文明職工事跡材料（通用10篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家收集的文明職工事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
文明職工事跡材料 1
xx是xxx環(huán)衛(wèi)所一名普通環(huán)衛(wèi)工人，參加工作20xx年來，發(fā)揚環(huán)衛(wèi)人“寧愿一人臟，換來萬家潔”的精神，不管是三伏酷暑，還是數(shù)九寒冬，他起早貪黑，把青春年華獻給了鐘愛的環(huán)衛(wèi)事業(yè)，他先后從事垃圾收集工、糞便清運工、垃圾車駕駛員等工種，無論在哪個崗位，他總是恪盡職守愛崗敬業(yè)，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
愛崗敬業(yè)。在從事糞便清運作業(yè)中，因單位缺人手，他與拖糞組3名成員一起，超額完成核定任務(wù)量的一倍任務(wù)，年清運化糞池2809只、糞便5000余噸，做到只只清理清運及時。工作中遇到難事麻煩事，他總是沖在最前，近年來累計義務(wù)疏通服務(wù)單位和居民樓管道120余次，多次受到服務(wù)單位和周邊群眾的`贊揚。一次節(jié)假日，來福島大酒店的油污池堵塞，大酒店節(jié)假日用水量大，不一會兒整個路面全是油，給行人通行造成不小影響，接到任務(wù)馬上趕到，在用傳統(tǒng)工具毛竹片疏通不了的情況下，他與同組工友們一起找原因，他主動帶頭，下到3米深的油污池內(nèi)，在閉密、惡臭的狹小空間內(nèi)，連續(xù)作業(yè)半個多小時，終于找到了問題癥結(jié)所在，并當場解決了問題，管道疏通了!酒店負責人當場表揚真是新時代的時傳祥。
無私奉獻。工作中，把電話留給了小區(qū)物業(yè)、老百姓，平時只要接到求助電話，無論上班還是下班，他總是隨喊隨到，分所經(jīng)常收到服務(wù)單位、老百姓的表揚電話、錦旗，夸贊環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)好。環(huán)衛(wèi)所缺人手，逢上節(jié)假日、檢查活動，垃圾量大，作業(yè)更是來不及，一些盡管不是工作范圍，他還時常主動請纓要求開車，哪里需要就往那里去，遇上垃圾量大，他一邊開車一邊幫助清理，有時候累的直不起腰，從不喊一聲苦，叫一聲累，仍然默默無聞奉獻戰(zhàn)斗在崗位上。作為一名駕駛員，時刻牢記保持車輛處于良好的運行狀態(tài)，經(jīng)常放棄休息日進行車輛維護保養(yǎng)，自覺遵守規(guī)則，扎扎實實把工作做好。
在平凡的崗位上，默默奉獻、以苦為樂，用自己的行為生動地詮釋了“城市美容師”這個美麗的詞匯，為周圍同事樹立了文明的榜樣。
文明職工事跡材料 2
醫(yī)者父母心，她做到了;不是一天，而是30年如一日:減輕病人痛苦是我最大安慰。
這是一位從普通護士成長起來的著名醫(yī)學博士;這是一位曾數(shù)次在自己身上做醫(yī)學實驗的醫(yī)者;xx，廣東省第二人民醫(yī)院(原廣州軍qu177醫(yī)院)血液科主任、主任醫(yī)師、醫(yī)學博士，她30多年如一日，視病人如親人，盡心盡力無私地體貼和關(guān)心病人，以高尚的醫(yī)德、無私的愛心和精湛的醫(yī)術(shù)，贏得了人們的愛戴，營造了和諧的醫(yī)患關(guān)系，展示了新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高貴品質(zhì)。
從護理員到主任醫(yī)師，從原有的初中文化程度到摘取醫(yī)學博士學位，xx的成長道路一步一個腳印。她攀登醫(yī)學高峰所付出的堅忍不拔的努力，是她贏得患者衷心愛戴的客觀基礎(chǔ)。而尤為難能可貴的是，xx真正把病人當成了親人，在盡力解除病人身體痛苫的同時，細心呵護他們的心靈:她可以在臨床實驗需要正常骨髓作對照的時候，兩次抽取自己的骨髓;她可以經(jīng)常通宵達旦地坐在電腦前，搜索、比較國內(nèi)外治療血液病的不同藥物，為患者選擇最省錢又能達到最好療效的治療方案……
從xx的事跡中我們不難看到，立足本職，敬業(yè)愛崗，對工作極端負責，對人民極端熱忱，是她從業(yè)生涯的真實寫照。xx說過，解除不了病人的痛苫，就不是好醫(yī)生。她還說過，作為一個醫(yī)務(wù)人員，我不能不講良知。通過這些質(zhì)樸的話語，人們就不難理解為什么她所在的科室是醫(yī)院經(jīng)濟效益最差的科室之一，為什么她對病人送給自己的"紅包"或禮物無一例外地加以謝絕。在她的.心目中，病人的利益永遠放在第一位。
