各項基本知識；

　　2、修改網(wǎng)站存在的一些問題及網(wǎng)站的日常維護推廣、新聞更新；

　　3、各平臺信息發(fā)布、網(wǎng)絡營銷推廣；

　　4、微信公眾號的建立、認證及自定義菜單編輯；公眾號內(nèi)容的編輯；

　　5、與廣告公司銜接制作橫幅、廣告等事宜；

　　這兩個月的工作中，我學到了很多，也感悟了很多，“心在哪里，風景就在哪里，不怕你不會，就怕你不學”，只要自己認定方向，努力向前，總會到達成功的彼岸的。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我希望能成為公司的一名正式員工，在這里努力工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長，特此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在以后的工作中，我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不抱怨，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇2

尊敬的領導：

　　我與xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術(shù)服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到此刻，試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

　　作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗的年青人，自我各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自我，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作資料;了解工作的`內(nèi)涵與外延，做好自我的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉(zhuǎn)變。

　　在公司的兩個月以來，我一向嚴格要求自我，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自我，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙，感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自我的敬業(yè)精神，業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中繼續(xù)提高自我，增加自我的潛力，為公司的發(fā)展作出自我應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自我展開完美的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。

　　此刻我的試用期已過，申請轉(zhuǎn)正，請領導思考，予以批準。多謝!!

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇3

尊敬的領導：

　　我于20xx年x月3日成為公司的試用員工。這是我的`第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領導批準：

　　1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、希望領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇4

尊敬的領導：

　　我是ＸＸ部門的ＸＸＸ，于Ｘ年Ｘ月Ｘ日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有Ｘ個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是ＸＸ，經(jīng)過鍛煉，我熟悉了ＸＸ的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的`每一項任務，同時主動為領導分憂；ＸＸ方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為ＸＸ做出更大的貢獻。

　　當然，初入ＸＸ，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激ＸＸ的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這Ｘ個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自我ＸＸ的本事。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到ＸＸ的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和ＸＸ一齊成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為ＸＸ創(chuàng)造價值，同ＸＸ一齊展望完美的未來！

此致

敬禮

　　謹上

　　xx年xx月xx日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxxx中的'一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx月xx日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇6

尊敬的領導：

　　我于20__年__月__日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的.領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇7

尊敬的領導：

　　您好!

　　光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的xx年，迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

　　自xx年xx月xx日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。

　　特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法。

　　不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

　　在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下，我去專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構(gòu)、產(chǎn)品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。

　　更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經(jīng)不會使用的產(chǎn)品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。

　　當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題�；局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。

　　為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

　　1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調(diào)價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

　　2、針對通路：方便、快速、服務到家。

　　3、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

　　4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

　　5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

　　6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

　　與客戶做朋友，真心關(guān)心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響。

　　滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的.視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質(zhì)感來影響其感受。

　　作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

　　在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經(jīng)理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

　　今天，我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇8

尊敬的公司領導：

　　我于0000年00月00日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在試用期間，我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經(jīng)過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運作的整個業(yè)務流程。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教，不斷充實自我的業(yè)務知識，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　在以后的.工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想、報答公司培養(yǎng)的機會。

　　申請人：×××

　　××××年××月××日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇9

尊敬的領導：

　　XX年七月份，我很榮幸成為實達的一員。到此刻為止，已經(jīng)試用了三個月時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

　　在這三個月的時間里，我收獲了很多，認識了很多，也變化了很多。

　　剛剛從學校來到公司的時候，經(jīng)過公司的培訓，對公司的企業(yè)文化有了必須的認識，接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術(shù)和以前在學校學的有些不一樣，于是花了一些時間學習新的技術(shù)。從七月末到九月初，主要負責升級原有的項目，如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型，以及由此引發(fā)的程序變更，對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置，以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗的缺乏，在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通，一步一步尋找解決問題的方法，最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中，慢慢學會了如何獨立解決問題，如何與同事溝通，同時也對技術(shù)有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎。

　　九月初到十月中旬，主要負責內(nèi)蒙項目的WEB工程。這段時間，由于小組的其他三個成員同時出差在外，所以很多工作都要一個人獨立完成。內(nèi)蒙項目中，很大一部分業(yè)務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求，加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實踐，以找出一個合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索，最終對APS。NET報表系統(tǒng)有了深刻的認識，最終完成了內(nèi)蒙的報表業(yè)務。在這段時間，多少次碰到不解的問題，最終慢慢挺過來了，一次一次嘗試，一個一個解決。之后內(nèi)蒙有個技術(shù)主任打電話跟我請教報表方面的技術(shù)，不到兩分鐘就得以解決，十分有成就感。也因為這個項目，得到了師傅的表揚，為理解更重的任務和解決更難的問題，增加了自信。

