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市優(yōu)秀班主任事跡材料

時間:2022-12-19 11:24:08 事跡材料 我要投稿

市優(yōu)秀班主任事跡材料(15篇)

  無論是身處學校還是步入社會,大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧,事跡材料可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢?下面是小編整理的市優(yōu)秀班主任事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市優(yōu)秀班主任事跡材料(15篇)

市優(yōu)秀班主任事跡材料1

  三年春秋,辛勤耕耘,在炎熱和酷暑中,又送走了一個畢業(yè)班。幾年來,我所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,受到學生、家長、學校的一致好評,如此戰(zhàn)績與廣大為師者的辛勤勞作與無私奉獻緊密相關,也與我班扎實而細致的管理工作、堅強而持久的積極向上密不可分。多年來我把自己的青春熱血播灑在三尺講臺,全身心地投入到學校教學與班級管理一線工作來。從當初走上班主任崗位以來我就深知:班級管理是一項復雜而系統(tǒng)的育人科學,也是一門極其講究經(jīng)營與管理的教育藝術。經(jīng)多年對班級管理的研究與探索,已形成了自己獨特的班級管理風格,也有了深刻的感觸與認識,現(xiàn)總結如下:

  一、嚴于律己,用持久的行動彰顯為人師表

  班級既是學校最基本的單位,也是一個大的集體。教師、學生與班主任之間日益相處,自然地就形成了相互比較。作為班級管理的`“領頭羊”與“主心骨”,班主任的一言一行起著至關重要的表率與標桿的作用。俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶”。自擔班主任工作以來,不管寒來暑往,春夏秋冬,我總是堅持早出晚歸,每天晨讀第一個進班,晚上最后一個離開,不早退不曠課,堅持坐班備課備學生備教法,結合新課程改革的春風,認真而反復地研究教學與管理上的得失。平時還利用業(yè)余時間與機會,我總是與同行們細致地探討教學與管理上的新問題、新現(xiàn)象、新情況,及時掌握教育上最新動態(tài),以此引領自己的教學與管理。

  二、制定好班級工作計劃,做好工作總結

  每學期我都精心制定詳實的班級工作計劃,常常反思工作中的得失;精心寫好班主任工作總結,積累工作經(jīng)驗,將班主任工作做的更扎實。學期結束,根據(jù)學生綜合表現(xiàn),撰寫如實的操行評語,點出不足,表揚優(yōu)點,提出希望,并對生生點評到位,力求學生借此提高自我評價能力和培養(yǎng)相互學習的行為習慣,讓這心靈的對話具有震撼人心的情感力量。我還充分利用學校所訂購的教育書報刊,利用身邊的典型事例,開展針對性的學習研究,以期收到“他山之石,可以攻玉”的效果。

  三、寬嚴相濟,用真摯的愛心鑄就班級之魂

  班級是一個群體性的組織,需要堅強的核心與靈魂來凝聚這個團體,只有這樣才能產(chǎn)生無窮的向上力量與張力。為此,我采取與貫徹了寬容與嚴格相結合的辦法,并在其中融入真誠的愛心,去感化他們,達到既“治病又救人”的目的。

  1.用剛性的班級制度約束學生,用向上的活動昭示學生。

  有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學生的行為、生活等樣樣少不了班主任的操心。特別是現(xiàn)在的孩子,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、善于表現(xiàn),但也存在著許多令人頭疼的毛病,如驕傲、嬌氣、以我為中心等。針對這些問題及學生的年齡、心理特征,為此制定了嚴格的班級公約,設置了幾條紅線,如男生不準蓄長發(fā),不準抽煙,不準喝酒,女生不準穿奇裝異服,不準早戀,不準上網(wǎng)等,同時經(jīng)常開展類似“人人爭先進”的評比活動來激勵、強化學生文明行為,養(yǎng)成良好的行為習慣。經(jīng)過長期努力,一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境在我班蔚然形成。

  2.用柔性的細節(jié)感染學生,用真誠的愛心感動學生。

  在班級管理中,我平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續(xù)努力!”等等鼓勵性的話語。朋友式的友情、家人般的關愛,如此這樣的談話在我與學生之間搭建起情感的橋梁,拉近彼此的敞開心扉的距離。當遇到問題時,學生總是樂于找我交流,傾訴內(nèi)心的困惑!靶牌鋷煻鴺菲浣獭,學生喜歡上你所教學科,也就服從了你的管理,班級管理也就水到渠成了。

  我們班上的學生大多是住校生,他們離開家,離開父母,在學校班主任就是他們最親近的人了,所以服務學生就成了我當班主任的主要工作之一。如關心體察每個學生的冷暖安康,關心他們學習生活以及成長過程的細微小事,關注他們的心理健康。努力引導他們提高個人修養(yǎng)和學習水平。

  四、凝心聚力,用密切的協(xié)作打造輝煌明天

  班級工作需要科任教師與家長的團結協(xié)作與熱心配合,才能取得最理的效果與成績。班主任的工作本質(zhì)上就是處理學生與學生、學生與教師、學生與家長之間的關系,并在這些關系互動、平衡中,贏得他們的信任、理解,才能取得他們最默契的配合。

  科任老師往往以自己這一學科的眼光與角度去認識。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。我在平時工作中就非常注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想狀況和學習情況,并向他們征詢對班級管理的意見和建議,然后對學生進行有效的教育與引導。這樣,老師之間、師生之間相互配合相互促進,感情融洽了,教學相長了,效果也就顯現(xiàn)了。

  班級工作還需要家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長長期交往的一條原則。當學生有錯誤時,我及時與家長取得聯(lián)系,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得失;不歧視后進生家長,一視同仁,平等相待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見時,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊;對“留守學生”的家長,我也經(jīng)常與遠在他鄉(xiāng)的他們互通電話,向他們及時匯報子女的學習情況與在校表現(xiàn)。這樣我與家長建立起了密切聯(lián)系的“熱線”,這不僅溝通了信息,還增進了情感的交流,拉近雙方的距離,做起學生工作來也就得心應手了。

  我班xx同學在班級成績一般,家人對她的學習非常重視,要求也非常嚴格?删驮谂R近中考前幾個禮拜,由于生病又休息了一段時間,她對學習失去了信心,她的成績不但沒有上升,反而有所下降,甚至有了棄學的念頭,教師與該生家長都非常著急。我隨即與該生進行了耐心細致的談話。針對這種情況,我對她進行耐心的教育,讓她正視到自己,相信老師一定會幫助她把落下的功課不起來的,并重新樹立起敢于面對中考的信心與勇氣。在今年的中考中,她取得較理想的成績。

  五、創(chuàng)特色班級

  特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

  我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章——“天下興亡,我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了學校的表揚。

  特色之二:有較強的組織紀律性

  1、規(guī)范早讀、自習課、晚自習的紀律

  早讀:在老師到來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責組織。

  自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。

  晚自習:要求學生準時到教室學習,認真完成作業(yè),鞏固知識,注重能力的培養(yǎng)、提高。

  2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。

  在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚了。現(xiàn)在同學們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

  3、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣

  要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班長每天總結當天的紀律情況,評出每周的先進組。

  特色之三:注重能力的培養(yǎng)和鍛煉

  期中考試后,為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監(jiān)督,互相學習,輪流執(zhí)政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把自習課分給班干部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛煉了能力,又樹立了威信。我們還策劃了很多活動,如:主題班會、學習競賽小組競爭、辯論會、大合唱等等,這些活動,都交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!我們還成立了長跑隊、跳繩隊,讓我們的生活更豐富多彩!

