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五四獎?wù)率论E材料

時間:2021-04-23 15:20:12 事跡材料 我要投稿

五四獎?wù)率论E材料

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料可以起到引導(dǎo)讀者認(rèn)識先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎?下面是小編幫大家整理的五四獎?wù)率论E材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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  正當(dāng)青春的大學(xué)生,典型的力量既是一種感動,也是一張防墜網(wǎng)。下面是語文迷精心為大家整理的青年五四獎?wù)率论E材料,歡迎參考。

  陳裕輝,男,29歲,漢族,大學(xué)本科,2004年畢業(yè)于湖南懷化學(xué)院,企業(yè)管理專業(yè)。現(xiàn)任長沙浩友匯貸金融信息有限公司、藍(lán)山盛大金禧投資管理有限公司董事,藍(lán)山中信金融服務(wù)有限公司、藍(lán)山天娛文化傳媒有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人,同時還兼任湖南省僑商聯(lián)合會理事、永州市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會理事、永州市青年企業(yè)家協(xié)會理事、藍(lán)山工商聯(lián)合會理事、藍(lán)山縣政協(xié)委員、藍(lán)山臺胞臺屬聯(lián)誼會副會長、藍(lán)山僑商會副會長等職務(wù)。

  陳裕輝,一個從經(jīng)商家庭成長起來的青年企業(yè)家。他始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)管理創(chuàng)新,關(guān)愛員工,關(guān)注社會公益事業(yè)、和諧發(fā)展企業(yè),是80后青年中具有代表性的創(chuàng)業(yè)者、致富帶頭人,其自覺踐行社會主義榮辱觀,具有良好的個人品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,是廣大青年創(chuàng)業(yè)致富的榜樣。

  寒門學(xué)子志高遠(yuǎn) 自強(qiáng)不息勇創(chuàng)業(yè)

  陳裕輝自畢業(yè)后就業(yè)于藍(lán)山英才學(xué)校,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的他先后在學(xué)校擔(dān)任后勤管理、教師職務(wù)、團(tuán)支部書記、學(xué)校副校長等職務(wù),縱然工作崗位的逐級遞升也滿足不了他對創(chuàng)業(yè)夢想的追求。在深度調(diào)查分析市場行業(yè)特點(diǎn)后,陳裕輝多方游說親朋好友,積極籌措資金,于2010年創(chuàng)建藍(lán)山尚酷臺球俱樂部,經(jīng)過不斷的摸索、開拓、創(chuàng)新隨后在2011年成立藍(lán)山中信投資管理有限公司,專業(yè)從事民間資本、投融資中介、期貨咨詢與服務(wù),并迅速壯大發(fā)展起來。 “沒有辦法就要想盡辦法,人有時候成功就是被逼出來的”、“比我們牛逼的人還在努力,我們?yōu)槭裁床槐谱约阂淮,把自己的潛力發(fā)揮到淋漓盡致?”這是陳裕輝回憶起當(dāng)初創(chuàng)業(yè)和激勵員工時常常說的肺腑之言。在拜訪潛在客戶時,陳裕輝曾被拒絕過多次,有時還被保安擋在門外。但他從輕不言放棄,總是卑躬地向行業(yè)專家請教,虛心地向標(biāo)桿同行學(xué)習(xí),主動想客戶之所想、急客戶之所急,用心辦實(shí)事,真心交朋友,硬是靠自己的一片真誠、滿腔熱血和聰明才智叩開了創(chuàng)造財(cái)富的大門。

  在陳裕輝的不懈努力下短短的3年時間內(nèi)公司突飛猛進(jìn)的.發(fā)展擴(kuò)大,2012年成立了藍(lán)山天娛文化傳媒有限公司任總經(jīng)理,2013年在藍(lán)山成了藍(lán)山盛大金禧投資管理有限公司,2014年成立了長沙浩友匯貸金融信息有限公司,由起初的七八個人到后來的'十幾個人再到現(xiàn)在的近百余人。其務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有效的專業(yè)服務(wù)倍受廣大客戶青睞,成為藍(lán)山投資市場一顆耀眼的新星。不僅為應(yīng)屆大學(xué)生、勞動市場和下崗工人解決了就業(yè)問題,促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,還為創(chuàng)建和諧社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  情深義重 源遠(yuǎn)流長

  創(chuàng)業(yè)多年來陳裕輝關(guān)心愛護(hù)員工,視他們?yōu)樽约旱挠H人。陳裕輝常說:管理不能光靠制度卡人、靠規(guī)定罰人,更應(yīng)以情感人。他認(rèn)為每一個員工都是公司的寶貴財(cái)富。他特別吩咐公司行政部記往每一個員工的生日,以公司名義發(fā)出祝福短信,并送上生日禮物,讓員工都感受到公司大家庭的溫暖和友愛。其實(shí)這只是一個微不足道的細(xì)節(jié),卻足以讓員工感覺到親人般的呵護(hù)與關(guān)愛,如兄弟姐妹般的情深義重,有如此膽大心細(xì),深明大義的領(lǐng)導(dǎo)人,如何教員工為企業(yè)不甘心付出,對公司不離不棄?

