供電局的實(shí)習(xí)總結(jié)
20xx年7月15日，我有幸成為廣東電網(wǎng)韶關(guān)新豐供電局的一員，開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯。能夠加入南網(wǎng)這個(gè)大家庭，我很興奮，很期待的同時(shí)也意味著挑戰(zhàn)。興奮、期待是因?yàn)槟戏诫娋W(wǎng)公司作為國(guó)有企業(yè)，將會(huì)提供巨大的平臺(tái)，讓自己能夠全方位的發(fā)揮自身的特長(zhǎng)。面臨挑戰(zhàn)是因?yàn)樽约簭膩?lái)沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)電力專業(yè)上的知識(shí)，工作起來(lái)會(huì)比較吃力。還有一個(gè)就是角色的轉(zhuǎn)換。剛從校園走出社會(huì)，必須迅速的改變自己的角色，要做到從學(xué)生到社會(huì)人，從社會(huì)人到南網(wǎng)人的轉(zhuǎn)變，能否成功的轉(zhuǎn)變自己的角色，對(duì)自己以后的工作，甚至對(duì)自己的整個(gè)職業(yè)生涯，將會(huì)有很大的影響。
要想提高自己電力方面的專業(yè)知識(shí)，要想了解整個(gè)電力系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，一年的實(shí)習(xí)期，就顯得尤為重要。實(shí)習(xí)期分五大部分：培訓(xùn)階段、人事部實(shí)習(xí)階段、調(diào)度中心實(shí)習(xí)階段、生產(chǎn)技術(shù)部實(shí)習(xí)階段以及市場(chǎng)部實(shí)習(xí)階段。
培訓(xùn)階段
首先，新入企員工要參加廣東電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、電力安全工作規(guī)程、安全基本技能、電力基礎(chǔ)知識(shí)、電力專業(yè)知識(shí)以及拓展訓(xùn)練。我認(rèn)為，作為一個(gè)新入企員工，首先要做的就是理解公司的企業(yè)文化、大政方針。因?yàn)槔斫饬斯镜钠髽I(yè)文化、大政方針，就能使自己更快的融入企業(yè)，適應(yīng)企業(yè)；就能使自己明白，作為供電企業(yè)，電網(wǎng)安全穩(wěn)定就是公司的生命線，沒(méi)有了安全，就沒(méi)有了一切！這也是最重要的。
南方電網(wǎng)公司作為中央企業(yè)，從事基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和公用事業(yè)，關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈、國(guó)家能源安全與社會(huì)穩(wěn)定大局，肩負(fù)著保障廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區(qū)電力供應(yīng)的重大責(zé)任。電網(wǎng)安全穩(wěn)定是公司的生命線。沒(méi)有電網(wǎng)安全穩(wěn)定，就沒(méi)有公司的一切，南方電網(wǎng)公司始終將電網(wǎng)安全穩(wěn)定放在先于一切、重于一切、壓倒一切的位置上。和任何企業(yè)一樣，南方電網(wǎng)公司也需要發(fā)展。南網(wǎng)公司的發(fā)展靠什么？靠強(qiáng)本，靠創(chuàng)新，靠領(lǐng)先。強(qiáng)本是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是公司發(fā)展的靈魂，領(lǐng)先是公司發(fā)展的導(dǎo)向。公司成立6年多以來(lái)，實(shí)現(xiàn)良好而又快速的發(fā)展，正是立足于這三點(diǎn)發(fā)展思路。
在培訓(xùn)有關(guān)電力的專業(yè)知識(shí)上，我第一次接觸到了電網(wǎng)技術(shù)、變電站一、二次系統(tǒng)，電力營(yíng)銷、輸配電線路等相關(guān)的知識(shí)。雖然這次的培訓(xùn)學(xué)到的只是理論知識(shí)，并沒(méi)有完全掌握其中的知識(shí)，只是了解了一些最基本的東西，但是我很滿意這次的培訓(xùn)，因?yàn)檎沁@些理論知識(shí)，為我打下了很好的電力專業(yè)基礎(chǔ)，使我在日后的部門實(shí)習(xí)中更快更容易的的理解其中的含義。
