優(yōu)秀述職報告匯編十篇
在當(dāng)下這個社會中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的優(yōu)秀述職報告10篇，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們，大家好！我是中餐部酒水庫領(lǐng)班xx，20xx年7月14日正式加盟東勝大廈，20xx年在中餐部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，各班組的大力支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，和同事一道，端正態(tài)度、克服困難、扎實工作，順利完成了20xx年度部門賦予的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就20xx年度我工作情況，給酒店做匯報，請給予評議。
�。ㄒ唬�、主觀意識
我堅決貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，通過每天的部門例會及時向班組同事進(jìn)行傳達(dá)、貫徹、落實會議精神。積極參與酒店組織的各項活動，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的工作行為，不計較個人得失；處處以身作則，嚴(yán)以律己，寬以待人。
�。ǘ�、職責(zé)履行
1，日常工作
20xx年是酒店五星級復(fù)核年，部門在年初就成立星評工作小組，全力備戰(zhàn)星評復(fù)核檢查，并為我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，確保通過國家旅游局對我們的檢查考核，針對酒水庫工作性質(zhì)，我?guī)ьI(lǐng)員工把每天營業(yè)所需酒水物品，準(zhǔn)備充足，因為酒水庫貴重物品較多，我采取貴重物品專人專管，嚴(yán)格做好出庫入庫記錄，庫房做到人走落鎖，同時我要求員工當(dāng)日的工作當(dāng)日一定要完成，養(yǎng)成日事日畢的'好習(xí)慣，當(dāng)日銷售的酒水必須當(dāng)日盤點，確保賬目清晰無誤，為了加強(qiáng)員工的工作意識，提高工作效率，我根據(jù)中餐部要求持續(xù)開展五常法學(xué)習(xí)與應(yīng)用已多年，五常法的開展使我們酒水庫工作效率有了很大的提高，同時物品擺放更合理了，衛(wèi)生清潔工作也有了很大的進(jìn)展，同時通過五常法學(xué)習(xí)也提升了我們個人的素質(zhì)，使我們做事更有條理性。工作區(qū)域的物品擺放，衛(wèi)生區(qū)域落實到個人。每周開展衛(wèi)生檢查工作，確保我們工作的區(qū)域衛(wèi)生整潔。安全，安全是一切工作的根本保障，沒有安全就沒有任何成績可言，我根據(jù)酒店要求每天的會議傳達(dá)都要求員工樹立“我要安全”的意識，在工作中我?guī)ь^要求員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，時刻牢記安全工作。每天下班前，我嚴(yán)格檢查自己工作區(qū)域內(nèi)的水.電.物品等一切可能引起安全問題的隱患。下班時間強(qiáng)調(diào)大家在外防盜、防搶、更要注意交通安全，回到家中還要時刻注意用天然氣安全、水、電安全等，確保萬無一失。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的責(zé)任很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷都需要提高，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向酒店領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。特別是在樓面其它班組帶班時能接觸更多的客人，從每天的待人接物中更能鍛煉并積累相關(guān)的經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作
酒水工作外與財務(wù)部中心庫房相聯(lián)系，內(nèi)與中餐各餐廳協(xié)同工作起到承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的位置，今年我注重從以下三個方面加強(qiáng)自身建設(shè)，一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩，要做好服務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此，在每一項工作中，我始終堅持一絲不茍嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項工作，保證工作質(zhì)量，二是重大局講服務(wù)，我作為酒店的一分子有責(zé)任維護(hù)酒店的良好形象，所以我始終把維護(hù)好酒店的形象作為完成本職工作的前提，工作中體現(xiàn)良好形象，從而為公司樹立良好形象，三是重團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào)。在工作中我深深體會到團(tuán)隊精神的重要性，我因這個集體而感到自豪，因此我非常珍視在這里工作。在工作中用認(rèn)真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當(dāng)中。
4 、存在的問題和今后努力方向
作為酒店的一分子，我深深的認(rèn)識到團(tuán)隊力量的重要性，一個人再強(qiáng)大能量也是有限的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊才能在未來激烈的競爭中立于不敗之地。20xx年我決定在部門的帶領(lǐng)下，與同事們共同學(xué)習(xí)，共同成長，建立起一個和諧強(qiáng)大的團(tuán)隊，為部門增光添彩，為酒店創(chuàng)造輝煌。
20xx年我們必定在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，乘著“星評復(fù)核”的勝利東風(fēng)，繼續(xù)開拓進(jìn)取，忠誠的履行好班組的職責(zé)，為酒店不斷創(chuàng)造輝煌貢獻(xiàn)力量！
以上個人述職如有不妥之處，請酒店領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正！
謝謝
優(yōu)秀述職報告 篇2
年終述職是銘記使命面向未來的時刻，正如《鋼鐵是怎樣煉成的》所言：“當(dāng)回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧……”即將作別XX，我們?yōu)檫@一年沒有留下遺憾的空白而感到欣慰，也因未能實現(xiàn)的目標(biāo)而繼續(xù)籌劃。
XX年沈農(nóng)共青團(tuán)在學(xué)校黨委和上級團(tuán)組織的指導(dǎo)下成功召開了承前啟后繼往開來的十一次團(tuán)代會。在這一沈農(nóng)共青團(tuán)史發(fā)展的重要歷史事件中，深刻記憶的是我們清晰確認(rèn)到團(tuán)的工作在學(xué)校發(fā)展和時代進(jìn)程中的使命坐標(biāo)，深刻記憶的是我們找尋到奮進(jìn)的方向并描繪出未來的遠(yuǎn)景目標(biāo)，深刻記憶的是我們汲取到?jīng)]有比集體更偉大的智慧和沒有比青春更澎湃的力量。在這一進(jìn)程中我們感到自身的渺小，但每一次前進(jìn)和超越都凝聚了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。
這一年，我們緊密圍繞學(xué)校中心工作，立足本職崗位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，心懷黨政所謀、青年所需，堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年，擔(dān)當(dāng)使命、團(tuán)結(jié)拼搏，投身研究新情況，解決新問題，拓展新領(lǐng)域，開辟新陣地，積累新經(jīng)驗，固化新成果，著力推動工作思路、工作方式、自身建設(shè)的創(chuàng)新，努力探索學(xué)校共青團(tuán)工作特色之路，為推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)全面協(xié)調(diào)、務(wù)實高效、充滿活力而踐行無悔的誓言。
