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人才工作先進集體主要事跡材料
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導(dǎo)讀者認識先進，學(xué)習(xí)先進的作用。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編收集整理的人才工作先進集體主要事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人才工作先進集體主要事跡材料1
石渠是四川面積最大、海拔最高、生存環(huán)境最艱苦的地方。石渠信用社現(xiàn)有員工21人，平均年齡不到28歲。一直以來，他們強忍離鄉(xiāng)之苦、分別之痛，克服了高寒缺氧的生理畏懼和疾病傳播的心理恐懼，堅持不忘初心，牢記使命擔當，忠實踐行著農(nóng)信人服務(wù)藏區(qū)牧民、服務(wù)縣域經(jīng)濟的誓言，在惡劣環(huán)境下創(chuàng)造了一個又一個“奇跡”：存貸款居甘孜州信用社前列，并先后獲得甘孜州民族團結(jié)進步模范集體、四川省農(nóng)村信用社人均創(chuàng)利十強、經(jīng)營目標考核特等獎、信息科技工作先進單位一等獎、“最美農(nóng)信人”等殊榮。
宣講會現(xiàn)場，參會人員還通過《扎溪卡的春天》紀錄片、現(xiàn)場訪談和圖片展覽了解石渠信用社扎根雪域高原，服務(wù)藏區(qū)群眾的先進事跡，深受鼓舞。
“我們感動于石渠農(nóng)信人的堅守和奉獻，更被他們投身偏遠地區(qū)農(nóng)信事業(yè)的`樂觀積極態(tài)度所激勵�！眳⒓恿诵v會的雅安農(nóng)信員工寫下這樣的心得體會：“這些事跡看似普通但極不平凡，普通是因為這與雅安農(nóng)信員工的工作軌跡相似，不平凡是由于這種相似的軌跡是在海拔4000多米高的‘生命禁區(qū)’書寫，石渠信用社的干部員工要對抗高原病痛，承受著與家人長期分離的孤寂，面對一年中有九個月冰天雪地的工作條件，在康巴之巔峰譜寫了一曲曲普惠金融贊歌�！�
“在甘孜工作的這一年多時間里，我三進石渠，親身體會了生命禁區(qū)的艱辛;平時我也通過一些其他方式了解到他們的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工生活，他們不僅生活頑強，而且業(yè)績?nèi)莸谝�，他們是甘孜農(nóng)信的杰出代表，更是四川農(nóng)信的驕傲，我由衷的向他們致敬�！毖虐厕k事處、雅安農(nóng)商銀行黨委書記趙軍曾擔任甘孜州聯(lián)社董事長，他要求我市農(nóng)信干部員工深入學(xué)習(xí)石渠農(nóng)信人“缺氧不缺理想、艱苦不喪斗志、平凡但有作為”的精神，保持定力、抓住機遇，奮力推進雅安農(nóng)信在新常態(tài)下的新發(fā)展;將石渠信用社的先進事跡和“蘆山精神”結(jié)合起來，有效轉(zhuǎn)化，再次創(chuàng)造“雅安模式”的新輝煌;發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，弘揚四川農(nóng)信精神，助推貧困群眾盡早脫貧，為爭取全面建成小康社會偉大勝利、共鑄中國夢雅安農(nóng)信新篇章而努力奮斗。
人才工作先進集體主要事跡材料2
自本項目部班組組建一年來，項目部成員精誠團結(jié)、勤苦務(wù)實、奮勇爭先，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標，取得了良好的效益�，F(xiàn)將主要工作成績總結(jié)如下：
一.組織制度健全，管理措施得力。
該項目部完全按照業(yè)主和公司的要求高標準建設(shè)。項目部下設(shè)項目經(jīng)理室、質(zhì)檢部、預(yù)算部、技術(shù)部、材料部、安全部等十個部室，管理及技術(shù)人員共計二十六人，平均年齡不超過40歲，其中長期工作在工程一線、具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的成員占據(jù)42%。項目部以標準化管理為載體，結(jié)合民主管理原則，將職能分區(qū)規(guī)劃得創(chuàng)新合理、生產(chǎn)事務(wù)公開有序。項目部為提高員工素質(zhì)與技能，定期組織黨員學(xué)習(xí)、安全演練、生產(chǎn)知識競賽及內(nèi)部交流會等，各項活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項目部檔案。項目部實行月考核、年考核制度，考核項目細化全面，可操作性強，有效地激勵了員工工作干勁，收到了更低失誤，更高效率的顯著成效。
