試用期滿述職報告（精選11篇）
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，制定一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的試用期滿述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期滿述職報告 1
自從20xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
一.熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)
作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
二.熟悉裝載機上料的操作
在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
三.配合各部門清理廠內廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四.三個月的工作體會
經(jīng)過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的.去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期滿述職報告 2
經(jīng)過這三個多月的使用期，我認真的了解學習公司的產(chǎn)品知識，熟悉了解了太陽能電池生產(chǎn)操作流程，認真及時做好領導交代的任務，不懂的地方及時向部門領導、同事學習請教，不斷提高充實自己，現(xiàn)在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
1、能遵守公司的規(guī)章制度，并能適應公司三班二運轉。
2、能熟練操作甩干機，并能掌握本崗位的操作規(guī)范。
3、能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的'判斷，對出現(xiàn)的問題及時通知制絨人員。
4、將下料的硅片放置小推車準備甩干，并觀察承載盒內有無碎片。
5、將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關門按啟動鍵進行甩干。
6、將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。
7、填寫表單必須真實、有效、可查。
8、按實際數(shù)量登記數(shù)量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。不良品單獨放置。
以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
試用期滿述職報告 3
按照市委組織部的安排，我現(xiàn)在進行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領導們給了我很多關懷和愛護，縣委班子領導和同志們給了我很大的支持幫助，使我能夠很快地適應新的工作崗位，各方面工作取得了新的進步�，F(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下：
一、把先進性教育活動作為組織工作的重中之重，切實抓緊抓實抓出成效。
開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措，也是黨的.政治生活中的一件大事。我到利津任職時，先進性教育活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動，活動開展地有聲有色。
在此基礎上，我堅持更加貼近實際、務求實效的原則組織開展教育活動：在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程，通過免費培訓、結對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力，夯實他們保持先進性的基礎；針對農村黨員作用弱化、表率作用不強的實際，開展了“能力建設工程”，通過組建農民黨員講師團帶訓、產(chǎn)業(yè)基地集訓、縣鄉(xiāng)黨校輪訓等方式整合教育資源，以大培訓促進農村黨員能力的大提高；為保障教育活動效果，探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數(shù)，根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣，初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前，廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強，黨員素質有了明顯提高，黨群干群關系進一步密切。
二、把干部工作作為推動發(fā)展的重要保障，努力建設高素質干部隊伍。
路線方針確定以后，干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順利實施、我們利津能否實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設高素質的干部隊伍是關鍵。我們在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎上，努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革，在建設高素質干部隊伍上做了一些探索。一是貫徹科學發(fā)展理念，建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標體系，考核內容既設置經(jīng)濟指標，也設置非經(jīng)濟指標，對測評要素合理賦予分值，匯總加權后得出科學、直觀的考核分值。根據(jù)年度考核結果，結合縣直部門領導班子調整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進班子，進一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道，加強干部教育培訓工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機關掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質，增強了干部能力。
三是公開選拔副科級領導干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領導干部，由于領導重視、組織得力、程序嚴密、結果公正，在社會上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關口，健全完善干部監(jiān)督機制。設立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負責干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風的反映、意見和建議；堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實現(xiàn)事前監(jiān)督，增強監(jiān)督工作的實效性。