這一年，我們?nèi)ьI(lǐng)校團(tuán)委及基層團(tuán)干部組成的共青團(tuán)工作團(tuán)隊堅定信念、凝聚力量、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓奮進(jìn)，在團(tuán)的組織建設(shè)、思想政治教育、校園文化生活、學(xué)生素質(zhì)拓展、學(xué)生干部選拔培養(yǎng)、大學(xué)生社會實踐、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、特困生幫扶、勤工助學(xué)、志愿服務(wù)等工作中腳踏實地，開拓創(chuàng)新，較好完成了各項任務(wù)。
一、縱深推進(jìn)勵志教育工程，引領(lǐng)團(tuán)員青年堅定理想信念，勵志成長立志成材
我們積極倡導(dǎo)并貫徹推進(jìn)開展勵志教育工程系列主題教育，16個學(xué)院結(jié)合自身特色分別創(chuàng)立勵志主題教育品牌。我們繼續(xù)全面融合校內(nèi)外教育資源，“沈農(nóng)大講堂XX報告季”系列報告彰顯思想力量，學(xué)術(shù)品位；校史教育面向全校XX級114個團(tuán)支部3559名新生，大師的光芒和半個多世紀(jì)的辦學(xué)史鼓舞新生學(xué)農(nóng)愛農(nóng)奉獻(xiàn)“三農(nóng)”；“kab創(chuàng)業(yè)教育示范校”的榮譽(yù)和1.2萬元啟動金繼續(xù)鞭策我們啟迪學(xué)生創(chuàng)業(yè)；慈善助學(xué)超市10萬元資金繼續(xù)惠及1000名貧困學(xué)子；“冬暖行動”價值2.8萬元的羽絨服溫暖百名貧困學(xué)子，國慶60年價值1萬元的床上用品感動60名貧困學(xué)子與祖國共成長；成功申請到遼寧唯一的“中國肯德基曙光基金的二期資助”將持續(xù)到20xx年，總額度將近240萬元，今年已有15名XX級新生獲得首批10.5萬元的資助。
我們堅信開創(chuàng)以務(wù)實高效的良好工作局面，堅守并拓展育人陣地、豐富并創(chuàng)新教育手段，才能更好地引導(dǎo)團(tuán)員青年“常勵志，立長志”，以堅定的共產(chǎn)主義理想信念指引團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、工作、生活。
二、創(chuàng)建并打造校園文化品牌，提升共青團(tuán)組織在學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展中的青春助推力
我們把對校園文化建設(shè)工作的思考融入實踐，“以人為本”的理念是“文化即是人化”的理論根源。我們從學(xué)生全面發(fā)展、人文素質(zhì)培養(yǎng)、通識教育的角度，以青春、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展為主題先后開展“愛閱讀 i-read”讀書節(jié)、畢業(yè)生文化周、文化科技藝術(shù)節(jié)、勵志教育工程主題教育系列活動、國學(xué)修習(xí)計劃等大型活動30余項，充分發(fā)揮校園文化活動育人功能，引領(lǐng)青年成長成才。
三個校園文化品牌項目自創(chuàng)建以來，從未停止新建設(shè)和新追求，到沈農(nóng)大講堂聽報告，到沈農(nóng)星舞臺看演出，到青年放映廳看電影，三品牌不只成為師生文化修養(yǎng)的好去處，更成為師生提升審美體驗、放大教育功能的.平臺。沈農(nóng)大講堂月平均向全校各單位提供80余次場地服務(wù)，為師生提供優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)成為沈農(nóng)大講堂不遺余力的努力方向。
與此同時，一大批具有沈農(nóng)特色的“沈農(nóng)系列”文藝體育活動和科技文化活動，不斷升級活動主題，新穎活動創(chuàng)意，與時俱進(jìn)，與時消息，與時偕行，成為吸引師生、凝聚團(tuán)隊、煥發(fā)精神的載體和紐帶。辯論、街舞等項目在和沈陽市高校專業(yè)賽隊競技時獲得沈陽市亞軍、冠軍的佳績，挑戰(zhàn)杯等專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事中我們亦取得佳績。
三、搭建并拓展團(tuán)建思想政治教育新平臺，暢通密切聯(lián)系團(tuán)員青年渠道，真誠與青年為友
我們深入開展了增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動，通過重大紀(jì)念日，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的使命感和責(zé)任感教育。出臺基層團(tuán)支部活力建設(shè)方案，繼承并發(fā)揚(yáng)我校“以團(tuán)支部為核心的班集體建設(shè)”團(tuán)建理念。通過開展團(tuán)支部網(wǎng)絡(luò)博客建設(shè)、開展主題觀摩團(tuán)課、基層團(tuán)支部管理考核制度構(gòu)建等工作，加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的教育和培養(yǎng)，舉辦了千人層次的沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)青年馬克思主義培訓(xùn)班，提高團(tuán)干部的素質(zhì)，發(fā)揮模范帶頭作用。召開沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)XX年學(xué)生代表大會，總結(jié)學(xué)生會工作取得的成績，分析新形勢下學(xué)生工作所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出了今后工作的方針和指導(dǎo)思想，明確了未來學(xué)生會工作的基本任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
我們積極思考不斷拓展新陣地，開辟新領(lǐng)域，開掘新途徑為大學(xué)生思想政治教育工作搭建新平臺。通過校團(tuán)委網(wǎng)站、博客、校內(nèi)網(wǎng)、qq等，廣泛與青年學(xué)生互動，了解團(tuán)員青年學(xué)習(xí)工作生活狀況，傳遞沈農(nóng)共青團(tuán)工作新動態(tài)，發(fā)布問卷問需于青年、問計于青年，摸底調(diào)查、民主評議，在勤工助學(xué)、文體活動、慈善助學(xué)超市等項目工作中用真情溫暖學(xué)子，為團(tuán)員青年樹立起積極樂觀，勵志向上的榜樣。
我們經(jīng)常利用業(yè)余時間深入到學(xué)生群體中，在宿舍、在班級、在學(xué)院，與學(xué)生促膝交流傾聽心聲、暢談理想、征求建議、反饋信息，真誠地做團(tuán)員青年的朋友。送勵志書籍、送疾病補(bǔ)助、送返鄉(xiāng)車費，同時不忘團(tuán)員青年對各類勵志信息的需求，搭建平臺激勵廣大學(xué)子，引領(lǐng)青年成長。
四、推崇并引領(lǐng)沈農(nóng)共青團(tuán)學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為工作提供不竭動力，打造學(xué)習(xí)型和諧團(tuán)隊
我們積極響應(yīng)學(xué)校黨委號召，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，組織本單位全體黨員學(xué)習(xí)文件精神、進(jìn)行調(diào)研討論、撰寫調(diào)研報告、分析檢查問題。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，查擺問題，進(jìn)行批評與自我批評。認(rèn)真檢查分析了自身存在的與科學(xué)發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題，明確工作思路。通過整改落實，把學(xué)習(xí)實踐活動開展以來積累的學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想大討論的成果、分析檢查的成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作成果、制度建設(shè)成果，做到了團(tuán)隊建設(shè)顯成效、重心下移增活力、服務(wù)青年有作為、建章立制出成果。
