鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料（精選12篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 1
我于1971年元月出生于xx縣白xx鄉(xiāng)xx村，1991年畢業(yè)于xx師范，1991年至1999年在xx縣xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)府工作，歷任鄉(xiāng)鎮(zhèn)府秘書。計生辦主任等職，1999年至2001年在xx縣xx鎮(zhèn)政府工作，歷任武裝部長。組織委員等職。2001年至今在xx鎮(zhèn)政府工作，歷任副科級干事，城建辦主任，紀委副書記等職。參見工作二十多年，我從一個熱情滿懷的學生成長為一個經(jīng)年豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，得益于組織的培養(yǎng)，得以與各位領導的關懷，得益于同志們的幫助，得益于實踐的鍛煉�，F(xiàn)在我將我個人的思想和工作情況匯報如下：
一，認真學習，不斷提高自己。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年，我處處留心，虛心的向領導學習，向同志們學習，向工作實踐學習，向書本學習。工作之余，抓緊時間，參見了黨校的函授，自學了經(jīng)濟管理的大專課程。通過學習，感覺自己的思想日益成熟。一是政治思想更加堅定，這些年我積極的參加了組織部門開展的三講，三個代表，黨員先進性教育，科學發(fā)展觀教育等政治學習，寫下厚厚的幾本筆記，更加明白中國必須堅持共產(chǎn)黨的領導，中國必須堅持改革開放，政治頭腦清醒，時時處處與黨中央保持高度一致，政治立場堅定，政治敏銳性和政治鑒別能力不斷提高。二是市場經(jīng)濟的意識不斷增強。初步的掌握了市場經(jīng)濟的基本知識，基本原理，能夠很快的順應社會的發(fā)展，能夠運用市場經(jīng)濟的規(guī)律來開展工作。三是初步形成了自己的工作理念。在工作中，能夠堅定的貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，能夠始終把群眾滿不滿意，答不答應，擁不擁護作為自己的工作指南，有損群眾利益的事情堅決不做。
二大膽創(chuàng)新，不但創(chuàng)造佳績
分管和主管的工作，多次榮獲縣委縣政府的肯定，個人也多次獲得表彰�？偨Y自己工作，認為有以下四個特點：一是工作積極性高，不畏艱難，敢挑重擔。近二十年的工作中，先后從事和主管過計劃生育，人民武裝，組織，城建等急難險重的工作。只要是黨委政府分配的任務，從不挑三揀四。二是思維活躍，善于創(chuàng)新。面對各種困難，從不低頭服輸。能夠保持冷靜的頭腦，認真分析情況，能夠創(chuàng)造性的提出新的思路。2008年擔任xx鎮(zhèn)城建辦主任時期，面對征地難，補尚難的局面，提出城建建設要和當?shù)卮迕褚黄鸸餐l(fā)展的思路，認真的想失地農(nóng)民之所想，認真解決失地農(nóng)民的.后顧之憂，很快的打開了局面。迅速完成征地60多畝。三是工作認真，能夠吃苦耐勞。面對困難和硬骨頭，能夠身先士卒，沖在最前頭。在勝利鎮(zhèn)分管計劃生育時候，常常親自帶著計生辦的同志們一戶一戶的做工作，認真宣傳計劃生育的政策，認真做好計劃生育對象的思想工作，一次不行就再次，再次不行就第三次。很多農(nóng)戶被他耐心細致的思想工作感動，主動的完成了節(jié)育手術。四是善于團結同志，善于發(fā)揮團隊的積極性。不管是擔任辦公室主任，還是分管或主管一個方面的工作，都能和同志們同事們和睦相處，團結共事。要求同志們做到的，自己率先做到，遇到困難，自己帶頭上，遇到問題，自己先反省自己，從不推諉指責。是同志們的好伙計
三廉潔自律，本色做人做事
在工作和生活中，始終保持本色做人做事，即誠實做人，老實做事。對待同志，坦率真誠，不在背后說人是非，有意見當面辨?zhèn)�清楚明白。工作中能夠堅持原則，堅守底線。不能做的堅決不做，不能收的堅決不收。尤其在廉潔從政上，嚴格要求自己，多次拒收禮金禮物，做到了問心無愧。
總之，這些年我取得了一些成績，做了一些工作，個人也得到鍛煉提高。這些都是組織上和領導同志們關心培養(yǎng)的結果。在今后的工作中，我將戒驕戒躁，虛心謹慎，努力學習，認真改進不足。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 2
XXX，41歲，1992年1月參加工作。自參加工作起他就在大興溝鎮(zhèn)政府任職，先后擔任了XX鎮(zhèn)專職紀檢委員、XX鎮(zhèn)黨委組織委員、XX鎮(zhèn)專職紀檢副書記兼組織委員職務。盡管年齡只有41歲，但卻是XX鎮(zhèn)的“老”人，一干就是20年。作為一名共產(chǎn)黨員，無論在什么崗位上，他都盡職盡責，腳踏實地，工作受到了領導、同事和群眾的一致好評。
一、鉆研業(yè)務，他是行業(yè)模范
從最初的統(tǒng)計科員到組織委員，他在不下五個崗位上工作過，但是無論在哪一個崗位上，他始終告訴自己：“干一行、鉆一行、愛一行”。最開始做紀檢委員，他不了解紀檢程序、不懂紀檢知識，但是他自己暗暗給自己鼓勁兒，一定要熟悉紀檢工作業(yè)務，從《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、反腐倡廉相關法律到紀檢監(jiān)察程序，他深入鉆研，不斷積累，不斷總結，不到一年的時間，他已經(jīng)能夠熟練運用各類法規(guī)條例查辦案件，成為紀檢書記的得力助手;2004年3月，因為工作需要，他又承擔起來了XX鎮(zhèn)組織委員的工作，組織工作是黨建工作的一個重要組成部分，涵蓋范圍廣，大興溝鎮(zhèn)下轄35個村屯，全鎮(zhèn)設有50多個黨支部，相對其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，組織工作任務重，壓力大。即使是這樣，申成哲同志沒有因為壓力而退縮，憑借著自己的毅力，他很快就把35個農(nóng)村支部的基本情況爛熟于心，做到只要提到哪一個村，他都能說出村里的基本情況、困難黨員情況、黨員人數(shù)等情況。正是有了這一份對于工作的執(zhí)著，他成了紀檢工作、組織工作的行家里手。利用工作之余，他不斷進取，刻苦學習理論時事，鉆研業(yè)務，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力，并參加了大專班的學習，使自己成為一名素質(zhì)過硬的基層干部。
二、淡泊名利，他是清貧的孺子牛
紀檢工作和組織工作都是直接面對群眾的工作，直接面對群眾糾紛，直接面對群眾需求。多年來，XX安于清貧，甘為人梯，淡泊名利。工作中他能夠識大體，顧大局，始終能以一顆平常心對待名利得失，安心自己的本職崗位。同時參加工作的一些干部有提拔任用的，也有轉調(diào)的，但是他在大興溝一干就是將近20年。很多人勸他，但是他卻說：“可能我的工作崗位挺平凡，但是只有在平凡的崗位上才能做實實在在的事情”。話語樸實，但卻發(fā)自內(nèi)心，表現(xiàn)出他守得住清貧的本真。作為一名黨員，面對其他同志的'調(diào)出提拔或重用，他都能正確對待。在名利面前，他考慮更多的是工作，不計較個人得失。近年來，他多次謝絕評優(yōu)，他認為自己所做的都是自身職責所在，堅持把榮譽讓給年輕人。申成哲工作中堅定信仰，嚴于律己，而對待同志總是熱情、平和、大度，關心同志;服務意識強，有事找她，總能盡力相幫。接待來訪群眾，在耐心做好政策解釋、思想工作的同時，能盡力幫助解決一些實際困難。2010年原XX鎮(zhèn)干部許英玉因病去世，留下了一個上初中的女兒孤苦無依，此情此景牽動了申成哲的心，他多方奔走，協(xié)調(diào)民政局、紅十字會和鎮(zhèn)黨委、政府，幫助女孩解決實際困難，讓女孩感受到了溫暖和關懷。申成哲常說：“人活一輩子，時間不長，能多為別人做些好事，是對自己的善待�！�
三、秉持公心，他是群眾信任的好干部
工作中他始終堅持一顆為公的心，處事能堅持原則，實事求是，公道正派，清正廉潔。涉及群眾的事情，從來不循私情，不向己。在接受群眾上訪的過程中，常常會有村干部與群眾利益發(fā)生沖突的時候，但他從來不會為了村干部而盲目偏袒。因為是包村干部、下派干部，他經(jīng)常直接和村干部打交道，在他包村的幾年中，贏得了河南村、仲興村村“兩委”以及群眾的高度贊譽，多次被鎮(zhèn)黨委評選為優(yōu)秀包村干部。
四、無私奉獻，他是基層干部的典范
