久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

優(yōu)秀員工簡短事跡材料

時間:2021-09-16 09:26:07 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工簡短事跡材料(通用6篇)

  在日常生活或是工作學習中,大家都有寫事跡材料的經歷,對事跡材料很是熟悉吧,事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。想擬事跡材料卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工簡短事跡材料(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工簡短事跡材料(通用6篇)

  優(yōu)秀員工簡短事跡材料1

  xx,xx年畢業(yè)于沈陽理工大學,現(xiàn)擔任電氣工程師。她自參加工作以來思想進步,工作踏實,實干精神強。幾年來她以樸實的工作作風,穩(wěn)健的工作態(tài)度,贏得了領導的信賴,的愛戴,為公司生產設備的正常運轉做出了突出的貢獻。

  xx年xx月份正值制二車間工程安裝收尾,進入試生產階段,由于工作需要,擔任電氣助理工程師職務,從接過重擔以來,她深知自己肩上的責任,在日常工作中,始終嚴格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程,對工作認真負責,任勞任怨。五期制二電氣安裝,由于施工單位提前撤離現(xiàn)場,現(xiàn)場很多電氣設備沒能達到試生產要求,為了能按時聯(lián)動試車,不管工作難度有多大,環(huán)境多艱苦,她從不推諉拖拉,也從不計較個人得失,工作雷厲風行。她帶領大家默默無聞的工作,保證了每臺設備能正常運轉,順利的完成了設備試車任務,使一袋袋水泥順利出廠,受到公司領導的好評。

  xx年夏季,由于市場對水泥的需求量增大,公司決定在原來的基礎上新增加兩臺包裝機,電氣承攬了電氣設備安裝任務,為了使工期能夠提前,她帶領全體電氣人員,認真學習圖紙和資料,同時又提前做好材料上的準備,讓大家對所做的工作有了一個大概清醒的認識和了解。在即將開始的戰(zhàn)役中,做到了不打沒準備的仗。夏季是炎熱的,即使不運動,也會出汗。更何況進行安裝工作呢。但她身先士卒帶領著們頂著夏日的高溫,用汗水和熱情投入到對設備的認真安裝上。經過了八天的晝夜奮戰(zhàn),完成了安裝、電纜放線、設備連接、調試試車一次性成功,保證了水泥的順利出廠。

  在當今科學技術飛速發(fā)展的時代,人員素質是非常關鍵的,只有培養(yǎng)一支高素質的隊伍,才能給企業(yè)帶來生機和希望。她事事嚴格要求自己時注重對新員工的培訓,利用自己實際工作經驗,教導他們如何運用理論聯(lián)系實際,在生產維護工作中,她合理安排工作任務,讓新學員在不同的任務中培養(yǎng)自己的自信心和榮譽感,使他們自覺融入電氣生產維護中,整體的綜合素質得到很大提高,建立了一支敢打敢拼、能打硬仗的隊伍。

  安全生產是供電企業(yè)的永恒主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎和保證。一直以來,他都始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,以實現(xiàn)“零事故”為目的, 開展了行之有效的安全管理工作;她牢固樹立“安全第一”的思想,健全安全生產責任制,把所有工作的著力點放在了保人身、保電網、保設備安全上。她深入貫徹 “居安思危、警鐘長鳴”的安全管理理念。積極開展了崗位練兵、實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的轉變,形成了人人講安全,人人保安全的良好氛圍。在她的管理下真正實現(xiàn)了安全生產的可控、在控。

  優(yōu)秀員工簡短事跡材料2

  王艷梅,2011年3月加入集團,現(xiàn)任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  王艷梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領導呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務。

  也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,王艷梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,王艷梅養(yǎng)成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  王艷梅說,她最感激的'是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而王艷梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

