環(huán)保局述職述廉報告
環(huán)保局述職述廉報告
xxxx年，我局在市委的領(lǐng)導下，在市紀委的業(yè)務(wù)指導下，認真按照“把握重點，著力熱點，強化監(jiān)督，整體推進”的工作思路，積極開展黨風廉政建設(shè)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，健全組織
成立了“市環(huán)境保護局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，xx局長任組長，其它領(lǐng)導為副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，監(jiān)察室主任兼辦公室主任，負責具體工作。健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導體系，為我局黨風廉政建設(shè)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強教育，提高干部廉政意識
平時認真組織機關(guān)干部學習.....等領(lǐng)導同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的談話及各級紀委規(guī)定關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定要求，提高干部加強黨風廉政建設(shè)的自覺性，增強廉政意識，從思想上筑牢防線。
三、落實措施，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制
黨風廉政建設(shè)責任制是一項重要的黨風廉政制度，我局為了保證這一制度的貫徹實施，采取了多項措施：一是加強組織領(lǐng)導。局黨組堅持將落實責任制作為一項重要工作來抓，李加玉局長為責任制第一責任人，擔任局責任制領(lǐng)導小組組長，對全局反腐倡廉工作親自動員，親自安排部署。全局各單位都成立責任制領(lǐng)導小組，一級抓一級，層層抓落實。領(lǐng)導小組堅持實行工作例會制度，定期研究責任制工作開展情況，各單位一把手向領(lǐng)導小組匯報工作進展情況，領(lǐng)導小組隨時掌握動態(tài)，指導工作。二是層層分解責任，明確目標任務(wù)。年初，領(lǐng)導小組辦公室研究制定2004年全局黨風廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)責任分解意見，將全局黨風廉政建設(shè)和反腐化工作量化成數(shù)十項指標，逐項落實到各科室、單位，各部門也都分解責任，做到了人人肩上有擔子，家家頭上有任務(wù)。三是認真組織巡查，督促工作落實。平時加強對責任制工作的督查，將督查情況及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，針對存在問題，要求采取切實措施認真整改，年終對全局責任制工作落實情況組織全面考核。四是嚴格責任追究。一年來，我局嚴格按照責任制規(guī)定，對領(lǐng)導干部失責必究。
我們將假日廉政活動作為反腐倡廉的一項重要工作來抓，元旦、春節(jié)，五一和中秋、國慶等重要節(jié)日期間，局紀檢組都按照上級安排部署，印發(fā)文件，召開專門會議，對抓好“假日廉政”活動進行周密部署，杜絕單位突擊亂發(fā)錢，杜絕領(lǐng)導干部接受禮金、購物券等。
四、開展集中教育活動，抓好政風評議和效能建設(shè)
開展領(lǐng)導班子集中教育活動。根據(jù)淮發(fā)［2004］8號文件精神，我局積極開展思想政治建設(shè)集中教育活動，領(lǐng)導班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風剖析材料、5000多字的領(lǐng)導班子黨性黨風剖析材料和1000多字的心得體會文章；對查擺出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部存在的五個方面突出問題，制定整改措施、完善規(guī)章制度、召開專題民主生活會，并認真進行整改，基本解決了所存在的問題。通過領(lǐng)導干部集中教育活動，提高了領(lǐng)導干部的黨性意識、宗旨意識、廉潔從政意識和黨內(nèi)監(jiān)督意識，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