作為一名基層黨委成員，他扎根基層，甘于奉獻，不計得失。2010年夏天，大興溝鎮(zhèn)汛情嚴峻，做為黨委成員，他一方面要負責自己包片的所有村屯的安全，另一方面還要負責自己所包村屯的安全。連續(xù)一個月的時間，他堅守在防汛第一線，一輛摩托、一身雨衣，是他當時的唯一的形象，“雨情就是命令”，只要雨情出現(xiàn)，他往來于所包村屯之間，巡堤查險;晴天又要帶領干部群眾開展重建工作，一個多月的時間，常常是就著方便面度過的。但正是在他的帶動下，河南村、仲興村安全度汛。組織工作繁雜無緒，但是在每一次主題活動中，他都以高度負責的態(tài)度認真對待。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為切實將活動落實到位，他常常犧牲個人的休息時間，深入村屯，指導活動的開展，確保了大興溝鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。
生活上，心態(tài)平和，知足常樂;工作中，甘于奉獻，任勞任怨;思想上，與時俱進，堅定信念;學習上，不斷進取，自我完善，申成哲同志在干部中起到了很好的表率作用，多次受到州、縣的表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 3
西部大道長興段總長6公里，占地800畝，涉及5個村共計800戶，需遷墳200個，拆遷建筑物20處，征遷任務較重，任務完成的好壞快慢直接關系到西部大道工程的進程。作為西部大道長興段的工作人員，我時刻牢記自身使命，兢兢業(yè)業(yè)工作，始終把群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終保持著高度的工作熱情和積極性，注重做好各項政策的上傳下達，注重做好各項任務的督導落實，使征地拆遷工作順利進行。
一、提高認識，增強自身素質(zhì)
自9月初被抽調(diào)到西部大道工作以來，迅速轉變思想，明確自身定位，切實扎下身子深入村組農(nóng)戶推進征遷工作。同時堅持利用業(yè)余時間，加班加點學習研究征遷工作，深入學習了土地法、物權法等相關法律知識、認真研究了西部大道規(guī)劃圖、同時細致鉆研了我區(qū)在征遷方面的各項政策及規(guī)定、吃透了文件精神，切實提高了思想認識水平以及自身專業(yè)素質(zhì)，為在實際中推進征遷工作積累了豐富的知識。
二、以人為本，奉獻征遷工作
在西部大道工程的征地拆遷中,堅持“以人為本”的工作理念，堅持以換位思考的形式開展工作，以解決被拆遷戶的難點問題為推進工作的抓手，用政策引導被征遷戶，用事實說服征遷戶，用行動感動征遷戶。
一是深入宣傳，廣泛動員。從經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā),統(tǒng)一思想,提高認識,增強責任感和緊迫感,把宣傳動員擺在征地拆遷工作的首要位置。西部大道工程動工以來,第一時間組織配合鎮(zhèn)村干部開展宣傳動員工作,召開了征地拆遷動員大會,發(fā)動村組干部，深入群眾家中，大力宣傳在轉型升級、水泥去產(chǎn)能的大背景下，西部大道工程建設對長興鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要意義；以明年6月份的旅發(fā)大會為契機，西部大道如期通車對長興鎮(zhèn)旅游業(yè)的重大價值；解釋征地拆遷安置的補償政策法規(guī)；廣泛教育動員沿線群眾以主人翁的態(tài)度支持、理解、關心項目建設,為西部大道工程建設創(chuàng)造良好的社會氛圍。
二是不突破政策，用盡用活政策，讓利于民。在區(qū)指揮部的'指導下,嚴格按照征地拆遷工作方案,遵循公平、公正、公開的原則，以維護村民合法權益為前提，按照村組干部分界、工作人員丈量、百姓復核簽字的流程，認真仔細開展征地丈量工作，堅持做到不讓任何一戶百姓吃虧。在征地拆遷工作過程中,嚴格按政策界限和工作標準,實事求是、準確無誤地進行丈量，嚴格按照評估公司的評估報告確定補償金額，及時調(diào)處好各類糾紛。為了加快拆遷進度,積極為拆遷戶尋找可以搬遷的用地。在政策允許范圍內(nèi)，以保障拆遷戶利益為前提，積極為拆遷戶爭取，成功解決了企業(yè)搬遷等疑難問題。
三是以人為本，誠信征遷，確保穩(wěn)定。十九大召開在即，在西部大道工程的征地拆遷中,十分注重社會穩(wěn)定工作,力爭把征地拆遷工作做細、做實、做穩(wěn),做到既要按時完成征地拆遷任務,又要確保社會穩(wěn)定。在工作中講究工作方法,在宣傳動員階段,做到動之以情,曉之以理;在丈量登記階段,做到實事求是,公平、公開、公正;在評估階段中,積極配合評估公司工作人員,反復到現(xiàn)場調(diào)查核實情況;在搬遷階段,力所能及地為拆遷戶搬遷,尋找合適的拆遷隊伍,解決安置中的用水用電通路和進料問題。做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出現(xiàn)上訪事件,為順利施工打下良好基礎，為十九大召開營造穩(wěn)定環(huán)境。
三、嚴于律己，遵守工作制度
對于工作嚴于律已，明確各項制度流程；對征遷戶一視同仁，不徇私情。在征遷工作上高標準嚴要求，在生活上奉廉潔拒腐敗，從不利用手中權力吃、拿、卡、要。堅持政策面前人人平等，做到一把尺子量到底，一碗水端平。在征地拆遷的具體工作中，盡職盡責，克服困難，主動與相關部門、村組緊密配合、溝通協(xié)調(diào)，深入基層群眾及征地拆遷戶認真開展政策解釋工作，努力做到切實為拆遷補償把好關、為拆遷群眾服好務、辦好事，為解決征拆矛盾不怕吃苦、不怕受氣、不怕矛盾、不怕困難，贏得了人民群眾的滿意，為西部大道如期通車保駕護航。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 4
xx，中共黨員，現(xiàn)年52歲，目前擔任子長縣婦幼保健所所長之職，20xx年自從扶貧工作開展以為就一直著手于子長縣史家畔鎮(zhèn)史家畔村的包扶工作。子長縣史家畔鎮(zhèn)史家畔村，20xx年原有貧困戶9戶共14人其中有勞動能力3戶共6人，無勞動能力(兜底)6戶共8人。在20xx年3月復核中剔除貧困戶2戶4人，新進增加4戶計17人，現(xiàn)有貧困戶9戶共27人其中有勞動能力的6戶23人(3戶12人未脫貧，3戶11人已脫貧)無勞動能力(兜底戶)3戶4人(2戶3人未脫貧脫貧，1戶1人已脫貧)。
扶貧工作開展以來，xx同縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)村干部一起同吃同住，入戶走訪座談，訪貧問苦，詢問貧困戶身體情況并帶領單位醫(yī)護人員為其檢查身體，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。
一、仔細排查，確保精準識別
史家畔村按照貧困戶建檔立卡貧困戶“回頭看”要求，嚴格按照“六個精準”的總體要求和“五進十出”工作法，在嚴格執(zhí)行“十退出”標準的同時，充分考慮無房(危房)、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照村組干部會初選，“第一書記”和鄉(xiāng)村干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環(huán)環(huán)相扣，對評議初的9戶貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣扶貧辦監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
二、依托政府政策，解決貧困戶急需。
自扶貧工作開展以來，他排除萬難與相關單位協(xié)調(diào)，準備今年在史家畔村開展衛(wèi)生改廁十幾個，目前正在摸底，群眾積極性普遍較高，今年計劃主要在本村公路沿線新建衛(wèi)生廁所，力爭明年全村全面覆蓋衛(wèi)生改廁工程。在上級有關部門的關心支持下，召回現(xiàn)住在縣城的3個貧困戶戶主回村，組織工作對人員給五戶申請對象在窯洞前進行拍照留檔，完善易地搬遷相關合同的書面材料等。
三、維修和裝備黨員活動陣地。
給黨員活動室贈送鐵皮檔案柜三個(價值1000多元)，贊助2000元為黨員活動室建炕、煙囪、更換破舊的牌匾和檔案盒。并派遣婦保所一名職工長期駐守史家畔村以便及時了解村民的.情況。
四、找準路子，鼓勵貧困戶再就業(yè)。
xx帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉(xiāng)干部，深入開展調(diào)研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，積極的為貧困戶尋找再就業(yè)的機會。通過xx的努力蔡春福家庭，蔡春福在史家林平繼續(xù)干環(huán)衛(wèi)工，兒子蔡明明聯(lián)系好去高速公路打工，現(xiàn)在工程還未開始，在家零時找活干賺錢。劉其恒家庭，兒子史寶紅在洛川干粉刷工，近期一直有活干，劉其恒在楊家園則賣黑豆芽，給兩個孫子做飯。
五、精神扶貧，重拾生活信心。
俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此xx在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，在每次走訪過程中都注意培養(yǎng)貧困戶在工作和生活中能夠有一個積極向上的心理。
