銀行接柜崗位實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的銀行接柜崗位實(shí)習(xí)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
XXX年XX月，我開始了接柜崗位工作的實(shí)習(xí)。一開始，我認(rèn)為接軌工作很方便，受理客戶的各類憑證，審核各類要素是否填寫正確，接著驗(yàn)印，然后交與記賬員記賬。記賬員記好賬后，再進(jìn)行復(fù)核。只要態(tài)度端正就能搞定。
其實(shí)不是想象的那樣簡單。接柜員整天跟顧客打交道，處于會(huì)計(jì)工作的第一線。和會(huì)計(jì)其他柜相比，他們的工作是比較辛苦和繁瑣的。風(fēng)險(xiǎn)大，差錯(cuò)多，這直接影響了接柜員的工作積極性，誰都不愿做接柜工作。針對上述問題．
通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我對接柜鋼的操作有了比較感性的認(rèn)識(shí)。要做好接柜工作，必須從如下幾方面入手：
1、領(lǐng)導(dǎo)要從思想上、行動(dòng)上重視接柜工作。領(lǐng)導(dǎo)要真正改變舊觀念，選擇工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，服務(wù)態(tài)度好的同志配備到接柜工作崗位，把好第一道關(guān)。
2、加強(qiáng)接柜人員的`思想政治工作和職業(yè)道德教育。接柜員直接為顧客服務(wù)，他們的一舉一動(dòng)都處于顧客的監(jiān)督之中．他們服務(wù)的好壞將影響著整個(gè)銀行的信譽(yù)因此．要經(jīng)常對接柜人員進(jìn)行愛行、愛崗的教育，引導(dǎo)他們樹立全心壘意為人民服務(wù)的觀念，克服工作中的怕麻煩、怕辛苦的思想。
3、切實(shí)把好柜面監(jiān)督關(guān)。接柜員要嚴(yán)格按照本崗位職責(zé)要求，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)基本知識(shí)及各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)．不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定和業(yè)務(wù)要求，據(jù)以辦理資金收付和各種憑證，不徇私情．與各種違法亂紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭。對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不符臺(tái)政策制度規(guī)定的開支堅(jiān)決不予受理，把好憑證入口關(guān)和出口關(guān)。
4、要盡快建立個(gè)人業(yè)務(wù)考核檔案。其內(nèi)容包括每個(gè)人的勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)態(tài)度．工作效率，業(yè)務(wù)技術(shù)，違制違章項(xiàng)目及次數(shù)、業(yè)務(wù)考試成績等，做到日有考評，月有小結(jié)，年有總結(jié)。把考評結(jié)果創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，按工作忙閑．工作好壞，擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的大小等進(jìn)行考核，才能真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭鐿后進(jìn)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
5、正確處理好銀行與企業(yè)之間的關(guān)系。隨著對公會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的不斷完善．憑證日趨規(guī)范化．這就要求接柜員在工作中要處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系，對一些不能受理的憑證，如憑證要素不齊全．印鑒不清楚等要及時(shí)退給單位．并向單位財(cái)務(wù)員解釋清楚不能受理的原因．不能因?yàn)樽チ恕氨O(jiān)督”就得罪了顧客；
6、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算思想。接柜員要認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟(jì)核算原則．強(qiáng)化核算觀念．杜絕各種憑證隨便亂放、亂丟當(dāng)廢紙使用等不良現(xiàn)象．促使增收節(jié)支、降低成本。
以上是一個(gè)新員工不成熟的想法，有待于今后實(shí)踐的驗(yàn)證。不斷實(shí)踐，不斷進(jìn)步，我愿與農(nóng)商行共同發(fā)展。
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