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先進個人主要事跡

時間:2024-10-11 07:05:13 事跡材料 我要投稿

先進個人主要事跡范文

  在學習、工作、生活中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。一般事跡是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的先進個人主要事跡范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

先進個人主要事跡范文1

  困境中保持樂觀善良

  在家里上有兩老,下有兩小,妻子沒有工作,家庭的負擔幾乎壓在他一人身上,尤其是女兒從小就犯有疾病,長期做輪椅上學,需要抱上抱下;父親年老多病,妻子曾遭遇車禍,這一切象一座沉重的大山壓在他心頭上。然而,他從不抱怨,坦然地接受困境,面對困境,從沒有因此對工作產生絲毫影響。對女兒他鼓勵她認真學習,培養(yǎng)女兒積極生活,面對社會的信心與能力;對父母,他盡

  自己所能地孝順,在工作時間外對他們噓寒問暖,盡力照顧;對工作,他兢兢業(yè)業(yè)高度負責;對同事下屬,只要誰有困難找到他,他會想盡辦法幫忙解決……

  我是公路人,吃的是公路飯,就要干好公路這一行的事情。我所做的一切都是憑良心,憑著一個社會人的職責。當同事、領導對他的所作所為贊不絕口時,卻一直保持清醒,在工作與為人中始終踏實、誠懇。只要吃一天公路飯,我便沒有不用心去守護它的道理。樸實的話言,表達了他對公路事業(yè)的.愛,我們相信,有這樣的守護神,寧國路政的明天將會更通暢。

先進個人主要事跡范文2

  侯xx,19xx年畢業(yè)于河南師范大學外語系,中教高級教師,國家級模范班主任,省、市、縣骨干教師,縣級優(yōu)秀教師,還多次被榮獲國家級優(yōu)秀輔導教師。從19xx年x月份任教以來一直擔任班主任工作,作為一名班主任老師,她工作踏實認真,教育班級同學們的方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。自從該同志擔任班主任的那天起,她就一直盡心盡力地為做一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。從此,她早去晚歸,品嘗盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。

  一、用愛心感染學生。

  作為班主任,關心學生她就像關心自己的孩子一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每周檢查宿舍,她先看看宿舍衛(wèi)生是否干凈,學生床鋪是否整齊,遇到氣溫變化的時候,她還會提醒同學們增減衣物、棉被等等。每次考試前她會提醒同學們做好充足的準備、各種證件、學習用具要帶齊。集體活動前她要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂她幾乎事事關心。學生生病時,她帶去看病。家長感激,學生感動。她認為:這些看起來很平常,但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

  二、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基礎。

  她一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。她還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!他所帶的班級班風正學分濃,班級成績名列第一,沒有出過嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于她的思想工作成績。

  三、善于組織和管理學生。

  班主任必須善于組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,她都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且還培養(yǎng)了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責;每個時間段都設有具體的安全員,教室內的黑板報由宣傳委員負責,她作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然她還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

  四、善于做后進生的.轉化工作。

  在學生管理方面,她把班主任的工作大致可分為三個方面;

  1、尖子生的培養(yǎng)。

  2、中等生的促進。

  3、后進生的轉化。

  相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。她首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對后進生的心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,她還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。她擔任班主任的班級里有幾個學習懈怠的學生,上課睡覺、沒課在宿舍上網打游戲、自己不學習還帶動其他同學一起打游戲,不僅影響到自己的學業(yè)更加影響到其他同學的學業(yè)。他沒有用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。后來他們對他產生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。這一學年里又榮獲了城關鎮(zhèn)中學先進班集體的榮譽稱號。

  五、做好聯系班級和任課老師的紐帶。

  作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因遵其師而重其教。

  同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態(tài)度如何,情感如何等。對于這些班主任心里都要有數,因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如她利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

  六、做學生和家長的朋友。

  班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在這一年的班主任工作中,她與許多學生家長打過交道,利用校信通和家長溝通,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,她了解學生在家情況,家長了解孩子在學校情況,商量教育孩子的最佳辦法,實現雙管雙教。在做班主任工作時,她從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

先進個人主要事跡范文3

  “咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣”。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否,請看看咱們的竇鐵成。

  竇鐵成是那種走在人堆里就難以發(fā)現的普通人,他頭發(fā)灰白、臉龐黝黑,但那雙眼睛,炯炯有神,透著執(zhí)著、堅定。他的經歷并不復雜,下鄉(xiāng)務農、招工上崗、流動施工、四海為家,一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民后生起步,心中有大山河,手上勾畫藍圖,一步一個腳印,成長為變配電專業(yè)的施工專家,成了咱們響當當的金牌工人。

  有人卻說,工人再怎么折騰也就是工人,有什么好學的!當下,“重學歷、輕技能”的風氣確實嚴重,輕視現場一線的操作工人,干什么工作都要看學歷。公司內部也有雜音,只要有工程,還怕沒人干!有的是農民工!