目前xx正帶領村“兩委”班子繼續(xù)按照制定的脫貧規(guī)劃，同縣扶貧工作隊和鄉(xiāng)干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質(zhì)脫貧。今明兩年,將重點實施兩個項目，一是依托扶貧整村推進示范村項目，進一步改善基礎設施例如農(nóng)村衛(wèi)生改廁等;二是實施扶貧移民搬遷項目，完善易地搬遷相關合同的書面材料。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 5
吳川市振文鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院，與鄉(xiāng)社醫(yī)一起擔負全鎮(zhèn)12萬多人口的醫(yī)療、預防和保健等工作。近年來，該院轉變觀念，創(chuàng)新模式，在改革中求發(fā)展，以創(chuàng)建一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為目標，突出以全心全意服務病人為中心，改變“皇帝女”式的思維模式和工作作風，改變落后管理體制的工作思路，并借鑒外地先進經(jīng)驗，迅速走上科學發(fā)展的快車道。2010年，醫(yī)療業(yè)務總收入1025萬元，比上年增加256萬元，增長33%；年內(nèi)業(yè)務收入結余69萬元；人均年業(yè)務收入9.3萬元，比上年增加1.3萬元，增長16%；職工人均年勞動分配為3.08萬元，比上年增加0.45萬元，增長17%；門（急）診診療17.08萬人次，比上年增24.7%；住院人數(shù)2960人次，比上年增加922人次，增長率45%。
1、隊伍健全。近年采用“自我提高”和“派出去”、“請進來”的辦法解決人才欠缺問題。一是“自我提高”。醫(yī)院通過各種形式和方法為醫(yī)務人員提供學習培養(yǎng)機會，營造自我學習，自我提高的學術氛圍。2010年，參加半脫產(chǎn)學習有3人取得本科學歷，5人取得�？茖W歷；專業(yè)技術資格考試取得了主治醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護師1人，執(zhí)業(yè)護士5人，藥士2人；醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人。醫(yī)教科每月組織一次全體醫(yī)務人員進行業(yè)務學習，開展危重病例及疑難病例討論，定期進行“三基”考試，開展醫(yī)護人員崗位技能訓練及醫(yī)護知識搶答活動。去年書面考試4次，技能測試2次，對取得好成績的進行表揚及給予物質(zhì)獎勵，大大提高醫(yī)務人員的醫(yī)療護理意識和業(yè)務水平。二是“派出去”。選派業(yè)務骨干、領導成員到上級醫(yī)院參觀學習及進修。去年派出進修、參加各類學術講座和短期培訓共30人次。三是“請進來”。聘請上級專家作技術顧問，到醫(yī)院上課，指導開展醫(yī)療衛(wèi)生工作；聘請普外科和康復科等專家到院長期坐診，打響外科、康復科兩個品牌科室；聘高學歷人才，去年從x中醫(yī)學院招聘了本科生3名，為使他們安心扎根工作，醫(yī)院對新進的本科人員每月多補500元。現(xiàn)在，該院技術結構比以前有了明顯變化。本科學歷增至9人，大專37人；已有主治醫(yī)師12人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師17人，執(zhí)業(yè)助師28人，主管理護師2人，護師5人，護士15人。
2、規(guī)模適當。以創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流衛(wèi)生院為目標，精簡領導和機構，增強一線醫(yī)療力量；抓好拳頭科室，創(chuàng)造特色，擴大社會影響力，提高效益。制訂適合農(nóng)民消費的醫(yī)療收費標準，各項醫(yī)療收費與當?shù)貍�體醫(yī)生的`收費持平，以“平價”滿足廣大農(nóng)民低消費的就醫(yī)愿望，農(nóng)民患者既能就近進行全面的檢查診斷，又能享受到優(yōu)質(zhì)、高效、實惠的診療服務。目前，本鎮(zhèn)和鄰鎮(zhèn)患者，除危重病外，基本上不用到外地診治。
3、設備齊全。近年投入200多萬元，購進500mAX光機、腦電地形圖、血球分析儀、多參數(shù)監(jiān)護儀、輸卵管通液儀、數(shù)碼電子陰道鏡、微波治療儀、多功能牽引床、雙目顯微鏡、電解質(zhì)分析儀、數(shù)字式超聲顯像診斷儀、數(shù)字式單道心電圖機、數(shù)字式12道心電圖機、十一項尿液分析儀、體外沖擊波碎石機、日本東芝彩色B超機、日立全自動生化分析儀及電腦網(wǎng)絡信息化設備。按高標準改造了病房，購置豪華病床、裝上有線電視、空調(diào)等生活設施，全面實行信息化管理，診療水平全面提高。
4、功能完善。該院配齊B超、心電圖、X光機、生化儀、血球分析儀等“大件”，并配備一批可承擔起鎮(zhèn)級衛(wèi)生院功能的醫(yī)療器械，醫(yī)療水平有了很大提升，改變了當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生落后、農(nóng)民缺醫(yī)少藥的狀況，實現(xiàn)了鎮(zhèn)級衛(wèi)生院既有能力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，又能提高經(jīng)濟和社會效益的雙贏局面。
5、服務優(yōu)良。領導帶頭改善服務，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需求作為第一選擇，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準，以白衣天使的真情溫暖病患者的心。24小時應診制，是該院堅持實行的一項舉措，無論是節(jié)假日、班前班后，還是三更半夜、刮風下雨，病人的呼救就是命令，醫(yī)護人員做到隨呼隨到，隨到隨診。為更好服務群眾，公開向社會作出七項服務承諾，不定期向就診患者發(fā)放服務質(zhì)量問卷調(diào)查，聘請6名社會監(jiān)督員，定期開座談會征集意見、建議，對存在問題立即整改。為方便群眾求醫(yī)，將門診人員分為二組，一組在院內(nèi)24小時應診，另一組由院長帶領，帶著B超機和心電圖機等儀器，走村串戶開展巡回醫(yī)療和醫(yī)療咨詢活動。對一般群眾，只收檢查成本費用，對五保戶、特困戶、70歲以上和老弱病殘等弱勢群體則免收全部檢查費用，還給弱勢群體發(fā)放優(yōu)惠卡、建立花名冊，病人持卡到門診部就診可享受免掛號費、注射費、診療費和全部輔助檢查費用的優(yōu)惠。幾年來，共組織門診人員下鄉(xiāng)20多次，為當?shù)厝罕娫\病治病2000多人次，為困難患者減收掛號費、診費、注射費、檢查費1.3萬元，免收2.1萬元。定期到各村莊出健康專欄，宣傳服務宗旨和預防保健知識。隨著醫(yī)療服務水平和質(zhì)量的不斷提升，該院社會聲譽越來越高，經(jīng)常收到患者或其家屬送來的錦旗、表揚信、感謝信。大力開展公共衛(wèi)生服務，全面鋪開建立居民健康檔案工作。到2010年12月底止，該院已建立居民健康檔案紙質(zhì)資料63680份，建檔率達54%，比上級下達的指標高出24%。
6、環(huán)境優(yōu)美。2004年，投入120萬元完成門診大樓建設；2005年，投入12萬元完成計免門診建設，投入4萬元完成車庫建設；2007年，投入14萬元完成廚房、洗衣房、倉庫建設，投入24萬元完成宿舍區(qū)道路、籃球場、圍墻建設；2008年，投入49.6萬元裝修留醫(yī)部內(nèi)科、婦產(chǎn)科。2010年投入40多萬元對門診樓進行加層，作康復科使用，現(xiàn)在正在施工中，2012年4月底投入使用。目前，該院環(huán)境優(yōu)美，診療水平全面提高，群眾診病更加方便、滿意，病人倍增。