我們啟動“國學(xué)修習(xí)計劃”深化勵志教育工程，引領(lǐng)沈農(nóng)青年“學(xué)國學(xué)、懂國學(xué)、用國學(xué)”，修習(xí)“為人之道，為學(xué)之道，為事之道”，以“走近圣賢、凈化心靈、提升素質(zhì)”為宗旨。開展了“走進(jìn)先賢明德正心，探尋立身之本，勵志博學(xué)奠成功之基”主題宣傳，推廣“名家品國學(xué)”推廣當(dāng)代國學(xué)大師翟鴻燊經(jīng)典講座，聆聽名家讀國學(xué)、談“見賢思齊”“立德修身”“忠孝天下”“處世之道”“溝通智慧”“人際建設(shè)”“團(tuán)隊打造”“團(tuán)隊精神”等主題，開通“沈農(nóng)國學(xué)修習(xí)”博客，全力引領(lǐng)并倡導(dǎo)沈農(nóng)共青團(tuán)組織形成文化意識，為廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年成長注入了新鮮活力和進(jìn)取動力。
在我們的帶領(lǐng)下沈農(nóng)共青團(tuán)正努力邁向以造就創(chuàng)新型高素質(zhì)人才為根本目標(biāo)，以服務(wù)學(xué)校中心工作和團(tuán)員青年為核心理念，以完備“思想、文化、組織、宣傳、服務(wù)、管理、創(chuàng)新、實踐”八大體系為關(guān)鍵保障，以繁榮沈農(nóng)特色校園文化、深化勵志教育工程、增強(qiáng)基層團(tuán)組織凝聚力、提升團(tuán)學(xué)干部領(lǐng)導(dǎo)力為重點項目，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全校團(tuán)員青年為促進(jìn)和諧校園建設(shè)和學(xué)校教育事業(yè)全面發(fā)展而努力奮斗！
優(yōu)秀述職報告 篇3
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)又到年底勒；在這一年期間我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在這充實的一年中，我即辛苦又開心，收獲很大，感悟很深�；仡欉@兩年，我將工作總結(jié)一下幾點：
一、做一名優(yōu)秀的維護(hù)員：
XX年1月開始以來禮縣上；這邊正在大面積巡檢；；所以我就徹徹底底拋開所有的心思一心一意的扎進(jìn)工作的洪流中進(jìn)行學(xué)習(xí)及適應(yīng)；在這期間我戒驕戒躁；向各位同事進(jìn)行虛心求教；用維護(hù)管理準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，使自己能夠成為一名優(yōu)秀的維護(hù)人員而不斷追求；在這期間維護(hù)站長鼎力相助；在大面積巡檢中我和各位同事取得了很好的友誼關(guān)系；相互幫助、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，使我更進(jìn)一步體會到一個團(tuán)體的團(tuán)隊精神的偉大；經(jīng)過我們不懈努力，在兩個多月的時間中巡檢完了96個基站。通過巡檢中學(xué)習(xí)和實踐，更進(jìn)一步提高了我的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，磨練了我的意志，使我更加熱愛這份工作。我覺得維護(hù)移動基站不但是一份責(zé)任，而且是一份樂趣。移動維護(hù)工作是一個服務(wù)型行業(yè)，服務(wù)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低，關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。所以我在工作中嚴(yán)格要求自己。有故障及時配合領(lǐng)導(dǎo)處理，停電及時聯(lián)系發(fā)電工發(fā)電，保障基站零退服，并對發(fā)電工進(jìn)行跟蹤聯(lián)系到家后才算結(jié)束。
二、具有正確的工作態(tài)度：
在思想上，我堅持自我反省且努力地完善自己的不足，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是勝任這份工作的基本前提，另外，我認(rèn)為愛崗盡業(yè)是做好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)對我寄予很高希望，交待我的任務(wù)我馬上第一時間完成；我負(fù)責(zé)基站資料卡片的統(tǒng)計、資管信息的錄入，因為這些能夠讓我更進(jìn)一步了解基站的運行及安全情況。有問題及時上報處理。
三、做一名優(yōu)秀的維護(hù)員應(yīng)該具備良好的工作作風(fēng)和嫻熟的技術(shù)技能 ：
在干維護(hù)的前半年中我也學(xué)習(xí)了好多技術(shù)性的東西；一般處理傳輸、bts設(shè)備的擴(kuò)減容、調(diào)測、電源、天饋故障簡單點都沒問題可以處理；不過三人行必有我?guī)煟滑F(xiàn)在通信發(fā)展一日千里；在工作和學(xué)習(xí)上中我還是謙虛謹(jǐn)慎不斷學(xué)習(xí)；關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)同事、重視每一個細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的移動基站維護(hù)員，除了要有專業(yè)知識和技能，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重是非常重要的，細(xì)節(jié)只差毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能創(chuàng)造佳績。
四、強(qiáng)化自身的工作能力，培養(yǎng)主動的工作意識：
在禮縣上四區(qū)維護(hù)工作以來；由于感到自己身上的責(zé)任很重，而自己的技術(shù)、能力有限，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向基站資料學(xué)習(xí)，向維護(hù)站的'同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有進(jìn)步的。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。我以正確的態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動性，從而使我們工作開展的更加順利。
在以后的維護(hù)工作中我不斷約束自己，使自己能夠更加細(xì)心，積累寶貴的工作經(jīng)驗，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，更好的為通信服務(wù)做出貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀述職報告 篇4
集團(tuán)總經(jīng)理辦公會：
本人于XX年3月26日在北京加入集團(tuán)，并于3月28日到達(dá)xx國報道，任石膏板廠總經(jīng)理一職，4月2日開始正式投入工作至今將兩個月�，F(xiàn)將工作中發(fā)現(xiàn)的主要矛盾，解決的問題，工作進(jìn)展及存在的問題和下步工作重點，向集團(tuán)總經(jīng)理辦公會進(jìn)行述職如下：
一、項目歷史沿革
石膏板廠從XX年6月開始建設(shè)，截止XX年3月底
投資情況估計：土地xx萬；廠房xx萬；設(shè)備xx萬。在幾次議定投產(chǎn)日期后，至今基建工程未能完成，更談不上實現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)。
二、主要工作及結(jié)果
