十大杰出青年事跡材料范文
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，根據(jù)事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，以下是小編為大家收集的十大杰出青年事跡材料范文，歡迎大家分享。
十大杰出青年事跡材料1
伴隨著五四青年節(jié)腳步的臨近，十佳青年的評選，做為五四青年節(jié)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，也悄然展開。
xx，1985年出生，2014年畢業(yè)于西南交通大學(xué)，現(xiàn)任xxxx公司大準(zhǔn)項(xiàng)目部總工。
xxxx年xx懷著滿腔的激情踏入xxx公司的大門，先后參加了xxx專用線、褔州到廈門客運(yùn)專線、通遼至霍林河擴(kuò)能工程、大同至準(zhǔn)格爾旗運(yùn)煤專線等工程的建設(shè)，在工程建設(shè)中他不但積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)、帶動(dòng)了一大批崗位能手。
xxxx年1月，不滿27歲的xx當(dāng)上大準(zhǔn)項(xiàng)目部總工時(shí)，正值大準(zhǔn)項(xiàng)目援建通霍線期間，節(jié)點(diǎn)工期已經(jīng)訂好，時(shí)間緊，任務(wù)重。面對鐵路既有線要點(diǎn)施工的困難，他帶領(lǐng)技術(shù)人員夜以繼日奮戰(zhàn)在施工一線，研究圖紙，編制和優(yōu)化施工要點(diǎn)方案，有不清楚的地方就虛心請教項(xiàng)目經(jīng)理富強(qiáng)和公司其他有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。
框構(gòu)涵頂進(jìn)施工。早上3點(diǎn)又起床做要點(diǎn)施工前的準(zhǔn)備工作。白天，線路上40多度的高溫把人烤得幾乎虛脫，但為了保證施工安全正點(diǎn)，施工前，他頂著烈日進(jìn)行現(xiàn)場測量，定出d梁位置高程。從細(xì)節(jié)入手，估算出每一道工序的用時(shí)，在實(shí)施過程中對比，為下次施工積累經(jīng)驗(yàn)。在他的努力下，d梁架設(shè)施工次次快捷、準(zhǔn)確、安全、正點(diǎn)，受到了局指揮部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，為公司贏得了榮譽(yù)。
為了增加企業(yè)效益，2014年大準(zhǔn)項(xiàng)目重新復(fù)工伊始xx在擬訂方案時(shí)總要絞盡腦汁，力爭每個(gè)方案最優(yōu)化。從路塹變隧道到橋墩變更，為了縮短工期，xx在優(yōu)選隧道施工方案上動(dòng)了不少腦筋。他請教老師，查閱資料，主動(dòng)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位溝通，經(jīng)過比選優(yōu)化，制訂了西哈拉3#隧道先打通為窯溝1#隧道施工出碴的施工的方案。去年6月，窯溝大橋大橋進(jìn)行40米高墩施工時(shí)，為了嚴(yán)格過程控制，從打樁到灌樁，他一直盯在現(xiàn)場，吃住在工地，同事們無不為他務(wù)實(shí)的工作精神而感動(dòng)，都主動(dòng)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，搶在汛期來臨之前，把大橋的3個(gè)基礎(chǔ)全部施工完成。該方案既簡化了施工工藝，加快了施工進(jìn)度，又節(jié)省了費(fèi)用約10萬元。
每次到各個(gè)工區(qū)，唐志勇都要向年輕的技術(shù)人員提出一些技術(shù)方面的問題，引導(dǎo)他們邊施工邊思考。遇到別人有不懂的地方，他總是不厭其煩，耐心解釋，直到別人弄懂為止。他經(jīng)常組織各工區(qū)技術(shù)人員相互觀摩學(xué)習(xí)，相互取長補(bǔ)短，共同提高，利用業(yè)余時(shí)間組織工程技術(shù)人員學(xué)規(guī)范，學(xué)業(yè)務(wù)，掌握各項(xiàng)施工技術(shù)要領(lǐng)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場講解技術(shù)要求，幫助年輕的技術(shù)人員制訂技術(shù)管理措施，不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)工作熱情。王長亮是2014年7月畢業(yè)的中專生，來到大準(zhǔn)線后，xx主動(dòng)與他結(jié)成“師徒對子”，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他，在工作上幫助他，在生活上關(guān)心他。王長亮進(jìn)步很快，一年后就出師負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本管理。去年，局分別授予唐志勇和徐士龍這對師徒“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”和“優(yōu)秀見習(xí)生”榮譽(yù)稱號。
xx業(yè)務(wù)水平不但是在本崗位上，就是在對外協(xié)調(diào)方面也是一個(gè)能手。從參加工作至今，始終從事技術(shù)工作，從技術(shù)員到項(xiàng)目總工，xx始終堅(jiān)持不斷的探索和學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累施工生產(chǎn)方面的管理經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)他參與的工程，都留下了他付出的艱辛和汗水，他為公司站穩(wěn)神華市場做出了突出貢獻(xiàn)，是一名具有綜合管理能力的優(yōu)秀青年總工。
十大杰出青年事跡材料2
掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到：一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的集體，一個(gè)堅(jiān)定信念，向著目標(biāo)不屈進(jìn)取的隊(duì)伍搏擊藍(lán)天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動(dòng)人。
如果說，陽新縣國稅局興國分局就是這樣一個(gè)為國聚財(cái)?shù)难汴�，那么年輕的分局長胡浩，則無疑就是這聚財(cái)之路上的領(lǐng)頭雁，因?yàn)樵谒砩希兄^雁的精神，那就是對所從事的國稅事業(yè)有著堅(jiān)定的信念與熱愛，有著一種勇于進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)的精神——
