商會會長先進事跡材料

　　在生活、工作和學習中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。到底應如何擬定事跡呢？以下是小編為大家整理的商會會長先進事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　商會會長先進事跡材料1

　　XX省XX市浙江商會自20XX年9月成立以來，在XX市委、市政府和市工商聯的正確領導和具體指導下，在社會各界的大力支持下，在全體會員的共同努力下，商會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞樹立形象、搭建平臺、當好助手、惠及企業(yè)、服務社會、促進和諧的工作方針，積極組織和帶領廣大會員，解放思想、真抓實干、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了商會工作的新局面。

　　一、商會的影響力迅速擴大，凝聚力顯著增強

　　商會自成立以來，始終堅持“兩個服務”的指導思想，即服務會員、服務社會；用服務經營商會，以真情凝聚會員，盡心盡力為廣大會員企業(yè)排憂解難，著力為會員辦實事，使商會的社會影響力迅速擴大，行業(yè)凝聚力顯著增強。

　　一是會員入會總數大幅增加。截止目前，會員總數達到156家，其中：正、副會長及秘書長24人。比2017年底增加了25家，增長率為16.2％。據不完全統(tǒng)計，浙江籍人士在XX地區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的人數約1.3萬人，產業(yè)涉及到建筑、房地產、礦產、物流、機電、風電、建材、水產、醫(yī)療、農資、文化、旅游等各個行業(yè)，足跡遍布XX七個縣（市、區(qū)）。越來越多的在X浙商意欲加入商會。

　　二是會員參與活動熱情高漲。商會始終堅持以活動促發(fā)展、聚人氣，僅2018年以來，商會組織大型會員活動3次，讓會員暢敘鄉(xiāng)情、展示才華、共商商業(yè)大計，參與人數多達860多人次。全年召開常務副會長會議6次，組織商會行政例會8次，組織副會長、理事活動5次，平均到會率都在95％以上。商會按制度辦事，講究實效的工作氛圍，極大地激發(fā)了廣大會員參與商會工作的熱情。每次的會議都事先由秘書處依據商會實際情況，針對性地擬定好議題，通過微信平臺征求常務副會長意見后組織實施。會員關愛商會的發(fā)展，積極參與活動是商會的生命所在，這些都充分彰顯出商會工作的活力和商會事業(yè)的生命力。

　　三是商會得到各界高度關注。2018年商會從基礎設施建設、制度建設、內部管理等方面抓起，取得了一些實實在在的成效，商會工作不但得到了會員企業(yè)的充分肯定，同時也得到了市工商聯、兄弟商會和社會各行業(yè)的高度關注。市工商聯先后2次組織全市各縣（市、區(qū)）工商聯領導和行業(yè)商會專門到商會參觀、學習、調研，市民管局考核黨建指導員工作座談會也在我商會順利召開。春節(jié)期間，商會籌措資金8600元對金塔縣、肅州區(qū)會員企業(yè)駐地的6名貧困戶進行了扶貧幫困、走訪慰問，受到了周邊群眾的高度評價，新聞媒體及時予以報道。始終堅持為會員企業(yè)排憂解難、規(guī)范行業(yè)經營行為、為會員企業(yè)減壓、積極參與精準扶貧，商會的工作引起了社會各行業(yè)的極大關注，社會影響力迅速擴大。

　　二、排憂慮解難題，商會為會員企業(yè)助力作用明顯

　　20XX年，對民營企業(yè)的發(fā)展來說，是舉步維艱的一年，面對經濟下行壓力的增大，商會先后3次專門召開會長會議，組織學習 “十九大”精神，組織開展理想信念教育，宣傳國家的方針政策，組織會員外出參觀學習、培訓交流，組織副會長單位深入企業(yè)進行調研幫扶。

　　一是實地幫扶，為企業(yè)解壓。按照商會工作計劃，6月份商會領導共分了5個小組，分片包干深入走訪會員企業(yè)，傾聽會員企業(yè)的訴求，真心實意的幫助會員企業(yè)排憂解難。商會做食品產業(yè)的會員單位共有13家，面對市場經濟模式的調整，產業(yè)如何轉型發(fā)展，對餐飲行業(yè)來說是亟待解決的難題。商會及時組織大家集體商議，聘請專家授課，幫助大家解疑釋惑、走出困境，目前，這幾家餐飲產業(yè)已恢復了正常營業(yè)，而且收益也在穩(wěn)步增加。

