部門員工轉正申請書范文
在人們越來越重視發(fā)展的今天,我們都會用到申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的部門員工轉正申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊崇的公司指導:
我于20xx年XX月XX日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,擔任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作展開起來順利有效,F(xiàn)將工作狀況扼要總結如下:
1、融入公司,投身工作。我能快速順應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報告,合情合理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和領會愈加深化。
2、勝任本職,真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規(guī)制。到目前為止,樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次,勝利裝置用戶21戶,實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶,處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場,親身裝置調試4戶,實地體驗工程裝置過程,控制一手信息,為工程管理奠定根底。
3、支持指導工作,團隊協(xié)作制勝。公司創(chuàng)立時間不長,很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門指導展開工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務。強調團結,凝聚部門人員,加強部門整體實力,全面推進部門工作展開。
4、知行合一,追求杰出。當今世界,開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化,認清開展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新學問,拓展新技藝,注重本身開展與進步,不只是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出,惟德惟勤。
XX公司有大氣磅礴、積極向上的指導,有調和奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下,XX公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會完成。
在此我提出轉正申請,希望本人能成為公司的正式員工,請指導予以批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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