項目部現(xiàn)場管理模式嚴格，注重各部門的溝通與協(xié)作，實行責任到人、技術(shù)施工一體化。定期組織各班組召開協(xié)調(diào)交底會，每周進行安全生產(chǎn)例會等，提出問題、解決問題，將各個專業(yè)、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今，各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質(zhì)量安全管理、成本管理等采取過程嚴謹可尋，措施細化到位，穩(wěn)中求勝等科學(xué)化的管理手段。實現(xiàn)了零失誤，高效率的管理系統(tǒng)。
二.工作高效，效益突出。
項目部成員嚴于律己，工作態(tài)度認真積極，具有協(xié)作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節(jié)。在節(jié)假日期間，為了工作，主動犧牲自己的業(yè)余時間，使工程進度得到了保證。
項目部倡導(dǎo)安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內(nèi)部成員進行安全學(xué)習(xí)、安全演練等活動，還為勞務(wù)隊伍的農(nóng)民工開展安全宣傳會，組織體檢活動等，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。
項目部工作環(huán)境整潔、有序，生活設(shè)施齊全，儀器設(shè)備優(yōu)良。項目部自覺履行良好的“窗口服務(wù)”：掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強產(chǎn)品形象建設(shè)，更重視員工隊伍形象建設(shè)和項目文化宣傳形象建設(shè)，獲得業(yè)主及社會的好評。
項目部的生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量，與甲方、監(jiān)理溝通良好。施工效率高，均提前完成生產(chǎn)計劃，并做到降耗節(jié)能、成本節(jié)約。工程實施以來，無責任事故，保持良好生產(chǎn)秩序，實現(xiàn)了既定效益目標。
三.項目部團結(jié)和諧、精神文明，充滿凝聚力。
項目部遵守社會公德及職業(yè)道德，成員無任何違紀的人和事。項目部共有黨員干部3人，在項目建設(shè)中擔任不同的工作崗位。
從去年開工到現(xiàn)在，項目部一直高度重視黨的建設(shè)工作，不斷學(xué)習(xí)、增強基層黨組織的.創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。施工中，堅持兩個合同一起簽、一起抓，即把《工程施工合同》和《廉政合同》結(jié)合起來，做到廉政建設(shè)。同時，項目部經(jīng)常組織參與公司各學(xué)習(xí)活動，認真貫徹落實公司精神，做到物質(zhì)建設(shè)、精神建設(shè)兩手抓。
項目部亦具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍——實行崗位與崗位間交流學(xué)習(xí)，同崗位互助學(xué)習(xí)，理論與實際結(jié)合學(xué)習(xí)的方法。項目部設(shè)置有籃球場、黨員活動室等，以豐富成員的文化生活，形成團結(jié)友愛、相互關(guān)心的良好團隊氛圍。
在過去的一年中，我項目部成員緊密團結(jié)，認真工作，順利的完成了既定任務(wù)。我們深知成績代表過去，發(fā)展需著眼將來。面對未來的挑戰(zhàn)，項目部會秉承謙虛謹慎，追求工作上的盡善盡美的精神，繼續(xù)全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！
人才工作先進集體主要事跡材料3
蚌埠市氣象臺下設(shè)測報組、預(yù)報組，現(xiàn)有職工12人，平均年齡30歲，負責人年齡都在35歲以下。本科生6人（其中在讀碩士研究生2人）、本科在讀1人、大專生1人、大專在讀3人。共青團員4名，市政協(xié)委員1名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
氣象臺具體負責天氣預(yù)報的制作和發(fā)布、地面氣象資料觀測（國家基本站）、氣象信息收集和傳輸、計算機網(wǎng)絡(luò)的維護管理；承擔決策氣象服務(wù)、公共氣象服務(wù)、安全氣象服務(wù)、資源氣象服務(wù)和全市人工影響天氣組織、協(xié)調(diào)、指揮和作業(yè)等職責，還擔負著科研、新技術(shù)開發(fā)和拓展業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域等工作。氣象臺在市氣象局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)拼搏，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，充分利用氣象科技為氣象事業(yè)發(fā)展和防御和減輕各種自然災(zāi)害，構(gòu)建人與自然和諧相處做出應(yīng)有的貢獻。在隊伍建設(shè)和文明創(chuàng)建等工作也取得了較好成績。多次受到上級主管部門和地方的表彰。