  特色之四:注重師生的情感交流

  沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像“教師寄語”里說的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。周記,是我和學生交流的主要渠道。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語,F(xiàn)在,學生已經(jīng)習慣了在周記上和我交流了,而且,他們的周記也寫的越來越好了。利用值班的時間和住宿學生一起溝通思想,了解情況;利用放學后的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去關心他;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題周記來討論……用照片和錄像來記錄下我們的每一次活動。

  記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……

  我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

  特色之五:和家長成為朋友

  我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長!蔽乙蠛⒆咏o家長寫一封信,述說自己的心里話,表達家長對自己的養(yǎng)育之恩,同時也讓家長了解孩子。經(jīng)常和家長通電話就孩子在學校、在家的表現(xiàn)交換意見,以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。

  第二學期家長會,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。

  我把這次會議交給學生自己去策劃,安排,主持。

  1、班干部發(fā)言,總結班里工作。

  2、家長代表發(fā)言。

  3、學生對家長說的一句心理話。

  4、學生代表講話,并提出自己生活中難以解決的問題同家長交流。

  5、班主任做總結發(fā)言。

  6、主持人建議:讓同學們拉著父母的手,走出教室,走回家,走向未來。

  家長會后,一個家長告訴我,她很感謝這次班會,這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時,學生用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。

  當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。

  班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,班主任得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

市優(yōu)秀班主任事跡材料2

  xxx,男,現(xiàn)年三十歲,畢業(yè)于瓊臺師范學院。于20xx年參加工作,擔任班主任已經(jīng)有20xx年了,現(xiàn)任六年級的班主任。在這十年的班主任工作中,我從不挑三揀四,勤勤懇懇。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業(yè)當中去。現(xiàn)將我的事跡概述如下:

  一、用“愛心”去感動童心

  教師一定要對教育事業(yè)的熱愛,才能全身心的投入到現(xiàn)實的工作中。只有擁有一顆仁愛之心平等地對待每一個學生,才能和學生做朋友,才能走進他們的心靈。我對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。

  20xx年9月,我走上了教育崗位,擔任一所鄉(xiāng)下小學六年級的班主任。鄉(xiāng)下孩子學習語文困難,學生沒有幾本課外書,我跑遍文昌的書店,為學生買課外書。學生的基礎不好,我利用周六上午的時間,無償補課。小考的成績出來了,一位學生考上了文昌中學,打破了當?shù)?0年沒有文中生“尷尬”。學生的平均分全學區(qū)第一名,本人被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。第二年竟然當上了中心小學的教導。

  書武是個弱智的學生,同學總是欺負他。有一天,下雨了,書武的上衣被淋濕了?粗行┌l(fā)抖的書武,我說:“住校的同學,誰給一條衣服于書武穿?”其他學生鴉雀無聲,我沒有多說,回到宿舍取來自己的一條運動外套給書武穿上。其他學生默默地底下了頭。又是一個下雨的下午,有些住校的學生沒有雨傘,不能趕過來上課。書武同學跟其他同學借了幾把雨傘,獨自跑到宿舍,把同學接了上來。當時不少同學被他的舉動感動了。從那以后,書武融入了同學們的游戲當中。

  二、為人師表、樹立榜樣

  人們常說:“教師無小節(jié),處處是楷!薄W校是每個學生的棲身與學習之地,教師行為對學生的影響極大。教師要樹立為人師表,教書育人的思想,把言教與身教結合起來,只有以身作則,才能使教師的言教發(fā)揮更大的作用,只有為人師表,才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信,從而愿意積極行動,促成學生的言行統(tǒng)一。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,自己就不要亂丟果皮紙屑。教育學生講文明禮貌,他會主動向?qū)W生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由于工作能深入細微處,本班的學生都養(yǎng)成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。我所帶的班級曾多次被校評為“優(yōu)秀班級集”、“文明我先行先進集體”。

  三、結合實際,創(chuàng)建有特色班級

  我在班主任工作中,有選擇地吸收別人的成功和經(jīng)驗,從班級實際出發(fā),努力創(chuàng)建特色的班級管理體系,根據(jù)本班學生,討論制定班規(guī)。創(chuàng)建班級書架,開拓學生的視野。創(chuàng)建實用性的學習園地。學習園地不是壁畫,而是學生學習與生活的見證。其中必不可少的欄目有:“優(yōu)秀作文欄”,單元優(yōu)秀作文,考試優(yōu)秀作文,摘抄下來粘貼于欄目中,供學生學習!鞍裆嫌忻麢凇泵看慰荚嚽拔迕耐瑢W會獲得積分。第一名5分,第二名4分,第三名3分……期末考試獎勵總積分前五名。有了積分作為排名,學生會更加積極!昂萌撕檬聶凇,學生把自己發(fā)現(xiàn)的好人好事登記在欄目里,比較誰發(fā)現(xiàn)的多,誰被發(fā)現(xiàn)的多。學會發(fā)現(xiàn)美,才能創(chuàng)造美。此欄目開設的好,班級會其樂融融。

  在班級集體活動方面,我堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、乒乓球比賽、作文比賽、講故事比賽等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。學生積極參加各種比賽,其中“零分大王”——黎天星,在參加乒乓球比賽中獲得第二名后,從此告別了零分。有自殺傾向的嚴居友,在參加班級朗讀比賽中獲得第三名后,還登上了“慶六一”的舞臺。何瑞竹,在參加班級作文比賽中獲得第一名,其詩歌《醒來吧媽媽》在海南法制報上刊登。

  四、轉變“后進生”

  后進生更渴望得到老師的關愛,只要老師不離不棄,他們一定能進步的!他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩。針對這樣的情況,我總是以“寬容”之心去溫暖學生的心靈,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心里話。并號召優(yōu)等生幫助后進生,讓后進生不斷縮短與中等生、優(yōu)等生的距離。比如:朱允樂是個調(diào)皮的學生,五年級考試的時候,從不寫作文。要想改變他,打罵是行不通了,自己感悟是關鍵。犯錯的時候,我都會叫他到我的宿舍,讓他自己好好想想,錯在哪里。周一到周五,11:30到12:30他會約上兩個同學到我的宿舍學習,有時候做點練習,有時候他看著看著就睡著了,有時候跟我談心。如今的他已經(jīng)是華僑中學的高中生了。邢燦是個單親家庭的孩子,英語成績不理想。三科不平衡的學生考取重點中學,機會十分渺茫。英語老師怎么調(diào),他的成績就是上不去。第一次模擬考試,英語還是不及格。他的理解能力全班最好,記憶能力超好,應該是學習英語的料。我讓邢燦找搭檔,找個英語好的,數(shù)學一般的學生,兩人互相交流。這一辦法果然見效,第二次模擬考試英語獲得七十幾分。畢業(yè)考試的那天,我問他:“英語考得怎樣?”他自信地說:“沒有問題!”

  五、加強家校聯(lián)系,以真誠換真心

  家長是孩子的第一任老師,身為老師的我們必須學會與家長溝通。溝通能增進了解,溝通能更好地合作。只有學校和家庭聯(lián)合起來,扎實地開展家校聯(lián)系,拉近了學校老師與家長的距離,贏得了家長對學校工作的支持,使教師在廣大家長中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。陳文龍,是從大陸來海南上學的孩子。高個子,沉默寡言。第二學期報名的時候,唯有他不來報名。有的同學說,他不想來上學了。得知情況,我趕到了文龍家,找到了他的父母。家長說:“他說要去打工了,不想上學了,我們怎么勸他也不去!遍L談一番還是不起作用。第二天,我派上幾個跟他關系較好的同學去勸他,可還是不起作用。發(fā)課本了,我還是留下一份給他,叫學生為他送去。我再次去家訪。第三天,文龍終于來了。

  我就是這樣,憑著對事業(yè)的癡心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,我也相信,在自己的不斷努力與探索下,自己的工作也會越做越出色!