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，找出其癥結(jié)所在是項目無規(guī)范制度化管理。因此，采取抓大放小，逐步并穿插解決的辦法，以推進(jìn)實現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)為中心，以抓凝聚人心，調(diào)動工作熱情，達(dá)成團(tuán)結(jié)協(xié)作，和抓進(jìn)度，達(dá)成搶時間，提效率為兩個基礎(chǔ)點的方針，踏實工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推動投產(chǎn)前施工及設(shè)備調(diào)試工作全面進(jìn)展，效果凸顯。迄今面貌一新，基本實現(xiàn)了具備試車及生產(chǎn)的條件。主要工作情況：
1、制定施工計劃，推動工程進(jìn)度。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作熱情。
3、強(qiáng)化企業(yè)管理意識，實現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展。
4、加強(qiáng)費用監(jiān)管，努力為年效益的實現(xiàn)降低成本。
5、積極參與現(xiàn)場安裝調(diào)試，學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)技術(shù)及流程。
6、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力水平；深入了解xx國市場，為下步工作打基礎(chǔ)。
三、下步工作準(zhǔn)備
綜上，迄今為止（將近兩個月的'時間），在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在各相關(guān)部門的配合下，在板廠所有員工的共同努力下，在前期采購及建設(shè)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在，團(tuán)隊凝聚力大大增加，工作熱情高漲，基礎(chǔ)建設(shè)完成，設(shè)備安裝調(diào)試完成，總體看，已基本具備試生產(chǎn)的條件。按原計劃到XX年5月底試車后不久，將能夠?qū)崿F(xiàn)投產(chǎn)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。但個人工作中還存在著不足：
下步工作重點：
一是加緊最后工作，實現(xiàn)投產(chǎn)的目標(biāo)并將重點從施工管理轉(zhuǎn)向生產(chǎn)管理。
二是人力資源規(guī)劃，實現(xiàn)穩(wěn)定的生產(chǎn)及銷售隊伍。
三是廣開銷售渠道，實現(xiàn)預(yù)期利潤。
以上述職。
任重道遠(yuǎn)，尚需努力。
也有休閑，一切還好。有點思鄉(xiāng)。
優(yōu)秀述職報告 篇5
我局在市委、市政府及建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大討論活動為契機(jī)，緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設(shè)、著力改善人居環(huán)境這一工作目標(biāo)，從抓隊伍、抓管理、抓建設(shè)、抓養(yǎng)護(hù)入手，狠抓城市園林綠化建設(shè)和管理，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，圓滿地完成了各項作目標(biāo)任務(wù)。
一、工作情況
（一）、以解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大討論為契機(jī)，抓好隊伍建設(shè)
我局專門成立了解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)討論計劃，分三個階段實施。通過學(xué)習(xí)討論，找出了五個方面的問題：一是觀念滯后，滿足和安于現(xiàn)狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強(qiáng)做精做細(xì)的措施和計劃。三是人才與快速發(fā)展的園林事業(yè)不相適應(yīng)。四是現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)重制約園林的發(fā)展和壯大。五是綠化管理養(yǎng)護(hù)體制市場化力度不大。針對以上問題我局提出了更新觀念，突破瓶頸，創(chuàng)新引領(lǐng)園林綠化工作新潮流重點調(diào)研課題。明確了園林發(fā)展的目標(biāo)與方向，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和使命感。
在大討論活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議基層站所、機(jī)關(guān)科室的活動，我局推出了勤政廉政承諾，實行了政務(wù)財務(wù)公開制度，制定和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規(guī)定等相關(guān)制度，用制度規(guī)范行為，改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，對外公布監(jiān)督電話及投訴電話，對群眾反映的問題及時處理，詳細(xì)記錄，認(rèn)真整改。全年共落實書面回復(fù)、答復(fù)共計23余篇。有力地促進(jìn)了干部職工隊伍建設(shè)。
（二）、鞏固和深化創(chuàng)建創(chuàng)園工作
1、認(rèn)真落實園林綠化工程建設(shè)任務(wù)
度，共完成了8項工程建設(shè)任務(wù)，在建5項，共栽植喬木8630株、灌木141萬余株、水生植物1萬余株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮鋪設(shè)4.2萬平方米。
（1）、重點工程。江濱綠廊（東青溪37省道）沿江景觀工程前期工作正在進(jìn)行中；江城市防洪堤綠化工程（新義中路南環(huán)路）工程，石灰場江大橋段除構(gòu)造物裝飾、局部鋪裝和部分地被外已基本完成,計栽植喬木2400株、灌木62萬株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1萬平方米；石灰場凌波大橋段，待拆遷和新義中路箱涵施工等完工后，再行施工。
�。�2）、創(chuàng)建整治和一般零星工程。度共完成：雞鳴山公園續(xù)建工程，春節(jié)鮮花布展工程，文博會、夏季、國慶節(jié)等四季鮮花布展工程，義博會鮮花布展工程，城南河（現(xiàn)代公寓前面）水體綠化工程，南環(huán)路中間綠化帶改造工程（篁園路青口圓盤），銀海路（城中路商博路）綠化，西城路（交警大隊對面）道路邊側(cè)綠化工程等8項工程。
在建工程為4項：釣魚磯山體改造工程，工程合同價為350萬元，改造面積3.4萬平方米，現(xiàn)已完成總工程量的'30%，已植喬木150株、灌木2萬株；城東河（北城路潘塘水庫、雪峰路宗澤路）綠化工程，工程合同價為67萬元，綠化面積約2.6公頃，現(xiàn)已完成總工程量的30%，種植喬木326株；商博路綠化工程，工程合同價為70.89萬元，綠化面積約1萬平方米，工程進(jìn)度為85%，已植喬木241株、灌木12萬株，剩余工程量待具備施工條件后再行施工；西城路（老開關(guān)廠段）綠化工程，工程合同價為29.03萬元，綠化面積約8000平方米，因建設(shè)小區(qū)居民要求對現(xiàn)存土方安全隱患進(jìn)行變更調(diào)整，工程暫停施工，待變更手續(xù)辦理后復(fù)工建設(shè)。
前期準(zhǔn)備工程為5項：小烏山生態(tài)林地一期工程，一期工程概算投資約2773萬元，占地約36.2公頃，現(xiàn)已完成施工圖修改，進(jìn)行工程量清單編制；駱賓王公園側(cè)門工程、賓王廣場、孝子祠公園：駱賓王公園側(cè)門工程投資約280萬元，賓王廣場、孝子祠公園改造工程投資約490萬元，現(xiàn)已基本完成施工圖設(shè)計，工程概算送財政局審核；南環(huán)路防護(hù)林工程（經(jīng)發(fā)大道青口圓盤），工程投資約600萬元，工程建設(shè)面積約10.8公頃，現(xiàn)已基本完成施工圖設(shè)計，工程概算送財政局審核；梅湖會展中心、芳草地增彩工程、雞鳴山公園面層鋪裝工程，梅湖會展中心、芳草地增彩工程預(yù)算價為295萬元，已完成工程招標(biāo)，雞鳴山公園面層鋪裝工程預(yù)算價為97萬元，因投標(biāo)單位報價均超過預(yù)算，需調(diào)整預(yù)算后重新招標(biāo)；江濱綠廊西側(cè)（商博橋37省道）綠化工程，工程建設(shè)面積約7.6公頃，目前正在進(jìn)行方案設(shè)計。