三、把基層組織建設作為組織工作的重要基石，探索加強農村黨員教育管理的有效途徑。
鞏固黨的執(zhí)政基礎，關鍵在基層。基層組織建設上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設水平。一是實施層次量化管理，切實加強農村黨員管理。將農村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標責任和具體量化指標，逐一簽訂目標責任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎懲。二是實施“三百”示范工程，增強黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時間，在全縣農村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導、科技扶持等綜合措施，全面推進工作落實，并將實施情況列入農村基層組織建設考核。三是建立督查員隊伍，提升農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部擔任遠程教育督查員，進一步健全完善了現(xiàn)代遠程教育管理體系，有效增強了村級接收站點的“管學用”能力。
試用期滿述職報告 4
本人于20xx年4月?lián)蝬x，主要負責xx生產(chǎn)組織工作，分管檢修、故障、物資等方面工作。任職以來，廉潔自律，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下：
一、履職盡責情況
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試用任職期間，圓滿完成了xx安全生產(chǎn)組織工作,同時組織開展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化、班組標準化管理、新線遺留問題整治、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作，主要工作做法及體會如下：
1.立足現(xiàn)場，以標準化、規(guī)范化促進生產(chǎn)穩(wěn)定高效
（1）統(tǒng)籌兼顧，優(yōu)化生產(chǎn)制度
綜合各系統(tǒng)設備特點，梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導書等生產(chǎn)制度，進一步提高相關制度、標準的科學性、合理性，同時增強不同線路系統(tǒng)設備的統(tǒng)一化、標準化管理，提高人員、技術、物資等各項資源的綜合利用效率。
（2）立足現(xiàn)場，規(guī)范生產(chǎn)管理
在中心制度逐步出臺基礎上，有序開展科室各級管理制度編制工作，以現(xiàn)場即管理為思路，在協(xié)作完成科室建章立制的基礎上，組織開展自主運維班組四化建設，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等，相關工作作為科室管理工作的延伸，既打造了xx工班、xx工班等四化建設方面的優(yōu)秀班組，也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎。
（3）完善質量標準，加強質量管控
生產(chǎn)管理方面，在加強生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎上，建立并完善科室檢修質量檢查標準，提高了設備技術狀態(tài)管控水平。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn)，終端設備故障指標優(yōu)于生產(chǎn)指標及國標要求，設備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好。
2.深耕細作，以精細化、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質精益
生產(chǎn)技術方面，組織完成了網(wǎng)絡點表編制部署xx等精細化工作，并組織開展xx等數(shù)據(jù)發(fā)掘應用工作，相關工作將進一步促進生產(chǎn)工作效率、降低運營成本，并將為物資申報、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義。
3.多措并舉，以長效、動態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全
�。�1）加強專項整治與遺留問題整治
積極協(xié)調整改施工遺留問題33項,經(jīng)與設計、建設、廠商等多次協(xié)調，最終批量更換空開解決了xx問題，通過xx批量整改提高了xx部件壽命與服務質量。
組織開展緊急、網(wǎng)絡、供電子系統(tǒng)及終端設備專項排查50余次，進行設備整治30余次，其中排查處理電源線纜接頭2處、主供電線路端子松動1處，有效排除了重大故障隱患，保障了系統(tǒng)設備穩(wěn)定高效運行。
（2）加強檢查問題管理與隱患、危險源管控
組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題262項，均已全部整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理，對隱患、危險進行辨識并進行專項管理，并對科室各級管理制度進行優(yōu)化，形成制度閉環(huán)管理。
（3）加強人員思想教育與業(yè)務、技能培訓
現(xiàn)場人員是貫徹、落實“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎和關鍵，在做好科室安全生產(chǎn)檢查、管控的同時，重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育，通過多形式的技能培訓、技術比武和故障演練，提高現(xiàn)場人員生產(chǎn)組織實施能力和應急處置能力。
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作為一名入黨積極分子，在做好本職工作的同時，積極參加黨組織的學習會議和學習活動，認真學習、貫徹公司廉潔從業(yè)相關規(guī)章制度，在生活中和工作中積極向身邊黨員同志請教學習，并嚴格以黨員標準要求自己，爭取早日加入黨的組織。
二、廉潔從業(yè)情況
（一）個人廉潔從業(yè)情況
試用任職期間，嚴格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準》規(guī)章條例要求，未與參建單位、潛在投標人、其他業(yè)務往來的'單位發(fā)生任何經(jīng)濟往來，未向相關單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請，無個人證件掛靠情況。同時嚴格遵守公司《關于倡導文明新風規(guī)范婚嫁壽誕等操辦事宜的通知》等規(guī)章制度要求，生活上及工作中均做到廉潔自律。