市優(yōu)秀班主任事跡材料3

  從教十余年,在這五彩繽紛、酸甜苦辣的人生道路上,我作為一名為孩子們服務的普普通通的班主任,以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,不為取悅偶然路過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。看著孩子們的成長變化,看著他們變得懂事成熟,那是一種特有的人生享受。

  1:細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

  教師對學生的愛源于母愛,盛于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發(fā)他們揚帆前進。比如,我班里有個女孩叫于佳。她學習很好,可是就是不敢在同學面前發(fā)言,只要站起來就緊張,一個字也說不出來。同學們都替他著急。她也成了我班有名的“膽小生”。為了幫助她練習膽量。我經(jīng)常課上提問她,都是些很容易的問題,怕她遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經(jīng)常找她談心,鼓勵她。而且我發(fā)現(xiàn)她的英語很好。在學校每周一句的英語學習中,我就試著讓她帶著大家朗讀。她竟大膽的走上講臺,而且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動,在她的領讀下,都放聲的讀了起來。這以后語文課上的一分鐘演講,她也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價她的演講發(fā)言。他說:“老師,今天于佳的演講雖然不是很流利,但是她終于可以大膽的走到前面來了。我覺得她今天是最棒的!我們應該向她學習,勇于向自己挑戰(zhàn)!蔽衣犃酥蠛苁切牢浚粗⒆觽兊某砷L,心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。

  2:培養(yǎng)學生自主自理,成為集體的主人

  在班級管理中,我始終堅持全員參加的原則,不管是什么活動都鼓勵學生積極參與。并為他們創(chuàng)造各種機會。

  (1)班會活動學生自己提出問題,自己組織、自己主持、老師只是幕后導演。使每一個學生都得到鍛煉。我們班的墻報布置工作也完全由學生自己完成。如這學期的成果樹,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計各組的果實形狀。學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的畫,有的剪,有的寫,有的貼。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。

  (2)我們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成。完成后由老師給該組同學與板報合影,期末評選最佳小組板報。這樣既可以減輕宣傳委員的工作,又調(diào)動了學生的積極性。有的學生說自己還從沒出過板報,這次可算如愿了。有一組同學出板報時,我發(fā)現(xiàn)其中一名同學確實既寫不好又畫不好,所以就一直為畫的同學服務,只見他一手拿著板擦,一手托著粉筆盒的樣子。我看了很是感動。同學們都想為班集體出力。作為班主任一定要為他們創(chuàng)造機會。讓學生在“主動”中發(fā)展,在“合作”中成長,在“思索”中創(chuàng)新。

  3:點燃學生心靈的火花

  從經(jīng)驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規(guī)律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任,我們應更注意,多學些有關兒童發(fā)展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發(fā)展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發(fā)展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發(fā)展,蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現(xiàn)出來!蔽野l(fā)現(xiàn),點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。我班的安營同學學習基礎不是太好,上課小動作多,下課經(jīng)常管不住自己,做出一些較沖動的事。但是我發(fā)現(xiàn),他對紅領巾監(jiān)督崗的工作特別感興趣,愿意做值周生。但是在全班推選值周生時,很多同學不同意他,他表現(xiàn)的情緒很低落。于是我單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學們?yōu)槭裁床煌馑鲋抵苌脑。他表示只要能做值周生,愿意改正缺點,嚴格要求自己。于是我征求了全班同學的意見,并讓他在全班表態(tài),贏得同學們的信賴和支持。最終他當上了值周生。他在擔任值周生期間,對工作認真負責,早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自己。我及時地在全班肯定他的進步,同時,對他提出更高的要求。上學期末,由于換座位,安營所在的組缺少組長,我決定讓安營當這個組長。他擔任組長期間,每天按時收發(fā)作業(yè)。原來他自己有作業(yè)拖拉的毛病,在擔任組長期間,他的作業(yè),每次交得都非常及時,錯題改得也很及時,不再用我催了。這學期初,輪到我班升旗,要推選光榮升旗手,我剛一詢問,升旗手選誰,同學們異口同聲地說:“安營進步最大選他。”安營當時有些害羞,直說:“別選我,別選我!钡强梢钥闯,他的內(nèi)心是甜蜜的。面對孩子的進步,使我感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創(chuàng)造新的人。

  4:作為教師,不僅要具有愛心,還應具有捕捉教育契機的能力,它是一切教學智慧和機制的藝術結晶。

  記得,在課堂教學中,我曾遇到過這樣一件事,由于處理得當,收到了意想不到的教學效果。那是一節(jié)語文課,一只麻雀飛進了課堂中,這可怎么辦呢?同學們開始下座位捉麻雀,全班一片混亂,經(jīng)過一番混戰(zhàn),麻雀終于被捉住,放回了大自然。教室里同學們終于安靜下來,大家面面相覷,等待著我的發(fā)落。此時的我剛想發(fā)作,卻又突然靈機一動,何不抓住這一難得的教育契機?于是我平靜地對同學們說:“誰能用一段話把剛才的場面描述一下!蓖瑢W們先是一愣,繼而紛紛舉手。經(jīng)過一番發(fā)言后,我說:“同學們,平時寫作文大家都覺得沒得說,沒得寫,為什么今天大家都說得這么好,句子通順,用詞準確!蔽覇柕!耙驗榻裉煳覀冋J真觀察了!薄坝杏H身體驗!蓖瑢W們回答著!皩,只要我們留心觀察生活,就一定能寫出好的作文來。下面請同學們把剛才的所見,所說寫下來,有困難嗎?”“沒有”,“老師這太容易了”!袄蠋熢瓉韺懽魑倪@么簡單,太有意思了!蓖瑢W們紛紛拿出紙筆,不一會兒,一次生動有趣的練筆就完成了。面對課堂上的偶發(fā)事件,教室是不可能預料或防止它的,但教師應及時發(fā)現(xiàn)它,以從容的態(tài)度去面對它,并靈活機智的處理它。使課堂教學順利進行,甚至會獲得比預期更好的教學效果。作為教師,應善于捕捉這樣的教育契機,只有這樣,才是真正的對學生實施素質(zhì)教育。才不愧教師這個光榮的稱號。

  人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神圣的職業(yè)。的確,教師的肩上承擔著民族的希望,教師的雙手托起的是明天的太陽。我作為一名在普教系統(tǒng)工作14年的教師,在實施素質(zhì)教育的今天,深深地懂得自己所肩負的責任,更加體會到要成為一名優(yōu)秀的教師,就要有愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神。用心去工作,用愛去育人,是我一生的追求。

市優(yōu)秀班主任事跡材料4

  在學校領導的關懷和同事們的大力支持下,我被評為鄉(xiāng)人民政府“優(yōu)秀班主任”。對獲此殊榮,我滿懷感動。

  光陰荏苒,時間轉瞬即逝。在過去的一個學年里,我擔任二年級的班主任工作。作為一個年輕的教師和班主任,我工作踏實、認真,得到學生和學校領導的一致好評。驀然回首,我燃燒了火一樣的青春,收獲的是孩子們快樂的成長。為此,我無怨無悔!讓我重新選擇,我還會一如既往的選擇當班主任,并在其崗位上兢兢業(yè)業(yè),做得更好。

  回首過去的一年,我謹記貴州教育精神,時刻銘記貴州教師誓詞,在班主任工作崗位上盡自己最大的努力:

  (一)、用愛心點亮孩子們的心扉。我們學校是個寄宿制學校,班上除了走讀生,還有從各個村來的寄宿學生。這些寄宿學生有不少是留守兒童。長期遠離父母,又出門在外,致使他們心里十分脆弱。他們有的很自卑、孤僻;有的在生活上還不能完全自理。為此,我不僅在學習上給于他們耐心地輔導,在生活上也傾注了更多的關愛。平時,他們生病時,我會耐心地詢問病情,并帶去醫(yī)院治療。放學后,我會去詢問他們吃上飯沒;冬天,下晚輔導后,我會進去寢室查看他們的棉被是否夠厚......

  (二)科學管理班級。從一年級開始,我就為孩子們養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范做努力。為此,我和孩子們商議,制訂了《班級文明公約》,并認真遵照履行。我們班還舉行背誦《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等比賽。在誦讀經(jīng)典的同時,孩子們也在潛移默化中漸漸養(yǎng)成了良好的習慣。一年來,孩子們的養(yǎng)成教育有了很大轉化。

  (三)轉化后進生。開始,班上的后進生很讓我頭疼。漸漸的,我找到了解決的措施。我通過“一幫一”活動,讓學習優(yōu)秀生帶動、監(jiān)督這些后進生。讓他們每天都有效學習,同時自信心也不斷提高。一年來,這些后進生轉化很大,讓我和全班都驚喜不已。

  (四)廣開言路,注重與家長溝通。學生的成長離不開家校溝通。為此,我除了每個學期例行開家長會外,還會不定時的進行家訪。讓家長了解到學生在學校期間的表現(xiàn),并征求家長意見和建議,共同商議管理好學生。

  在這一年里,我雖然取得了一些小小的成績,但我深深知道,這些成績離不開學校領導、老師們的大力支持和幫助。我一定繼續(xù)努力,把班主任做得更好!