  優(yōu)秀員工簡短事跡材料3

  一、以誠相待,真誠服務

  對待客戶,我一直都是以誠相待,不管給客戶業(yè)務量大還是量小,都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤,打好“三張牌”,一是打好感情牌,積極幫助用戶解決所需的問題,感情需要隨時建立,這樣在發(fā)展業(yè)務時才能夠打好感情牌,只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤,比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業(yè)務及其它郵政業(yè)務時,我就盡快到柜臺替他們進行辦理,讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,緊緊抓住客戶檔案,仔細分析,開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案,明晰明天的服務重心,及時聯(lián)系,減少客戶的流失。三是打好“服務牌”,以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務時,為盡快打開塔源牌紅花油市場,我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業(yè)務,帶客戶參觀信函中心,使其充分了解郵政營銷網絡的優(yōu)勢外,還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷,將名信片發(fā)到客戶手中,只要辦理業(yè)務或其他任何事情,只要打電話,我都會盡力去給用戶辦理。

  二、樹立郵政形象 宣傳郵政業(yè)務

  我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷,不放過任何機會,時時刻刻不忘記宣傳郵政,以百年郵政來宣傳業(yè)務,利用郵政這塊金字招牌去宣傳,感動人。在營銷工作中我最大的體會是:對營銷客戶要耐心周到,熱情服務,要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶,對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西,只要有可能,都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳,只要有宣傳品,都會將宣傳品贈送給客戶,讓客戶對郵政放心,增加客戶的信任度,使得宣傳更有力、對業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。

  三、建立客戶檔案培育新客戶

  在營銷過程中我養(yǎng)成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息,同時還加強與客戶的溝通,經常聯(lián)系、定期走訪客戶,聯(lián)絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息,若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情,我都會主動前去祝賀、幫忙。

  四、主動出擊,挖掘客戶資源

  我平時注重各種信息捕捉,及時篩選攻關,分析潛在客戶,發(fā)展鞏固新老客戶,并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法,主動出擊,先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

  以往的工作中,我在郵政營銷業(yè)務上做出了一些成績,但與上級要求還相差很遠,但我想,只要首先與客戶建立感情,用感情去營銷,學會與客戶做朋友,能夠讓客戶信任,就會讓業(yè)務發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄,只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好,才能達到客戶與企業(yè)雙贏的目的。

  優(yōu)秀員工簡短事跡材料4

  趙軍現(xiàn)任綜合管理部內控體系經理兼監(jiān)事辦主任(原任鐵儲分公司副經理)。面對崗位的變化、 繁重的工作任務和新的挑戰(zhàn),趙軍始終懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,堅持調整心態(tài),擺正位臵; 認真學習,虛心請教;恪盡職守,勤于實踐,以較快的速度完成了角色的轉變,以嚴謹求實的態(tài)度做好每 一項工作,使各項工作有條不紊,有序推進,為完成公司的各項任務作出自己的努力。

  作風民主,形成合力。作為分公司班子成員,趙軍工作作風民主,他能維護班子的形象和權威, 注重班子的團結協(xié)作,在重大決策、日常管理過程中認真執(zhí)行黨的民主集中制原則,堅持大事多商量,小 事多通氣,處事一個音,班子成員間形成了相互補臺,密切配合的良好氛圍,從而使班子的凝聚力和號召 力得以明顯增強。

  推進變革,成效顯著。在日常工作中,他注重激發(fā)和調動管理人員和廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性, 集思廣益,群策群力推進各項工作的開展。根據(jù)重組后公司對于組織結構和崗位設臵的要求,重新對部門 和崗位的職責、有關制度進行修改和完善,明確各個部門的職責和工作任務,使各部門工作得以較好地開 展,推動了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉運車間內部推行以簡化組織結構和合理定崗定編為基 礎、以加大操作崗位實物量包干、計件考核為內容的薪酬分配制度改革試點工作中,進一步調動生產一線 員工的工作積極性,充分體現(xiàn)“按勞取酬”的用工分配原則,取得了較好的效果。同時針對貯運車間一線 操作人員比較緊張的情況,及時地推出了四班二運轉工作制,緩解了人員緊張的局面。

  嚴抓細管,降本增效。為了更好地推進低成本戰(zhàn)略的實施,圍繞“人本為先、成本領先”理念,把“樹 立低成本戰(zhàn)略、提供高質量服務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。他嚴抓細管,從源頭抓起,強化可控費用 的審核管理。制定各類措施,加強現(xiàn)場巡檢力度,防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,切實把能源消耗控制在 合理的范圍內。加強機物料消耗的精細管理,建立車間成本核算單耗臺帳,控制每節(jié)車皮裝車物耗。在公 司全年修理費用緊張的情況下,科學制定月度檢修計劃,嚴格控制檢修費用,降低維修成本,完善檢修費 用考核措施。通過努力各項檢修費用都有了不同程度的下降。