7、管理規(guī)范。從整頓紀律、建章立制入手，一步步規(guī)范管理，樹立起良好的社會形象，全院醫(yī)療秩序井然有序。醫(yī)務人員做到“六要六不要”，嚴格遵守“醫(yī)務人員規(guī)范十二條”、“六不準”等規(guī)定。利用“廉政文化進醫(yī)院”契機，加強行風建設，大力提倡廉潔行醫(yī)和文明行醫(yī)，不準醫(yī)務人員收受“紅包”；不準借檢查診療吃、拿、卡、要；不準與藥品推銷商聯(lián)手推銷藥品從中吃回扣。院設立監(jiān)督管理小組，對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風和工作情況進行全面監(jiān)督，鼓勵醫(yī)務人員互相監(jiān)督。健全機制，從環(huán)節(jié)上完善醫(yī)療質(zhì)量管理，派出部分管理干部到市婦幼保健院和x市中心人民醫(yī)院學習醫(yī)護質(zhì)量管理，結合實際制訂了院科兩級質(zhì)量控制管理。建章立制，從制度上規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。2010年6月建立《科室醫(yī)療質(zhì)量考核細則》和《個人醫(yī)療質(zhì)量考核細則》，以內(nèi)、外科，門診部作試點，每月由質(zhì)控科牽頭，醫(yī)務科、護理部配合對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量進行計分制量化考核，作為科室績效的主要依據(jù)�！秱�人醫(yī)療質(zhì)量考評細則》每年總結一次，采取計分制，作為年終評先評優(yōu)的主要依據(jù)。出臺醫(yī)療質(zhì)量獎懲措施，經(jīng)濟與個人利益、科室績效掛鉤，行政與個人晉級、評先、評優(yōu)掛鉤，有效地激勵醫(yī)務人員的責任心和工作積極性，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量，促進醫(yī)療安全管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 6
幾年來，特別是機構改革以來，同志作為主要領導，積極抓好我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，圍繞市委、市政府提出的“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，積極宣傳教育、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投資軟硬環(huán)境建設、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的規(guī)劃建設、新辦技改企業(yè)投建投產(chǎn)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體水平，幾年業(yè)，xx每年都有投資上百萬元以上企業(yè)上百家建成投產(chǎn)，2004年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成總產(chǎn)值達251.8億元，形成了食品罐頭、果蔬速凍、水產(chǎn)品加工、飼料、履木制品、糧食加工制品、造紙及制品、機械及金屬制品、建材等九大重點行業(yè)，經(jīng)濟總量、各項工作在漳州市名列前茅，其個人多次受到省、市政府及有關部門的表彰。尤其在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的教育方面做了大量的工作。其主要事跡如下：
一、積極開展宣傳教育活動、增強企業(yè)家創(chuàng)業(yè)信心
首先做好宣傳報道。利用有線電視、報紙、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)簡訊等，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，宣傳“工業(yè)立市”戰(zhàn)略。在市有線電視臺開辟專欄，對納稅大戶、創(chuàng)匯大戶、誠信企業(yè)、十大品牌產(chǎn)品牌以及投資300萬元以上的企業(yè)等進行宣傳推介，設立年納稅20萬元以上納稅大戶光榮榜，以此激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情。20xx年11月17日，《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企來報》也刊發(fā)了題為“建立‘四個機制’，助推xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)騰飛”的文章，報道了我市注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作，確立“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步走上量的擴張和質(zhì)的提高的良性發(fā)展軌道。己日益成為我市gdp總量擴張、財政實力增強的可靠保證，有效提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)知名度；
二是做好信息傳遞。定期編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)簡報》，及時將上級有關發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)惠政策、信息、典型經(jīng)驗做法等發(fā)放給各重點企業(yè)，贏得企業(yè)的好評；
三是抓好政策環(huán)境、領導環(huán)境、輿論環(huán)境和服務環(huán)境的建設。認真落實上級有關扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的.優(yōu)惠政策，落實漳州市委、市政府《關于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》以及xx市委、市政府出臺的一系列優(yōu)惠政策；
四是建立“xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)站”，為企業(yè)做好網(wǎng)上宣傳工作。今年xx鄉(xiāng)企網(wǎng)全面改版，改版后的網(wǎng)頁版面更合理，內(nèi)容更豐富，相繼又有100多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在本網(wǎng)站落戶。
二、盡心盡力服務企業(yè)發(fā)展、贏得企業(yè)好評
幫助企業(yè)解決規(guī)劃、用地問題。深入企業(yè)調(diào)查了解，多次負責組織召開了企業(yè)家座談會、銀企座談會，廣泛聽取企業(yè)家的心聲，積極幫助企業(yè)解決具體困難和問題，對企業(yè)建設項目遇到的征地、辦證、辦照等問題以有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的重大事項，配合市委、市政府采取不定期召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會地行解決；組織企業(yè)開展“互看互學”活動，互看企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，互學企業(yè)的先進管理，互聽企業(yè)的發(fā)展前景，得到企業(yè)家的贊賞；抓好產(chǎn)業(yè)集群培育，建立八個產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，引導企業(yè)集中連片開發(fā)，特別是認真抓好農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群的培育工作，做了大量的工作，取得了顯著的成效。目前全市己形成一批具有特色鮮明、科技含量高，出口創(chuàng)匯能力強的農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群，全市有13家省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，其中，紫山集團被授予“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家生點龍頭企業(yè)”。產(chǎn)品暢銷世界五大洲100多個國家和地區(qū)
三、抓好人才的培訓與教育工作，提高人員素質(zhì)
積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人才培養(yǎng)。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)范圍內(nèi)開展形式多樣、豐富多彩的培訓。聘請廈門大教授為企業(yè)管理人員傳授現(xiàn)代管理知識，舉辦“十講”活動，提高企業(yè)家的理論水平；組織協(xié)會成員分批、分行業(yè)到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀、學習，開闊企業(yè)家的眼界；組織企業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和培訓，每年均有二、三百人次參加，并配合人事局組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術人員進行評聘，目前全市擁有高級職稱97年，中級職稱603人，初級職稱2620人；組織企業(yè)到省內(nèi)外人才市場招聘大中專生和專業(yè)技術人才，采取“靈活、多樣、實效”的辦法，及時為企業(yè)“充電”。