好醫(yī)生xx的先進事跡感人至深，令人敬佩。從業(yè)30多年來，她視病人如親人，以高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)、無私的愛心，樹立了醫(yī)務(wù)工作者的崇高形象，展示了新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)。無論是對于“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，還是對于在黨員中開展的“理想、責任、能力、形象”教育活動，xx都是一個優(yōu)秀的榜樣。
我們廣大醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以xx醫(yī)生為榜樣，樹立一切以病人為中心的服務(wù)理念，心中時刻懷有強烈的為人民服務(wù)的宗旨意識，不求回報，永以病人利益放在第一位，急病人所急，想病人所想，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，以滿腔熱情、高度的責任心、和善的服務(wù)態(tài)度為病人服務(wù);要不斷地學習新知識，掌握新技術(shù)，不斷地跟蹤世界先進步伐，不斷地充實、完善、提高自己，以高超的技術(shù)解除病人的痛苦，努力提高人民的健康水平。
文明職工事跡材料 3
5月15日，星期天，下午5點30分，正在礦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站附近遛彎的小利接了個電話，就快步走進了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，告知正在值班醫(yī)生王艷萍，礦機修廠一職工，突發(fā)右手活動不靈，需緊急出診。王艷萍聽后，二話沒說，拎起急救箱，就和小利走出大門，開上自己的私家車飛奔現(xiàn)場。
一到現(xiàn)場，小利和王艷萍馬上給患者做起了檢查。原來這是一位多年的高血壓患者，突然右手不能持物，活動受限，高度懷疑腦血管意外，急需到總院行頭顱CT檢查。但此時患者身邊既無家屬，又無交通工具，怎么辦?時間就是生命，病情容不得等待，小利和王艷萍當即決定開車親自送患者到總院，并在路上聯(lián)系上了患者家屬到總院會合。
到了總院急診室，小利和王艷萍，跑前跑后，又幫患者掛號、繳費、進行CT檢查，直到和患者家屬一起辦完手續(xù)，安排好住院后，兩人才放心離去。此時時間已近晚上10點。
當一個人需要幫助的時候，能夠及時最大努力的給予。作為醫(yī)者，不僅是解除了患者身體上的`痛苦，更是給予了精神上的慰籍和心靈上的溫暖。
文明職工事跡材料 4
我是保師附校南校區(qū)三年級五班的班主任李××。自從踏進保師附校的大門,我聽到一個最多的詞那就是“家人”。從此讓我知道在工作中也能找到像家一樣的感覺。今天就和大家一起分享我的家庭。
我有一個和睦幸福的大家庭，全家人相互關(guān)愛，老人愛護包容子女，我們做子女的更是對老人傾注了全部的愛心來孝敬老人。我們的家鄉(xiāng)是阜平老區(qū)，每個家庭成員骨子里都帶著山區(qū)人民的勤勞和樸實。公公是干了一輩子的老教師，現(xiàn)已退休。曾榮獲過“市級優(yōu)秀勞動模范”獎，用他自己的話說，“我深知在山區(qū)，要想讓孩子們有出息，再苦再累也得讓他們上學。”也就在他們那個文革的年代，別人都不讓孩子上學，這位老人卻用每月一兩塊錢的工資，供出了四個大學生�，F(xiàn)在的每個孩子都在縣城和市區(qū)工作。也正因為此，兒女們非常孝順，敬重父母。在當村也是出了名的幸福家庭。正因為父母的勤勞，影響著這個大家庭的每個成員。
一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責
對待工作，我一直是勤勤懇懇、努力工作。把教室布置成像“家”一樣溫馨。對待學生，就像對自己的孩子們一樣，教他們做人，希望他們成才。對領(lǐng)導(dǎo)分給的每一項任務(wù)，盡全力做好。我是2012年來附校的，曾接待過市教科所的聽課，受到領(lǐng)導(dǎo)們的好評，去年接受學校臨時派給的《愛牙護齒》主題班隊會，獲得優(yōu)秀主題班隊會獎。今年的11月份我校迎接各縣校長團的聽評課活動，我被臨時受命。因時間緊，任務(wù)急，來聽課的60多名校長均是各縣教育界的專家，我倍感壓力重重。但經(jīng)過幾天幾夜的備課，再加上附校語文大教研組這個堅強后盾，我們頂住了壓力，在當天呈現(xiàn)了一節(jié)具有現(xiàn)代氣息的小組互助展示課堂。贏得了當場聽課老師們陣陣掌聲。孩子們的成果更是喜人，自這學期起開始正式寫作文，到目前為止，我班已經(jīng)有11名同學的作品被編入《全國優(yōu)秀小學生作文選》中，其中一名同學的《有趣的課間活動》榮膺“語文周報杯”第四屆全國語文素養(yǎng)大賽的三等獎，我也被授予“全國寫作教學成果銅牌獎”“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的稱號。
