2017年先進團組織事跡材料精選

　　先進團組織事跡材料怎么寫呢？下面，小編為大家整理關于2017年先進團組織事跡材料，歡迎大家參考閱讀。

　　2017年先進團組織事跡材料一

　　20xx年開拓隊團支部共有團員7人，在所黨支部親切關懷和領導下，在礦團委的大力支持和指導下，開拓隊團支部以團是黨的后備軍為中心，堅持“黨建帶團建”的原則，以服務青年，培養(yǎng)青年為出發(fā)點和落腳點，積極開展共青團工作，取得了顯著成績。

　　一、以黨的十六大、17大、精神為指導，積極開展理想信念和思想政治教育

　　開拓隊團支部，以教育青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)社會“四有”人才為目的。在團員青年中廣泛開展理想信念教育和思想政治教育。團支部積極號召廣大團員青年認真深入學習十六大及17大會議精神，并積極組織收看會議實況，學習會議工作報告，開設專題討論等形式，深刻領會貫徹會議精神，為能夠更好地帶領團員青年推進開拓隊各項工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。

　　二、加強團的自身建設，建立健全團組織機構(gòu)

　　團的組織建設是共青團工作的基礎和保障。開拓隊團支部組織機構(gòu)健全，針對人員相對分散、團員少工作不易開展等特點，采取了強有力的措施，開展了一系列團建工作：一是團員花名冊、團費收繳情況登記表等信息檔案齊全。二是向每一位團員發(fā)放團員證并進行注冊。既增強了團員對自己的身份意識，也便于了對團員的管理。三是在開拓隊班子的領導下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對共青團工作較成熟，熱心團的工作的團干隊伍。建立了組織機構(gòu)：1、組織委員 2、宣傳委員 3、生產(chǎn)委員 4、文體委員。

　　三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點，提高廣大團員的業(yè)務和思想素質(zhì)

　　團支部先后組織了團員青年進行了系統(tǒng)的團課教育活動。為了使教育活動更加引向深入，向?qū)W習《中國共青團章程》、《團員手冊》等共青團工作相關書籍和資料外，組織團員學習上級精神。為建立一支積極向上、斗志昂揚的團員隊伍，團支部還相繼成立了青年之家，我們把青年文化活動和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，青年圖書室，有《黨刊》、《中國青年報》、《讀者》、《五月風》、呼倫貝爾報等刊物，為團員青年提供了精神食糧。此外，團支部積極發(fā)動團員青年踴躍投稿，既為開拓隊各項工作的信息宣傳起到了積極的推動作用，同時也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團員青年的文化素養(yǎng)，展示個人才華提供了舞臺。

　　四、開展團員青年形式多樣的主題活動

　　開拓隊團支部建立了各種活動記錄，例如：1、青監(jiān)崗活動 宗旨是：查找隱患、安全第一。20xx年青監(jiān)崗上崗18次、查找隱患26起，有利防止了隱患的發(fā)生。 2、青年突擊隊活動 宗旨是：先鋒模范、帶頭作用。突擊隊沖鋒陷陣30次， 為確保生產(chǎn)打下了良好的基礎。3、修舊利廢活動 宗旨是：節(jié)能降耗。修舊利廢創(chuàng)收價值3000元， 大大節(jié)省了資金的投入、降低了物件供買。4、青年志愿者活動 宗旨是：人人有愛心、獻愛心。獻愛心12次，增進了職工間的友誼。5、技術攻關一項，使綜掘機機械事故降低，保證了正常生產(chǎn)。6、三會一課按時召開，補充了團員們的各方面知識和對今后的工作開展進行了民主討論。7、開展了三項工程、希望之星為困難職工捐款捐物活動，積極的調(diào)動團員的愛崗敬業(yè)精神。在上級黨委的正確領導下，在全開拓隊職工的共同努力下，20xx年充分發(fā)揚干眾一心、黨系群眾的優(yōu)良美德。

　　五、以爭創(chuàng)“青年文明號”為突破口，積極開展一系列以爭當“青年崗位能手”的主題活動，廣泛動員團員青年投身到安全生產(chǎn)工作中

　　團支部一直以創(chuàng)建“青年文明號”為目標，建立了創(chuàng)建程序，制定了實施方案，開展了一系列創(chuàng)建工作，開拓隊團支部連續(xù)幾年被公司評為優(yōu)秀團支部等榮譽稱號;與廣大團員青年們的齊心協(xié)力是分不開的。通過這些榮譽的取得不僅對開拓隊團支部是個鞭策，還達到了培養(yǎng)青年團員愛崗敬業(yè)的主人翁精神，激發(fā)了青年的進取心和上進心，同時也煉就了一支思想覺悟好、文化素質(zhì)高、沖勁十足、朝氣蓬勃的青年隊伍。