四、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的品牌認證，提高企業(yè)知名度
積極幫助企業(yè)開展品牌認證，提高企業(yè)的市場競爭力。全市累計有19家企業(yè)取得iso9000國際質(zhì)量體系認證，16家企業(yè)取得haccp認證；50家企業(yè)通過農(nóng)業(yè)部全面質(zhì)量管理達標驗收；6個著名商標；5種產(chǎn)品獲省名牌產(chǎn)品稱號；3年企業(yè)獲農(nóng)業(yè)部創(chuàng)全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌產(chǎn)品重點企業(yè)；16家企業(yè)取得出口q代號；28家企業(yè)取得商檢出口衛(wèi)生注冊；29家企業(yè)取得自營進出口權等。涌現(xiàn)了“中國罐頭十強企業(yè)”、“全國飼料面強企業(yè)”、“全國方便面十五強企業(yè)”等一批上規(guī)模、上檔次的骨干企業(yè)，為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展起到示范和帶動作用。
五、積極組織企業(yè)產(chǎn)品展銷活動、大力開拓市場
積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加各類展銷活動。每年組織企業(yè)參加漳州“4.9”漳州臺懇談會、“6.18”福建項目成果交易會、“9.8”中國貿(mào)洽會等，20xx年赴京參加第二屆中國國際農(nóng)產(chǎn)口交易會，有42家企業(yè)，229種產(chǎn)品參展，展會期間，中央電視參一套、二套、七套、北京電視臺、福建電視臺三套，東南電視臺和中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報等媒體采訪、錄制、報道了xx參展企業(yè)和產(chǎn)品。20xx年又組織企業(yè)赴成都參加中國春季糖灑交易會，我市海新集團交易額達1億元以上，20xx年4月份，《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》專題報道了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“四面出擊拓市場”的報道。取得了較好的成效。
幾年來，同志做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長，為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做了大量的工作，為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞，做出突出的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 7
xx，1979年12月出生，是一名中共黨員，現(xiàn)任xx市xx縣殘聯(lián)副理事長。她從普通干部走到領導崗位，在xx縣殘聯(lián)整整工作了三十年。這三十年，她把青春和精力奉獻給了殘疾人事業(yè)，先后被評為“全區(qū)殘疾人康復工作先進個人”“全區(qū)殘疾人扶貧先進工作者”“xx縣優(yōu)秀新農(nóng)村指導員”“xx縣直屬工委優(yōu)秀黨員”。所在單位xx縣殘聯(lián)被國務院殘工委授于“殘疾人之家”“全國白內(nèi)障無障礙縣”，被自治區(qū)殘聯(lián)評為“全區(qū)殘疾人工作先進單位”，被xx市殘聯(lián)評為“殘疾人宣傳、文化、體育工作先進集體”等。
執(zhí)著無悔愛崗敬業(yè)
1991年，xx縣殘聯(lián)掛牌成立，xx從中東鎮(zhèn)思同小學調(diào)到xx縣殘聯(lián)工作，從一名人民教師轉變?yōu)橐幻麣埣踩斯ぷ髡�，意味著要付出更多的愛心和艱辛。然而，懷著年輕人該有的朝氣，抱著對未來事業(yè)的憧憬，xx開啟了殘疾人工作新征程。
xx縣有40多萬人口，持證殘疾人1.1萬人。要做好殘疾人服務工作，首先要掌握每個殘疾人的基本狀況和需求情況，為此，xx每年都利用1-2個月的時間下村入戶走訪殘疾人，了解殘疾人疾苦，掌握殘疾人所盼所思。這些年來，她走遍了全縣村村寨寨，走訪了大量的殘疾人，殘疾人艱難的生活狀況她看在眼里急在心上。
xx殘聯(lián)人手少，工作繁重，三十年來，她先后從事過會計、辦證員、綜合股股長、副理事長，還兩次擔任駐村工作隊員。盡管工作條件艱苦、工作任務重，可xx從來不喊一聲苦，總是樂此不疲地堅守在崗位上，為殘疾人服務。出色的工作能力，組織看在眼里，幾次找她談話，要她到別的單位任領導職務，可她選擇了堅守，在殘聯(lián)一干就是30年。
想群眾所想急群眾所急
xx對殘疾人富有愛心，20xx年，她了解到一名智力殘疾兒童因父母外出務工沒人照顧無法上學，便四處打聽，在縣城幫殘疾女孩母親找到了一份適合的工作，有了母親在身邊照顧，殘疾女孩如愿在縣特殊學校上學。
黃素蘭姐弟父親視力一級殘疾、母親精神殘疾，家庭依靠低保維持生活，姐弟倆面臨輟學。她知道后，到黃素蘭的家做家長工作的.同時，安慰黃素蘭姐弟要安心讀書，不要為學費發(fā)愁，從此她就悄悄地走上了資助之路，直到兩個小孩中專畢業(yè)后外出打工。
新寧鎮(zhèn)大塘村黃某是建檔立卡貧困戶，妻子和兩個女兒都是精神殘疾人，黃某因年紀大出門不便，無法帶她們?nèi)メt(yī)院評殘而未享受相關政策扶持。xx走訪了解情況后，立即聯(lián)系xx市復退軍人醫(yī)院協(xié)調(diào)解決她們?nèi)说霓k證問題，讓她們?nèi)思皶r享受到了殘疾人優(yōu)惠政策。
xx在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，xx縣患白內(nèi)障的人不是少數(shù)，盡管xx縣是全國白內(nèi)障無障礙縣，在治療白內(nèi)障方面有很大的優(yōu)惠政策，但仍有部分患者因家庭困難未能及時得到治療，從而影響了他們生活。為此，xx主動與自治區(qū)殘聯(lián)和南寧愛爾醫(yī)院聯(lián)系，爭取得到“復明扶貧行動”項目落戶xx。五年來，開展“復明扶貧行動”三次，為785名白內(nèi)障患者免費復明手術，解決了部分殘疾人就醫(yī)難問題。
勤勉不輟開拓進取
xx工作勇挑重擔。20xx年因駐村扶貧工作需要，她自告奮勇到掛點村渠黎鎮(zhèn)岜桑村擔任駐村第一書記。岜桑村五千多人口，貧困戶183戶680多人，扶貧工作任務艱巨，盡管擔任駐村第一書記讓她忙得團團轉，但她一直沒有放下單位的工作。在完成駐村工作后，每逢周末，她都放棄休息到單位加班完成單位的有關工作。
xx工作開拓創(chuàng)新。殘疾人核發(fā)管理工作是殘聯(lián)一項重要工作，由于歷史問題，xx縣殘疾人證核發(fā)存在不規(guī)范和殘疾人證檔案管理混亂問題。為了清理整頓殘疾人證核發(fā)管理不規(guī)范問題，xx深入調(diào)研，牽頭制定了xx縣殘疾人證辦證不規(guī)范清理整頓及殘疾人證檔案整理工作方案，制定殘疾人證檔案管理制度。從20xx年起，組織縣殘聯(lián)干部職工開展殘疾人證核發(fā)核查工作，截至20xx年10底，共對2633名辦證不規(guī)范的持證殘疾人重新鑒定評級，完成了全縣所有持證殘疾人辦證不規(guī)范的持證殘疾人的清理整頓。組織工作人員對殘疾人證檔案材料進行整理歸檔，按照殘疾人證檔案管理“一人一檔”的要求，對20xx年以來殘疾人證辦證材料進行整理歸檔，建立殘疾人證電子檔案，徹底改變了殘疾人證檔案管理混亂的歷史。在xx帶領下，xx縣在xx市率先完成殘疾人證辦證不規(guī)范問題清理整頓，殘疾人證核發(fā)和檔案管理走上規(guī)范化、標準化。
殘疾人證是認定殘疾人及其殘疾類別、殘疾等級的合法憑證，是殘疾人依法享有國家和地方政府優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。xx時刻把為殘疾人辦證當做殘疾人一項重要工作來抓好。她牽頭組織制定免費上門評殘工作方案，對全縣出行困難疑似殘疾人全面排查，每年不定期組織評殘醫(yī)生下村入戶為出行困難疑似殘疾人免費辦理殘疾人證。對疑似精神殘疾人的辦證，則由縣殘聯(lián)統(tǒng)一安排車輛和人員護送到評殘醫(yī)院免費鑒定評殘，有效解決了殘疾人辦證難的問題。20xx年以來，共組織開展免費上門評殘服務12次，為1050多人辦理了殘疾人證。
殘疾人輔具適配是殘疾人回歸社會的有力保障手段。20xx年，xx了解到縣特教學校有部分聽力殘疾學生的助聽器不能正常使用，便主動與自治區(qū)殘聯(lián)聯(lián)系，爭取到廣西殘疾人福利資金會“集善工程——澳門資金會助聽行動”234萬元，為100名聽障殘疾兒童捐贈助聽器，幫助他們回到有聲世界。