把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”
1990年夏天，在當(dāng)時(shí)千軍萬馬爭過獨(dú)木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進(jìn)了陽新縣稅務(wù)局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財(cái)?shù)娜松鷼v程。
懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計(jì)和與老稅務(wù)一道進(jìn)企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點(diǎn)一滴地聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時(shí)間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅(jiān)持每天擠出時(shí)間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書籍一、兩個(gè)小時(shí)。幾年下來他所寫的工作日記就達(dá)到十多本，加之學(xué)習(xí)稅收與財(cái)會(huì)方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣，踏實(shí)的工作實(shí)踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當(dāng)時(shí)撲面而來中國經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識(shí)的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財(cái)會(huì)新知識(shí)的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久，為了進(jìn)一步提高自已的稅收理論水平，他報(bào)名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，學(xué)習(xí)稅收和財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實(shí)的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當(dāng)時(shí)的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負(fù)責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯(cuò)。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺(tái)的同時(shí)，更彌補(bǔ)了他實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用，不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，讓他日漸從年輕的稅干隊(duì)伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個(gè)不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。
不懈的學(xué)習(xí)，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔(dān)子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習(xí)慣，推而廣之，融入了整個(gè)分局集體中，提出了聯(lián)系實(shí)際，樹立終生學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來，他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵(lì)職工積極報(bào)名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的高潮。
他堅(jiān)持以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣，更讓興國國稅分局，成了一個(gè)真正學(xué)習(xí)型的先進(jìn)組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時(shí)，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。
把聚財(cái)為國當(dāng)作天職，做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”
2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時(shí)，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的時(shí)候，那時(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺(tái)，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺(tái)，個(gè)體納稅戶增值戶起征點(diǎn)也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊(duì)、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
然而，面對上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認(rèn)為聚財(cái)為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢怎樣變化，怎樣錯(cuò)綜復(fù)雜，他堅(jiān)信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅(jiān)持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個(gè)多月，他親自帶隊(duì)，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個(gè)體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時(shí)積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。