一、堅持政治理論學(xué)習(xí)，打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的職工隊伍。
堅持每周政治學(xué)習(xí)制度。認真組織學(xué)習(xí)做到在思想上和行動上始終和黨中央保持一致，并在實際工作中認真落實。關(guān)鍵期和天氣復(fù)雜的時刻，大家經(jīng)常舍小家，顧大家，不叫苦，不叫累，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，堅守崗位，確保了業(yè)務(wù)服務(wù)工作萬無一失。對于創(chuàng)建文明單位和獻愛心活動，全體職工踴躍參加，不少同志放棄調(diào)休時間，參加義務(wù)勞動。氣象臺職工遵紀守法，堅守職業(yè)道德規(guī)范，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，成為一支政治過硬、思想作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的職工隊伍。先后兩次獲得市直機關(guān)文明科室單位稱號和市氣象部門五好文明科室稱號�！�11月再次被市直機關(guān)授予青年示范集體的光榮稱號。
二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，努力培育一支業(yè)務(wù)精湛科技隊伍。
市氣象臺學(xué)習(xí)、科研、技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵制度健全有效，青年人的自覺性、積極性、主動性普遍較高。大家積極參加各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)歷層次和水平。有2人已完成在職研究生教育的學(xué)習(xí)，正在申報碩士學(xué)位；有4人參加本、�？坪趯W(xué)習(xí)，已形成了你追我趕、爭先進取的良好學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)已成為青年人工作和生活中的重要內(nèi)容。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，制定了明確的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)制度，每周三組織測報業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，每周五組織預(yù)報業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。日常狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，對測報人員進行新《規(guī)范》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大家還抓緊業(yè)余時間學(xué)習(xí)和個人發(fā)展方向相關(guān)的知識，有的學(xué)習(xí)軟件開發(fā)，有的搞課題研究，完成市級以上科研課題2項，在省級以上刊物發(fā)表或交流技術(shù)論文近10篇。有多項成果在省市級獲獎。
三、建立健全各項規(guī)章制度，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和競爭意識，實行科學(xué)化管理。
為了適應(yīng)氣象現(xiàn)代化業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定實施《氣象臺工作管理辦法》，明確每個崗位的目標任務(wù)和每個干部、職工的職責分工，健全會議學(xué)習(xí)制度，預(yù)報會商制度，值班、守班制度，建立具體的獎懲措施和監(jiān)督機制，并對年、月、周、日等業(yè)務(wù)工作流程進行了細致的'規(guī)范，職工工作的主動性和積極性大大增強，業(yè)務(wù)目標任務(wù)實現(xiàn)較高的優(yōu)秀達標率。為確保氣象服務(wù)工作萬無一失，制定下發(fā)了《氣象臺決策服務(wù)規(guī)范》、《氣象臺汛期氣象服務(wù)預(yù)案》、《蚌埠市氣象服務(wù)緊急響應(yīng)預(yù)案》、《蚌埠市汛期氣象服務(wù)失誤追究制度》以及針對一些重大氣象保障活動的服務(wù)應(yīng)急預(yù)案等，保證了氣象服務(wù)的及時條理性、科學(xué)性，杜絕責任性事故的發(fā)生，從而提高服務(wù)的及時性、準確性和針對性。
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