市優(yōu)秀班主任事跡材料5

  XXX,XXX第一中學教師,自1998年參加工作以來,一直擔任班主任工作。扎根三尺講臺,堅守明凈課堂,用心寫好“師德”,是對他的真實、生動寫照。每每憶起20多年來的班主任工作歷程,回味與孩子們一起走過的美好時光,他總是倍感充實和自豪。

  主題班會上,他用理想和信念去激勵每一位學生;教學管理中,他注重因材施教,堅持做好尖子生培養(yǎng)、中等生促進、學困生幫扶等方面的工作。針對學困生,他調(diào)查摸底,建立檔案,積極為他們創(chuàng)造條件和機會,以展現(xiàn)其優(yōu)點,增強其自信。他善待每一位學生,嚴慈相濟,嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教,師生關系和諧而融洽。他虛心好學,從不錯過每一次鍛煉機會,他嚴格要求自己,努力磨煉自己,不斷求實創(chuàng)新,加速自身知識的更新和自身素質(zhì)的提高。

  由于班級管理和教學工作成績突出,XXX老師多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,所帶領的班級多次被評為優(yōu)秀班集體,獲得濰坊市政府成果獎、XXX市政府成果獎、美晨龍城園丁獎、XXX市“十佳”班主任等多項榮譽稱號。

市優(yōu)秀班主任事跡材料6

  xx,班主任工作十二年。從踏上教育崗位的那刻起,滿腔的熱情承載著教育夢想,用愛默默地耕耘,讓每個孩子朝向陽光,茁壯成長。上好每一堂課,善意對待每一個學生,是心中牢記的信念。

  一、言傳與身教并用

  作為一名班主任,她忠于職守,以身作則。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做。用心教書,用愛育人。在教育教學中,她和學生共同用心編織著屬于自己的每個美好的日子:晨讀——她和學生一起與黎明共舞,一首首美妙的童詩,開啟了無數(shù)個美妙的清晨,浸潤著孩子們的心靈;課間——她與學生一起做操、跑步,整齊的步伐,響亮的口號,既鍛煉了身體又展現(xiàn)了良好的精神面貌;午讀——與好書相伴,閱讀中開闊了學生視野,提升了學生的閱讀能力;課余——她組織學生與活動同行,在豐富多彩的活動體驗中讓每位學生的個性都得以充分的舒展。就這樣,在教室這個溫馨的大家庭中,師生平等,班級氛圍融洽,最終收到了良好的教育教學效果。

  二、嚴格與關愛并行

  在學生眼里,她是個既隨和又嚴格的班主任。對于學生取得的好成績、做了某件好事、學習上有一點點進步等等,她都會及時給予表揚、肯定,并通過開展班級儀式慶典,激發(fā)學生的成長自覺。學生做錯事時,她也會及時指出不足,讓其認識到錯誤,然后耐心引導,嚴格要求,直到改正為止。她有理、有度、有方的去愛學生,才贏得了學生的尊重和喜歡,成為學生的良師益友。

  三、尊重與理解并重

  俗話說:“有一個聰明的腦袋瓜是好孩子,有一顆善良的心是好孩子,有一雙靈巧的雙手也是好孩子……”。在張老師的眼里,每位學生都不一樣,他們都很棒。在日常班級管理中,她尊重學生,設身處地為學生著想,使每個學生都能獲得成功的喜悅。如,她所帶的班級以魏書生老師民主化、科學化的管理思想及學校德育處的工作安排為指導,利用班規(guī)班法,把主動權交給學生,引導學生自己管理自己,互相督促進步。堅持班級的人,人人有事做,時時有事做;班級的事,事事有時做,事事有人做原則。并通過學校的“德馨評價體系”來調(diào)動每個學生的積極性,激發(fā)每個學生內(nèi)驅(qū)力,讓班級同學都各司其職,互相配合,形成了認真負責、勤奮進取、積極向上、團結友愛的品質(zhì)。管理過程中,對待學生的錯誤,她能做到寬容和理解,用心呵護和尊重學生細小的心靈。最終收到良好的教育教學效果,受到家長、學生、學校的贊譽。

  四、家庭與學校并力

  家校合力,攜手共育,才能更好的教育孩子。張老師很重視家校工作的配合。她用各種方式了解每個家庭的教育環(huán)境,通過與家長談心、交流,相互配合,形成一股力量,在教育方向上保持一致?刂、消除不良的因素對學生的影響,從而有效地教育學生,她所帶過的班級,家長的凝聚力對搞好班級工作起到了關鍵作用。

  辛勤的付出帶來了先進班集體、溫馨教室、優(yōu)秀輔導員、教學能手、優(yōu)秀班主任等榮譽。成績屬于過去,今天的她堅信:只有加快學習的步伐,完善自我,才能為人民的教育事業(yè)貢獻更大的力量。

市優(yōu)秀班主任事跡材料7

  XXX,地理教師,教研組長,全國地理科技大賽優(yōu)秀輔導員、南寧市教學骨干。育人理念:踏踏實實做人,認認真真教學,耐心陪伴,靜待花開。

  事跡介紹:周老師可以徒手畫地圖,每一道溝壑、每一條經(jīng)緯線,蘊含了無數(shù)知識,她就像北大西洋暖流,溫暖至極,而她對待學生、對待工作敬業(yè)忠誠的心猶如赤道,灼熱萬分。周老師的課輕松易懂,妙趣橫生,從來不發(fā)脾氣的她卻讓我們百般尊重。本著“授人以魚,不如授人以漁”的宗旨,不僅教授學生知識,而且注重培養(yǎng)學生的學習能力,引導學生學會學習,學會做人。作為班主任,周老師以她的溫柔教會了學生做人的道理,她用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,構建了良好的師生關系。

市優(yōu)秀班主任事跡材料8

  XXX是現(xiàn)代加工系專業(yè)教師、班主任,從教18年以來他始終秉承“學生的健康成長和未來發(fā)展高于一切”的學校辦學理念,在他心里不僅裝著教學,更是裝著教育,堅持落實“立德樹人”這一教育根本任務。

  作為54名同學的班主任,他盡心盡力關注到每名同學的學習、生活、思想動態(tài),對班內(nèi)任何學生都報以“不拋棄、不放棄”的思想。開展班務管理工作中,他精耕細作、精細管理,堅持班級事務民主化,班規(guī)班紀大家共同參與建章立制,實施責任分包和積分量化管理,培養(yǎng)班委責任意識,對待學生嚴管厚愛、傾心教育。一路艱辛一路歌,他所帶班級班風純正,學風優(yōu)良,在學校德育量化考核中穩(wěn)居前列,班級先后評為“優(yōu)秀班集體”、“五四紅旗團支部”等榮譽。

市優(yōu)秀班主任事跡材料9

  黃xx,工作23年,擔任班主任23年。在平凡的班主任工作崗位上,我23年如一日,勤勤懇懇工作,從不敢有絲毫的懈怠。我始終認為家長不負責任只能害了自己的孩子,而班主任不負責任則害了一個班級,害了六七十個孩子,也害了六七十個家庭。所以班主任工作就顯得尤為重要。幾十多年來,我品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣,用自己的良心、愛心、責任心送走一批又一批學生,也接來一班又一班同學。但是,回想著這幾十年的點點滴滴,我無怨無悔。

  一、努力做到“為人師表”

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!卑駱拥牧α渴菬o窮的。要搞好班主任工作,就得多學習,從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。經(jīng)常翻閱一些有關學生心理和指導班主任工作的書籍,諸如蘇霍姆林斯基等教育家的教育教學論著,《班主任之友》《德育報》等報刊雜志。每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問題,往往在看到有關文章時迎刃而解。當在書籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章,我會將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松活潑而高效。