在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異大”的實(shí)情，即：分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實(shí)掌握征管工作的主動(dòng)權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實(shí)好稅收管理員制度，做好源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強(qiáng)化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進(jìn)行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實(shí)行分類管理，成立六個(gè)專門的管理小組。同時(shí)他還結(jié)合實(shí)際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點(diǎn)稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，法治意識(shí)強(qiáng)的同志分別擔(dān)任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時(shí)他還結(jié)合《納稅評估制度》的實(shí)施，成立專門納稅評估小組，當(dāng)時(shí)納稅評估還是新生事物，他為切實(shí)做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，使納稅評估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個(gè)多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計(jì)分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運(yùn)營成本的影響之后，他成功設(shè)計(jì)出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，由點(diǎn)到面，把納稅評估延伸到了六個(gè)不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報(bào)的行為， 同時(shí)更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補(bǔ)稅款達(dá)兩百多萬元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個(gè)顯著成效是：2005---2006年，該分局分別實(shí)現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實(shí)現(xiàn)收入過億，2008年實(shí)現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實(shí)現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時(shí)分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財(cái)之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽(yù)：2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動(dòng)模范”稱號，2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個(gè)大家庭，是每個(gè)國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)。近年來，圍繞促進(jìn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。
一是營造環(huán)境，堅(jiān)持走凝聚人心、培育人才、激勵(lì)人志的科學(xué)帶隊(duì)之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊(duì)為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團(tuán)結(jié)廣大國稅干部職工，堅(jiān)持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動(dòng)每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時(shí)刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時(shí)分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實(shí)施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個(gè)不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵(lì)人機(jī)制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強(qiáng)，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進(jìn)分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅(jiān)持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)和實(shí)施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時(shí)，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進(jìn)行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時(shí)他還通過改進(jìn)服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計(jì)在當(dāng)分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進(jìn)，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