抓好機關(guān)政風評議和效能建設(shè)。我局根據(jù)市委、市政府部署的2004年度機關(guān)政風評議的意見和開展機關(guān)效能建設(shè)的決定，按照要求精心組織，認真實施，圍繞機關(guān)效能建設(shè)的目標和工作重點，針對依法行政、辦事效率、工作作風、服務(wù)質(zhì)量、機關(guān)管理四項評議內(nèi)容扎實有效的進行內(nèi)部評議和外部評議。工作中做到“四個結(jié)合”：一是將作風評議與效能建設(shè)結(jié)合起來。作風評議、效能建設(shè)都是思想作風紀律學教活動的重要內(nèi)容，我局將兩者一起研究、一塊部署、一并落實，努力做到相互促進，共同提高。二是將作風評議與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來。作風評議作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入崗位目標考核內(nèi)容，機關(guān)人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放臺卡，一線執(zhí)法人員要亮證執(zhí)法。嚴格廉政考核，杜絕吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風。三是將作風評議與加強制度建設(shè)結(jié)合起來。制定了《淮北市環(huán)保局加強機關(guān)作風建設(shè)和提高行政效能責任制》，建立健全了《崗位目標責任制》、《服務(wù)承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《政務(wù)公開制》等項制度。四是將作風評議與貫徹落實市委全會精神結(jié)合起來。努力提升自身素質(zhì)，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，改善城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，處理好、解決好關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境熱點、難點問題；建立和完善各種規(guī)章制度，先后制訂和完善了機關(guān)管理、行政審批、行政執(zhí)法、黨風廉政等一系列規(guī)章制度，使環(huán)保工作有章可循、有規(guī)可束。
五、強化監(jiān)督，積極實施述職述廉制度
為了進一步促進領(lǐng)導干部廉潔自律，根據(jù)上級部署和領(lǐng)導干部選拔任用條例精神，局紀檢組、監(jiān)察室全程參與干部選拔任用，并堅持 “任前廉政談話”和“誡勉談話”等項制度。去年，局紀檢組對即將上任的6名科級干部和3名副科級干部進行任前廉政教育談話，大家虛心聽取談話，一致表示上任后要以“三個代表”重要思想為指針，牢記“兩個務(wù)必”，廉潔從政，艱苦奮斗，正確行使手中權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。
在實施談話制度的同時，我們積極推行領(lǐng)導干部述職述廉制度，將述職述廉作為對科級干部的一項重要監(jiān)督措施，在年終考核時，讓科、室、站、所、中心領(lǐng)導當眾講述自己的工作和廉潔自律情況，接受群眾監(jiān)督，受到大家好評。
我們還在全局副科級以上領(lǐng)導干部中認真開展“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動，通過學習廉政規(guī)定、學習先進典型、觀看專題錄像、參觀淮海戰(zhàn)役紀念館等活動，使領(lǐng)導干部思想深受教育，收到滿意效果。
六、落實規(guī)定，加強對領(lǐng)導親屬和身邊工作人員的教育
我們嚴格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定，堅決制止領(lǐng)導干部配偶、子女在管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，并將活動情況作為領(lǐng)導干部廉政檔案的一項重要內(nèi)容，認真填報、公示、審核，我局未發(fā)現(xiàn)有此類違規(guī)現(xiàn)象。同時，不準領(lǐng)導干部身邊工作人員借領(lǐng)導之名為自己或親屬謀取私利，不準索要下屬單位的錢物，不準收取下屬單位或他人禮金、禮品。一年來，我局未發(fā)現(xiàn)有明顯違規(guī)問題。
七、認真組織，召開領(lǐng)導干部民主生活會
為了保證領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量，局黨組認真組織，詳細安排，廣泛征詢各方意見。局領(lǐng)導班子成員敢于亮丑，虛心接受批評，勇于自我批評，誠懇揭擺自己存在的問題，公開承認自己的缺點錯誤，并結(jié)合集中教育活動，帶頭制定整改措施，認真落實，使民主生活會收到較好效果。
八、嚴格要求，建立領(lǐng)導干部廉政檔案
我局按照上級要求建立了個人廉政檔案，要求領(lǐng)導干部認真、如實填報各項表格。為了讓領(lǐng)導干部時刻保持清醒頭腦，局紀檢組，經(jīng)常敲警鐘，時時提醒領(lǐng)導干部要高度重視廉潔自律，收到了較好效果。
今后，我們將再接再厲，繼續(xù)以落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定為重點，采取更加有力的措施，深入開展反腐倡廉工作，為我市環(huán)保事業(yè)及全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治保證。
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