  那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時,是否無足輕重?烏鞘嶺鐵路復線工地,三四月的天氣比三九天還冷,地下凍層達四、五十米,儀器數據無法正常顯示,竇鐵成和咱們工人卻成功了,這是工人身上最質樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現場,竇鐵成挑戰(zhàn)世界最新技術,攻克設備故障,在法國專家面前展示xx工人的風采,這是工人身上最自信的.時代精神。竇鐵成一路走來,桃李滿天下,上至所在單位——xx中鐵一局電務公司副總經理,下至普通電力工,很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步,是工人身上最鮮明的團隊精神。

  從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,他用行動沖破不良風氣、打消誤解,學習贏得尊重、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里,他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住,他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生干工程、與專家教授制定標準,他是工人中的杰出代表,用雙手和業(yè)績,用奉獻和拼搏證明了工人的價值,在變革的洪流中確立了當代工人的坐標,站立于時代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的xx中鐵的工人,他們踏實工作,勇于創(chuàng)新,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷做強做大的基石和動力,也是構建和諧企業(yè)的中堅力量。

  一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人,他融入xx中鐵的優(yōu)秀團隊中,是咱們工人的杰出代表!

先進個人主要事跡范文4

  萬xx,女,是英語教育學生06級(2)班學生,入校以來,嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度,認真踏實,學習勤奮,自覺性強,積極參加各項活動,在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展!受到老師和領導的好評!

  —、思想積極要求上進,不斷提高政治素養(yǎng)。

  在政治思想方面,具有堅定正確的政治方向,在思想和行動上嚴格要求自己,在不斷加強自身素養(yǎng)的同時,做好各項工作,全心全意為同學服務。

  二、認真學習,積極幫助同學。

  在學習上,做到認真踏實,勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,嚴格要求自己學好各項專業(yè)知識及相關基礎知識,并不斷提高實際動手能力,取得了優(yōu)秀的成績,入校以來,多次獲得助學金,為了為拓展自己的知識面,堅持參加學校社團婁山書畫協(xié)會,以取得證書;為了豐富自己的課余生活,還加入了學生會,在班級工作中,擔任課體育委員,積極配合老師的各項工作,在老師與同學之間起到紐帶的作用,熱心幫助同學們解決困難,不管學習方面還是其他方面,都表現良好。

  三、生活樸素,樂于助人。

  在班級里,我是一名優(yōu)秀學生,和同學相處的十分融洽,互相關心,共同努力,同學們都很喜歡我,信任我。平時,養(yǎng)成了批評與自我批評的.優(yōu)良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解,我總是一笑而過,不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷,而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸,從不鋪張浪費,也從不亂花一分錢。但是,只要哪個同學在生活上遇到了困難,都會力盡所能的幫助解決,為了能獻己的一份力量,曾加入學校的愛心理事會,去貧困地區(qū)去幫助貧困兒童,有良好的道德品質,吃苦耐勞的精神。

  四、個人實踐方面。

  在個人實踐方面,利用寒暑假積極參加社會實踐,于xxxx年的暑期開辦小學生輔導班,主要是小學生英語,將所學知識運用到實際,實踐期間得到群眾的一致好評。

  于xxxx年9月份在遵義縣一間鄉(xiāng)村小學實習,主要是擔任英語、數學科任教師,將所學的知識應用到實際當中,在實踐當中也得到了領導的好評!

  在不同的實踐工作中,使得各方面都得到了鍛煉,培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力!

  以上是我在各方面表現的綜述。在我即將從這個學校畢業(yè)的這段時間里,我愈加珍惜在學校的生活,留戀這個學院,感謝每一個在我大學生活中出現過的人,為此,感謝,感激,也為此,我會更加努力!

  我會警記:“今天我以學院為榮,明天我為學院爭光!”