三、堅(jiān)持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒有一流的管理就不會(huì)有一流的組織，更不會(huì)創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機(jī)制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項(xiàng)工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實(shí)責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。而改革興局就是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢;素質(zhì)強(qiáng)局則就是樹立以人為核心的管理機(jī)制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時(shí)要堅(jiān)持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。
幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個(gè)分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個(gè)人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會(huì)上樹立起興國國稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。
十大杰出青年事跡材料3
xxx，男，中共黨員，黑龍江人，1971年12月出生，1999年 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 博士畢業(yè)。現(xiàn)任中共武漢化工學(xué)院黨委委員、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院院長、教授?湖北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。同時(shí)兼任中國人工智能學(xué)會(huì)智能機(jī)器人專業(yè)委員會(huì)委員、機(jī)器人足球技術(shù)專業(yè)委員會(huì)委員，國際機(jī)器人足球聯(lián)盟中國分會(huì)華中地區(qū)召集人，湖北省第十屆青年聯(lián)合會(huì)委員? 湖北省青年科技工作者協(xié)會(huì)理事。
現(xiàn)將xxx事跡介紹如下：
一 科學(xué)研究 碩果累累 不斷開拓創(chuàng)新
近年來，xxx一直從事人工智能的研究及其在復(fù)雜設(shè)備系統(tǒng)故障診斷的應(yīng)用技術(shù)與實(shí)際系統(tǒng)的開發(fā)，共獲部級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，發(fā)表論文22篇(其中含EI檢索1篇)。
1994年開始參加國防“八五”重點(diǎn)課題“導(dǎo)彈系統(tǒng)可靠性計(jì)算機(jī)輔助分析與故障診斷技術(shù)研究”?在其中負(fù)責(zé)所有軟件系統(tǒng)的開發(fā)、測試，于1995年通過了航天工業(yè)總公司組織的技術(shù)鑒定，并榮獲航天工業(yè)總公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(編號：96B2143)。
1995年參加大慶石油管理局“八五”技改課題“抽油機(jī)振動(dòng)監(jiān)測與故障智能診斷系統(tǒng)”，進(jìn)行了大量艱苦的.現(xiàn)場試驗(yàn)與測試、聯(lián)調(diào)，取得了寶貴的故障數(shù)據(jù)與知識(shí)，豐富了智能診斷系統(tǒng)的內(nèi)容，提高了診斷效果，并獲航天工業(yè)總公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(編號：96B2124)。
1996年開始參加863計(jì)劃項(xiàng)目“空間站故障診斷技術(shù)研究(863-2-4-5-1)”，主要負(fù)責(zé)其中軟件體系的規(guī)劃、分析和平臺(tái)的開發(fā)，項(xiàng)目排名第九，鑒定時(shí)專家對平臺(tái)技術(shù)給予了高度評價(jià)，認(rèn)為“是一項(xiàng)極其復(fù)雜的軟件系統(tǒng)工程”、“該項(xiàng)目研究的成果在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，達(dá)到了同類研究的國際先進(jìn)水平”，并獲得國防科工委國防科學(xué)技術(shù)集體二等獎(jiǎng)(編號：1999DFJ2161)。
1996年到1999年三年間，參加了“921”工程項(xiàng)目“SZ-1神舟推進(jìn)系統(tǒng)監(jiān)測報(bào)警與故障診斷系統(tǒng)”，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理的研究，軟件的聯(lián)調(diào)和測試，該項(xiàng)目在1998年通過了用戶的驗(yàn)收和技術(shù)鑒定;國防“九五”預(yù)研重大項(xiàng)目“衛(wèi)星故障模式與演示系統(tǒng)(49.1.2)”，負(fù)責(zé)其中測控系統(tǒng)的故障仿真和監(jiān)測報(bào)警技術(shù)的研究和實(shí)際系統(tǒng)的開發(fā)，于1998年通過了驗(yàn)收，并得到著名航天學(xué)家任新民的好評。
在研究工作中，經(jīng)過了大量的調(diào)研和總結(jié)分析，試圖從新的角度(信息處理的角度)認(rèn)識(shí)故障診斷問題的學(xué)科特點(diǎn)和技術(shù)特點(diǎn)，提出了基于信息融合的航天器故障診斷系統(tǒng)的概念，這項(xiàng)研究工作在攻讀博士期間得到了國家教委博士點(diǎn)基金“多信息融合技術(shù)在航天器系統(tǒng)故障診斷中應(yīng)用研究(96021324)”的項(xiàng)目資助，并結(jié)合多項(xiàng)實(shí)際課題，進(jìn)行了較為全面、系統(tǒng)、深入的研究。2000年12月，該項(xiàng)目通過了國防科工委組織的鑒定，鑒定專家認(rèn)為該技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先、達(dá)到國際先進(jìn)水平，并獲得2001年國防科工委國防科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)(2001GFJ3481-2)。
目前承擔(dān)的項(xiàng)目包括湖北省教育廳青年計(jì)劃項(xiàng)目“基于信息融合的故障智能診斷技術(shù)研究”、武漢市科技局晨光計(jì)劃項(xiàng)目“數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)技術(shù)在化工過程故障診斷中的應(yīng)用技術(shù)研究”。