三、存在問題及工作思路
（一）存在問題。
任職期間相關工作雖然取得了一定成績，但仍存在諸多不足之處，如四化建設工作有待深入推廣，生產(chǎn)質量管理有待長效、動態(tài)化開展，技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應用，物資管理需進一步提高科學性和預見性等。
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結合工作中存在問題，以及新時期對科室管理工作的新要求，將以安全生產(chǎn)管理為主線，全面深入開展標準化、規(guī)范化、信息化、精細化建設工作并橫向推廣，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質量管理體制、提高系統(tǒng)設備信息化管理水平，同時靈活組織人員思想教育、業(yè)務技能等方面的多層級培訓，提升團隊綜合生產(chǎn)效力水平。
我將協(xié)同其他成員，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導向，盡職盡責完成生產(chǎn)任務，積極主動推進四化建設和生產(chǎn)創(chuàng)新工作，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量！
試用期滿述職報告 5
20xx年xx月xx日我正式加入xx的大家庭，開啟了新的職業(yè)生涯。初到xx，走進華麗典雅的大堂，寬敞明亮的辦公室，心里無比激動，也讓我對于未來工作充滿了信心，相信xx能給我一個很好的工作平臺，也相信自己可以很好的完成本職工作。
從進入xx的第一天起，我就得到部門同事很多幫助，這讓我很快適應xx的工作環(huán)境，同時也讓我深深體會到xx大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了xxx周年華誕員工聯(lián)歡會慶典，慶典上x董關于公司用人理念的一席話，讓我感觸頗深，“人品、團隊、智慧、激情”是xx的四大用人標準，這也時刻提醒著我要不斷的學習和沉淀，不斷提升自己，才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月，讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結，如工作還有不足之處，懇請各位領導予以指正。
一、明確工作崗位職責，做到在其位謀其職。
做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到xx，我對裝飾行業(yè)可謂一無所知，典型的`門外漢，但經(jīng)過一個月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識，也對xx有了更深刻的了解。在結合部門管理制度和日常工作之后，對本職工作有了全面的認識，也明確了崗位職責。從接聽業(yè)務電話，到寫項目委派表，再到月度業(yè)績分析和月度立項分析，我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期，接聽業(yè)務電話會遇到很多問題，如由于對公司業(yè)務不了解，導致對來電客戶意圖判斷不明確；又如對來電客戶的信息沒有詢問完整，以致后期無法精確填寫項目委派表。經(jīng)過同事的指導與自己經(jīng)驗的積累后，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了接聽業(yè)務電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改進。
二、認真仔細，準確無誤。
認真仔細，是我工作的最基本要求，也是我工作需具備的最重要素質。市場管理部對于整個公司的業(yè)務來說就是一個中心樞紐，面對公司我們是業(yè)務信息匯總中心，面對業(yè)務部門我們是業(yè)務信息協(xié)調中心，我們在處理業(yè)務信息時必須準確無誤。從業(yè)務分析到立項分析，每一個數(shù)據(jù)必須保證準確無誤。x經(jīng)理及x主管在每次工作時都會強調要仔細、細心，數(shù)據(jù)不能出任何差錯。在剛著手月度業(yè)務分析時，也出現(xiàn)很多問題(如數(shù)據(jù)出錯，版面格式，分析文字等)，但在部門領導及同事的指導和幫助下，漸漸理清思路，出錯率也逐漸降低，現(xiàn)在已能單獨完成業(yè)務分析工作。
三、努力進取，不斷學習。
通過這段時間的工作，也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足：在整理數(shù)據(jù)時不夠細心，對公司各業(yè)務部門情況還未完全熟知，分析數(shù)據(jù)的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
在此，我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請，希望各位領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任，給予我提現(xiàn)自我，提高自我的機會，使我的工作能力得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批準轉正。
試用期滿述職報告 6
尊敬的領導：
下午好！
非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門領導和同事對我的指導和關心。由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：
第一項，工作內容
我每日的'工作流程大致分為以下幾點：
負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。
負責穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。
負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。
負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領用或借閱的管理。
負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領用物料等。
負責辦公室的文件傳遞。負責周一例會的會議紀要，并經(jīng)領導審閱后發(fā)至指定的郵箱。
負責每月的月底統(tǒng)計部門考勤。
對于一個非藥學專業(yè)的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門的領導和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心。
第二項，工作收獲