  在平日的班主任工作中我還不斷地加強自身的品德知識修養(yǎng),注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求,凡是我要求學生做到的,自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待,善始善終,不應付,堅持跟班。在我的帶領下,班內(nèi)總有一種積極向上的良好風氣。

  二、用愛心感染學生

  作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法,更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯說過“同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的血和肉,教育又能是一個乏淡無情的人。”這段話道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。我認為愛學生是全方位的,包括學生的學習,生活的方面;包括優(yōu)等生、中等生、后進生。家庭富足的、貧困的。通常情況下優(yōu)等生、富裕生、關系生贏得教師的愛比較多,而后進生、貧困生往往被遺忘在愛的角落。作為一個班主任我總是對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露,對后進生、貧困生傾注更多愛心。

  三、善于做學生的思想工作

  思想工作是班級各項工作的基礎;成人教育是一切教育的最終目標。所以,我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用多樣化的班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級班風正學分濃,從未出過一起嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。而思想工作的同時,其實就是在告訴他們怎么成人。我認為成人是教育的關鍵,所以,我一直狠抓學生的為人處世。

  四、善于組織和管理學生

  班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,每一屆,每一年度的新學年開始時,我都通過一段時間的觀察和學生民主選舉,建立一支有管理能力,有責任心的班級領導核心。為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會,引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。放手讓他去管理班級,自己多做點“幕后”工作。

  五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶

  作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態(tài)度如何,是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù),因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌S欣诟鶕?jù)學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但可以調(diào)動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

  六、做家長的朋友

  班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。所以一直堅持做家長的朋友,經(jīng)常家訪,采用了召開家長會、走訪和電訪等多種形式,與他們交談孩子的學習情況,商量教育孩子的最佳辦法。我的家訪深入到每一個學生的家庭,無一遺漏,真誠地與家長、與學生交流,了解每一個學生的家庭狀況,學習環(huán)境,學生的個性,在家的表現(xiàn),了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記錄,獲得了許多第一手育人資料,為今后的教學工作奠定了基礎。這樣,不僅得到了家長的信任,實現(xiàn)學校和家庭教育的有機配合,也更好的促進了孩子的發(fā)展。

  幾十年來,我在班主任這個崗位上不斷總結經(jīng)驗與教訓,也不斷的學習先進班主任管理經(jīng)驗,經(jīng)常與其他班主任共同探討管理經(jīng)驗與方法,經(jīng)常向領導請教管理班級的方法與知識,總之,只要有提高自我的機會我決不放過,不斷自我充電,積極汲取與班主任有關的知識,憑著自己的良心、愛心、責任心努力干好班主任工作,給學生一個滿意的答復,給家長交一份滿意的答卷,做一個學生愛戴的老師,做一名真正優(yōu)秀的班主任。

  如果讓我再次選擇,我還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為我在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;在經(jīng)歷著一次次痛苦和失敗的同時,也在迅速地成熟。我付出了自己辛勤的汗水,收獲的是學生們可喜的成績;我燃燒了自己火樣的青春,收獲的是學生們真摯的信任和豐厚的感情。

市優(yōu)秀班主任事跡材料10

  岑xx老師于20xx年9月踏上"三尺講臺"以來,一直在番禺區(qū)石壁小學從事語文教學工作和班主任工作。岑老師忠誠于黨的教育事業(yè),對工作認真負責、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新,能認真履行教師職責,踐行《中小學教師職責道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》。岑老師熱衷教學,關愛學生,教育教學成績顯著,深受學校領導、同事、學生以及家長的好評。

  一、為人師表,以身作則

  古語云:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"作為一名教育者及班主任,岑老師以"外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)"為準則,時刻嚴格要求自己注意言行、穿著打扮并不斷加強自身的品德、知識修養(yǎng)。以自己的人格魅力影響學生,感染學生,教育學生。

  一次,岑老師在大街上遇到本班的一名學生,視若無睹地與岑老師擦肩而過。那時岑老師感到很納悶,也很慚愧。岑老師反思自己,自己的學生怎么面對老師連一句問候都沒有呢?從那天起,岑老師每天堅持給學生一句問候。值日的時候站在學校門口迎接孩子們,岑老師總是給孩子一個點頭鞠躬并加上一句"早上好!"溫馨的問候。孩子們回饋給岑老師的是甜甜的微笑和溫暖問候"老師早上好!"盡管是冷酷無情的孩子,在一次次的關懷和問候聲中他們的心都被融化。本班的那名學生在岑老師的引導下,她終于融化了。每次遇見岑老師或其他老師她都主動打招呼,不再像以前那樣一聲不吭。

  一句簡單的問候,一個細微的動作可以改變一個人的人生。作為教育者,要給予他們樹立良好的形象,以言行感染學生,改變學生。

  二、愛崗敬業(yè),甘于奉獻

  在同事眼里的岑老師是一個"愛校如家"的人;在學生心中的岑老師是一個"愛生如子"的老師。岑老師在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,默默工作了十一個年頭。工作任務繁重,但是岑老師從來沒有埋怨過,放棄過。岑老師捧著盡自己最大的能力做完每一件事情的態(tài)度,戰(zhàn)勝一次又一次的困難。每天離開學校前岑老師總要到班上巡視一遍,確保所有學生離開學校后,岑老師才安心離開學校;工作盡量在學校完成,不留在家里做,工作量過多時,岑老師會犧牲周末的時間回校完成。

  20xx學年本校申報"廣州市綠色學校",岑老師與同事們并肩作戰(zhàn),連續(xù)幾個周末回校加班加點做資料、修改資料、打印、裝訂等。甚至連續(xù)幾天晚上工作到11:00點多才回家。雖然工作的過程是艱苦的,但是結果是甜美的,在大家的共同努力下本校成功被評為"廣州市綠色學校"。

  三、潤心感化,愛心架橋

  蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯說過:"同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的血和肉,教育又能是一個乏淡無情的人。"這段話道出了"愛心"在班主任工作中的重要性。岑老師認為愛學生是全方位的,包括學生的學習、生活、交際等;也包括優(yōu)等生、中等生、后進生。"沒有愛就沒有教育"學生的身心發(fā)展尤為重要。尤其是岑老師教的上一屆學生,本班學生的家庭背景都比較復雜,家庭管理不到位從而導致學生個性多樣性。打架的、偷竊的、離家出走的、混"黑網(wǎng)吧"的,面對這樣的學生確實令人頭痛。但是岑老師并沒有放棄沒有灰心,岑老師深信越是困難的就越能夠挑戰(zhàn)自己,越能夠體現(xiàn)自己的價值。而對于一名新教師來說面對種種的困難難免力不從心,于是岑老師虛心地向各位前輩請教。在她們的指點下,岑老師開始與孩子們筑起"愛心"的橋梁。

  本班的學生小雨同學是一名外地生。曾經(jīng)的他是萬千寵愛在一生的孩子,自從弟弟的出生分薄了父母對他的愛。由此他開始變得孤僻,愛離家出走,愛偷竊,陸續(xù)開始曠課、遲到,成績一落千丈。后來經(jīng)過幾次的走訪發(fā)現(xiàn),這個孩子在家庭中所承受的并非一個正常孩子所受的苦痛。一次突擊的走訪,竟讓岑老師發(fā)現(xiàn)小雨爸爸居然用鐵鏈把自己的孩子鎖起來,孩子的脖子上被勒出了深深的痕跡。他爸爸告訴岑老師,這孩子太不懂事了經(jīng)常跟他頂嘴,回家又不幫忙做家務,氣得狠狠地打了他,結果他玩起了離家出走,一走就是十天八天,無奈之下只能鎖起他,讓他反思自己。再一次到訪他家,岑老師又發(fā)現(xiàn)小雨同學的手掌黑黑的,好像被燒焦一樣,詢問下才知道他被爸爸捉到煤氣爐上燒,目的是警告孩子記住這次的痛,不要重蹈覆轍。