二、以德育人，努力營造學習型的家庭氛圍
在生活中，我深刻地認識到，父母對孩子影響是非常大的。平時我們對待父母，好東西一定留給老人一份，吃飯時讓長輩先吃，我們再動筷子等等，讓孩子耳濡目染，學會尊重長輩。我女兒在附校南校區(qū)一年級一班學習，她性格開朗活潑，對待學習是個非常認真的小姑娘。每天放學到家就得6：30，我開始做飯，孩子就到學習桌前忙著她的作業(yè)了。吃過晚飯后，我們就都找學習桌報到了，一起檢查作業(yè)，討論問題。每天我和孩子的必修課就是書法描紅，爸爸當裁判，誰的字好，孩子就會到墻上的打分表上加分。最后一項必修課就是讀書，為了培養(yǎng)孩子的閱讀興趣，通常孩子做完作業(yè)后，我們都會坐到她身旁看自己的書。孩子性格活潑好動，開始時坐不住，一會兒爸爸這個啦，一會兒媽媽那個了，我們總會示意她選自己喜歡的書去讀。逐漸的她也能模仿大人和我們一起暢游書海。我家是一個小型的圖書館，我愛人是高中的老師，我們留給孩子最多的就是書，屋里有三個書架，擺滿了各種書籍，樓下還有一個小書庫。孩子自小就在書里長大，從撕書開始到拿著書玩，再到看著書樂。孩子最讓我感動的時候也有，有一次該睡覺的時候，孩子忽然告訴我：“媽媽，今天我們數(shù)學做了個小測試，我錯的挺多的，不過已經(jīng)都改過了，我想再做一張小卷子�！蔽艺f:“明天再做吧，太晚了。”在孩子的堅持下，我聽著她讀題的聲音睡著了。醒來后，看到她卷子做完了，燈也不知什么時候關(guān)的。更讓我感動的是，每當我接一項講公開課任務(wù)時，家里就成了我最好的備課場所，孩子就當我的學生回答問題，我愛人在一旁當聽課專家，評價我的課堂。就說剛剛結(jié)束的校長團來我校聽課，我準備的是《23課美麗的小興安嶺》，用我?guī)煾盗河绖倮蠋煹囊痪湓捳f，“課講得非常成功，讓他們挑不出大的漏洞。”成功的背后除了在學校一遍又一遍的試講，在家里也是一遍又一遍的演練，包括我的每一句話的語氣聲調(diào)，我愛人也幫我揣摩到位，當我講完這一課后，不僅學生掌握的牢，就連我家的小姑娘，也能把小興安嶺四季的美說得頭頭是道。
每當周六日的時候，就是女兒最開心的時候。我家住在高開區(qū)，樓下就是名暢園廣場，廣場內(nèi)植被非常多，孩子就可以自由的擁抱大自然了。對于家庭教育，我曾反復(fù)讀過《卡爾.維特的教育》、《蒙臺梭利的教育》、還有孫瑞雪老師的`《捕捉兒童的敏感區(qū)》。深知幼兒早期教育尤其是0到六歲前的教育對孩子的一生影響是非常重要的。也知道，大自然能教給孩子很多東西，所以我們經(jīng)常帶孩子到大自然中去觀察，去發(fā)現(xiàn)。比如，在孩子很小的時候，她就對著小花產(chǎn)生興趣，她低頭看著花，問我們花的中間是什么?上面的小粉又是什么?花的結(jié)構(gòu)，就在我們聊天中教給孩子了。另外，趕上放假，女兒大概在不到兩歲就跟著我們爬很遠的山下地，每天最少往返一次。小家伙開始是讓大人換著抱，后來，鍛煉的她都是自己上山，下山。到了深山里，捉蝴蝶，捉螞蚱，山間的小溪里捉泥鰍，看小魚，都是她的最愛。所以孩子有一個非常棒的身體!不但動作敏捷，力氣大，而且大山還鍛煉了女兒有一個堅強而不服輸?shù)男愿瘛?/p>
三、尊老愛幼，孝敬父母，家庭和睦
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。我和愛人和眭相處，互相尊重體貼。在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創(chuàng)造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。兩位老人在老家阜平，家有上千棵棗樹，幾百棵核桃樹，孩子們都有自己的工作，誰也沒在他們身邊。也曾多少次說過，把樹包出去，不種了。老人舍不得這一輩子積攢的樹，總在說：“趁我們現(xiàn)在還能動，不給孩子們找麻煩，等實在動不了了再說吧�！蔽覀円簿兔銖娡饬耍鋵嵾@二老已年過七旬。所以趕上農(nóng)活忙時，我們每周五開完會后就驅(qū)車趕往阜平老家下地干農(nóng)活。都說當老師的節(jié)假日最多，按說放假應(yīng)該去旅旅游，好好玩玩，我們很少去，一放假，尤其是寒暑假，我們肯定在老家的棗樹林里忙活著。有人曾問我婆媳關(guān)系最不好處了，你是怎么做的呢?按我婆婆的話說，“親近還親不夠呢，哪還有時間拌嘴啊!”老人們非常明事理，什么事都給我們做好了榜樣!所以我們也為自己的孩子做好榜樣。為了使女兒能夠更加健康快樂成長，我們夫婦二人一方面潔身自愛，努力提高自身素質(zhì)和品位，另一方面率先垂范，做出榜樣，生活儉樸。在物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節(jié)約，精打細算，用之有度。嚴于律己。以言行影響女兒，為女兒創(chuàng)造良好的成長氛圍。