1、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。
2、適應環(huán)境，深入實踐，以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。
3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。
4、對erm辦公軟件能熟練的應用。
第三項，現(xiàn)存在的不足
對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進。物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進。缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊。
第四項，我以后的工作計劃
積極學習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內容。對物料熟悉掌握，以便方便以后的領用和提報。
以上就是我在迪沙工作這半年的一個總結，再次感謝我的領導和同事們，謝謝你們能讓我在這么溫馨的環(huán)境里工作，我想在這半年里學到的東西我將一生受益，真的慶幸我應聘來迪沙工作。
試用期滿述職報告 7
尊敬的老師、家長：
大家好！我是幼兒園試用期的教師xxx。感謝老師和家長們對我的關照和支持，讓我在這段時間里有了更多的成長和進步。現(xiàn)在，我將向大家匯報我在試用期內的工作情況和取得的成績。
一、崗位職責
作為一名幼兒園教師，我深知自己肩負著培養(yǎng)和教育幼兒的重要使命。在試用期內，我按照學校制定的教學計劃和教育要求，負責幼兒的日常教育和活動組織。我積極參與了每天的幼兒教學，包括課堂教學、游戲活動、體育鍛煉等。同時，我還與家長們保持著密切的溝通，關注幼兒的成長發(fā)展和情緒變化。
二、教學工作
在試用期內，我注重觀察每個幼兒的個性和特點，并根據(jù)他們的差異性進行個別化教育。我運用多種教學方法，讓幼兒們在輕松愉快的環(huán)境中，積極參與到教學活動中。我逐步提高幼兒的學習興趣和主動性，鼓勵他們勇敢地表達自己的想法和意見。同時，我也注重培養(yǎng)幼兒的良好習慣和品德修養(yǎng)，通過故事、游戲等形式，引導幼兒學會與他人分享、關心他人。
三、團隊合作
在試用期內，我與同事們保持良好的合作和溝通，共同為幼兒們的成長付出努力。我們互相學習、互相幫助，共同探索和改進教育方法。我積極參加園內的教研活動，分享自己的經(jīng)驗和心得。同時，我也向資深教師請教，從他們身上學到了很多寶貴的教育經(jīng)驗和教學技巧。在團隊合作中，我不僅感受到了集體的.力量，也得到了集體的成長。
四、個人成長
試用期對我來說是一個寶貴的成長機會。在這段時間里，我不斷學習和思考，提高了自己的教學水平和專業(yè)能力。我通過教育培訓和自主學習，學到了更多的教育理論和實踐經(jīng)驗。在教學過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題，對此我進行了反思，并制定了相應的改進計劃。同時，我也在和幼兒相處和溝通中，鍛煉了自己的情緒管理和團隊合作能力。通過這段試用期的工作，我深深體會到了教師對幼兒成長的重要性和責任。同時，我也感受到了幼兒們的純真和可愛，他們的成長是我最大的動力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，做好自己的本職工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。
感謝大家給予我這次寶貴的試用期機會，讓我能夠全身心地投入到教育事業(yè)中。我相信，在大家的支持和指導下，我會不斷進步，為幼兒的成長貢獻自己的力量。
謝謝大家！
試用期滿述職報告 8
各位領導、各位老師
去年五月，在林業(yè)廳領導和學校領導的關心和幫助下，在林業(yè)廳各部門干部職工及全校教職工的支持和鼓勵下，通過林業(yè)廳公開競聘我走上副校長崗位。光陰似箭，一年時間很快過去了，一年來，在上級部門的正確指導下，在校黨委的正確領導下，在全體班子成員及全體教職工的共同努力下，學校各方面的工作都取得了很大成效，我校順利通過了ISO9001質量體系認證，順利通過了國家級重點技工學校的評谉，為學校今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。作為一名見習班子成員，作為學校的一名老員工，我為學校的進步和發(fā)展感到由衷的高興�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我也在自己分管的領域作了些工作，為學校的發(fā)展也盡了些力，現(xiàn)從四個方面向各位領導和教職工述職，墾請批評指正！
一、政治思想方面
我剛走上領導崗位不久，在思想素質和業(yè)務水平上還在很多不足之處，要學的東西還很多，必須加強學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，才能更好地開展工作。每天我都能抽出一個小時左右的時間看書學習，這是多年養(yǎng)成的習慣，走上領導崗位后，我更加注重對政治理論、哲學、法律、及國家政策法規(guī)等方面的學習。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向。去年十一月，我有幸參加了省勞動和社會保障廳組織的校長書記培訓班的學習。通過學習，在思想上和業(yè)務上有了很大的提高，更進一步認清了當前我國職業(yè)教育的發(fā)展方向和改革方向，明確了角色位置和工作的抓手，增強了工作的信心。通過學習，我感覺自己更加成熟了，與班子成員之間更加注重團結，思考問題更加注重全局，解決問題更加注重實效，與人相處更加注重溝通，為教師服務更加注重內涵。這種轉變與成熟同樣也來源于校長、書記及其它班子成員的關心，來源于廣大教職工的關心和幫助。
當然，政治思想素質的提高是長期的、漸進的，我將把提高思想素質作為以后工作和生活的一項重要內容。不斷加強學習，以適應崗位的需要和教育教學工作的需要。不斷提高自身素質，以適應教育改革和發(fā)展的客觀要求。學習的目的是為了在行動上的落實。在今后的工作中，要結合自己的工作實際，把握正確的思想導向，確定工作的努力方向，踏踏實實做事，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
二、工作業(yè)績及存在的不足
按照校長的'分工，我主要分管駕駛培訓站和學校的產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作，這兩項工作對我來說都具有較大的挑戰(zhàn)性。我的本專業(yè)不是林業(yè)，過去也沒有過多接觸過駕駛培訓管理工作，要深入學習的東西很多。但我喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，越是這樣的工作我越要爭取把它做得更好。
1、駕駛培訓站工作方面：