xx以“奉獻不言苦，追求無止境”為自我的人生格言，堅持高標準、嚴要求做好殘疾人工作，不斷在學先進、比先進和趕先進中找差距、尋不足，全心全意為殘疾人服務，真心為殘疾人做好事、辦實事、解難題，為殘疾人事業(yè)而奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 8
小麗，豐寧中醫(yī)院副院長，中醫(yī)院康復理療科主任，豐寧兒童治療康復訓練中心負責人。
在小麗帶領下，豐寧中醫(yī)院康復科于2016年8月成立兒童康復治療中心，同年被縣殘聯(lián)確定為貧困殘疾兒童康復定點機構。
她始終秉承著“一切為了孩子”的初心，每年召開“殘疾兒童家長培訓會議”。每年的“六一”兒童節(jié)都會為患兒舉辦“與愛同行，共享陽光”為主題的文藝活動，患兒感受節(jié)日快樂。她同時呼吁社會各界關愛殘疾兒童健康，聯(lián)合縣殘聯(lián)為患兒家長提供手工藝品制作的`培訓，聯(lián)系幫助家長在醫(yī)院做保潔工作，盡量減輕殘疾兒童家庭經(jīng)濟負擔。
她，有著高度的工作責任感和慈善關愛之心，立足本職，勤奮工作，真抓實干，促進了豐寧和承德地區(qū)殘疾腦癱兒童的康復事業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 9
xx，男，xx年x月出生，xx鎮(zhèn)xx村人，1996年畢業(yè)于xx省xx農(nóng)業(yè)學校，2007年9月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔任過縣農(nóng)技員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，現(xiàn)任xx黨支部書記。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，一名機關干部，他本可以西裝革履地坐在辦公室上班，可以隔三差五地與朋友相聚、與父母妻兒團圓，享受舒心悠閑的生活，但他卻沒有按這樣既定的軌道去走，而是毅然選擇了另一條艱辛的道路。
2009年，太峪鎮(zhèn)鼓勵農(nóng)民大力發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)，積極實施川道大棚全覆蓋工程。面對新事物，多數(shù)農(nóng)民持觀望態(tài)度，他們覺得自己不懂大棚種植技術，擔心種植不好而虧本。作為鎮(zhèn)上干部的xx看在眼里，急在心上。他認為自己作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，理應為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民富裕、農(nóng)村繁榮貢獻一份力量，謀求一條出路。何況，自己本就是一名農(nóng)民的兒子，還曾經(jīng)做過農(nóng)技員。經(jīng)過一番深思熟慮，他不顧眾多同事的勸阻，毅然放棄了安逸的生活，率先響應鎮(zhèn)黨委、政府的號召，于2010年在xx承包了5個大棚，開始了“大棚里的公務員”之旅。
他不怕苦、不怕累，精心鉆研、親自實踐，不斷積累種植經(jīng)驗、摸索作務技術。由于自己過去從未種過菜，沒有經(jīng)驗，只能邊干邊學。遇到問題，他積極請教專家、翻閱書本、上網(wǎng)查詢;功夫不負有心人，他終于搞出了名堂，從施肥整地、播種澆水、授粉整枝、噴藥防蟲到采摘銷售，他都應對自如。
為了能讓設施農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大，2010年8月，他報名參加了xx黨支部書記的競選活動，受到黨員及群眾的大力支持。
上任后，他沒有就此松氣，而是暗中盤算起村民的致富之路。xx位于太峪河川道，水資源豐富，距縣城只有12公里，運輸方便;加之這里的群眾曾有種菜的歷史，懂技術，而且國家對設施農(nóng)業(yè)也是大力支持的，大棚蔬菜種植可謂天時地利。不足的是，村里年富力強的勞力大多外出，剩下的“386061部隊”很難適應大棚密集的勞動和較高的技術需求。雖然自己對大棚菜的種植已經(jīng)駕輕就熟，但若要規(guī)模種植，還是經(jīng)驗不足。
雖然大棚規(guī)模種植困難重重，但xx對自己有信心。他憑借自己所學的知識及積累的經(jīng)驗，積極探索，不斷試驗。在縣、鎮(zhèn)領導的幫助支持下，他先后赴海外日本、山東壽光市、甘肅甘谷縣、咸陽涇陽縣參觀學習，借鑒別人的先進經(jīng)驗，積極探索適合本村發(fā)展的路子。
2010年12月，他同xx縣技術員協(xié)作，在xx鎮(zhèn)xx村、xx示范種植多層覆蓋反季節(jié)韭菜，喜獲成功。這次勝利，讓他看到了大棚種植的潛力。他不滿于現(xiàn)狀，舉一反三，積極嘗試將多層覆蓋技術推廣到馬鈴薯、水蘿卜和甜玉米的種植上。在試驗嘗試期間，他積極積累第一手資料，為指導生產(chǎn)提供了技術要點。同時，配合太峪鎮(zhèn)完成拱棚多層覆蓋技術項目建議書，使得該項目被縣科技局列為全縣農(nóng)業(yè)科技重大項目。
2011年，他又承包了冬暖式日光溫室大棚4座、拱形棚11座，累計承包大棚20座，分別種植甜玉米、水蘿卜、韭菜、西紅柿。為了適應市場需求，他積極籌建了凱陽果蔬專業(yè)合作社，統(tǒng)一印制包裝和標識，為蔬菜規(guī)�；�、產(chǎn)業(yè)化種植打下堅實的基礎。在生產(chǎn)中，他能夠不為高價所動，不為利益所惑，堅持不用違禁生產(chǎn)資料和激素，確保產(chǎn)品天然無污染。工作之余，他顧不上休息，積極為川道三村群眾編寫大棚種植技術資料，以便更好地指導群眾生產(chǎn)。遇到有群眾向他請教，他都熱心答復，絕不讓群眾失望。他經(jīng)常深入到菜棚指導種植、管理、用藥技術，積極與菜農(nóng)交流體會;在生產(chǎn)中，他注意了解菜農(nóng)遇到的困難，盡自己的最大能力去解決。材料不足，他想辦法，苗子不足，他親自培育。遇到有些困難戶，他還免費提供苗子。他千方百計打頭陣，趟頭轍，發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，改變xx農(nóng)業(yè)落后的現(xiàn)狀，先后試驗多層覆蓋技術、反季節(jié)韭菜生產(chǎn)技術、秸稈生物反應堆技術、西紅柿密植技術等等，為大棚蔬菜生產(chǎn)積累了一定的經(jīng)驗。
xx就是這樣一位干部，他把自己全部的精力都用在了大棚蔬菜的種植和群眾的致富上。每天，他都起早貪黑，不畏嚴寒，不怕酷暑，風里來，雨里去，廢寢忘食。自擔任村黨支部書記以來，提高大棚種植效益，擴大規(guī)模，一直是他最關心的事。他身先士卒，率先垂范，不顧自己身在異鄉(xiāng)，單槍匹馬，帶頭承包大棚。最多的時候，他一個人承包了20個大棚。在他的輻射帶動下，全村干部群眾30多戶共承包大棚78個。通過一年來的努力，xx的`大棚發(fā)展到102個，90多畝，川道三村大棚發(fā)展到200多個，種植戶由原來的37戶發(fā)展到170多戶，單棚收入由5000余元提高到7000余元，大棚蔬菜種植已成為太峪河川道農(nóng)戶增收的支柱產(chǎn)業(yè)。
正是在像他這樣的一批干部和群眾的共同努力下，xx大棚蔬菜的規(guī)模不斷擴大，已達到314座200余畝。既適當解決了閑散勞動力的就業(yè)問題，又增加了川道群眾的收入。
他的辛勤勞動，換來了大棚的豐收，換來了群眾的歡聲，卻難以讓家人朋友理解。面對家人妻子的怨言，面對親戚朋友的不理解，面對個別同事鄙視的眼光，面對群眾褒貶不一的言辭，他都一笑置之。他的追求，不會因為這些受到絲毫影響。偶爾，他也會感覺到累，累到不想吃飯，但只要看看自己大棚里茁壯生長的蔬菜，他就又恢復了精力。
群眾富了，xx就開始籌劃著改善群眾居住條件。自上任以來，為了改變xx落后的面貌，他在抓好大棚生產(chǎn)的同時，同村上干部一起，積極爭取各級領導的支持，申報項目并認真組織實施�；I資8萬元，項目配套19萬元，新修村莊水泥路1300米，方便了群眾出行;安裝太陽能路燈15盞，亮化了村莊;埋設灌溉管網(wǎng)1400多米，架設電網(wǎng)500米，提高了大棚設施配套水平;新修梯田400畝，保證了口糧田;完成災后重建5戶，改善了受災戶住房條件。他還深入村組，積極宣傳社會保障政策，提高新農(nóng)合、新農(nóng)保的參保率，為全村群眾謀福利。
兩年的心血使他親身感受到作為種植戶的艱難，更感受到鎮(zhèn)村兩級能力的有限。他提出了建設施農(nóng)業(yè)綜合示范點的構想，要抓住彬縣川道萬畝設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設的政策機遇，制定積極、綜合、長期的政策和舉措，穩(wěn)定人力，加大物力，加入科技等元素，加大對農(nóng)業(yè)的投入，拓寬籌資渠道，爭取有關部門大力支持，集中精力，破除瓶頸制約。