一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。不管是收入多還是收入少，不管是學歷高還是學歷低，只要大家在一起和睦相處，心疼每一個親人，這就是開心家庭。我們遵紀守法，在社會是好公民，在單位是好員工，在家里就是好父母。如果對家庭，下一個定義那就是一句話：“家和才能萬事興”!也希望我們這個和諧的家庭為社會獻出一定的正能量!
文明職工事跡材料 5
首先，讓我們來看看一位守秩序、誠實守信的職工。這位職工名叫李華，他是公司的一名倉庫管理員。他從事倉庫管理工作已經(jīng)有五年了，無論是貨物的入庫還是出庫，他都一絲不茍地按照公司的規(guī)章制度進行操作。每天他都會耐心地檢查倉庫內(nèi)的每一個貨物，以保證數(shù)量、質(zhì)量的準確無誤。而且跟貨物相關(guān)的所有并及時將其記錄在檔案中。同時，在工作中，他始終秉持真誠守信的原則，無論是對員工還是上級，他都始終保持透明和誠實。
其次，讓我們看看一位不辭辛勞，不計個人得失的職工。這位職工名叫王明，他是公司的一名技術(shù)員。他對工作極其認真負責，無論是新項目的開發(fā)還是現(xiàn)項目的維護，他都為之付出了大量的時間和心血。有一次，公司的生產(chǎn)線出了問題，王明當即決定放棄周末的休息時間，留下來完成了所有的維修工作，才保證了正常的生產(chǎn)進程，這種勤奮和負責任的態(tài)度也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
最后，讓我們來看看一位富有同情心，善良體貼的職工。這位職工名叫張娟，她是公司的一名人力資源經(jīng)理。在工作和生活之間，她總是能夠找到一個平衡點，并將這種平衡擴展到了她的工作中。她始終關(guān)注員工的情況和言行，對他們的需要耐心傾聽，并通過講解、解釋等方式為他們提供幫助。有一次，一個員工在工作中出現(xiàn)了問題，張娟帶領(lǐng)團隊積極出擊，與員工進行溝通、研究并解決了問題。這種同情心、善良體貼的態(tài)度，不僅讓員工感受到關(guān)愛，而且也為公司樹立了良好的形象。
這三位職工，他們有著不同的工作內(nèi)容和方式，但是在某些價值觀方面，他們又有著相近的追求。他們堅持規(guī)則、講誠信、勤奮負責、善良體貼，這些都是文明職工需要具備的.品質(zhì)和態(tài)度。如果每一個職工都有著這樣的精神和情操，那么他們就能夠共同推動企業(yè)的發(fā)展，為社會做出貢獻。
在當今以經(jīng)濟建設(shè)為中心的社會中，文明職工的價格顯得無比高昂，因為他們能夠為企業(yè)增加品質(zhì)增添價值。希望每位職工，能夠通過學習他們的事跡，認識到自己應(yīng)該具備的品質(zhì)和態(tài)度，努力成為一名文明職工，為自己、為公司和為社會的發(fā)展做出貢獻。
文明職工事跡材料 6
“文明職工”這個詞匯，源于國家的一項職業(yè)道德評選活動。它指的是在日常生活和工作中，始終保持優(yōu)良文明職業(yè)態(tài)度的職工。他們是大家公認的模范職工，通過自己的行動，為企業(yè)和社會樹立了榜樣，成為了廣大職工學習的對象。
在現(xiàn)代社會中，職工是組成企業(yè)的支柱，他們的行為舉止和思想境界，直接影響著企業(yè)的形象和效益。因此，培養(yǎng)和展示文明職工的形象，具有重要的現(xiàn)實意義。下面，我們就來看一下，幾位身邊的文明職工是如何以實際行動踐行文明職工的標準的。
第一位文明職工，是我所在的公司財務(wù)部門的一位老員工，名叫劉江。劉江是公司的財務(wù)經(jīng)理，已經(jīng)工作了二十多年。他性格開朗、待人友善，尤其是對新人，總是耐心地解答問題。在工作中，他十分認真負責，妥善處理各種事務(wù)，尤其是在新年、節(jié)假日等特殊時期，他總是主動組織同事們開展各種活動，讓大家在繁忙的工作之余獲得輕松和歡樂的氛圍。
第二位文明職工是我們公司的一位清潔大媽，名叫小羅。小羅雖然是普通的.清潔工，但她的工作態(tài)度和執(zhí)行力卻讓人稱贊。她每天準時按照規(guī)定時間開始打掃企業(yè)里面各個角落，并且每個角落都打掃的干干凈凈。不管她遇到什么困難，她總是尋找解決辦法，從不抱怨。不僅如此，她還經(jīng)常為大家送上自制的食品，讓人們感受到她無私的關(guān)愛。