先進個人主要事跡范文5

  作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師,面對企業(yè)發(fā)展進程中出現的新情況和新問題,如何找準作為支部書記的助手、單位領導的參謀和職工群眾的朋友的定位,從而充分發(fā)揮好文化師的職能,是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中,該同志主要做了以下幾方面的努力。

  一、認真學習,做好核心價值觀的宣貫者。

  該同志從內心深處熱愛企業(yè)文化建設工作,積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作,不斷在學習中增強實踐的本領,在實踐中提升學習的能力。從而在公司xxxx年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出,被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此,開始踏上了企業(yè)文化建設專職人員的行列。

  實際工作中,該同志積極學習公司企業(yè)文化理念精髓,結合工作實際,利用典型案例,為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念,啟發(fā)和引導職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后,如何能夠讓員工從內心深處認同和踐行七大核心價值觀?他多次深入井下一線,采取以身邊人說身邊事的宣貫模式,將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡,運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段,F身說法講求實效,讓所有職工朋友從內心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展,綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等,紛紛涌現,七大核心價值觀深深植根于每位職工的內心深處。

  二、創(chuàng)新思維,打造井下休息硐室新亮點。

  丁朋朋同志深入一線,結合現場實際,在單位領導的指導支持下,創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室,為井下員工提供熱水和食物,解決員工班中餐問題。將井下已經初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造,著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。

  結合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語:跟咱父母打個電話吧,有信心幫助區(qū)隊打破工作紀錄嗎?在簡單的提示中,逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結合高速公路服務區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路,將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內部,當班中三三整理時,會不經意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語,有體育趣事,有新聞動態(tài),職工朋友樂于接受。積極引導職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句,讓大家有了參與的機會,使公司的.核心價值觀宣貫落在了實處,打造了井下核心價值觀宣貫硐室。

  三、勇于實踐,爭當文化五精建設的排頭兵。

  該同志善于思考,善于應用五精管理四項技術,先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板,定置管理各類配件,將設備列車處的工具柜進行改造和升級,制定每個工種的配件擺放看板,對井下存放配件進行編碼管理,將地面庫房部分重要配件做出精確統(tǒng)計。結合機環(huán)雙檢講座的內容,在井下各個工種的工作區(qū)域,設置了機環(huán)雙檢牌板,將每道工序進行了流程式的公布,就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時,大家參照雙檢流程圖,第一時間能夠找到解決辦法,為正常的生產組織工作提供了技術保障,使五精管理工作在區(qū)隊開花結果。在N1207工作面煤機電纜更換過程中,該同志第一時間到了現場,協(xié)助跟班副隊長確定流程,與大家一道,將幾百米的煤機電纜進行了及時更換,使原本計劃24個小時結束的工作,只用了17個小時便順利完工。

先進個人主要事跡范文6

  同志,男,現年歲,現任區(qū)安監(jiān)局辦公室主任,多年來,同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的安全生產工作,無怨無悔,始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務,去推動事業(yè)的發(fā)展,實踐和提升自己的人生價值,安全生產先進個人事跡材料。該同志主要先進事跡如下:

  一、勤學習,履行自身職責的本領強實。

  同志以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯系實際,積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告,既豐富了自身業(yè)務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的`“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。

  二、重實干,履行工作崗位的成績出色。

  同志立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則,以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實,體現出較高質量的服務水平。區(qū)安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績,區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位,事跡材料《安全生產先進個人事跡材料》。一是以實為本,兢兢業(yè)業(yè)搞工作。同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風,樂于奉獻,不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務,迅速按要求抓到位抓落實,盡量爭取主動,確保保質保量完成各級下達的工作任務。無論是在服務局機關管理的xx39;工作方面,還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度,上了新臺階。在局領導的指導下,建立健全了“管理規(guī)范、團結協(xié)作、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制,樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。

  在抓案頭工作方面,全年一以貫之地落實好工作任務,共起草各類領導講話、報告等10多份,下發(fā)區(qū)安委會(安辦)、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份,完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位,被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公,服務工作細致周到。年全區(qū)召開安全生產大型會議2次,召開區(qū)安委會全會(含擴大)會議5次,每次會議的議題內容都很重要,同志都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備,做到超前服務,使每次會議都達到了預期目的,符合領導們的要求和想法,得到了充分肯定。三是積極思索,業(yè)務建設得到加強。同志工作不分內外,服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、建設等方面的工作,還是領導臨時交給的任務,做得有條不紊,緊緊有條,都能出色完成。