�。�3）、組織驗收和移交工作已完成初驗的項目：機(jī)場路東側(cè)（丹溪路0+300）綠化工程、江濱綠廊游步道貫通工程。
已完成養(yǎng)護(hù)期中期驗收的項目：07城區(qū)增綠工程一、二、五標(biāo)，創(chuàng)園綠化整治工程一、二、三標(biāo)，駱賓王創(chuàng)園工程。
優(yōu)秀述職報告 篇6
�。�20xx年12月）本人于20xx年7月調(diào)入沈北新區(qū)綜合服務(wù)中心工作，任服務(wù)二局項目統(tǒng)計科科長，在這里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報本人及項目統(tǒng)計科20xx年工作情況。
一、工作完成情況在服務(wù)中心周鵬舉主任和服務(wù)二局宋鵬局長的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，較好地完成了各項工作。項目統(tǒng)計科主要職責(zé)是負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)計匯總，制作項目報表及其它相關(guān)統(tǒng)計工作。另外，因工作需要項目統(tǒng)計科還負(fù)責(zé)現(xiàn)代副城所有開工項目的跟蹤、認(rèn)定工作。
項目統(tǒng)計工作20xx年8月16日與原新城子區(qū)項目辦進(jìn)行工作交接，由服務(wù)二局負(fù)責(zé)“3000萬以上重點建設(shè)項目”的管理和統(tǒng)計工作。交接后，項目統(tǒng)計科克服種種困難，在短期內(nèi)制作、完善統(tǒng)計表格樣式，共制作表格10余個，如：《3000萬元以上開工項目表》、《在談擬簽約項目情況表》等，順利接手并完成從8月開始的全區(qū)項目統(tǒng)計工作。
（1）建立項目統(tǒng)計檔案，實現(xiàn)統(tǒng)計電子信息化管理在建立書面報表文檔的同時，以信息化建設(shè)為支撐，創(chuàng)建電子報表上報系統(tǒng)，為各項目引進(jìn)單位分別建立項目檔案，按月歸檔。目前，已分別為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)建立了電子項目庫。確保向區(qū)發(fā)改局、市項目辦等部門上報數(shù)據(jù)的時效性和可靠性。
�。�2）召開項目統(tǒng)計工作會議9月18日，在中心會議室組織召開了“沈北新區(qū)（蒲河以北）項目統(tǒng)計工作會議”。會議總結(jié)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)現(xiàn)有項目情況和特點，重點對報表格式、填報要求進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一了計量單位。通過這次會議，明確了統(tǒng)計工作制度，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性采集奠定了基礎(chǔ)。
�。�3）完成日常項目統(tǒng)計報表上報工作每月底各基層數(shù)據(jù)報至我處后，進(jìn)行電子歸檔，及時對各項目進(jìn)行現(xiàn)場勘察，認(rèn)定項目情況，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后制作項目統(tǒng)計報表，并向各業(yè)務(wù)單位上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。8月至11月，共向區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計局、區(qū)政府辦、市項目辦定期上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)16次，統(tǒng)計報表及文字材料16份。向區(qū)委辦、區(qū)政府辦等單位不定期上報專項項目數(shù)據(jù)10余次，統(tǒng)計報表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分別向區(qū)發(fā)改局和市項目辦做了全年項目分析總結(jié)報告（注：市項目辦的統(tǒng)計報告及報表中含虎石臺、道義地區(qū)）。
2.項目認(rèn)定工作
�。�1）創(chuàng)建項目認(rèn)定圖片電子檔案每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報當(dāng)月項目報表之后，深入項目建設(shè)現(xiàn)場勘察，同時，拍攝、記錄大量有關(guān)項目情況的照片，建立圖片電子檔案。以此了解項目的具體建設(shè)情況，使項目認(rèn)定考核工作有理可依，有據(jù)可循。截止目前，共拍攝項目照片400多張。（2）印發(fā)《20xx年重點項目考核認(rèn)定辦法》8月21日，制定并印發(fā)了《20xx年重點項目考核認(rèn)定辦法》，以便對我區(qū)投資3000萬元以上重點建設(shè)項目全程跟蹤，并通過“落地一個、考核一個、計入一個”的方式進(jìn)行考核認(rèn)定，確保項目建設(shè)進(jìn)程。
�。�3）認(rèn)真完成項目認(rèn)定工作8月至11月，共對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)“3000萬以上項目”現(xiàn)場勘察4次，每次約一周時間，共勘察項目70余個。詳細(xì)了解項目的資金到位情況、現(xiàn)實進(jìn)度情況等。對基層單位個別項目的統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在的問題及時進(jìn)行了糾正。對投資規(guī)模不夠、手續(xù)不全、因故停工的項目堅決不予認(rèn)定。截止11月底共不予認(rèn)定或推遲認(rèn)定項目11個，確保了全區(qū)開工項目質(zhì)量。
�。�4）完成其它項目相關(guān)業(yè)務(wù)工作配合服務(wù)二局完成區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)委組織部、市委組織部、市項目辦、市發(fā)改委對全區(qū)項目的考察協(xié)調(diào)工作。共起草項目匯報材料8份，制作項目報表6份。3.招商工作在完成各項服務(wù)工作的'同時，深刻認(rèn)識招商工作的重要性，積極參與招商工作。通過長時間的努力溝通協(xié)調(diào)，終于于9月份引進(jìn)一個項目——中國電信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，總投資額3000萬元。該項目也將促進(jìn)新區(qū)信息化建設(shè)的發(fā)展。
4.服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)管理工作7月初，服務(wù)中心成立之始，由于本人以前從事過網(wǎng)絡(luò)管理工作，受領(lǐng)導(dǎo)指派暫時兼職做服務(wù)中心網(wǎng)管。服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)比較復(fù)雜，共有100多個數(shù)據(jù)點，即有內(nèi)網(wǎng)（局域網(wǎng)）又有外網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)），還有工商稅務(wù)的專線等。在這種情況下，我迅速制定了局域網(wǎng)IP配置表，規(guī)范了IP地址的使用，并安裝文件傳輸軟件，提高了辦公效率，為中心節(jié)省了辦公軟件費用。在日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理，積極幫助同事或其它部門處理網(wǎng)絡(luò)故障，提供技術(shù)支持。在故障高峰期，每天幫助處理故障數(shù)十次。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作積極做好服務(wù)二局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。如在無錫的招商推介會前，與我局其他人員一起，齊心協(xié)力，完成了招商會幻燈片的制作。二、工作的主要特點和成績主要有以下幾個方面：