　　二是溝通政府，為企業(yè)助力。XX地區(qū)有十幾家大型的礦產企業(yè)屬于商會副會長單位，現在的企業(yè)用工難度越來越大，工人一些合理的、不合理的訴求也越來越多，這些都嚴重擾亂了礦產的正常生產。商會針對企業(yè)出現的問題，及時召開會長會議，大家一致認為出現這些問題的原因主要有二個方面，一是企業(yè)員工人對法律知識不懂、認識不足；二是企業(yè)對勞動力管理業(yè)務不熟悉。對此，商會及時與政府相關部門溝通，從提高人力資源管理能力入手幫助企業(yè)解決這一難題。專門邀請相關部門的`人員深入礦山與工人面對面解決訴求問題，講清《勞動合同法》、《企業(yè)勞動規(guī)章制度》、《關于實施施工保險管理辦法》等方面的內容，幫助工人打消心頭疑慮，愉快投入生產。

　　三是商會黨支部堡壘堅強有力。商會黨支部現有支部書記1名，副書記1名，支部委員3名，黨員26名。商會黨支部始終堅持不忘初心，牢記使命，堅持商會的“兩個服務意識”不動搖。6月底，黨支部組織商會領導、全體黨員21人共赴高臺烈士陵園，開展了“不忘初心，追憶烈士足跡”為主題的黨日活動，現場組織黨課教育、繳納黨費、聆聽先烈們的戰(zhàn)斗歷程、尋找先烈們的足跡等活動，大家紛紛表示，要認真學習黨章黨規(guī)，進一步踐行黨的宗旨，真正做一名“忠誠、擔當”的合格黨員。今年10月份，在金塔縣經營產業(yè)的2名商會會員與駐地村民發(fā)生了嚴重的糾紛，支部書記帶領相關人員及時趕赴現場協調，堅持有理、有據、有利的原則，把大事化小、小事化了，為會員企業(yè)減少了約6萬元的損失費，此案的成功調解得到了當地鄉(xiāng)村及群眾的高度的評價。

　　三、領導班子堅強有力，服務意識不斷增強

　　商會工作千頭百緒，無名又無利，這就需要商會“一班人”兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、不計得失，必須具有強烈的奉獻精神，同時還必須具備一定的社會活動能力和工作水平。商會工作實踐證明，這支隊伍是一支敢為人先、敢于創(chuàng)新，特別能工作的隊伍；是一支勇于奉獻商會事業(yè)、熱心服務會員企業(yè)的隊伍。

　　一是斂財為商會，創(chuàng)收為會員。為了增加商會的收入，在發(fā)展會員增加會費的同時，還積極利用微信平臺，向各會員單位、社會各界發(fā)布一些商業(yè)信息，以此來增加商會收入、拓展商會業(yè)務。商會的經費使用也是本著節(jié)約從儉、審批從嚴、專人把關的原則，保證了商會資金的正常使用和工作的正常運轉。

　　二是勤奮工作，無私奉獻。商會工作頭緒多又煩雜，而駐會工作人員只有2人。商會的會長、副會長、理事、會員都是企業(yè)的負責人，盡管他們的企業(yè)都很忙，但始終沒有忘記商會的工作這一“份內事”，把企業(yè)家的社會責任感融入商會的事業(yè)中。會長陳成良，每天公司的業(yè)務忙到很晚才回家，但每天都要抽出時間來過問商會的事務。常務副會長池昌明，自己的企業(yè)在金塔縣，每星期都要到商會來辦公1－2個工作日，商會工作能取得今天的成績，離不開他們勤奮工作、無私奉獻。

　　三是善于交流，勤于溝通。交流與溝通是商會工作主要工作方式和工作方法，商會工作只有善于交流、勤于溝通，才能最大程度地發(fā)揮工作效能。去年，我們先后與勞動、稅務、工商、交通、質檢等政府部門多次溝通，在政府與企業(yè)之間起到橋梁作用，把政府的管理信息與會員企業(yè)的訴求相互反饋與交流，使企業(yè)在經營管理上遇到的一些敏感問題得到了解決，突出矛盾得到了緩解。

　　2018年是黨十九大召開后的重要一年，面對這關鍵的一年，商會在認真學習黨的十九大報告精神的基礎上，不斷加強組織建設，及時補充新鮮血液，逐步壯大商會隊伍，深入開展走訪調研，提高商會的凝聚力、向心力。在組織開展橫向交流，搭建商會信息資源平臺、服務會員企業(yè)的同時，不斷加強商會自身建設，提高商會服務水平。