  如在協(xié)助創(chuàng)建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作,積極參與,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時,該同志主動參戰(zhàn),從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上,不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動,第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難,利用業(yè)余時間,在區(qū)安監(jiān)局維護與建設,以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫,獨立完成組稿、小編、動態(tài)維護等工作,為積極構筑全區(qū)安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。三、嚴要求,遵章守紀樹形象。

先進個人主要事跡范文7

  19xx年,我走上xx市檢察院行政裝備處副處長的崗位。xx年來,我主要負責全院警車管理和駕駛員管理工作。檢察院駕駛員隊伍中,既有法警,又有在編職工,還有臨工人員,結構較為復雜。如何提高隊伍的凝聚力?如何增強隊伍的戰(zhàn)斗力?是擺在我面前的一個現實課題。我琢磨著:駕駛員總奔波在外,應當有一個平臺與他們溝通交流,于是,想到了周會制。

  十二年來,堅持每周一例會,以此為依托,搭建車隊管理的載體。召集全體駕駛人員分別匯報上周工作情況,布置本周工作任務,并結合實際進行評議和教育。漸漸地,這種“三合一”的模式:堅持政治學習,強化駕駛人員的大局意識;堅持警示教育,強化安全工作的憂患意識;堅持法紀教育,強化駕駛人員的法律意識。既注重駕駛人員的政治學習教育,牢固樹立服務意識,又注重駕駛技能學習,既注重學習新的交通法規(guī),又注重一以貫之地開展安全教育,做到又紅又專,政治業(yè)務雙提高。

  圍繞檢察工作大局,我與車隊切實轉變服務理念,擺正位置,以飽滿的精神狀態(tài)履行崗位職責,以昂揚的激情創(chuàng)先爭優(yōu),切實做到與檢察工作與時俱進,在保障檢察業(yè)務工作中實現自身的服務價值。在服務對象上,既注重為院領導服務,又注重為普通干警服務;既為辦案業(yè)務部門服務,又為綜合業(yè)務部門服務;既為在職干警服務,又為離退休老同志服務。講求全身心服務,全力以赴,絕不馬虎對待。

  我從事過多年的駕駛工作,深知安全行車的'重要性。作為名“老檢察”,我懂得一起行車事故可能對檢察形象造成難以挽回的負面影響,我常對駕駛員說的是:讓你們平安回來就是最好的關心。安全行車萬里行、安全行車十萬公里、安全行車一百萬公里、安全行車五百萬公里……如履薄冰。安全行車記錄不斷刷新,再創(chuàng)新高,如今,全隊安全行車的記錄已達880萬公里。安全行車的的記錄不僅受到省院和市有關部門的肯定、表彰,也引起了同行們的關注,市內外的一些同行來學習取經。

  嚴格管理促安全,優(yōu)質服務樹形象。安全是服務的基礎,安全為先,又首在制度建設,我們逐步形成規(guī)范的車務保障機制。既學習借鑒先進單位的經驗,又根據檢察機關的實際,創(chuàng)造性地組織制定了包括駕駛員政治學習、業(yè)務學習、駕駛紀律、車輛使用管理規(guī)定、油料使用規(guī)定等8項車隊規(guī)章制度,形成一個較為完善的制度體系,有效地覆蓋了車隊管理的方方面面。為適應規(guī)范化執(zhí)法的要求,我牽頭制定了《市人民檢察院行政裝備處駕駛員管理考核規(guī)定》,推行規(guī)范化管理,從派車、維修及車輛、車庫使用都嚴格按照制定的規(guī)章制度執(zhí)行。對駕駛員實行了車輛使用登記卡,車輛使用日期、用車單位、起止地點、里程數、安全守紀情況一目了然,有據可查。堅持獎懲兌現,使駕駛員對自身駕駛行為的后果產生明確的預期。我牢記安全為先的原則,始終把安全行車放在第一位目標,持之以恒地抓駕駛員隊伍執(zhí)行紀律、規(guī)定、制度、安全措施的落實,確保每位駕駛員時時繃緊安全之弦。切實管理,嚴格督查,不派“病車”,不讓駕駛員帶病開車,不派“疲勞車”,不讓駕駛員疲勞開車。注意發(fā)現安全隱患,直面批評并予以改正。在新的國家《道路交通安全法》實施之際,全市檢察機關加強了宣傳教育,但仍有少數車輛違章行駛,留下了不安全的隱患。根據市交巡警部門通2報情況,我兩次向院領導報告,專門以市院名義發(fā)文,通報批評,并督促落實整改措施。

