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優(yōu)秀管理人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料

時(shí)間:2022-10-12 18:46:56 事跡材料 我要投稿
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優(yōu)秀管理人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料

  【設(shè)備管理先進(jìn)個(gè)人事跡材料】

優(yōu)秀管理人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料

  實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處現(xiàn)有22名職員,其中12名黨員,支部書記由副處長朱西桂同志擔(dān)任。該黨支部的主要特點(diǎn)是:

  一、支部與行政配合密切,全處團(tuán)結(jié)和諧,積極向上的集體

  設(shè)備處是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的集體,工作上大家齊心協(xié)力,同志間相互關(guān)心,思想上經(jīng)常交流,榮譽(yù)和利益面前相互謙讓,全處人員都覺得心情舒暢。這樣的集體得益于一個(gè)好的支部和行政班子,得益于他們的密切配合。主要是他們堅(jiān)持并做到了以下幾點(diǎn):第一支部和行政班子成員帶頭作團(tuán)結(jié)的模范,工作上相互支持,決不拆臺;第二,工作上干部堅(jiān)持走在前面,名利上堅(jiān)持把群眾擺在前邊;第三,注重制度建設(shè),用制度引導(dǎo)人,用制度避免矛盾;第四,要加強(qiáng)思想工作,多搞集體活動;第五,時(shí)時(shí)關(guān)心群眾的冷暖。

  二、黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合工作實(shí)際,整改工作成效明顯

  先進(jìn)行教育活動中,支部不僅嚴(yán)格按照校黨委的統(tǒng)一布署認(rèn)真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議和整改提高等階段,而且十分重視通過先進(jìn)性教育解決工作中存在的突出問題。為找準(zhǔn)本部門存在的突出問題,他們采取召開座談會、個(gè)別訪談、向有關(guān)部處和院(系)發(fā)放了《征求意見函》,廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上提出了:加快全校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、加快大型儀器設(shè)備共享平臺建設(shè)、加強(qiáng)設(shè)備處黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識做好管理服務(wù)四大整改任務(wù),和行政一起制定整改方案,并抓緊實(shí)施。

  為加快實(shí)驗(yàn)室建設(shè),他們一方面深入院系調(diào)研,認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)“十一五”規(guī)劃,另一方面,根據(jù)學(xué)校關(guān)于從XX年至XX年每年投入XX萬元用于學(xué)科專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的決定,加班加點(diǎn),抓緊制定方案和已定方案的落實(shí)。經(jīng)過大家的努力,現(xiàn)已初步形成了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體規(guī)劃,XX年高質(zhì)量地完成了9個(gè)院(系)的學(xué)科專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的論證、啟動工作。XX年初又評審?fù)ㄟ^了11個(gè)院(系)學(xué)科專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目,并投入建設(shè)。目前,正在組織評審?fù)瑵?jì)醫(yī)學(xué)院8個(gè)院(系)學(xué)科專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目。

  針對大型儀器設(shè)備利用率偏低的現(xiàn)狀,提出了建立大型儀器設(shè)備共享平臺的方案,印發(fā)了“關(guān)于大型儀器設(shè)備共享平臺建設(shè)實(shí)施意見”,并以部分院(系)中心實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有通用性較強(qiáng)的儀器設(shè)備的共享為重點(diǎn),啟動了機(jī)械學(xué)院等5個(gè)院(系)和國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的大型儀器設(shè)備平臺建設(shè)工作。

  先進(jìn)性教育活動有力推動了學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

  三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主動,措施得力

  設(shè)備處是一個(gè)掌握著學(xué)校較多資源支配權(quán)力的部門,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。支部和行政班子認(rèn)為,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),正確行使權(quán)力,防止腐bai現(xiàn)象的發(fā)生,不僅要堅(jiān)持經(jīng)常性的反腐倡廉教育,而且要狠抓制度建設(shè)和創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制。為此,他們在過去工作的基礎(chǔ)上,在黨員先進(jìn)性教育整改中,重點(diǎn)推出了兩項(xiàng)舉措:

  第一,健全制度

  針對設(shè)備處工作性質(zhì)與特點(diǎn),新制訂了:《華中科技大學(xué)儀器設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《設(shè)備處關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》、《設(shè)備處儀器設(shè)備采購管理工作處內(nèi)議事規(guī)則》、《設(shè)備處進(jìn)口儀器設(shè)備確定代理商實(shí)施細(xì)則》等六項(xiàng)制度

  第二、實(shí)施儀器設(shè)備采購管理“陽光工程”

  儀器設(shè)備采購是目前最容易滋生腐bai的環(huán)節(jié),為從源頭防止腐bai,使儀器設(shè)備采購工作成為全校放心的服務(wù)平臺。他們啟動了儀器設(shè)備采購管理“陽光工程”。一是嚴(yán)格單臺(套)價(jià)值10萬元以上、批量20萬元以上儀器設(shè)備的招投標(biāo)管理;二是實(shí)行零星儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競價(jià)系統(tǒng)管理。通過嚴(yán)格招投標(biāo)管理,將招投標(biāo)的決策與具體工作兩者的權(quán)力分離,有效防止了招投標(biāo)出現(xiàn)“貓膩”;通過運(yùn)用網(wǎng)上競價(jià)系統(tǒng),不僅構(gòu)建市場機(jī)制和校內(nèi)管理相結(jié)合的儀器設(shè)備采購管理平臺 ,實(shí)現(xiàn)了零星采購的全網(wǎng)絡(luò)化管理,降低了采購成本,提高了資金的使用效益,而且構(gòu)筑起了儀器設(shè)備采購工作的防腐墻。

  儀器設(shè)備采購管理“陽光工程”,受到了李培根校長的高度肯定,受到了相關(guān)人員的一致贊揚(yáng),也引起了其他高校同行的重視。

  該同志從事檔案工作以來,十幾年如一日,默默無聞地在檔案工作崗位上耕耘著。該同志在工作中嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志、樂于助人,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。作為開發(fā)區(qū)污水處理廠檔案室的檔案管理員,她熱心檔案事業(yè)。理論上虛心好學(xué),技術(shù)上精益求精,管理上規(guī)范。為開發(fā)區(qū)污水處理廠的檔案管理工作更加完善。作出了貢獻(xiàn)。她干一行,愛一行,專一行。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。她熱愛檔案工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在平凡的工作中做出了不平凡的成績,先后多次被污水處理廠評為先進(jìn)個(gè)人、被開發(fā)區(qū)檔案館評為先進(jìn)集體和檔案先進(jìn)工作者、XX年被評為“全市檔案系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號、XX年被授予江蘇省 “全省優(yōu)秀檔案工作者”稱號。十幾年來,她以出色的工作,誠摯的為人贏得了同志們的喜愛和尊重。

  在檔案管理崗位上,能認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和檔案有關(guān)保密制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極宣傳、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《檔案法實(shí)施辦法》。對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下國家加強(qiáng)檔案工作的管理,維護(hù)檔案的完整與安全,使檔案工作更好地為改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),具有十分重要的意義。為依法治檔案提供有力的保證。為了使我廠檔案工作不斷上新臺階。該同志還要各部門積極宣傳《檔案法》,充分利用各種手段,通過多種生動、活潑的形式,全面、準(zhǔn)確、廣泛地宣傳《檔案法》及《檔案法實(shí)施辦法》信息。參加了開發(fā)區(qū)檔案館編寫《檔案利用事例匯編》等。

  【檔案管理先進(jìn)個(gè)人事跡】

  XX同志是一名文字錄入員高級工,1996年被廠辦聘為負(fù)責(zé)檔案管理兼文字錄入工作。

  檔案管理對她來說是個(gè)“門外漢”,不僅不知道檔案管理管什么,怎么管?就連什么是“檔案”都不清楚。面對這一現(xiàn)實(shí),她不是遇難而退,而是知難而進(jìn),刻苦學(xué)習(xí),努力拼搏。她剛到檔案室時(shí),檔案室的文書檔案、技術(shù)檔案、土建檔案工作一直處在一種無序狀態(tài),沒有專職人員從事這項(xiàng)工作,人員走馬燈式頻繁換人。