他就是這樣一位農(nóng)民的兒子，農(nóng)村的干部，傾盡全力在實踐中探索，在實踐中謀求發(fā)展的基層干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 10
xx，男，漢族，現(xiàn)年34歲，中專學歷，現(xiàn)為xx縣xx鎮(zhèn)腰崗子村第一村民組村民，20xx年加入河蟹銷售經(jīng)紀人隊伍，5年來，共銷售河蟹（包括成蟹、扣蟹）近50萬斤，為蟹農(nóng)帶來了將近150萬元的收益，他自己每年也有3、4萬元的收入。去年一年，經(jīng)他手銷售出去的河蟹11萬斤，直接為蟹農(nóng)帶來了36萬元的收益。曾榮獲省、市十佳青年經(jīng)紀人榮譽稱號。
在劉永彬收購河蟹的過程中，始終把廣大蟹農(nóng)的利益放在第一位，用他自己的話講："只要養(yǎng)蟹戶得到實惠，我個人少掙點錢無所謂"。5年來，他為了照顧蟹農(nóng)的利益，自己少收入了8萬多元，但他還是無怨無悔，始終堅持自己的原則，就是不讓蟹農(nóng)的利益受到損失。
腰崗子村的河蟹產(chǎn)量每年都創(chuàng)新高，所以在河蟹銷售過程中，河蟹的價格勢必會受到一些影響，作為河蟹銷售經(jīng)紀人的劉永彬看在眼里，急在心中。為了保護蟹農(nóng)的利益，他做出了讓家人和其他經(jīng)紀人都無法理解的事，他把河蟹的收購價格每斤提高0.5－1元錢，他說不能讓父老鄉(xiāng)親辛辛苦苦養(yǎng)的`河蟹賣不上價錢，所以寧可自己少掙點也不能讓鄉(xiāng)親們吃虧。他的做法得到了廣大蟹農(nóng)的贊揚，但是其他經(jīng)紀人都不理解，就說他故意抬高價格，采取惡性競爭。但劉永彬不為所動，一直堅持自己的做法，每到河蟹價格偏低的時候他都會這么做，他的做法使廣大蟹農(nóng)得到了實惠，然而他的做法也為自己帶來了很大的麻煩。20xx年x月中旬，又到了河蟹收售旺季，豐收了的蟹農(nóng)卻一點都高興不起來，因為當年的河蟹產(chǎn)量非常高，價格照往年卻偏低，劉永彬見到這種情況，又主動提高河蟹收購價格，由于他收購的價格高，使其他經(jīng)紀人的利益受到了沖擊，有的人懷恨在心竟找來了社會上閑散人員對劉永彬進行報復，趁晚上他家無人的機會，將他家四間房子的玻璃全部砸碎，并揚言如果他再這樣下去，還有更厲害的報復等著他。然而，劉永彬并沒有被嚇倒，反而更激發(fā)了他為蟹農(nóng)做好事、實事的干勁。第二天劉永彬依然像沒事人一樣到蟹農(nóng)手里收購河蟹，這時，鎮(zhèn)、村領導了解到了他的情況，肯定了他的做法，也給予他極大的鼓勵和支持，這更加堅定了他的決心。
如今，有了鎮(zhèn)、村領導和廣大蟹農(nóng)支持的劉永彬決心更堅定了，他說："有這么多人支持和信任我，我一定不辜負大家，始終會把養(yǎng)蟹戶的利益放在第一位，讓他們得到真正的實惠，爭做一個稱職的農(nóng)村青年經(jīng)紀人！"
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 11
xxx是海寧市長安鎮(zhèn)殘聯(lián)副理事長、殘疾人工作專職委員。作為一名基層殘疾人工作者，她始終以紅船黨員的身份嚴格要求自己，以“猛進如潮”的海寧精神作為自己的工作追求，日常工作中再小的事她都認真對待，重點工作中再難的任務她都主動擔當，十一年如一日在本職工作崗位上真情奉獻、傾心服務。
從“零”開始，傾情服務化身“貼心小姐姐”
20xx年剛進入殘聯(lián)工作時，如何作為殘疾人專職委員去服務殘疾人，對xxx來說是一個全新的挑戰(zhàn)。自己也是個殘疾人，習慣了接受“照顧”，從前學的“全都用不上”，一切都要從“零”開始，這些都成了她急需解決的困難。為了盡快從“被服務”轉變成“服務者”，她努力跟著文件資料學政策，跟著領導同事學方法，通過培訓學專業(yè)技能，在點點滴滴的實踐積累中，理論知識慢慢豐富了，工作方式方法也拓展了，還學了手語考了社工證，工作慢慢得心應手起來。
業(yè)務能力的提升，也為xxx打開了為殘疾人服務的思路，她覺得日常工作要做實，那就要走到殘疾人中間去，走進殘疾人心中去。在平日里，看到年長的殘疾人喊一聲大伯大媽陪他們嘮嘮家常，遇到求職受挫的年輕殘疾人她就給他們講自己的求職經(jīng)歷，碰到殘疾人有創(chuàng)業(yè)難題就跟他們一起分析利弊……這些小小的細節(jié)都是她工作中的“法寶”，有溫度的服務讓殘疾人從心底里信任她。在很多殘疾人眼里，xxx就是他們的“貼心小姐姐”。
從“1”突破，助力就業(yè)建起“陽光花房”
在基層工作中，xxx也在用自己的實際行動，去幫助殘疾人共同打造美好未來。20xx年，通過詳細的調(diào)研排摸，結合本地特色花卉產(chǎn)業(yè)，長安鎮(zhèn)殘聯(lián)推出了由xxx負責的'“陽光花房”殘疾人花藝職業(yè)技能提升項目，以長安特色花卉產(chǎn)業(yè)為支撐來提升帶動殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。xxx對項目傾注了心血，從鮮切花的認識，到花材的養(yǎng)護，再到西式、韓式、中式花束包裝，苗木精修，節(jié)慶儀式禮花制作……她和老師一起備課、排課、做總結，努力提升項目質(zhì)量。項目啟動第一年，就實現(xiàn)了“1”的突破：受訓的殘疾人12名殘疾人學員中，有1人通過培訓被聘為了村里的綠化養(yǎng)護員，實現(xiàn)了就業(yè)。
這個“1”的起步，給xxx增添了信心。20xx年雖然受到疫情影響，但也給項目創(chuàng)造了首次提質(zhì)擴容的契機，“陽光花房”從單項花藝技能培訓，拓展到殘疾人直播技能的培訓，并以“五一”花園大會直播，在殘疾人群體中引起熱議。在當年的11月，xxx代表浙江省參加全國殘疾人就業(yè)服務機構工作人員職業(yè)指導競賽，在大賽上介紹了她開展殘疾人就業(yè)服務工作的經(jīng)驗和方法，獲分組競賽全國第一名，被授予“職業(yè)指導模范”榮譽稱號。
而現(xiàn)在，在長安鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，xxx的“陽光花房”越“建”越大：20xx年底，長安公益性殘疾人職業(yè)實訓基地建設開始籌備；20xx年3月，基地建設正式啟動，海寧市首個殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)黨支部同步成立，xxx任支部書記，帶領殘疾人發(fā)揮先鋒模范作用助力殘疾人自主創(chuàng)業(yè)；6月，基地正式啟用，命名為“xx公益甜心”，并掛牌成為海寧市殘疾人職業(yè)實訓基地長安分中心。而隨著實體陣地的建成，“陽光花房”項目也增設了西式烘焙、茶藝、手工藝品等各類殘疾人職業(yè)技能課程，更廣泛地滿足了殘疾人不同就業(yè)能力提升需求，帶領著殘疾人信心十足地從“全面小康”向著“共同富�！钡拿篮梦磥韸^勇前進。
從“我們”出發(fā)，積極履職發(fā)出“殘聯(lián)好聲音”
除了本職工作，xxx還有一個特殊身份，她是政協(xié)海寧市第十三屆、十四屆委員。從20xx年起，她就代表殘疾人群體參政議政，積極履職。從基層社會治理到鄉(xiāng)村振興等課題，從精準扶貧、垃圾分類到智慧養(yǎng)老等民生關切問題，她深入實地認真開展調(diào)研，廣泛參與協(xié)商，積極建言獻策。同時，作為社會福利和社會保障界一名來自基層殘聯(lián)的殘疾人委員，xxx始終緊密地與殘疾人聯(lián)系，在政協(xié)的平臺上為殘疾人群體發(fā)聲。她說，我代表的是我們所有的殘疾人，這是責任更是使命，在我有限的履職工作中，一定要多為殘疾人事業(yè)發(fā)展貢獻力量。6年來，她先后就殘疾人文體、送教上門、基層隊伍建設、無障礙環(huán)境、就業(yè)提升、兒童教康養(yǎng)等方面提出提案，為推動殘疾人的全面發(fā)展和殘疾人共同富裕建言獻策，在政協(xié)的舞臺上發(fā)出來自殘聯(lián)系統(tǒng)的好聲音。
11年兢兢業(yè)業(yè)的基層殘疾人工作，xxx的努力和付出得到了殘疾人和社會各界的肯定，先后獲評“十二五”嘉興市殘疾人工作先進個人、嘉興市最美殘疾人工作者、浙江省陽光助殘行動優(yōu)秀項目專員、全國殘疾人職業(yè)指導模范、“十三五”期間浙江省殘疾人工作成績突出個人等諸多榮譽。但她說讓她最有成就感的，是看到殘疾人的改變。很多殘疾人通過她的開導解開了心結，也有殘疾人在她的挖掘和推薦下參加各類殘疾人文體比賽拿到了好成績，還有殘疾人在殘聯(lián)的培養(yǎng)和支持實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)，甚至有殘疾人大學畢業(yè)生在她的鼓勵下也加入了殘疾人工作者隊伍。這都更加堅定了她服務殘疾人的信心和決心，也激勵著她在殘疾人工作的道路上始終保持著熱情和勇氣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人事跡材料 12