  當岑老師看到孩子身上傷痕累累時,心像被萬根針扎一樣痛。岑老師跟他家長不斷地溝通分析,其行為做所帶來的反效果。并讓其家長靜心反思自己的行為,再換位思考。在岑老師的循循誘導下,孩子他爸才開始明白,打、罵、鎖不是懲罰,不是教育孩子的唯一辦法。"愛"也是一個無聲的教育,也是溝通孩子橋梁。多抽時間關心孩子,關注孩子多跟孩子聊天走進孩子的世界,才能讓孩子走上正軌的。后來在跟孩子單獨的聊天中得知他為爭寵才那么叛逆的,他希望父母都像以前一樣愛他關心他。曾經(jīng)有一段時間,岑老師親自送孩子回家并把他的內(nèi)心感受告訴他爸爸,聽了之后他爸爸感到很慚愧。他還向岑老師承諾以后不再用粗暴的方法對待孩子,一定會好好善待孩子。

  "愛"既能改變一個的命運也能改變一個人的性情;"愛"既能改變一個頑皮的孩子也能改變一位暴躁的父親。"誠心能讓石頭落淚,實意能叫枯木發(fā)芽"潤心教育能夠感化每個學生,愛心關懷能夠大開每個孩子的心窗,走進孩子的世界。

  在"愛心教育"的引領下岑老師取得一些成果。20xx年被評為番禺區(qū)鐘村鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任;20xx學年被評為番禺區(qū)石壁街優(yōu)秀班主任;20xx學年被評為番禺區(qū)石壁街優(yōu)秀班主任;20xx年獲番禺區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)稱號。

  四、以點帶面,班干培養(yǎng)

  多年的教育教學經(jīng)驗給岑老師積累了很多班級管理方法。班級管理首先從班干培養(yǎng)入手,因為班干在班級中起著榜樣和定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,大家信服領頭人。因此岑老師尊重孩子的意愿以推薦,民主票選的方式選出領導班子。讓他們帶領全班同學努力學習,踏實工作。

  上一屆(20xx年畢業(yè)的學生)正班長小江同學是一個"硬漢子"不論哪個學生調(diào)皮搗蛋總能把他馴服得心服口服的。最能干的是他能夠帶領同學讀好、學好每篇課文,即使老師外出他都能夠把班級駕馭得井井有條。

  小紅同學是本班的宣傳委員也是學校的主持人。她不但人長得清瘦漂亮,還有一副好嗓子。她經(jīng)常利用班會課組織同學們搞主題活動,讓同學們在活動中成長。

  本屆學生小聰同學知書達理是本班的學習委員,他讀書情感豐富、學習認真、踏實學習成績名列前茅。常常參加各種大型的朗誦比賽,獲獎累累。他常常以身作則教導、感染班上的同學,讓班上形成一種良好的學習風氣。

  培養(yǎng)得力的班干有利于班級的發(fā)展和管理,同時培養(yǎng)孩子的處事能力。對于不稱職的干部采用先教育再重選的人性化方式,確保班干隊伍整體健康向前發(fā)展。在得力班干的管理下,岑老師所任教的班級在20xx學年被評為番禺區(qū)優(yōu)秀班集體;20xx年被評為番禺區(qū)少先隊"紅旗中隊";20xx年被評為番禺區(qū)少年隊"雛鷹中隊"。

  五、潛心教研,內(nèi)外兼顧

  美國的一位教育家指出:"課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向?qū)W生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的.結合,取得語文教學的整體效益。"岑老師在教育教研方面,注重孩子的合作能力和表達能力的培養(yǎng)。小組合作能最大限度培養(yǎng)學生的團結互助的品質(zhì)。番禺區(qū)"研學后教"教學模式給了孩子團結合作學習的平臺,讓孩子得到展示的機會。20xx學年本班學生成為石壁小學"四元三環(huán)三講"研學后教的示范班級。在教學的過程中注重培養(yǎng)學生合作、交流能力。在訓練的過程中部分小組出現(xiàn)內(nèi)哄甚至"孤軍作戰(zhàn)"的學習狀態(tài)。其中一個小組"快樂小組"表現(xiàn)尤為突出,他們6人小組配合很默契分工明確各司其職,各盡其責,每次在公開課中語出驚人,贏得在場的所有老師的贊許。20xx年獲番禺區(qū)"研學后教"優(yōu)秀學習小組評比三等獎;20xx年入選番禺區(qū)100個"研學后教"優(yōu)秀小組。

  岑老師以"快樂小組"為正面教材,對其他小組進行培訓。經(jīng)過一年的反復訓練孩子們的合作能力以及班級的凝聚力非常強。在20xx學年岑老師承擔番禺區(qū)西片"研學后教"課例《搭石》;20xx學年岑老師承擔番禺區(qū)綜合實踐展示課《走進中秋》;20xx學年分別承擔番禺區(qū)"研學后教"視導課《圓明園的毀滅》;番禺區(qū)上品教化評比課《"精彩極了"和"糟糕透了"》孩子們都表現(xiàn)出色,受到老師們的肯定。

  六、因材施教,培優(yōu)輔差

  岑老師一向堅持因材施教原則,充分運用榜樣教育、理想教育、紀律教育、前途教育等教育方式途徑來促進學生勤奮學習,鼓勵學生競爭,提高學生的虛席積極性,形成良好學風。培養(yǎng)學生動腦筋、動口、動手分析解決問題的能力,培養(yǎng)學生學習興趣,變"厭學"為"樂學"。做好家訪工作,多訪談思想反復的學生,學生出現(xiàn)不良行為傾向時則第一時間與家長取得聯(lián)系,共同矯正學生的錯誤。

  岑老師還注重學生的賞識教育與心理溝通輔導工作,使學生的身心都得到發(fā)展。能夠根據(jù)不同學生的性格特點、興趣愛好、氣質(zhì)特點,針對不同事情正確地采用硬處理或軟處理方法,恰當?shù)匕褵崽幚砼c冷處理相結合,公平公正地處理學生的事情,得到學生的一致尊敬。

  "光陰似箭,日月如梭"從事教育教學十一年,岑老師在班主任這塊教育領土上辛勤地耕耘,默默地奉獻著。在未來的教育教學道路上,岑老師將披荊斬棘、勇往直前讓教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱,岑老師愿"丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。"

市優(yōu)秀班主任事跡材料11

  XXX是會計(3+2)19-3班的班主任。他始終堅守“立德樹人”的育人理念,以“要愛國、要勵志、要求真、要力行”四點要求作為行動指南,以“愛崗敬業(yè)、執(zhí)著創(chuàng)新、無私奉獻”的職業(yè)精神,引領全班51名同學踏實奮進,連續(xù)兩年獲得市級優(yōu)秀班集體的榮譽稱號。

  班級管理中,他創(chuàng)新了“五活動五提升”的班級建設模式,即:“學生組織·提升能力;主題班會·提升思想;學生社團·拓展素質(zhì);專業(yè)團隊·提升技能;活動比賽·提升素養(yǎng)。”特色建設模式發(fā)揮了強大的引領作用,班級內(nèi)形成了“思想趕幫超,行動不甘后”的氛圍。

  工作中,他注重抓好“班委會、團支部、課代表”三支隊伍建設,注重用好“文化宣傳、班團會、業(yè)余活動”三塊陣地,注重做好“行為規(guī)范、集體主義、愛國主義和學習重要性”四種教育,同時,充分調(diào)動任課教師、學生和家庭“三方”力量,注重家校協(xié)同育人,取得了不錯效果。過去的一年,全班考試及格率達95%;16名同學遞交入團申請書;德育考核成績名列前茅;取得校級和市級獎項10個,獲獎達22人次。

市優(yōu)秀班主任事跡材料12

  黃xx,從接手高一(15)班開始,她就努力使自己成為學生的良師益友,做到了身正示范。在班級管理上,她追求的最高目標是培養(yǎng)優(yōu)秀的班風學風,為師生打造最舒心的教學環(huán)境。她的第一堂班會課就是“先學會做人,再學會做文章”。她深知:思想品德是人精神、行為的基源。一個有雄才大略胸中甲兵的人,其思想品德必然是極其高尚的。每學期,她與各位班級干部多次組織班級同學開展這方面的教育活動,形式多樣,辯論、演講、聯(lián)歡,這些活動在同學中反應強烈,同學們各抒己見,極大多數(shù)同學都樹立了正確的世界觀,人生觀。來自思想的動力在班里掀起了一股“學先進,爭上游”的學習風氣,且班級每一位學生都有強烈的集體榮譽感意識。