　　六、彰顯青年活力，促進文化建設

　　(一)團支部認真積極完成上級下達的各項任務。2006年4月份，礦舉辦的“安全宣傳月”演講比賽中，開拓隊團支部獲得三等獎的好成績、礦進行的籃球比賽中獲得二等獎，團支部積極配合，發(fā)動團員青年做好了賽前的各項準備，使比賽順利進行。12月底成功地舉辦了開拓隊元旦晚會，展示了青年人的活力和朝氣，既鍛煉團干的`組織、協(xié)調(diào)能力，又挖掘了一批有特長的同志，在全體職工中產(chǎn)生了積極影響。

　　(二)以豐富團員青年業(yè)余文化生活為目的，大力促進兩個精神文明建設。開展了大量適合青年職工的文娛活動，采取了有效措施大大豐富了團員青年的業(yè)余文化生活�；顒又饕�有：各小班與小班之間的勞動比賽、知識搶答賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、象棋比賽等，給單調(diào)的生活增添了幾分色彩，為緊張工作后的職工帶來了歡快和愉悅，讓他們以最佳狀態(tài)投入到工作中去。

　　開拓隊團支部在今后的工作中仍將堅持“在黨支部和上級團委的領導下，深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以‘三個代表’重要思想為指導，以黨的“17大”會儀為指針全面提高自身建設，以服務青年為出發(fā)點，團結(jié)務實，在原有的基礎上，進一步解放思想，拓寬思路，努力開創(chuàng)開拓隊團支部的各項工作的新局面而添磚加瓦。

　　2017年先進團組織事跡材料二

　　在20xx年度的團支部建設中，刃具團支部聯(lián)系實際開展切實有效的思治教育，重抓自身建設，以“青年文明號”創(chuàng)建活動、現(xiàn)場“5S”管理、“節(jié)約創(chuàng)效”、“青年讀書小組”為突破口，使每一位年輕團員都樹立正確的世界觀人生觀和價值觀。并結(jié)合實業(yè)部的生產(chǎn)情況，發(fā)揮青年團員的“排頭兵”作用，立足本職在學習上和工作上，都走在前面，腳踏實地，開拓進取。

　　一、 深化“青年文明號”建設活動，青年精神文明創(chuàng)建活動取得新成績。

　　在“青年文明號”的建設活動中，為了更好地開展“青年文明號”工作，深化“青年文明號”的創(chuàng)建活動，刃具團支部首先是開展崗位工作競賽活動。組織青年團員開展崗位練兵活動，鼓勵大家多學習，學好習，進行學習比賽、技術比武等豐富多彩的崗位練兵活動。按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的基本要求和”有一個明確的活動載體，有一個規(guī)范的創(chuàng)建標準，有一個健全的活動運行機制，有一套完善的考核驗收辦法”的要求，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點開展青年文明號創(chuàng)建活動�；顒娱_展中制定了詳細的目標管理責任制，并在此基礎上制定出創(chuàng)建規(guī)范；活動有計劃、創(chuàng)建有目標，樹立團員青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、素質(zhì)過硬、管理一流的職工隊伍形象，推動創(chuàng)建活動的開展。

　　二、讀書求知，增強共青團員意識教育。

　　20xx年刃具團支部針對青年人都愿意參加適合自己特點的活動，并且希望在活動中展現(xiàn)自己的才華的特點，刃具團支部通過組織“青年讀書小組”的形式，長期訂閱10多種雜志、專業(yè)書刊、鼓勵團員青年形成讀書的習慣，刃具團支部制訂了詳細的讀書制度，并對讀書活動作了要求，每次讀過了好的的書籍，團員青年們坐下來一起討論讀書的心得。并從中尋找各自的.不足之處、在工作中加以改進�！扒嗄曜x書小組”的建立促進了團員青年的讀書積極性，使大家有書可讀，從讀書中有收獲，不僅改變了不良工作作風，而且在相互的讀書中，取長補短、以全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動為契機，以工區(qū)崗位責任制為基礎，以崗位技能培訓為中心環(huán)節(jié)，以青工培訓基地為依托，采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進操作法、崗位練兵、技術比武、“五小”等活動方式，開展多層次，全方位的崗位技能訓練，使培養(yǎng)青年崗位能手活動與“青年讀書小組”活動有機結(jié)合起來，為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力，推動這項活動更深入、有效地開展。