二 智能競技 異軍突起 彰顯綜合實(shí)力
以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建了湖北省第一支機(jī)器人足球隊(duì)，自2000年底組隊(duì)開始，經(jīng)過大量艱苦細(xì)致的研究與開發(fā)工作，形成了獨(dú)具特色的比賽系統(tǒng)，并不斷深入、不斷改進(jìn)，參加多次比賽，連續(xù)取得驕人的戰(zhàn)績，其中包括2002、2003年連續(xù)獲世界杯機(jī)器人足球賽冠軍2項(xiàng)、2003年季軍1項(xiàng)，全國性比賽冠軍2項(xiàng)、亞軍5項(xiàng)。
2001年，參加了國際機(jī)器人足球聯(lián)盟的世界杯比賽，在5對5的仿真比賽中進(jìn)入了前8名。2002年4月，參加了中國人工智能學(xué)會(huì)舉辦的大慶杯第三屆全國機(jī)器人足球錦標(biāo)賽，在3對3半自主比賽項(xiàng)目中獲得亞軍。2002年5月，參加國際機(jī)器人足球聯(lián)盟在韓國舉行的機(jī)器人足球世界杯，該次比賽強(qiáng)手如林、競爭激烈，在5對5的仿真項(xiàng)目比賽中，經(jīng)過頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，一舉奪魁，首獲冠軍，成為比賽中的黑馬，進(jìn)步之迅速、實(shí)力之強(qiáng)大受到世界同行和國內(nèi)各界的廣泛關(guān)注，新華社、中央電視臺(tái)、科技日報(bào)等權(quán)威媒體大量的報(bào)道，表明在智能機(jī)器人技術(shù)研究方面的突出實(shí)力。
以承擔(dān)的湖北省教育廳重大科研項(xiàng)目“基于信息融合的機(jī)器人足球比賽系統(tǒng)開發(fā)”項(xiàng)目研究為核心，逐步拓寬研究內(nèi)容，開展的比賽項(xiàng)目也逐步增加。2003年，更是碩果累累，8月初，共派出4個(gè)項(xiàng)目參加第四屆全國機(jī)器人足球錦標(biāo)賽，獲冠軍1項(xiàng)、亞軍3項(xiàng)，充分顯示了突出的綜合實(shí)力，并全部獲得世界杯的參賽資格。8月20日，克服諸多困難，派隊(duì)參加了中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)舉辦的2003年全國機(jī)器人大賽中的兩項(xiàng)比賽，并獲得冠軍1項(xiàng)、亞軍1項(xiàng)，受到清華大學(xué)、北京大學(xué)等著名高校的肯定與贊賞。
2003年10月初，正逢國慶佳節(jié)，世界杯機(jī)器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個(gè)國家的技術(shù)水平迅速進(jìn)步、比賽競爭白熱化，經(jīng)過近一周時(shí)間的激烈比賽，蟬聯(lián)了冠軍1項(xiàng)，同時(shí)獲季軍1項(xiàng)。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻(xiàn)禮，再一次向世界展示了我國、我省在機(jī)器人足球技術(shù)方面已經(jīng)躋身世界先進(jìn)行列。
為了推廣機(jī)器人足球競賽這一以全新的高技術(shù)密集型的“小平臺(tái)上的技術(shù)戰(zhàn)爭”的研究，帶動(dòng)湖北省機(jī)器人足球技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，應(yīng)湖北省多家高校的要求，xxx在百忙之中抽出時(shí)間組織湖北省首屆機(jī)器人足球技術(shù)培訓(xùn)，共有11所高校踴躍參加，有力的推動(dòng)了湖北省機(jī)器人足球技術(shù)研究的開展。
鑒于對機(jī)器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機(jī)器人足球聯(lián)盟任命為中國華中地區(qū)召集人。經(jīng)過努力爭取，第五屆全國機(jī)器人足球錦標(biāo)賽暨世界杯中國賽區(qū)的選拔賽將在武漢化工學(xué)院舉行。
三 教學(xué)相長 兢兢業(yè)業(yè) 堪稱育人楷模
作為教師，立足教學(xué)崗位，把教學(xué)工作放在首位。為本科生、碩士生開設(shè)的《人工智能原理》的課程，全部課堂教學(xué)都以多媒體課件形式完成，教學(xué)中注意將不斷發(fā)展的新技術(shù)和本人在研究工作中的體會(huì)與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，注重啟發(fā)學(xué)生的開放性思維、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力和分析、解決新問題的綜合素質(zhì)，成為青年教師中教學(xué)的典范，參加青年教師講課比賽，成績名列前茅，并獲得武漢化工學(xué)院教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。
在教學(xué)過程中，不斷研究如何從教學(xué)體制、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期信息社會(huì)需要的本科畢業(yè)生的問題，深入把握國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)教學(xué)的發(fā)展趨勢，題為“計(jì)算機(jī)專業(yè)人工智能課程研究性學(xué)習(xí)的探索與實(shí)踐”的項(xiàng)目被列為湖北省教育廳教學(xué)研究項(xiàng)目。
既教書，又育人。不僅使學(xué)生自然地領(lǐng)悟到堅(jiān)持真理、實(shí)事求是的科學(xué)精神，同時(shí)也培養(yǎng)了他們謙虛謹(jǐn)慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己對科學(xué)和真理的不懈追求、對工作的忘我、敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神影響、感染、熏陶學(xué)生們，成為學(xué)生的良師益友，為學(xué)生樹立做人、為學(xué)的楷模，為此被評為武漢化工學(xué)院的師德先進(jìn)個(gè)人。
在學(xué)生課外科技活動(dòng)中，熱心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求，有3項(xiàng)獲得了武漢化工學(xué)院學(xué)生課外科技活動(dòng)競賽“求實(shí)杯”一等獎(jiǎng)，其中1項(xiàng)獲得了湖北省大學(xué)生課外科技活動(dòng)競賽“匯凱杯”三等獎(jiǎng)。
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