1.采用動態(tài)統(tǒng)計方法，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性實行周調(diào)度、月調(diào)查制度，針對項目實際進(jìn)展情況，實時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有取有舍，有理有據(jù)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性。
2.抓好統(tǒng)計基層工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是提高統(tǒng)計整體工作水平的關(guān)鍵，源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接決定著后續(xù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。因此我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保全面、準(zhǔn)確，關(guān)鍵數(shù)據(jù)和材料必須有單位負(fù)責(zé)人的簽字和蓋章。
3.項目認(rèn)定工作不辭辛苦，盡心盡責(zé)在每此的下鄉(xiāng)勘察過程中，為及時完成認(rèn)定工作，不管刮風(fēng)下雨，總是加快行程，有時為了看項目甚至顧不上吃午飯。看項目的同時還積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決重點項目開工過程中遇到的困難，確保其順利施工，保證其工程進(jìn)度。
4.處理好兩個矛盾，促進(jìn)工作和諧發(fā)展一是處理好熱情服務(wù)和堅持原則的矛盾，二是處理好促進(jìn)項目發(fā)展和嚴(yán)把認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的矛盾。每次下鄉(xiāng)對我區(qū)項目現(xiàn)場勘察的過程中，我們都耐心為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員講解區(qū)、市項目工作指示精神，充分肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成果。對不符合標(biāo)準(zhǔn)的項目堅決不予認(rèn)定的同時，每次都向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說明具體原因，也向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出好的建議，做到有理有據(jù)，有禮有節(jié)。
三、工作中存在的問題和不足
1.工作中有時存在麻痹思想由于統(tǒng)計工作繁瑣、刻板，長時間的工作容易讓人感覺乏味。因此在極個別工作中存在不夠細(xì)心，麻痹大意的現(xiàn)象。在今后的工作中必須克服，力爭做到“數(shù)數(shù)準(zhǔn)、句句通”，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.工作之余與他人的協(xié)調(diào)溝通不夠未深刻認(rèn)識到人與人的溝通不僅是在工作，也在工作之余的方方面面。學(xué)會與人溝通，不僅有利于促進(jìn)工作的開展，還有利于提高個人的綜合素質(zhì)。以上是本人述職報告，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
樊紅陽
20xx年12月18日
優(yōu)秀述職報告 篇7
一、執(zhí)法隊伍建設(shè)方面。
一是抓培訓(xùn)。年初制定了《XX年交通法制培訓(xùn)計劃》，并按計劃推進(jìn)交通執(zhí)法培訓(xùn)工作。全年先后組織開展了四期執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分別是：農(nóng)村公路管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、新版運政執(zhí)法文書制作培訓(xùn)班、交通運輸部“五個規(guī)范”專題培訓(xùn)、說理式執(zhí)法文書制作培訓(xùn)班。
二是抓活動。上半年，認(rèn)真組織開展了交通行政執(zhí)法人員法律知識競賽活動，通過競賽促進(jìn)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)。下半年，又組織編印了《交通依法行政應(yīng)知應(yīng)會常識》小冊子，發(fā)到全體機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位工作人員，提高全體交通人的依法行政意識。8月份，組織全體執(zhí)法人員參加泰州市執(zhí)法會考，取得閉卷考試、開卷考試兩個泰州市最高分的優(yōu)異成績。
三是抓制度。根據(jù)局黨委的要求，制定完善了交管所規(guī)范化管理制度、執(zhí)法應(yīng)急指揮制度、運政案件處罰程序制度等，堅持實施定期的執(zhí)法例會制度、案例分析制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等，實現(xiàn)用制度管人和用制度約束人，努力打造人民滿意執(zhí)法隊伍。
二、執(zhí)法監(jiān)督方面。
一是堅持執(zhí)法文書檢查。結(jié)合交通運輸部執(zhí)法檢查的要求，我們制定實施了《交通行政執(zhí)法案卷評查考核細(xì)則》，全年組織開展了5次執(zhí)法案卷互查互評活動，檢查評議執(zhí)法卷宗140件。
二是堅持交通執(zhí)法督查。堅持每月組織不少于1次的執(zhí)法監(jiān)督，以嚴(yán)格的管理規(guī)范執(zhí)法行為。在今年交通運輸部組織的執(zhí)法監(jiān)督檢查中，我局代表泰州市局接受了省交通廳的專項檢查，行政執(zhí)法工作得到充分肯定。
三是堅持執(zhí)法公開公示。按照執(zhí)法公示制的規(guī)定，制作了統(tǒng)一執(zhí)法公示欄，督促各交管所進(jìn)行了重新設(shè)置；根據(jù)市政府的要求，扎實推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開規(guī)范運行工作。
三、法制基礎(chǔ)管理方面。
一是加強(qiáng)交通法制宣傳。先后組織開展交通法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)、送法下鄉(xiāng)、送法到碼頭等系列宣傳活動，積極參與“縱橫交通”之法制交通專欄，全面宣傳推進(jìn)交通依法行政的措施和取得的'成果，為促進(jìn)交通依法行政營造了濃烈的輿論氛圍。
二是加強(qiáng)執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳管理。年初，我們就布置開展交通行政執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳規(guī)范化建設(shè)活動，要求各執(zhí)法單位按照《基礎(chǔ)臺帳考核細(xì)則》的規(guī)定，逐項建立和完善，并于近期進(jìn)行了專項檢查。
三是加強(qiáng)規(guī)范性文件審查備案工作。按照市政府法制辦的要求，對過去10多年交通行業(yè)13個規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，保留1個、修改完善2個、廢止10個。
四、注重讀書學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律。
今年，本人積極參加局黨委組織的讀書活動，認(rèn)真閱讀了《世界是平的》、《觀念改變命運》和《**百科》三本書，完成了讀書心得和調(diào)研材料任務(wù)；同時注重加強(qiáng)交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在工作和生活中，能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，踏踏實實做事，清清白白做人。