　　三、結(jié)合刃具團支部自身工作，積極開展特色工作。

　　青年團員是工作中最活躍的群體，刃具團支部以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展“青年志愿者”活動和“紅帽進現(xiàn)場”活動。引導團員青年能熱愛本職工作、做敬業(yè)意識強、職業(yè)道德高尚，并能積極完成上級交給的各項任務，自覺遵守工區(qū)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念。針對一些崗位工作量不足的情況，團支部把“找差管理”作為團支部建設的一種延伸，將“找差管理”向“找差文化”拓展，不斷激發(fā)青年團員挖掘問題的潛能，提高解決問題的智能，形成全員找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，堅定信念、團結(jié)協(xié)作和強化管理，確保設備精良，工作優(yōu)異，產(chǎn)量上臺階，并且想方設法為培養(yǎng)車間的后備力量、而向老師傅學習先進技術，讓青年人才學有方向、干有信心和做有目標，全面提升團員隊伍的綜合素質(zhì)。使廣大團員在工作量不足的情況的下多學習，學其他設備的操作，成為工作中的多面手，一人多崗，從而縮短加工周期，使車間工作能夠按節(jié)點完成。

　　四、搞好刃具團支部管理工作創(chuàng)公司級“五四紅旗團支部”。

　　“五四紅旗團支部”是基層團支部的最高榮譽，青年團員們在高度重視一個團支部的集體榮譽，創(chuàng)“五四紅旗團支部”，做“五四紅旗團支部”的一員，成為青年團員們講文明、樹新風、講信用、重信譽的典型，完善自身素質(zhì)，強化監(jiān)督管理，探索創(chuàng)新機制深化團支部活動。<蓮>不斷擴大創(chuàng)建規(guī)模，突出整體創(chuàng)建，形成綜合效應，與時俱進，以嶄新的業(yè)績在新世紀再創(chuàng)新的輝煌。將創(chuàng)建“五四紅旗團支部”工作不斷引向深入�！拔逅募t旗團支部”的創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性的工作，抓好此項創(chuàng)建活動對刃具團支部開展團組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來，刃具團支部將尋找差距和不足，在20xx年度的工作中以更優(yōu)的形象，更佳的服務，積極創(chuàng)建公司級“五四紅團支部”活動，努力使該項活動不斷發(fā)展，不斷進步，為匯德工裝的建設作出積極的推動作用。

　　五、修舊利廢，從使用刀具中節(jié)約挖潛努力、配合刃具部搞好“5S”工作。

　　在市場經(jīng)濟為主導的經(jīng)濟形式下，節(jié)約就是創(chuàng)效。降低工具消耗，把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車刀加以改制，進行合理的廢物利用，從根本上降低成本，提高利潤。對于小批量單件生產(chǎn)的產(chǎn)品，刀具經(jīng)過一次使用，還沒有達到刃磨要求，要求員工要將刀具還回庫房，并交代不用刃磨，從而減少一次刀具修磨，提高刀具的使用壽命。以青年團員為骨干，立足刃具部實際情況組織廣大青年團員共同抓好“5S”工作，20xx年八月匯德工裝有限公司進入“5S”工作的全面驗收階段，刃具團支部組織全體團員對刃具部現(xiàn)場進行清理整頓，對刃具部56臺電扇進行從新刷漆，對刃具部料區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃安全線。對部里的高速鋼鐵屑進行回收，至20xx年11月止累計回收鐵屑13噸，從而為刃具部節(jié)約創(chuàng)效20余萬圓。

　先進團組織事跡材料精選

　　質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)參與市場競爭的真正實力，優(yōu)質(zhì)能給企業(yè)帶來效益和發(fā)展，劣質(zhì)則造成企業(yè)的虧損以至倒閉�！爱a(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽”。在20xx年11月至12月匯德公司開展了“質(zhì)量在我心中”的質(zhì)量演講比賽，團支部以此為契機，組織全體團員一起參與質(zhì)量管理工作，從工作尋找質(zhì)量差距，以質(zhì)量求效益。并每天出產(chǎn)品質(zhì)量通報，將每天的不良品公告大家，使每個職工心中時刻有質(zhì)量意識，從而不斷提升企業(yè)效益。通過組織團員青年想辦法改進工作方法、工作流程，以“五小”為帶動，積極改良原有機械設備使陳舊的設備煥發(fā)新的生機。鼓勵青年團員以技術為基礎，以市場為目標不斷開發(fā)、提高質(zhì)量、力爭創(chuàng)出一流的新產(chǎn)品。

　　在20xx年度刃具團支部工作雖然取得了一些成績，但還有一定的差距，在今后的工作中，我將帶領全體青年團員，以立足本職工作為契機爭取再上一個新的臺階，為今后的團支部工作做好準備。

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