  趙軍以自己在政治上求進步、學習上求刻苦、工作中求奉獻、管理中求創(chuàng)新、作風上求樸實、生 活上求自律的實際行動,充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應有的表率帶頭作用,樹立了黨員干部的 良好形象。

  優(yōu)秀員工簡短事跡材料5

  20xx年我們在院領導的帶領下,在全體的共同努力下,各方面均取得比較滿意的成績:其中服務態(tài)度有明顯改觀,業(yè)務知識 和管理 水平有進一步的提高,圓滿完成了06年度方針目標,得到大家的肯定,在此我代表先進人員對各位領導各位同仁表示衷心的感謝!

  在今后的工作中,堅持黨的“三個代表”重要思想為指導,戒驕戒躁再接再勵,在平凡的工作崗位上,我們仍要一如既往的愛崗敬業(yè),任勞任怨,顧全 大局,樂于奉獻,克服攀比心態(tài),強烈的責任感和高度的責任心,積極發(fā)揮主觀能動性;把自己的本質工作干得更好!安全意識警鐘長鳴,時刻牢記“隱患險于明火,防患勝于救災”,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理核心制度確保醫(yī)療安全。

  醫(yī)學為一門實踐性很強的學科,我們不僅要刻苦鉆研業(yè)務,開拓創(chuàng)新,了解掌握國內外先進技術和最新動態(tài),而且靈活應用于臨床,指導實踐,同時不斷總結經驗使醫(yī)療護理質量得到持續(xù)性的提高,螺旋式上升為進一步確保醫(yī)療的安全,強化營銷開拓市場打下堅實基礎。同時繼續(xù)堅持以“病人為中心,以質量為核心”提升服務態(tài)度,改進過去那種“是我救了你”或者是“你是醫(yī)生還是我是醫(yī)生”居高臨下的態(tài)度,改變服務理念:服務不僅是看病,而是要以病人的最大滿意度為服務標準,因而要想盡一切辦法滿足不同層次病人的合理需要;認真學習行業(yè)法規(guī),加強對法律法規(guī)的理解,增強法制觀念,確保醫(yī)患雙方的利益;不斷提高理論和臨床救治水平,遵循“四合理”原則使廣大患者最低廉的消費,獲得最佳的療效,提高病人的滿意度,為構造和諧醫(yī)院構建和諧社會工作做出應盡的努力。

  我們從企業(yè)醫(yī)院走向事業(yè)醫(yī)院,雖然各方面均取得顯著進步,而由于歷史的原因,我們較地方兄弟醫(yī)院相距甚遠,但我們面對未來仍充滿信心,機遇和挑戰(zhàn)同在,只要我們團結一心,不懈努力,堅定信心,求真務實,真抓實干,不斷提高技術轉態(tài)度,堅定“大醫(yī)精誠,大愛無垠”的行醫(yī)理念,發(fā)揚主人翁精神,發(fā)揮主人翁作用,我們的明天一定會更好!美好的明天也一定會早日到來!

  優(yōu)秀員工簡短事跡材料6

  允小紅2010年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

  二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質,他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經考試以優(yōu)異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務。

  六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

【優(yōu)秀員工簡短事跡材料(通用6篇)】相關文章:

超市優(yōu)秀員工簡短的事跡材料11-22

最美教師簡短事跡材料(通用5篇)12-18

袁隆平的簡短事跡材料(通用10篇)11-18

身邊好人好事簡短事跡材料(通用5篇)12-21

好人好事簡短事跡材料范文(通用6篇)12-19

教師敬業(yè)奉獻個人簡短事跡材料(通用5篇)12-03

物業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料「精」12-13

煤礦優(yōu)秀員工先進事跡材料11-10

優(yōu)秀員工事跡材料(13篇)11-03

優(yōu)秀員工事跡材料13篇11-03