  致富思源尤反哺 鐵肩道義擔(dān)責(zé)任

  輾轉(zhuǎn)于商界兩三年,陳裕輝深知“能力越大,責(zé)任越大”的道理。在創(chuàng)建企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)效益的同時,時刻不忘家鄉(xiāng),積極參加社會公益事業(yè),努力回報(bào)社會。自成立藍(lán)山中信公司以來陳裕輝就以中信金融服務(wù)有限公司志愿者服務(wù)隊(duì)的名義組織加入了社會青年志愿者協(xié)會,并以自己的實(shí)際行動做了先進(jìn)青年的表率:

  2013年8月藍(lán)山發(fā)生百年難遇的“8.16”特大洪災(zāi),陳裕輝親自率領(lǐng)中信金融全體員工奔赴抗洪救災(zāi)前線,不畏艱險(xiǎn),不辭勞苦為災(zāi)民送物資振災(zāi)款;奔走各個災(zāi)區(qū)為災(zāi)民送大米,飲用水及食品,還為災(zāi)民清理街道、房屋的淤泥,挨家挨戶灑消毒劑。在8.16抗洪救災(zāi)后,陳裕輝不僅以公司名義捐振災(zāi)款50萬還號召公司員工及身邊朋友捐款捐物達(dá)30萬余元,在“8.16特大洪災(zāi)賑災(zāi)義賣愛心拍賣會”上陳裕輝慷慨拍下5萬元的振災(zāi)字畫;為災(zāi)區(qū)人民重建家園貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量;永州及藍(lán)山的各大媒體也相后在電視新聞和互聯(lián)網(wǎng)播報(bào)了晚會振災(zāi)捐贈這一事件;大橋瑤族鄉(xiāng)堡城村全體村民和匯源瑤族鄉(xiāng)源峰村村民委全會分別贈送“8.16洪災(zāi)捐助大愛無疆”的感謝牌匾;同時藍(lán)山人民政府和藍(lán)山縣委及紅十字會、慈善基金會都先后頒發(fā)了“8.16特大洪災(zāi)振災(zāi)捐款”和“藍(lán)山8.16洪災(zāi)求災(zāi)志愿服務(wù)先進(jìn)單位”的表彰。

  2013年9月,為響應(yīng)湖南省永州市藍(lán)山縣委、縣政府愛心無償獻(xiàn)血的號召,陳裕輝親自帶領(lǐng)10名志愿者參加義務(wù)獻(xiàn)血活動,每人均獻(xiàn)血200毫升,為藍(lán)山血庫新增2000毫升,用自己的行動詮釋了將愛延續(xù)的意義。無償獻(xiàn)血不僅僅是一項(xiàng)社會性公益事業(yè),更是傳遞愛心收獲快樂的一個信仰,承載的將是一個生命的力量。

  2013年11月陳裕輝關(guān)注希望工程助學(xué)捐贈,為永州青少年基金會捐贈10000元的助學(xué)基金,圓青少年學(xué)習(xí)愿望,并為留守兒童及貧困地區(qū)兒童捐贈“營養(yǎng)早餐”費(fèi)用,為當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育事業(yè)開展盡綿薄之力.共青團(tuán)永州市,永州青少年基金會特此頒發(fā)了“希望工程‘捐資助學(xué)愛心企業(yè)’——用愛燃希望”的牌匾。

  2014年3月28日,陳裕輝號召公司員工積極參加了藍(lán)山青年企業(yè)家協(xié)會關(guān)愛少年助夢想飛翔捐贈活動。

  2014年3月梨花節(jié)活動。藍(lán)山中信金融服務(wù)公司在總經(jīng)理陳裕輝的指導(dǎo)下為活動現(xiàn)場為游客發(fā)放礦泉水,活動后幫忙清理現(xiàn)場垃圾,為梨園環(huán)境做出青年自志者最該具備的表率。

  陳裕輝,一個有理想、有抱負(fù)的好強(qiáng)青年,在社會公眾中樹立了良好形象。近年來,陳裕輝獲得了“先進(jìn)個人”、“企業(yè)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)者”、“永州市最佳民營企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號。然而陳裕輝同志卻常說:我們所做的不僅僅是讓自己進(jìn)步自己獲益,更重要的是向社會伸出奉獻(xiàn)之手時,服務(wù)人民,服務(wù)社會。

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