  她所帶的班級學習成績都名列前茅,關鍵是她用科學的方法指導學生的學習。每學期,她通過請家長到校開講座、請高三學生全國競賽獲獎者介紹學習經(jīng)驗、同學之間相互介紹學習經(jīng)驗等班會活動的開設,使同學們逐步養(yǎng)成了良好的學習習慣和科學的學習方法;通過制定“問今天”、“每天十問”等學習計劃,同學們能做到訂好每天的學習計劃,做到今日事今日畢,并確立正確的學習目標,學會合理利用學習時間;通過定期推薦可讀性文章,如“要學會自己打江山”、“聰明與否不重要,心理素質(zhì)是關鍵”等活動,擴大了同學們的知識面,并以事跡激勵自她;通過建立“學生學習情況跟蹤表”、建立“學生成績流動檔案”等形式,及時了解學生的學習情況。

  她管理班級,把自主權讓給學生,促進學生自她管理的養(yǎng)成。她在班上實行了值日班長制和班干部輪換制,旨在培養(yǎng)學生的自她管理能力。在這期間,值日班長和班干部輪換每一個月?lián)Q一次,她就要做大量工作,協(xié)助班干部做好選拔、考查等工作。正是由于她認真踏實的工作管理,在她所擔任班主任工作9年中,年年都被評為!皟(yōu)秀班主任”,20xx—20xx年獲得“張家港市優(yōu)秀德育工作者”稱號,20xx年被評為“校十佳師德標兵”,20xx年被評為“校十佳班主任”,所帶的高三(15)班每學期都被評為“校優(yōu)秀班集體”。

市優(yōu)秀班主任事跡材料13

  愛,是教育的根基;愛,是教育的歸宿。市私立實驗中學青年教師彭xx,自擔任高三班主任工作8年來,愛崗敬業(yè),關愛學生,嚴于律己,盡職盡責,班級教育教學管理工作成績突出。2008年,其所帶班級榮獲瑞安市先進班集體稱號。2009年來,他連續(xù)三年被學校評為優(yōu)秀班主任。今年所帶文專三(8)班,班風正,學風濃,精神面貌昂揚向上,高考上線率達95%,他被評為瑞安市優(yōu)秀班主任。

  “愛”字當頭,以身作則

  8年來,彭xx老師不曾曠過一節(jié)課,請過一天假,年年滿勤。每天早操、課間操與同學們一起出操喊口號;每周大掃除,自己也作為班級一員參加勞動;每天晚寢,必到學生宿舍察看,為學生排憂解難;只要見到教室地上有紙屑,就撿起來丟到垃圾箱內(nèi);要求學生準備糾錯本,他自己也準備一個大的糾錯本;要求學生答題認真規(guī)范,他更要求自己板書條理清晰,重難點一目了然。畢業(yè)班學生心理壓力大,他在生活上關愛學生,在學習上關心學生,在心理上關注學生。

  彭xx老師非常清楚自己的行為涵養(yǎng)對學生有潛移默化的作用,他不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),樹立自身的良好形象。要求學生做到的自己首先做到,在學生面前既不嚴苛,又不放誕,師生平等相待,被學生稱為良師益友。

  信任學生,民主管理

  “心向云天樹理想,腳踏實地搞學習”、“別人經(jīng)驗我吸收,虛心學習我風流”、“奮斗一百天,敢教日月?lián)Q新顏”、“規(guī)范細心與創(chuàng)新,泰山之頂我獨尊”,這是今年彭老師所帶高三(8)班下學期“月活動”主題。每當新學年班級組建之始,彭xx老師都發(fā)動學生民主產(chǎn)生班委會和團支委,由班委會團支委集思廣益,民主決策,科學制定“月活動”主題,“月意見征詢制度”,以宿舍為單位的“學習優(yōu)勝”、“行為規(guī)范”、“衛(wèi)生紀律”評比制度。在民主監(jiān)督執(zhí)行這些制度的同時,開展“學習互助小組”和“一對一結對”活動。在班級管理上,他以尊重學生為教育理念,充分信任學生,實行民主決策、民主管理,極大地調(diào)動了學生的學習積極性、管理積極性,使學生在自我教育中成長。

  典型引領,梯度推進

  做一名優(yōu)秀的班主任不容易,不僅要有很強的責任心,還要有好的工作方法。今年,彭xx老師所帶的'高三(8)班是高考上線臨界班,學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大。如何大面積提高學生的學習成績成了他教育教學管理的中心和重心。經(jīng)過與課任教師共同努力,形成了“典型引路,梯度推進”的教育方法。每周班會,他精心選擇勵志故事給學生朗讀,增強學生的成功信念;每次考試后,他讓進步最大的同學做典型發(fā)言,幫助學生樹立自信心;根據(jù)學科興趣建立起來的互助小組,相互幫助解答學習中的問題;要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷,分別給優(yōu)、良、差的學生做,運用梯度提升、分數(shù)同一的方法來評價學生。典型引領、梯度推進,讓每個學生看到了自己前進的方向和優(yōu)勢,收獲了成功的喜悅;也讓課任教師看到了學生的進步,受到了鼓舞。

市優(yōu)秀班主任事跡材料14

  XXX,中共黨員,生物教師,團委書記,校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,校優(yōu)秀青年教師。育人理念:教育,不僅傳授知識,更能提高個人修為,增加我們對生活的感受力,從而認知自己,并不斷提高自己,這是教育賦予我們的重要價值和意義,也是指引我們前行的希望的明燈。

  事跡介紹:XXX老師是一個熱情開朗、樂于幫助同學們解難答疑的生物老師。她平時工作認真,愛崗敬業(yè),對待每一位同學都猶如朋友般親切,與同學們?nèi)诔梢黄,大家相處十分愉快。她講課幽默卻不失嚴謹,喜歡用生動的例子幫助學生理解課堂內(nèi)容,讓學生牢記生物知識。在盧老師的課堂中,同學們充滿學習的激情,這離不開她的時時激勵。盧老師對待工作對待學生無比熱情,值得學習。

市優(yōu)秀班主任事跡材料15

  時間過的很快,轉眼之間一年即將過去,伴隨著學生們的成長,我在班級管理的實踐中也在不斷的進步、逐漸的成熟,自己辛勤的努力得到了家長和學生的認可,并得到領導和同事們的肯定。一年中我所做的工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

  一、培養(yǎng)學生的責任意識

  高二(10)班的班規(guī)中非常重要的一條規(guī)定:“每一位同學要樹立責任意識,這個責任既包括對他人的責任對家庭的責任也包括對社會的責任”。為了培養(yǎng)學生的責任意識,去年十月在我的倡導和鼓勵下我班組建了小志愿者服務隊,服務隊成立后,他們確定了幾個服務基地,有燕山公園、燕山健身廣場、社區(qū)等。他們清洗公共設施,撿垃圾,蓋實錯位的垃圾桶,阻止不文明、不道德行為,撕小廣告。同學們定期到服務基地勞動風雨無阻。人們經(jīng)?吹叫≈驹刚叩纳碛。我讓同學們寫日記,記錄每一次的辛苦與快樂,一年下來既磨練了同學們的意志又培養(yǎng)了他們對社會責任感。“一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事”。在我的引導下高二(10)班的好人好事層出不窮,19年11月20日,六位同學在放學回家途中撿到一個黑色皮包,里面裝有重要證件,他們當時沒有想過包里的東西是否值錢,腦中只有一個想法,那就是失主焦急地尋找丟的東西那樣一個畫面,在這種意念下,他們決定交還失主這個包,他們毫不猶豫的將皮包交到了學校,學校也找到了皮包的主人——房山文化館文藝部部長黃河,黃部長也特意寫了一封感謝信,感謝并表揚了他們這種拾金不昧的精神,學校也為此開展了一系列的學習活動,在全校形成了一種良好的風氣,在我班的帶動下學校里的好人好事越來越多,在學校倡導的“迎奧運文明禮儀伴我行”活動中高二(10)班走在了前列。不僅如此,為了提高本班的學習成績,我召開了多次的班干部會議,召開了多次的家長委員會會議,多次與我班的任課教師共同探討,廣納他們給我提出的很多合理化建議,我?guī)椭瑢W們成立互幫小組,制定互幫計劃,在我的努力下高二(10)班由原來的底子薄、基礎差的中等班級,在短短不到一年的時間里一躍成為現(xiàn)在的年級學習榜樣班。在互幫之中不僅幫出了成績,更重要的是培養(yǎng)了對他人的責任意識。