第三位文明職工是我們公司的總經(jīng)理秘書，名叫小趙。小趙雖然年輕，但她的工作能力和職業(yè)操守贏得了大家的稱贊。她面對工作總是有條不紊，善于思考，能夠主動地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在工作之余，她還經(jīng)常參加公司組織的各種活動，和同事們一起分享生活的點滴。這種親和力和彼此關(guān)懷，讓公司的各個部門之間協(xié)調(diào)運作，提高了企業(yè)的效益。
這些文明職工的美德，讓我們看到了職工應(yīng)有的良好形象。他們的實踐告訴我們：只有學會做文明職工，才能贏得同事的尊重和企業(yè)的認可。在這里，我向他們致以崇高的敬意，同時也呼吁廣大職工都要向他們學習，扎實做好本職工作，秉持積極向上的文明風貌，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。只有如此，我們才能一步步邁向工作與生活的新高度。
文明職工事跡材料 7
根據(jù)文明單位創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，為了進一步加強我局文明單位創(chuàng)建工作的日常管理，規(guī)范創(chuàng)建工作的文書檔案，促進文明單位創(chuàng)建資料歸檔工作的標準化、規(guī)范化、制度化，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平，特提出如下意見，請貫徹執(zhí)行。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實提高認識
創(chuàng)建文明單位檔案資料，是我局在創(chuàng)建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，是綜合、全面地反映我局創(chuàng)建文明單位過程中的主要成績、經(jīng)驗等情況的重要文獻資料。加強文明單位創(chuàng)建資料的規(guī)范化管理，是精神文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，不僅有利于反映創(chuàng)建工作取得的成果，更有利于經(jīng)驗總結(jié)、進一步提升促進創(chuàng)建工作。
為加強對創(chuàng)建文明單位檔案資料工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組，由分管文明單位創(chuàng)建工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室以及機關(guān)黨委、工會、團委、婦委會負責人任組員，具體負責創(chuàng)建文明單位檔案資料管理規(guī)范的制訂、資料鑒定等工作。
二、文明單位創(chuàng)建檔案資料的種類
根據(jù)我局文明單位建設(shè)的實際要求，創(chuàng)建檔案分為三大類：
�。ㄒ唬┪淖仲Y料。文字資料可分:思想建設(shè)類；工作成績類；環(huán)境衛(wèi)生類；道德風尚類;文化教育類;榮譽類；創(chuàng)建活動類等。
（二）圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽標志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片，用影集或?qū)ｉT圖片欄、檔案冊分類存貯，并配備必要的文字說明。
�。ㄈ┮粝褓Y料。是指文明單位創(chuàng)建活動過程中形成的具有保存價值的'信息資料，通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體，這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強，更能準確地反映文明單位創(chuàng)建活動的原貌。
三、文明單位創(chuàng)建檔案資料內(nèi)容收集及具體歸檔范圍
�。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)類。
1.省、市、區(qū)（含上級主管部門）關(guān)于精神文明建設(shè)文件（通知、信息、簡報），文明單位管理辦法、文明單位評比通知，申報文明單位事跡材料，上級審批表、表彰決定。