  身在行政裝備處,管錢管物。隨著法律監(jiān)督力度的加大,出車任務不斷加大,耗材價格上漲,隨之帶來了維修等費用的相應增加。我堅持兩手抓,一方面確保檢察業(yè)務用車正常保障,一方面厲行節(jié)約,杜絕浪費。所有車輛實行用油獎懲制度,根據不同車型、車況的耗油標準,確定符合實際較為科學的獎懲制度。車輛實行定點維修,以降低維修成本。在確保安全的基礎上,做到能小修不大修,配件能修則修,不能修的必須更換的換新件,舊件帶回。據統(tǒng)計,能耗及維修費用累計每年減少5萬余元。

先進個人主要事跡范文8

  xx從上海警備區(qū)海防二旅退伍,4月到市醫(yī)保中心工作,同年10月因工作需要調入市就業(yè)服務管理中心,醫(yī)保個人先進事跡。她以高度的責任心和忘我的工作熱情一心一意撲在工作上,受到了領導和同事的一致好評。

  做“管家”精打細算

  xx在就業(yè)管理中心具體從事后勤服務及財務工作。她總是精打細算,時時處處注意節(jié)約每一分錢。

  中心辦公用品經費支出較大,為降低成本,減少支出,她經常跑東串西,貨比三家,直至選定價廉物美的物品方才罷休。作為出納會計,她更是認真把關、“斤斤計較”,嚴格控制每一項經費支出。

  中心職介科每逢開市時各類表格用量較大,工作流程中存在表格浪費的現象,她看在眼里,記在心上,向職介科建議對用人單位使用表格實行定量發(fā)放,對求職人員限量發(fā)放。她發(fā)現在日常的文件印制中也有浪費,便建議在不影響業(yè)務工作的前提下,各部門在用紙上盡量重復使用,能夠用小的就按小的用。僅此兩項,每年節(jié)約費用約5000元。

  她對工作如此,對自己也不例外。今年5月份,市物價局組織全市事業(yè)單位收費員培訓,按會議要求,凡在肥人員可以在培訓賓館住宿。為了減少不必要的開支,她堅持回家住宿,不怕路途遙遠,每天乘公共汽車來回奔波。培訓班的同事見她這樣辛苦,不解地問:“反正都是公家報銷,省下的錢又到不了你的腰包,何必這樣折騰自己?”她笑了笑說:“能省一點是一點嘛!

  對工作忘我投入

  后勤服務工作繁瑣而辛苦,從后勤保障,如辦公用品的采購、辦公設備維修等,到來人接待、會議服務等,需要很強的耐性和高度的責任心。這一切,她都做得非常出色。

  綜合科雜事多、人手少、任務重,加之又都是女同志,生性活潑、當兵出身的'她自然將科里的重擔挑在肩上。一次,局里要求中心騰出一個車庫,庫里堆滿了舊桌椅板凳,科長組織大家利用中午休息時間清理,她積極帶頭,拿出在部隊的精神,干起活來,活象個男生,一點不顧及自己的身體。她總是這樣,重活、臟活搶著干,常常忙得暈頭轉向,不亦樂乎;經常雙休日不休息,晚上也很少準時下班。

  去年中心和勞動服務公司合并以后,有十多名退休老干部關系轉移到中心,為了把老

  干部工作做好,她總是想在前,做在前。為了確保老干部按時拿到工資,她加班加點,提前把工資表做好。去年重陽節(jié),局里組織老干部外出旅游,她負責陪同,考慮到老干部年紀大,腿腳不便,一路上她悉心照顧,安排地妥妥貼貼,受到了老干部的一致稱贊。

  為大家舍卻小家

  去年9月26日是xx新婚大喜的日子,臨近婚期她卻沒有請假張羅婚事,領導和同事很納悶,就問她“是不是婚期推遲了?”她笑了笑說“眼下工作這么忙,過兩天再請吧。”就這樣,因為工作,她把一大堆的事情推給了愛人,惹得愛人直埋怨。按理說她平時工作很辛苦,應該在新婚蜜月里好好休息,可想到辦公室人手少,事情多,心里始終放不下,她再也坐不住,趕到單位上班。按法定婚期她應該休假23天,她僅休息了5天。

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