  二、培養(yǎng)學生的競爭意識

  今后的社會是一個竟爭日趨激烈的社會,培養(yǎng)中學生的競爭意識有利于他們在不久的將來能好好的適應社會,成為一個社會的有用之材。這個競爭既包括我班與其他班的競爭也包括本班內(nèi)小組與小組的競爭和同學之間的競爭,為此我給同學們搭建了競爭的平臺。

  首先是流動紅旗的競爭。在班與班的競爭中,我給班內(nèi)每個同學都制定量話化考核表,表的內(nèi)容較細,評比的日期定在每周一的第八節(jié)課班會,與學校的流動紅旗評比日期同步,如果本周得到大紅旗則每個同學的考核表上都會有一個加分。如果本周得到的是小紅旗,那么就要查學生處的底表看一看問題到底出在了誰的身上,按著學生處的底表給該同學在量化考核表上減分,該同學要寫出書面說明,并寫出今后的整改意見,而沒被扣分的同學則給予獎勵。不僅如此,辦內(nèi)的小組與小組之間也開展競爭,這樣做是為了培養(yǎng)學生的合作競爭意識。在競爭中同學們學會了團結、學會了合作。

  其次是競選班干部。我給同學們創(chuàng)設競爭的機遇,這是最具有挑戰(zhàn)性和說服力的一項工作。在班干部的使用上我實行能者上不能者下,從開學到現(xiàn)在我班通過競爭已換掉班長姬浩男同學和學習委員田海燕同學,我知道這對他們來說是非常殘酷的,但為了能夠適應今后社會更加激烈的競爭我堅持了下來。在競爭中被換下來的同學我并沒有放棄,我鼓勵姬浩男同學努力學習發(fā)揮自己的強項不能氣餒,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,現(xiàn)在姬浩男同學在學習上已是遙遙領先,不僅是班內(nèi)的學習委員,而且在校學生會還擔任了學習部部長的職務,每當老師表揚他的時候,他總是靦腆的說這都是我在班主任的鼓勵下取得的。田海燕同學在我的鼓勵下也取得很大進步,現(xiàn)在她擔任我班的團組織委員,工作干得非常出色。

  再次是鼓勵同學們參加燕山教委和學校組織的各項活動。在我的鼓勵下有多名同學在“勞模走進我身邊”征文比賽中獲獎,還有很多同學在學校組織的“英語角”活動中獲獎。我班的段詩文同學在燕山區(qū)舉辦的創(chuàng)衛(wèi)標志比賽中獲得了特等獎。

  三、用愛心點燃希望之火——積極落實學校的后五分之一工程

  劉巖同學是我班的一名男生,在他身上集中的問題比較多,例如自由散漫、集體活動不積極、學習不認真。高一期末考試成績在班里排在末位,首先我從他的家庭情況入手查找他成為困難生的最深刻的原因。劉巖同學出生在內(nèi)蒙古自治區(qū)的一個農(nóng)民家庭,前幾年隨父母打工來到北京燕山生活,家里唯一的收入就是父母在街面上擺一個小小的冰棍攤,家境非常貧寒。平時父母為生計根本顧不上他,學習上的事更談不上過問,在這種情況下劉巖同學對自己要求不嚴,又因為家境不好心里很自卑,逐漸產(chǎn)生了厭學情緒,對班集體的大小事情表現(xiàn)很冷淡。原因找到以后我開始了下一步計劃,我采取以下綜合的辦法對劉巖同學進行幫助。

  首先,用自己的真心贏得學生的信任

  劉巖同學今年十六歲,正處在長身體、長知識的時期。他缺乏知識、缺乏經(jīng)驗,他的責任心尚未得到充分發(fā)展,他的意志還很脆弱。他在求知和品德形成中,會遇到這樣那樣的困難。我作為他的班主任就要像愛護幼苗一樣,無微不至的關心他。例如每天早晨我都要問一問他吃早飯沒有,如果沒吃我就拿出我的先讓他吃一點,下第三節(jié)課后我給他買課間加餐。我?guī)椭胰握n教師補課,在班上時常給他安排一些事情讓他主動表現(xiàn)自己,主動找他談話,談話時我主動給他搬椅子,用朋友的口氣和他談話,讓他看到我們之間是平等的,我鼓勵劉巖同學克服困難,搞好學習,順利完成學業(yè),成為有用的人。人非草木,在我的幫助之下他冰冷的心開始融化了。一段時間以后,他對師生的冷漠逐漸改變了,他對我的戒備心漫漫消失了。取而代之的是他對我的信任,他對我無話不說,包括他的成長過程以及今后的打算。

  其次,揚長避短,挖掘其閃光點

  哲學上有句話說“尺有所長,寸有所短”,意思就是我們每一個人身上都有優(yōu)點和缺點,困難生身上雖然有很多缺點,但一定也蘊藏著一些不引人注目的優(yōu)點。這就需要老師有一雙善于發(fā)現(xiàn)學生閃光點的慧眼。我平日里多觀察、多了解、多調(diào)查,努力發(fā)現(xiàn)劉巖同學的閃光點,并將這些閃光點適當擴大,對他的缺點適當?shù)倪M行縮小。當他取得進步時,我就及時進行表揚,幫助他獲得自信;當他有突出表現(xiàn)時,我就在班會上讓他介紹學習體會,把他的好方法及時的介紹給大家,這樣的鼓勵極大的調(diào)動劉巖同學學習的積極性,取得最佳的教育效果。讓他體驗到進步帶來的喜悅,從而迸發(fā)出奮發(fā)向上的決心和力量

  再次,關注學生也要關注他的家庭

  20年秋天,劉巖同學的父親為了緩解家庭經(jīng)濟的拮據(jù),開起了出租車,生活剛剛有了起步,可是天有不測風云,20年3月5日,不幸的陰云籠罩了這個家庭。劉巖父親被幾個歹徒殘忍地殺害了。自從這一天開始,他的家庭發(fā)生了翻天覆地的變化。家里的頂梁柱沒有了,這就意味著家里的經(jīng)濟來源徹底的沒有了。他的母親把自己關在屋子里以淚洗面。知道這個消息后,我隨曾輝校長、年級部劉燕飛主任一起到劉巖同學的家里安慰他的媽媽,而且我每天都安慰劉巖同學并鼓勵他一定要挺住,我還幫助劉巖同學進行法律咨詢,請到律師后我按照律師的要求幫助劉巖同學開據(jù)法庭需要的證明。不僅如此我還經(jīng)常的到劉巖家的小攤上安慰他的媽媽,發(fā)動班里的同學們幫助劉巖媽媽,讓劉巖和他的媽媽知道在他們的身后有很多人關注著他們,我的關心對劉巖同學觸動很大,從此以后他真的轉變了,轉變成為一名我久已盼望的好學生。在我的幫助下劉巖同學真正的長大了。

  班主任工作給了我一個很大的啟迪,要想得到學生和家長們的認可我必須用愛心關愛我的每一位學生、用耐心傾聽每一位學生發(fā)自內(nèi)心的呼喚、用創(chuàng)新的精神對待班級的管理。在工作中我還有很大的漏洞,在今后的工作中我要更加盡職盡忠,努力學習不懂的知識補充自己的不足,緊緊跟上時代的發(fā)展,讓每一位學生都得到通過我的發(fā)展給他們帶來的快樂。

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