優(yōu)秀述職報告 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年多來，我忠于職守，嚴(yán)于律己，積極進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的精神，立足本校的教育實際，將個人追求深入到學(xué)校工作中。努力做好教學(xué)管理工作，加強(qiáng)校本教研，認(rèn)真做好學(xué)校的服務(wù)工作。
下面我把自己工作情況向大家匯報，如有不妥之處請批評指正。
一、重視理論學(xué)習(xí)，提高自身思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
一年來，我不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)及先進(jìn)教學(xué)理論，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)明辨是非的能力，通過學(xué)習(xí)、思想覺悟有明顯提高，業(yè)務(wù)能力有明顯進(jìn)步。
二、主要工作的回顧
（一）常規(guī)工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，為提高教學(xué)實效盡心盡力。
1、在校長的指導(dǎo)下和其他領(lǐng)導(dǎo)一起研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性。
2、制訂教學(xué)方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的期中期末教學(xué)測查和教學(xué)檢查工作。
3、組織、指導(dǎo)、各年級教學(xué)活動計劃，各教研組教研計劃。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組，組織好學(xué)生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
6、一年級的新生入學(xué)工作盡力做到周密、細(xì)致。
7、加強(qiáng)教務(wù)處自身建設(shè)，以身作則，每項工作做到有計劃，有落實，如排課、調(diào)課、各類考務(wù)工作抓實、抓嚴(yán)，使學(xué)校的教學(xué)活動得以正常，順利的開展。
�。ǘ┲攸c工作抓到實處，并逐一完成了預(yù)定計劃。
1、身先士卒，投身網(wǎng)絡(luò)教研的工作中。
一年來全市的教學(xué)研究的重點工作是，開展全區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研試點。網(wǎng)絡(luò)教研在我市還是新生事物，教師們對此還比較陌生，甚至還有些排斥。為了推動這項工作，做為領(lǐng)導(dǎo)我首先以身作則，率先垂范，只有自己深入到具體的網(wǎng)絡(luò)教研中，這樣才能鼓勵和引領(lǐng)本校的教師參與其中。我本人是青銅峽市小語論壇，青銅峽市教研博客群，青銅“古峽語文”視頻房間三大網(wǎng)絡(luò)教研平臺建成后，第一批注冊并參與網(wǎng)絡(luò)教研的學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，是全市網(wǎng)絡(luò)教研的骨干教師。在自己參與網(wǎng)絡(luò)研討的同時，積極帶領(lǐng)和組織本校教師開展網(wǎng)絡(luò)教研。先后兩次聯(lián)合陳袁灘小學(xué)、四小進(jìn)行數(shù)學(xué)和英語網(wǎng)絡(luò)片區(qū)教研活動。通過活動積極創(chuàng)建校際間交流溝通的.平臺，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)互動，優(yōu)質(zhì)資源的整合與共享，從而發(fā)揮積極的作用，推動了全市網(wǎng)絡(luò)教研的發(fā)展。在青銅峽“古峽語文”視頻房間開通后，共主持組織了“談?wù)勌K教版教材的使用感受”，等八次教育教學(xué)的話題研討活動，收到了很好的效果。也吸引了全國各地不少的教學(xué)方面專家。在全體教師共同努力下我校的網(wǎng)絡(luò)教研取得可喜的成績，學(xué)校和我個人雙雙被市教研室推選為全區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
2、全力完善檔案，一心一意迎接國檢。
在“兩基”迎接國檢中首先從思想上重視這項工作重要性與責(zé)任性。嚴(yán)格按上級教育行政部門的要求和學(xué)校的安排，認(rèn)真落實迎檢工作各項任務(wù)。在寒假帶領(lǐng)老師多次深入小壩的部分社區(qū)逐一調(diào)查，為學(xué)校的掃盲工作提供了最原始的一手資料。結(jié)合“兩基”國檢中對辦學(xué)條件的指標(biāo)要求，在校長的指導(dǎo)下，想方設(shè)法改善設(shè)備，完善了各室規(guī)章制度，使用登記表冊，規(guī)范室內(nèi)布置；準(zhǔn)確、真實、齊全、規(guī)范的整理“兩基”迎檢資料檔案，共整理23盒檔案。
三、存在的問題
1、在平時的工作中，因忙于檢查。理論的學(xué)習(xí)和提高還不夠。
2、一年來因“兩基”迎國檢，沒能更多的深入課堂聽課評課。
3、自參加工作以來任小學(xué)高年級語文、信息技術(shù)課。而分管的工作是數(shù)學(xué)教學(xué)管理，在指導(dǎo)教師數(shù)學(xué)教學(xué)中能力有待提高。
四、改進(jìn)的措施和今后的工作打算。
1、上好自己所任的課。給老師起到師范帶頭作用。
2、堅持每周推門聽課不少于5節(jié)，深入課堂，加強(qiáng)教學(xué)研究，規(guī)范教學(xué)秩序。
3、虛心向?qū)W校有經(jīng)驗的中老年數(shù)學(xué)教師請教，同時閱讀有關(guān)教學(xué)的雜志。提高自己分管的數(shù)學(xué)教學(xué)工作的指導(dǎo)能力。
4、繼續(xù)堅持帶頭并組織教師扎扎實實的搞好網(wǎng)絡(luò)教研工作。完善校園網(wǎng)，協(xié)助校長建設(shè)校園電視臺。校園多媒體網(wǎng)絡(luò)教室。逐步實現(xiàn)教師教學(xué)和教學(xué)管理的網(wǎng)絡(luò)化。
漢壩小學(xué)是一所百年老校，在我工作的每時每刻，深深地感受到，我的工作能夠順利開展，都是依靠全體教師的支持，取得的成績與進(jìn)步，都是我們在座的每一位老師共同努力的結(jié)果。在此，我真誠地向各位老師說一聲“謝謝大家”。今后，繼續(xù)讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，使學(xué)校的教學(xué)工作再上一個新的臺階。我堅信漢壩將會擁有更加美好的明天！
謝謝！
優(yōu)秀述職報告 篇9
述職人： XXX
述職題目： 吾日三省
大 綱：
本述職報告主要包括工作任務(wù)的介紹、具體完成情況的說明、存在問題及解決措施的分析、下一步工作計劃以及工作收獲幾個模塊，報告概述如下：
入司前三個月我在蘇寧大學(xué)任職培訓(xùn)專員，主要負(fù)責(zé)對接原法務(wù)、人事、行政、采銷以及易購4個體系，梳理核心崗位的崗位職責(zé)、培訓(xùn)架構(gòu)圖、已有課程清單及開發(fā)計劃，推動課程、試題上線，協(xié)助課程優(yōu)化及開發(fā)。在戰(zhàn)略規(guī)劃部期間我主要在崗位組承擔(dān)了原商管與物流體系崗位規(guī)范的梳理、集團(tuán)職務(wù)職級調(diào)整、集團(tuán)13年五定表核定、集團(tuán)13年二季度人員與編制優(yōu)化等專項工作。工作中遇到的問題主要來源于自身專業(yè)性的不足以及崗位組規(guī)范體系不夠健全，人員較少等客觀原因。針對此我對自己下半年的工作進(jìn)行了規(guī)劃，主要包括二季度人員與編制優(yōu)化、增編流程優(yōu)化、崗位組工作梳理與標(biāo)準(zhǔn)完善以及新架構(gòu)下各體系崗位說明書的梳理。 正 文：
一、主要工作任務(wù)介紹
�。ㄒ唬┨K寧大學(xué)