一年來，在全站職工的共同努力下，全年完成1360多人的培訓任務，一次通過率達80%以上。一年來，通過梳理過去的各項規(guī)章制度，全面完善了各項管理規(guī)章、合同、臺賬、檔案、管理流程、教學和安全日志等。狠抓教學質量和教學安全，提高全員服務意識，對管理方式和部份管理人員作了必要的調整。積極配合學校相關部門完成了新教練場的建設。通過以上措施，圓滿完成了全年培訓任務，教學中沒有出現(xiàn)一起安全事故，教學質量和顧客滿意度有了明顯提升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。近年來隨著我國汽車工業(yè)的發(fā)展，私家車保有量不斷增加，學車的需求大增。但由于場地和車輛的限制，以及昆明市正在對汽車駕培市場進行調整和整頓，教練車的新增和更新全部處于停頓狀態(tài)，限制了我們業(yè)務的進一步擴展。所以雖然報名學車的人很多，但我們無法即時滿足他們的需求。在管理方面，盡管與其它培訓站相比，我們要規(guī)范得多，但還有很多不足之處。結合我校ISO9001貫標要求，我們的管理制度和管理程序還有很多缺陷，財務制度和財務管理上還不夠嚴謹，經(jīng)營模式上還有待調整，這也是我們今后工作的一個重點。由于接手駕訓工作時間不長，對駕訓業(yè)務工作了解還不深入，對駕培政策法規(guī)及市場變化規(guī)律掌握還不全面，工作開展得不是很好，還有待進一步改進。
2、產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作方面：
鐵皮石斛產(chǎn)教一體化項目的開發(fā)，為我們學校贏得了廣泛的社會贊譽和上級部門的肯定。以該項目為背景所開發(fā)的《產(chǎn)教一體化研究與實踐》教學科研項目，去年十一月參加了第九屆全國技工學院校教學教研技術開發(fā)優(yōu)秀成果評選會議（該評選會是勞動和社會保障部保留的唯一的全國性評比會），在全國100多所技工院校參評的300多項成果中被評為一等獎。為全國職業(yè)教育產(chǎn)教一體化模式作了有益的探索，為學校爭得了榮譽。為了開拓新的產(chǎn)業(yè)領域，從去年五月份開始，由我牽頭，在原苗圃工具房的基礎上改建了一個油茶組培研究試驗室，由我和李復芳同志開展油茶組培和按樹組培試驗。從去年五月份至今，我們一直在努力工作，先后進行了上百次試驗，取得了階段性成果，順利誘導出了油茶愈傷組織，并由愈傷組織誘導出小芽，正在做增殖和生根培養(yǎng)。桉樹組培也順利誘導成苗，現(xiàn)正在改進生產(chǎn)工藝，為工廠化育苗作前期準備。
科研工作是一項艱苦而復雜的工作，需要投入大量的時間和精力，也需要一定的試驗條件和資金的支持，特別是林業(yè)方面的科研工作，周期有時候會很長。但無論遇到什么樣的困難，我們一定會堅持到底。在產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，我也正在想辦法與相關企業(yè)和科研部門進行合作。通過與企業(yè)合作，在軍馬場楊林產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立了一個產(chǎn)業(yè)實訓基地，一期占地50畝，正在進行一期廠房建設，爭取在年底投入使用。通過基地的建設，我們爭取在產(chǎn)教一體化研究、林業(yè)優(yōu)質種苗生產(chǎn)、木本油料植物種植示范等方面開展工作。在十二五期間，爭取再建一至兩個這樣的基地爭取組建新的產(chǎn)教一體化基地，為云南林業(yè)建設，為我校的改革發(fā)展做更多實實在在的工作。
三、廉政方面
我能時刻牢記 “一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政。能嚴格執(zhí)行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、以及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定。做到遵紀守法、廉潔奉公，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，主動接受群眾的監(jiān)督以及組織的監(jiān)督與管理。
四、今后努力的方向
1、還要進一步加強學習，提高認識。特別是對新的領導角色的認識和學習。通過學習來增強理論素質和領導能力，提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，特別要注重理論聯(lián)系實際和實事求是。真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”，真正做到“五好、五帶頭”。
2、在工作中恪盡職守，積極承擔急難險重任務，認真執(zhí)行班子決議，當好行政一把手的助手和參謀。
3、加強與群眾的聯(lián)系，主動與廣大教職工談心交心，溝通思想、增進了解、互相幫助、鼓舞士氣、化解矛盾、加強團結。真心誠意地關心群眾，竭盡全力、義不容辭地為群眾做好服務工作。做好黨員聯(lián)系班級和宿舍工作，及時了解和反映學生們學習和生活中的問題和困難，積極出謀劃策、主動承擔、協(xié)調解決。
4、加快項目研發(fā)進度，加強與科研單位和部門的聯(lián)系，積極謀劃我校新的產(chǎn)業(yè)項目，多方籌集資金，爭取在項目研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)上取得新的突破。同時加強溝通與協(xié)調，讓更多的人參與、關心、重視、支持這項工作。積極促進師資隊伍建設、引導教師積極投身教學科研和生產(chǎn)一線，結合所學專業(yè)和特長，提高理論水平和動手能力，突出我校辦學特色。
5、進一步解放思想，深入基層調查研究，在抓好駕駛培訓站教學質量和安全工作的同時，積極謀劃駕培站新的發(fā)展之路，開源節(jié)流，提高效益。進一步完善規(guī)章制度，轉變管理方式，杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，使學校的對外窗口更加干凈明亮。
回顧一年的工作和學習，就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好的副校級領導的標準來說，還相差甚遠。要學習和提高的地方還很多。我也意識到自身還有很多不足和差距。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和提高，在上級領導和校領導班子的關心和幫助下，在教職工的監(jiān)督、關心、幫助下，我會更好地發(fā)揮自己特長，把工作做得更好。
謝謝大家！
試用期滿述職報告 9
尊敬的領導，各位同事們：
大家好！
急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，精彩地完成各項搶救工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、做好急救藥品及急救儀器的治理
急救藥品預備及各種急救設備的調試是急診工作的'根底，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。
二、加強學習，培育高素養(yǎng)隊伍