2.本單位兩個文明建設(shè)長期規(guī)范(目標)、年度三個文明建設(shè)計劃（要點），創(chuàng)建文明單位規(guī)劃（目標）、相應(yīng)考核辦法（措施）和文明創(chuàng)建方案，實施過程中檢查考核記錄資料，半年和全年三個文明建設(shè)工作總結(jié)，單位在三個文明建設(shè)中獲得上級獎勵的證件、證書資料。
3.組織機構(gòu)建設(shè)：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)文件，責任分工及工作人員名單。
4.班子建設(shè)：理論學習、政治教育、黨建工作計劃、學習教育內(nèi)容資料、黨委中心組學習記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學習黨的方針政策論文、學習心得體會等。
5.黨風廉政建設(shè)：中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)條規(guī)、工作計劃（措施）、責任制度、檢查情況通報，有關(guān)事跡材料、經(jīng)驗交流、表彰決定等材料。（責任單位：監(jiān)察室）
6.思想政治工作：思想政治工作教育計劃、工作責任制度（網(wǎng)絡(luò)表圖）、開展思想政治工作情況反映、經(jīng)驗材料、論文匯編、學習英模活動資料、申報先進（個人）表格，表彰決定等。
�。ǘ┕ぷ鞒煽冾�。
1.工作目標：年度隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作計劃(目標)文件。
2.制度建設(shè)：各項工作管理制度、各類崗位（人員）工作責任制度、安全管理制度等。
3.完成工作目標情況分析通報、工作報表等。
4.行政工作管理：局務(wù)會議記錄、工作總結(jié)、工作質(zhì)量檢驗記錄、行政效能檢查記錄等。（責任單位：辦公室、監(jiān)察室）
5.職工福利事業(yè)、后勤保障工作資料、辦實事情況反饋等。（責任單位：辦公室）
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生類。
1.環(huán)境建設(shè):創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工作計劃，綠化、美化、亮化情況，“門前三包”制度，衛(wèi)生責任區(qū)制度，衛(wèi)生工作制度。
2.創(chuàng)建衛(wèi)生先進（單位）活動:省、市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位文件、單位創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位各項指標達標情況、除害滅病工作達標情況、檢查評比記錄和工作總結(jié)等。
3.環(huán)境保護：市、區(qū)和上級有關(guān)環(huán)境保護工作文件、單位環(huán)境保護（節(jié)能減排）情況、環(huán)境保護工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結(jié)等。（責任單位：辦公室）
�。ㄋ模┑赖嘛L尚類。
1.社會公德建設(shè)：市民守則、“六不”行為規(guī)范文件、單位開展教育和實踐活動工作計劃、開展活動情況反映、培訓人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結(jié)等。（責任單位：人教科）
2.職業(yè)道德建設(shè):職業(yè)道德教育規(guī)劃、干部職工崗位培訓情況、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾制度、崗位規(guī)范、教育成績表、社會監(jiān)督情況反映材料和工作總結(jié)。（責任單位：人教科）
3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進事跡材料和工作總結(jié)。（責任單位：人教科）
4.干群關(guān)系：干部職工隊伍管理規(guī)定、民調(diào)工作情況反映材料。（責任單位：人教科、辦公室、監(jiān)察室）
5.社會治安綜合治理：普法教育規(guī)劃、考核考試成績表、工作總結(jié)；社會治安綜合治理工作計劃（要點）、責任書、規(guī)章制度（措施）、工作網(wǎng)絡(luò)圖表、檢查考核記錄資料、工作總結(jié)；禁“黃、賭、毒”工作情況、目標管理措施、情況反映和工作總結(jié)材料。（責任單位：辦公室、人教科）
6.計劃生育工作：計劃生育工作情況反映材料。（責任單位：婦委會）