xx，男，1966年4月出生，1984年8月參加工作，1992年1月入黨，本科學歷。先后任鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪干事、團委書記、組織委員、黨委副書記、鎮(zhèn)長等職，2月份經(jīng)公推公選任沭陽縣錢集鎮(zhèn)黨委書記，負責黨委全面工作，側重于招商引資。近幾年來，同志能夠團結和帶領鎮(zhèn)領導班子，按照市縣委的工作布署，圍繞全鎮(zhèn)工作目標，采取扎實有效的措施開展工作，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了新的突破。全鎮(zhèn)完成開發(fā)區(qū)項目合同引資額5000萬元，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值20300萬元，完成財政收入398萬元，農(nóng)民人均純收入3840元。全縣歷次組織的小城鎮(zhèn)建設、道路改造、計劃生育、勞務輸出等項工作都取得了較好的成績，被市委市政府評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展分檔競賽優(yōu)勝獎。計劃生育、小城鎮(zhèn)建設始終處于市縣先進位置，特別是小城鎮(zhèn)“四加一”工程，得到市縣主要領導的充分肯定。
一、堅持學習，勤于實踐，與時俱進提素質(zhì)
同志能樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政思想，近三年來，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心學習組理論學習活動，認真學習黨的十六大精神以及“兩個條例”等重要文件會議精神，學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，積極參加先進性教育活動。能深入一線調(diào)研，充分熟悉了解鎮(zhèn)情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立正確的工作思路。在工作中，該同志還能做到充分發(fā)揚民主，強化集體智慧。堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而使全鎮(zhèn)上下能心往一處想，勁往一處使，大大提高了工作效率。同時，提高了個人素質(zhì)，增強了政治責任感、科學決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
二、精心謀劃，大膽實踐，科學領導抓工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，同志能夠突出重點，把主要精力重點放在招商引資、小城鎮(zhèn)建設和社會穩(wěn)定等重要工作上，取得了顯著成效。
突出經(jīng)濟發(fā)展第一要務，一著不讓抓好招商引資。同志能認真落實市縣委關于抓好招商引資的精神，大力實施縣委、縣政府的“一體兩翼”戰(zhàn)略，把招商引資作為一項最重要的工作和第一政績來抓。多次親自外出開展招商活動。能跳出老框框，創(chuàng)新招商方法，走出了一條有錢集特色的.招商之路，先后引進宜興客商投資3000萬元在縣化工園區(qū)興建茂達化工有限公司;引進張家港客商在縣工業(yè)園區(qū)投資3000萬元興建宏達復合材料有限公司;引進淮安客商在鎮(zhèn)工業(yè)項目集中區(qū)投資500萬元興建高盛皮革制品有限公司;引進浙江客商投資460萬元開發(fā)小城鎮(zhèn)三產(chǎn)項目。
二是大力實施“一加四”工程，建設精品小城鎮(zhèn)。近年來，同志積極響應市縣關于抓好小城鎮(zhèn)“一加四”工程的號召，立足長遠，高起點編制規(guī)劃;市場化運作，加快建設進度;嚴格管理，維護小城鎮(zhèn)形象;加快利用，活躍小城鎮(zhèn)市場。先后親自聘請無錫市建筑設計院、鹽城市規(guī)劃設計院、淮安市園林規(guī)劃處等單位專家到錢集體實地勘察、論證，集思廣益，構筑了錢集集鎮(zhèn)四縱四橫的建設框架，后又經(jīng)過多次修訂，完善了《錢集集鎮(zhèn)總體規(guī)劃》和《集鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃》。引進武進和浙江客商搞小城鎮(zhèn)市場和小區(qū)開發(fā)。目前，小城鎮(zhèn)已建成文化、朝陽、錢寧三條商業(yè)街，總面積1萬平方米，門面房利用率98%。鎮(zhèn)區(qū)已建成一個324個攤位、占地達5046平方米的農(nóng)貿(mào)市場和畜禽交易、建材、小商品等四個專業(yè)市場;建成錢寧和二中兩個住宅小區(qū)共計100戶;在鎮(zhèn)區(qū)北首205國道東側建成工業(yè)項目集中區(qū)一個，已有金森酒業(yè)、東方木業(yè)、錢達木業(yè)、玻璃廠等四個規(guī)模企業(yè)在集中區(qū)落戶。目前，經(jīng)土地掛牌的飲食服務一條街也已經(jīng)竣工，總面積6280平方米。南京路商業(yè)街也已完成規(guī)劃，即將動工。省、市、縣有關領導多次來該同志鎮(zhèn)視察小城鎮(zhèn)，都給予了較高的評價。
三是扎實開展平安創(chuàng)建活動，全力維護社會穩(wěn)定。該同志能把抓好穩(wěn)定工作作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎工作，認真按照省市縣的平安創(chuàng)建工作精神和縣委關于社會穩(wěn)定“七抓”的方針開展工作。加大社會治安綜合治理力度;進一步做好減輕農(nóng)民負擔工作;實行信訪首問負責和責任包干制度，健全了鎮(zhèn)、村、組三級信訪信息網(wǎng)絡，杜絕集訪、越訪案件的發(fā)生;堅持矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度，對排查出來的有可能激化或有上訪趨向的問題能及時勾通、上下聯(lián)絡，將矛盾糾紛化解在最基層、化解在萌芽狀態(tài)，有效地維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。加強安全工作，每月組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動，及時排除事故隱患，全鎮(zhèn)上下安全文明祥和發(fā)展氛圍十分濃郁，被省安委會評為安全先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是堅持黨的宗旨，努力為民辦實事。近幾年來，同志能堅持“三個代表”重要思想，積極為民辦實事。在財政經(jīng)濟十分緊張的情況下，主動到上海、昆山等地，多方對外、對上爭取資金，大搞農(nóng)田水利設施，開展鎮(zhèn)村道路改造，對敬老院進行搬遷，完成了老黨員草危房戶的改建以及受災貧困戶的房屋新建工作，對中學和小學門前臟、亂、差狀況進行整治，興建了錢寧小區(qū)，大搞農(nóng)田水利工程建設，三年來開挖土方達70多萬方，疏浚了全鎮(zhèn)的大中小溝。件件實事，凝聚了民心，全鎮(zhèn)群眾安居樂業(yè)搞生產(chǎn)，經(jīng)濟社會得到了長足發(fā)展，社會主義新農(nóng)村建設已經(jīng)有了良好的開端。
三、嚴于律己，公正廉明，帶好隊伍樹形象
在工作和生活中，該同志能用領導干部廉潔自律的規(guī)定約束自己、要求他人，堅持態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。該同志不斷加強自身修養(yǎng)：一是嚴格遵守財經(jīng)紀律，不以權謀私。在全鎮(zhèn)工程建設等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子;二是公道正派用干部，嚴格執(zhí)行縣上級關于干部選拔任用的規(guī)定，調(diào)整和推薦干部選賢任能，唯才是用，;三是帶頭執(zhí)行機關各項制度，防止思想腐敗，凡是要求班子成員及下屬做到的，該同志自己率先做到，從不講特殊，不以領導身份自居;四是大力支持紀檢、政法部門查處各類違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。同時，以建設“創(chuàng)新、務實、親民、廉潔”的干部隊伍為目標，加強機關效能建設，全面推行機關“五個一線”工作法;全面落實“四條禁令”;全面完善鎮(zhèn)村工作制度;全面深化系列親商便民措施;進一步加強村、居工作駐村制度，建立社情民意調(diào)研制度;還著力強化對效能建設的檢查監(jiān)督，努力提升機關干部在群眾中的務實、高效、親民、為民形象。
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