急診科制定了學習制度和規(guī)劃，加強護理人員的業(yè)務學問學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人要過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反響速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參與全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急搶救理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實習生的帶教工作
依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓規(guī)劃，要求其三個月內把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。
四、關愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年xx月xx日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動擔心，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并堅決采納氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時間。
五、強化效勞意識，提高效勞質量
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。
試用期滿述職報告 10
時間總是轉瞬即逝，在前臺工作的兩個多月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務。
一、日常工作內容：
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率；
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記；
3、通訊錄更新，鑒于公司人員調動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系，便于及時得到正確信息；
4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄；
5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔；
6、每天9：30——10：00開啟led大屏，并檢查其使用，若出現(xiàn)故障，立刻聯(lián)系相關人員維修；
7、做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔；
8、領取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉交給相關人員；
9、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去；
10、會務工作，會議前通知人員準時到會，并準備茶水；會議時要及時添加茶水；會議結束后做好會議室的清潔；
11、每天登記溫度，按規(guī)定開啟空調并做好記錄；
12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調、電腦的電源關閉。
二、存在的問題：
做事情不夠細心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
三、對自己的建議：
1、作為總辦員工，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自己的服務質量。
3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡是都要先想到后果；
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的'禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是"公司的形象、服務的起點"。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!
試用期滿述職報告 11
尊敬的領導：
您好！
作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責，現(xiàn)在試用期的時間過去，我更加明確，在x工作是一個的穩(wěn)定的工作，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，我需要花很多時間去學習，去告訴自己一定要學習一定要建設自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的'地方，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現(xiàn)就這段時間工作總結一番。
一、初來乍到
作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激x能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的機會，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化，剛剛來到這里我需要話時間適應，就是熱情的同時讓我在這里快速的。掌握了很多，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺知識，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些，這是一個學習的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點。
二、工作方面
面對日常的前臺工作，第一我當然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應下來了，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標準化了，這三個月是一個過程，是一個學習與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認真，我積極的保持一顆心態(tài)，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題，我都會保持好的態(tài)度回應。
三、不足之處
我的不足也很明顯，作為一名前臺工作者，我實在是少了一種細心，做什么事情都需要細心，前臺工作是公司對我的信任，現(xiàn)在這般我實在是羞愧，在工作中我還是不夠細心，都說在其位謀其職，這是
一點沒錯，我要做到這一點我就需要糾正缺點，當然每個階段都會出現(xiàn)不同的缺點，我會一直端平心態(tài)，好好糾正缺點。
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