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1.人力資源管理目標與規(guī)范：工作規(guī)劃、人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表、有關(guān)情況反映材料。（責任單位：人教科）
2.教育培訓實施：教育培訓規(guī)劃；學歷教育、職稱（技術(shù)資格）教育、專門業(yè)務(wù)培訓情況；學習成果反映、獎勵規(guī)定、活動記錄和工作總結(jié)材料。（責任單位：人教科）
3.文體活動：文體活動組織機構(gòu)、工作安排、投資計劃、文體器材統(tǒng)計表、國稅文化活動資料，體育（競技）比賽活動資料、文體活動總結(jié)。（責任單位：工會、團委、婦委會）
（六）其它創(chuàng)建類。
1.齊抓共管：工會、共青團、婦委會工作情況反映。（責任單位：工會、團委、婦委會）
2.參與共建工作:文明單位結(jié)對共建、文明社區(qū)共建、軍民共建等活動情況反映材料。（責任單位：人教科、辦公室）
（七）榮譽類。
反映三個文明建設(shè)的各種圖片匯編、新聞報道資料匯編、錄像資料等。（責任單位：辦公室、人教科、監(jiān)察室及相關(guān)活動的組織科室）
文明職工事跡材料 8
xxx，女，維吾爾族，1995年7月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學學習護理專業(yè)，1996年1月參加工作，現(xiàn)在阿瓦提縣阿依巴格鄉(xiāng)衛(wèi)生院玉斯屯克庫拉斯村衛(wèi)生室工作。多年來，xxx長期扎根基層，服務(wù)群眾，切實用自己的實際行動踐行白衣天使職責。
立足本職愛崗敬業(yè)
xxx自從在村衛(wèi)生室工作以來，任勞任怨，勤勤懇懇。十幾年前，在艱苦的條件下，沒有通訊工具，沒有交通工具，就靠步行到農(nóng)戶家里為他們看病，給他們講解醫(yī)療知識，雖然條件艱苦，但她仍然堅守在工作崗位上，默默地奉獻著自己的青春。她相信，終有一天醫(yī)療條件會好，就這樣一個堅定地信念，使她一直堅持到現(xiàn)在，就是她這樣堅定的信念，任勞任怨，深得群眾好評。在平凡的工作崗位上，她不忘學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫(yī)學知識，在專業(yè)上力求精益求精，對不熟悉的病情，她認真詢問患者，并用本子記下來，回來以后，查閱資料，請教老醫(yī)生，直到把問題解決她才能安心休息。她從來沒有埋怨過，勤奮好學不斷克服困難，逐漸當起了“鄉(xiāng)村醫(yī)生”這光榮而又艱巨的重任。
積極擁護醫(yī)改工作
2016年在標準化村衛(wèi)生室建設(shè)的.基礎(chǔ)上，地區(qū)、縣委政府要求標準規(guī)范村衛(wèi)生室建設(shè)，實現(xiàn)診療室，候診室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一要求和部署，她積極開展合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務(wù)多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但xxx沒絲毫怨言，仍然和往常一樣堅守在自己的崗位上。她嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。
xxx以她崇高的醫(yī)德、良好的醫(yī)術(shù)、踏實的作風在鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中做出了扎實的成績，她贏得了農(nóng)民群眾的心，也贏得了組織的信任。
文明職工事跡材料 9
“我想有個家，一個不算華麗的地方，一個溫暖的家……”這首歌，唱出人們對幸福家庭的渴望。我們每一個人都出生在不同的家庭，并在家中成長，建立健康文明的家庭生活方式，保持家庭的和睦、團結(jié)和安定是令所有家庭向往的。
我的家就是一個溫暖的港灣，有丈夫、兒子，有我的七位在同一條戰(zhàn)線上的妹妹，還有300多位可愛的孩子們。我是中心幼兒園園長，任園長已經(jīng)6年了。我的`丈夫也在幼兒園工作，專門負責對全園幼兒園的接送，一個兒子在嵊州中學讀高中。我的同事、鄰居和朋友都說我最幸福。