培訓(xùn)中還有一項(xiàng)重要的課程，就是拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練無(wú)論環(huán)境多么惡劣，每天都要進(jìn)行，雖然辛苦，但是提高了自己的綜合素質(zhì)。在這里我要說(shuō)兩點(diǎn)：獨(dú)立思考和團(tuán)結(jié)精神。這兩點(diǎn)延伸到平常的工作中，也起了很大的作用。在平常的工作中，要善于獨(dú)立思考問(wèn)題，想盡一切辦法去完成每項(xiàng)任務(wù)。另外，在平常的工作中，將會(huì)遇到很多自身不能解決的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候，就需要團(tuán)結(jié)身邊可以團(tuán)結(jié)的力量，能夠完成工作任務(wù)的同時(shí)，又能增進(jìn)彼此的感情，企業(yè)需要發(fā)展，團(tuán)結(jié)必不可少！
為期20天的培訓(xùn)在匯演中落下了帷幕。這次培訓(xùn)不僅僅使我對(duì)南網(wǎng)公司有了新的認(rèn)識(shí)，而且使自己學(xué)到了相關(guān)的電力專業(yè)知識(shí)，提高了自身的綜合能力，逐漸轉(zhuǎn)變了自身的`角色。也明白了，應(yīng)該怎樣做好一個(gè)南網(wǎng)人。
帶著學(xué)到的知識(shí)，回到縣局，接下來(lái)的時(shí)間就是到部門實(shí)習(xí)。
人事部實(shí)習(xí)階段
第一個(gè)實(shí)習(xí)的部門是人事部。因?yàn)槿耸虏可婕暗胶芏啾Ｃ艿臇|西，很多工作并不能單獨(dú)的去完成，只能協(xié)助去完成。平常的工作就是整理下資料，最重要的是了解了OA的功能，這里就簡(jiǎn)單的說(shuō)明一下。
調(diào)度中心實(shí)習(xí)階段
第二個(gè)實(shí)習(xí)的部門是調(diào)度中心。作為對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行進(jìn)行的組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的重要部門，調(diào)度中心肩負(fù)著保障電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重任。在調(diào)度中心實(shí)習(xí)期間，整個(gè)新豐的電力網(wǎng)絡(luò)分布結(jié)構(gòu)圖緊貼在墻壁上，任何時(shí)候都能清晰的看清楚整個(gè)新豐的網(wǎng)絡(luò)分布。另外這幅電力網(wǎng)絡(luò)分布結(jié)構(gòu)圖不僅僅只是電網(wǎng)的分布，而且還可以很清楚的看清線路的具體情況。例如，當(dāng)處于檢修狀態(tài)下的線路以及設(shè)備，應(yīng)該在哪些線路停電，哪些地方進(jìn)行掛接地線。調(diào)度員必須時(shí)刻清楚整個(gè)網(wǎng)絡(luò)線路的具體情況。另外，調(diào)度員高度重視對(duì)工作票的審核，特別要注意的是嚴(yán)禁約時(shí)停送電。值班調(diào)度人員調(diào)整日發(fā)電、供電調(diào)度計(jì)劃時(shí)，必須填寫調(diào)度值班日志。對(duì)于交接班，也非常嚴(yán)格，必須將所有存在的問(wèn)題詳細(xì)的轉(zhuǎn)告給交接人員，經(jīng)交接人員復(fù)誦無(wú)誤后方可進(jìn)行交接。作為值班調(diào)度人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例，必須按照電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例的規(guī)定發(fā)布各種調(diào)度指令。短短的實(shí)習(xí)一個(gè)月，并不能完全詳細(xì)的理解調(diào)度中心的職能，一個(gè)月實(shí)習(xí)期，學(xué)到的只是一些最基本的知識(shí)，相信日后的經(jīng)驗(yàn)，日后工作中對(duì)電網(wǎng)知識(shí)的積累，能使自己更全面的理解調(diào)度中心的詳細(xì)職能。
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