  該同志接手時(shí),擺在她面前的是:檔案管理不規(guī)范、資料不全、收發(fā)文不規(guī)范、文件資料零散,許多文件資料都放在個(gè)人抽屜里,沒有實(shí)行集中管理,當(dāng)時(shí)的檔案室資料殘缺不全,一期工作圖紙堆積如山,根本沒有按檔案管理要求進(jìn)行裝訂和歸檔。面對這種狀況,她思想壓力很大,一是從未接觸過檔案工作,檔案工作對她來說是一片空白,不知從何下手;二是一切都要從零開始,工作量如此之大擺在面前;三是完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)如何交待。開弓沒有回頭箭。當(dāng)時(shí)她想,既然領(lǐng)導(dǎo)把她放在這個(gè)崗位上,作為廠辦的科員,不但要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,而且要干就要干好。她是這么想,也是這樣做的。我廠先后兩次派她到市檔案局參加檔案管理崗位培訓(xùn),她充分利用每次外出學(xué)習(xí)的機(jī)遇,在現(xiàn)場會上虛心向同行學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真細(xì)致地做好記錄,對文件材料的歸檔范圍、文書檔案保管期限的確定、案卷標(biāo)題的擬定、卷內(nèi)目錄、封面的填寫和案卷號、案卷目錄、全引目錄的編號以及裝訂、裝盒等一整套文書立卷方法進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),了解并掌握了檔案資料的收集、整理、歸檔及組卷的基本技能。培訓(xùn)結(jié)束后,又積極與區(qū)檔案館取得聯(lián)系,到開發(fā)區(qū)檔案館進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并與檔案館建立了友好的業(yè)務(wù)往來,請區(qū)檔案館的負(fù)責(zé)人員到我廠來指導(dǎo)。通過走出去、請進(jìn)來等辦法,大大地提高了檔案管理的業(yè)務(wù)水平,極大的提高了工作效率。面對如山的檔案、資料、她信心十足。根據(jù)檔案整理的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,她先后制訂了檔案管理的規(guī)章制度。她經(jīng)過近半年多時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,熟練地掌握了檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、利用等環(huán)節(jié)。

  該同志平時(shí)及時(shí)做好本單位的檔案管理工作,在檔案整理過程中,開發(fā)區(qū)檔案館對我廠的檔案工作傾注大量的心血,開發(fā)區(qū)檔案館的負(fù)責(zé)人每年到我廠進(jìn)行檔案管理指導(dǎo)工作,從檔案的各項(xiàng)管理制度到檔案的分類、收集、整理等具體問題進(jìn)行直接的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。使我廠的檔案管理工作水平有了新的飛躍,檔案業(yè)務(wù)建設(shè)面貌為之一新。為了使我廠的檔案管理有章可依,廠檔案室相繼制訂了一系列檔案規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)范,使檔案管理工作走上了更為科學(xué)的道路。根據(jù)我廠的實(shí)際情況情況,加強(qiáng)檔案室內(nèi)制度建設(shè),明確職責(zé)。相應(yīng)制訂了《檔案室工作職責(zé)》、《檔案室工作人員崗位職責(zé)》等制度,明確了工作的具體內(nèi)部和范圍。

  檔案工作是一項(xiàng)重要的管理工作和服務(wù)工作,既要有熟練的工作能力,又要有較強(qiáng)的服務(wù)意識。從事檔案管理以來,她對所從事的工作性質(zhì)和使用更加明確,服務(wù)意識逐漸增強(qiáng)。為了不斷提高自己的工作能力 ,她做到凡重大問題堅(jiān)持向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),在檔案管理技術(shù)問題堅(jiān)持向書本和經(jīng)驗(yàn)豐富的同志求教,具體工作堅(jiān)持自己動手。她積極參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)兄弟單位檔案室的建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持系統(tǒng)自學(xué)專業(yè)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理報(bào)刊,極大地豐富了專業(yè)理論知識,提高了工作能力。

  XX同志從來不為名不為利,不計(jì)較個(gè)人得失,一直安心在檔案工作崗位上努力工作,把別人認(rèn)為,“枯燥乏味”的檔案工作干得有滋有味,在平凡的崗位中實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。為污水處理廠的正常運(yùn)行做出了突出的貢獻(xiàn)。

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