家庭是引導(dǎo)個人走上社會的橋梁，是個人與社會的中介。我們夫妻在工作中互勉共進，在生活中相互照顧，體現(xiàn)在方方面面。我原來在中心幼兒園任教，2000年12月，鎮(zhèn)人民政府決定將幼兒園轉(zhuǎn)制，將向社會公開招標，出于對幼兒教育的熱愛、對幼兒園的感情，我下定決心要中標。因為是普通的小家庭，經(jīng)常實力不足，壓力很大，當初丈夫并不支持，但見我信心很強，也實在喜愛這個幼兒園，后來也大力支持。中標之后，就千方百計通過朋友、親戚向社會集資，在丈夫的理解下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在社會各界、親朋好友的無私奉獻下，轉(zhuǎn)制后的中心幼兒園規(guī)模上一臺階，2001年底全面竣工。為了使幼兒園上規(guī)模、上檔次，多少個日子與電視無緣，多少個日子伏案整理到深夜，多少次付高利妻子工作忙時，丈夫也毫無怨言前來相助，也常常引來人們羨慕的目光。他們在各自的崗位上忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力實現(xiàn)自己的價值，把竭盡全力做好工作當作自己的義務(wù)和責任。
父母的足跡是子女的路標，父母的言傳身教、一舉一動對子女理想的道德的形成、情操的陶冶，都有及其重要的作用。陳麗霞家庭對子女教育充分體現(xiàn)兩個字“嚴”和“愛”，既不嬌慣也不放縱，兒子已讀高中一年級，學習成績優(yōu)良，今年已高分考入嵊州中學。為培養(yǎng)孩子興趣愛好，自小讓孩子自學奧賽知識，參加英語學習班；教育孩子從小辨別真、善、美和假、惡、丑的啟蒙教育，使孩子具有誠實、謙虛、勤勞、勇敢、樸素、有禮的良好品德。
孝敬雙方父母，了解和尊重父母的感情、愛好，關(guān)心老人的身心健康是做兒女義不容辭的責任。兒女們理解老人的心思，鼓勵、支持老人重建家庭，以安渡晚年。和諧動聽的幸福之歌在老人們新組合的家庭中繼續(xù)傳唱。
俗話說:遠親不如近鄰。鄰里之間的互敬互愛互助的風氣，只有在相互的基礎(chǔ)上產(chǎn)生“助人”才能夠“可樂”，才能夠長久。陳麗霞因為是一個幼兒園一家之長，對待教師和周圍鄰居，無論誰家有困難，他們彼此相互幫助。
總之，家庭是社會的細胞，家庭和睦，尊老愛幼，夫妻恩愛，老少共融，充滿溫馨，家業(yè)才能興旺，社會才能富強，反之，家庭不和睦，社會不安寧，民富國強又從何談起?古語說:“家和萬事興”，是頗具哲理的。對于陳園長來說，中心幼兒園之所以能從她手里得到重建，并上了一個一個臺階，也是她人格魅力的體現(xiàn)，是她文明待人、真誠待人的回報。每個家庭成員，都應(yīng)當積極地營造寬松、寬容、和諧、愉快的氛圍，這樣對每個人都有利。家庭和諧，整個社會才能和諧。
文明職工事跡材料 10
作為社會人士，我們的生活和工作中難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。而其中值得我們學習和借鑒的就是那些道德高尚、言行舉止端正、工作努力、奉獻社會的文明職工們。他們在平凡的崗位上默默耕耘，用自己的事跡點亮了我們生活的每一個角落。
xx是一家外資企業(yè)的平凡職工，但她卻有著不平凡的事跡。公司的生產(chǎn)車間是一個需要高度集中和嚴格管理的地方，然而因為職工普遍心里懶散，生產(chǎn)效率不高，xx經(jīng)常加班加點，為了挽救生產(chǎn)損失，她組織同事舉行了技術(shù)培訓班，不斷汲取學習經(jīng)驗，不斷總結(jié)工作中的問題并尋求解決方案。她的努力獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊譽，以此帶動了整個車間的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。
另一位職工王燕則是一名奉獻型勞動者。她半年前加入了一家慈善機構(gòu)，每天從早晨6點到晚上10點24小時無間斷地進行義務(wù)服務(wù)，她關(guān)心老人、照料孩子、做檢查給病人解決就診糾紛等等。她心里始終認為自己得到的是那些無助者的真情滋潤，通過自己的行動來傳遞愛與關(guān)懷。
還有一位這需要盡力回憶的職工楊陽自幼家境困難，但他卻無怨無悔地投入到垃圾分類工作中。他認為垃圾分類是一種必要的行動，可以保護生態(tài)環(huán)境，并且在城市化進程中不僅可以減少環(huán)境污染，更可以推動社區(qū)管理水平的提高。為此，楊陽不辭辛苦穿梭于城市各處收集垃圾，并從中篩選可回收的材料，以此為生計的同時也為社會做貢獻。
這些職工的事跡或許鮮有獨特之處，但是卻飽含著一種樸素的'高貴。他們傾注了自己的心力和知識，將人性的美好所體現(xiàn)，是一種無聲的力量。他們的事跡將激勵人們?nèi)プ鲆幻细竦穆毠�，一名文明的人。只有我們每個人都能在自己的崗位上付出真誠與執(zhí)著，才能締造一個更加美好、更加文明的未來。
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