　　內(nèi)蒙項目結(jié)束之后，就開始進入XX的項目中。XX的項目很大，并且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會，也是一個挑戰(zhàn)。可是一向以來，我們都相信最終能夠順利完成這個項目，也相信這個項目之后，我們在電子支付這個領域取得更重要的地位，甚至成為這個領域的No。1、

　　在這個項目中，我主要負責WEB服務端開發(fā)。應對新的知識，新的技術(shù)，我很興奮；看到更炫的用戶體驗，很欣慰�？墒锹愤€比較長，有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到XX鄭州，全組投入到這個工作中。我相信這將是一次十分有價值的"旅行"。

　　經(jīng)過三個月的工作，在專業(yè)技能得到了必須程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在專業(yè)技能方面：

　�。�1）熟悉和掌握了ASP。NET的編程語言和編程環(huán)境，以及運用SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的技能；

　　（2）能夠?qū)υ械腤EB系統(tǒng)進行升級和改造，以滿足新的項目需求；

　�。�3）能夠設計和實現(xiàn)滿足各種業(yè)務需求的ASP。NET報表；

　�。�4）能夠獨立思考和解決一些技術(shù)難題；

　　（5）能夠比較順利地和同事溝通；

　　（6）能夠比較快地適應新的技術(shù)知識并加以應用，如XX項目的新框架中的EXXtJS和ASP。NETMVC。在思想方面：

　�。�1）剛工作的時候?qū)π碌募夹g(shù)缺乏自信，甚至想更換崗位，可是經(jīng)過與領導的交流，得以認識自我的不成熟，之后鼓足精神，解決一個個的問題之后，慢慢獲得了自信，慢慢地熱愛上了自我的工作。

　�。�2）剛工作的時候，心里邊有些害怕問題，害怕麻煩，透過師父和前輩的的教導和自我的努力，最終不再對問題有害怕感，反而覺得應對問題，沉著冷靜，找到問題的病根，然后想辦法就解決，這才是一個成熟的`軟件研發(fā)員就應有的態(tài)度，此刻已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。

　�。�3）經(jīng)過師父和同事的教誨，對職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進一步的認識，為將來的職業(yè)生涯奠定了基礎。

　　三個月以來，對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服，讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領導交流，即使想法不必須對，但經(jīng)過交流，使我能夠重新去認識問題，最終讓自我更成熟，也更提高。對我們小組的認識也更深了，我們一齊工作，有時候一齊加班，一齊吃飯，這個團隊的效率和活力，總是讓我無形中獲得更大的信心和力量，總是會在我碰到技術(shù)難題的時候給于我靈感和指導，讓我解決一個個的難題。

　　這是我三個月以來的經(jīng)歷和想法，期望我能夠與團隊一齊努力，共同為公司創(chuàng)造更大的價值，同時也實現(xiàn)我自我的價值。在此提出轉(zhuǎn)正申請，期望能夠成為實達公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實現(xiàn)自我的價值，完成自我的技術(shù)夢想，為團隊，為公司貢獻自我的一份力量。

　　申請人：

　　XX年10月28日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇10

尊敬的領導：

　　我于20xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領導安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

　　工作情況的匯報：

　　本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主是系統(tǒng)設計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例，重要設備的技術(shù)參數(shù)收集、整理)，設備供應商的篩選與定位，圖紙設計規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設計，以下是我主要負責幾個項目：

　　對于未來技術(shù)部工作的一些建議：

　　1、技術(shù)水平的`提高

　　技術(shù)部是服務于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術(shù)咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情，一、可使技術(shù)部的水平有所提高，二、人員的培訓證書是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應商)。

　　2、技術(shù)部人員配備

　　目前，技術(shù)部有人，主要負責具體的方案設計，負責文檔管理和圖紙設計，由于市場的不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊，由于上述原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應市場變化的需要，我建議公司領導結(jié)合實際情況，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

　　3、關(guān)于建立客戶演示模板

　　對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作。

　　以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況，給予轉(zhuǎn)正，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉(zhuǎn)正申請書篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀�？�，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離。

　　四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力。因此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的'工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

　　來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日