　　商會會長先進事跡材料2

　　袁志敏，現任金發(fā)科技股份有限公司董事長，第十三屆全國人大代表、廣東省工商聯副主席、廣州市工商聯主席、深圳市僑商國際聯合會榮譽會長。袁志敏是中國改性塑料行業(yè)的領軍人，曾獲“十一五”國家科技計劃執(zhí)行突出貢獻獎、全國非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者稱號、廣東省勞動模范、國家科技進步二等獎等多項榮譽。

　　立志報國，創(chuàng)辦金發(fā)。上世紀90年代初，國內知名企業(yè)所用的改性塑料均是從國外進口，而且價格高昂，核心材料受制于國外企業(yè)。為突破國內企業(yè)發(fā)展的材料瓶頸，袁志敏滿懷著振興民族改性塑料產業(yè)的宏愿，1993年創(chuàng)立了金發(fā)科技股份有限公司，開始了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。

　　自主創(chuàng)新，碩果累累。在袁志敏先生的發(fā)展思路指引下，金發(fā)科技建立了以國家認定企業(yè)技術中心為核心，包括企業(yè)研究院、院士工作站、博士后科研工作站、塑料改性與加工國家工程實驗室、大中華地區(qū)首家UL認可材料長期熱老化實驗室和省級重點工程技術研發(fā)中心的國內一流的研發(fā)平臺，金發(fā)科技已經組建了包括13名院士級專家顧問、2名廣東省重點培養(yǎng)兩院院士后備人選、5名國務院特殊津貼專家和65名高級工程師(含教授級高級工程師)的科研開發(fā)團隊。公司累計開發(fā)出了8大系列100多種4000多個牌號的自主知識產權產品，申請國家發(fā)明專利2000余項，獲得中國專利獎15項，國家科技進步獎3項。

　　金發(fā)科技的.發(fā)展也得到了黨和國家的高度肯定，先后被授予“首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國民營500強企業(yè)”等榮譽稱號。同時還獲得了2012年年度市長質量獎和2013年年度省政府質量獎。

　　恒抓黨建，力促發(fā)展。喝水不忘挖井人，創(chuàng)業(yè)不忘共產黨。袁志敏高度重視抓黨建促發(fā)展，從公司成立后不久就決定建立黨支部，直至2006年升級為黨委。經過不斷發(fā)展壯大，現有黨員600余名。多年來，金發(fā)科技黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相促進，實現了企業(yè)、黨組織、員工和社會的四方共贏。近幾年，金發(fā)科技黨委先后被中組部、省委組織部、市委組織部等評為“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“廣東省創(chuàng)先爭優(yōu)‘南粵先鋒’”、廣東省非公經濟組織“雙推雙培示范點”等榮譽稱號。

　　履行責任，回報社會。袁志敏致富思源，時刻不忘回報社會，積極支持光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)。2012年，當得知市光彩會第一屆理事會缺乏籌備經費時，他毅然捐資30萬元，解決了光彩會開辦賬戶“等米下鍋”的燃眉之急。2015年，市光彩事業(yè)基金會申報注冊之初，袁志敏又率先捐資200萬元用于基金會注冊成立的驗資經費，為順利完成基金會注冊流程做出了積極貢獻。袁志敏心系革命老區(qū)、情牽脫貧攻堅，2017年，當得知革命老區(qū)梅州梅南鎮(zhèn)水美村充分利用紅色資源發(fā)展旅游時，欣然捐資200萬元建設水美村黨群服務中心（綜合體）。如今，該中心成為當地有客家特色的標志性建筑，成為村發(fā)展紅色旅游的服務中心。據統(tǒng)計，自2012年以來，袁志敏及其公司向廣州光彩事業(yè)捐贈高達3469萬元。

　　在扶貧濟困方面，袁志敏積極推動和參與捐資助學、扶危濟困、賑災修路、殘疾人事業(yè)、促進就業(yè)、脫貧攻堅等活動，對口幫扶貧困地區(qū)的失學兒童、捐建希望小學等。近幾年，袁志敏個人及公司累計捐款達1億元，榮獲“廣東省非公有制企業(yè)扶貧濟困回報社會突出貢獻獎”、“紅棉杯”金杯等多項榮譽。

　　自2000年以來，袁志敏先后獲得“廣州市勞動模范”、“廣東省勞動模范”、“廣州民營企業(yè)抗震救災先進個人”、“ 十一五國家科技計劃執(zhí)行突出貢獻獎”、“第四屆全國非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”等稱號，受到各級政府與社會各界的廣泛贊譽。

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