剛?cè)胨镜?個月我在蘇寧大學(xué)留下了自己稚嫩的足跡，那里我重溫了課程和教學(xué)設(shè)計方面的理論知識，也了解了企業(yè)培訓(xùn)的實際狀況，并承擔(dān)了集團(tuán)核心崗位培訓(xùn)體系的梳理工作，主要是對接法務(wù)、人事、行政、采銷以及易購4個體系，梳理核心崗位的崗位職責(zé)、培訓(xùn)架構(gòu)圖、已有課程清單及開發(fā)計劃，推動課程、試題上線，協(xié)助課程優(yōu)化及開發(fā)；這些工作讓我真正接觸了培訓(xùn)從需求分析，到課程設(shè)計，到開發(fā)，到實施，到評價的全流程。此外我還承擔(dān)了蘇寧微博的維護(hù)，管理知識的定向推送等有趣的工作，并且跟過培訓(xùn)班，聽了很多有意義的課程，還進(jìn)行過部門的內(nèi)部分享，這些都讓我很快地融入到工作的氛圍中，很多老員工的細(xì)心帶教更讓我迅速褪去了學(xué)生的稚嫩。
（二）戰(zhàn)略規(guī)劃部
與蘇寧大學(xué)只是短暫的邂逅，在戰(zhàn)略規(guī)劃部我渡過了這一年的大部分時光，并真正明確了自己的工作定位。這期間我主要承擔(dān)了如下的專項工作：
1、崗位規(guī)范的梳理
我先后承擔(dān)了原商管公司部分崗位以及原物流管理中心所有崗位的崗位規(guī)范梳理工作，并推動成果報批，推進(jìn)最終成果在E-learning系統(tǒng)中的上線和后期應(yīng)用。
2、職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整
職務(wù)職級調(diào)整專項是配合集團(tuán)13年組織架構(gòu)調(diào)整而開展的。為配合新的組織架構(gòu)，今年在職級上增設(shè)了高級經(jīng)理級，此外還增加了高級副總裁職級與職務(wù)。我主要是承擔(dān)了職務(wù)職級序列調(diào)整通知的擬定與下發(fā)；集團(tuán)職務(wù)職級任職標(biāo)準(zhǔn)中現(xiàn)有人員數(shù)據(jù)分析；各組織層次職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)的匹配等工作。
3、集團(tuán)13年五定表的核定
五定表的核定是配合集團(tuán)13年組織架構(gòu)調(diào)整的又一個重要專項，主要是根據(jù)職務(wù)職級匹配表來核對各個體系上報五定表中的職務(wù)職級，崗位名稱和組織名稱的規(guī)范性，我主要是負(fù)責(zé)人事、行政、財務(wù)、開發(fā)和營銷，以及物流、售后和客服的五定表核定工作。
4、集團(tuán)13年二季度人員與編制優(yōu)化項目
季度人員優(yōu)化是我們與財務(wù)、人事每個季度都會推進(jìn)的專項工作，我從二季度接手此項工作，此次結(jié)合組織架構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)中編制配置前期未經(jīng)統(tǒng)一審核等現(xiàn)狀，二季度從大區(qū)和總部兩個維度均開展了人員和編制優(yōu)化工作，不但下達(dá)人員優(yōu)化任務(wù)，同時下達(dá)編制分解任務(wù)，以此來優(yōu)化系統(tǒng)中編制，真正通過編制來對人員進(jìn)行有效的管控。在此項目過程中，我主要在帶教人指導(dǎo)下負(fù)責(zé)了立項報告的撰寫，項目例會的組織，會議資料的整理與傳達(dá)等項目秘書工作；同時協(xié)助財務(wù)分析數(shù)據(jù)、制定任務(wù)指標(biāo)，擬定大區(qū)編制分解模板和填報要求；下達(dá)大區(qū)二季度任務(wù)，推進(jìn)大區(qū)上報進(jìn)度，溝通、整理、分析、上報大區(qū)反饋的問題。在總部層面負(fù)責(zé)下發(fā)各體系工作聯(lián)系函，擬定編制審核流程，及推進(jìn)總部上報進(jìn)度等工作。
除了以上四個詳細(xì)介紹的專項工作之外，去年9月25日到10月4日，我負(fù)責(zé)推進(jìn)大連大區(qū)的銷售，并實時向總部反饋大區(qū)實況，幫助大區(qū)協(xié)調(diào)解決問題，督促大區(qū)銷售進(jìn)度。另外還承擔(dān)了崗位規(guī)劃組日常的`報告審批工作，線上主要包括增編報告和新開公司新開店報告，線下主要包括各個體系遞交的批量增編申請，有產(chǎn)業(yè)體系物業(yè)管理處的增編報告，物流基地物業(yè)服務(wù)部的增編，信息體系的增編，行政體系物業(yè)設(shè)備專員、保安、防損員等崗位增編，此外還涉及到一些崗位職責(zé)梳理方面的報告，主要是自主產(chǎn)品展廳制作專項工作的職責(zé)梳理。其他瑣碎的臨時性任務(wù)在此處就不再一一列及。
二、工作完成情況及形成成果的介紹
在蘇寧大學(xué)期間，我按時完成了計劃考核任務(wù)，在行政資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面，共計2個核心崗位（前臺秘書、駕駛員），已完成2個崗位發(fā)展路徑，以及前臺秘書、前廳主管、經(jīng)理以及駕
駛員的崗位說明書；完成前臺秘書與駕駛員崗位的課程清單梳理，共計11門課程。人力資源資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面已完成課程初步梳理，完成了培訓(xùn)類、招聘類、干部管理類和薪資類5個崗位說明書、培訓(xùn)架構(gòu)圖和課程清單。原易購資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面完成銷售專員、頁面運營專員、頁面管理專員、培訓(xùn)專員4個崗位的課程梳理，共計92門課程。法務(wù)資質(zhì)認(rèn)證開發(fā)方面已完成崗位職責(zé)、課程清單、培訓(xùn)架構(gòu)圖梳理。原采購體系的對接前期主要是搜集采購課程，熟悉采購組織架構(gòu)及職責(zé)等；分析數(shù)碼考試成績，撰寫數(shù)碼考試結(jié)果分析報告；協(xié)助轉(zhuǎn)化采購課程。
在戰(zhàn)略規(guī)劃部期間的各項工作完成情況及形成成果介紹如下：
�。ㄒ唬⿳徫灰�(guī)范梳理方面。
1、完成了原商管公司總經(jīng)辦和市場管理部的崗位規(guī)范的梳理和初步確認(rèn)，并進(jìn)行了紙質(zhì)報批；但后由于組織架構(gòu)再次調(diào)整，形成的報批成果擱置。
2、完成了原物流管理中心各崗位的崗位規(guī)范梳理，并形成報批文件，已在招聘和培訓(xùn)部門報備。但后由于組織架構(gòu)多次調(diào)整，形成的成果被擱置，尚未進(jìn)一步更新。
在此兩次專項的崗位規(guī)范梳理過程中，我還總結(jié)了我司崗位說明書編制的方法與要點，可用于對體系參與崗位說明書梳理人員的培訓(xùn)，加快工作效率，提高成果質(zhì)量。
�。ǘ┞殑�(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方面。
1、在帶教人幫助下完成了職務(wù)職級序列調(diào)整報告的擬定與下發(fā)；
2、協(xié)助干部管理部完成了新職務(wù)職級的任職標(biāo)準(zhǔn)的梳理，主要是負(fù)責(zé)分析了去年我司各職級人員的平均任職時間，目前已在任的各職級平均時間、各職級人員平均年齡以及各職級人員的人數(shù)占比情況。
3、參與完成了集團(tuán)總部與大區(qū)各組織層次的職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)匹配表，并細(xì)化到總部各個體系，明確了各組織第一負(fù)責(zé)人的職務(wù)職級。
�。ㄈ┘瘓F(tuán)13年五定表核定方面。
1、完成了總部和大區(qū)人事、行政、財務(wù)、物流、售后、營銷與開發(fā)體系的五定表核定；
2、完成了集團(tuán)五定表與組織架構(gòu)的核對與及時更新；
�。ㄋ模┤藛T與編制優(yōu)化項目方面。
1、四月初協(xié)助財務(wù)完成了大區(qū)二季度優(yōu)化任務(wù)指標(biāo)的測算，完成了大區(qū)編制分解表模板的制定，并擬定了分解原則；相關(guān)文件（二季度優(yōu)化任務(wù)書、編制分解表、優(yōu)化操作指導(dǎo)）報批后，負(fù)責(zé)下發(fā)至各大區(qū)，指導(dǎo)大區(qū)填報，并推進(jìn)大區(qū)上報進(jìn)度，后由于售后指標(biāo)需要調(diào)整，大區(qū)第一次上報情況整體不理想。五月初下發(fā)了調(diào)整任務(wù)指標(biāo)，推進(jìn)大區(qū)上報進(jìn)度，截止5月26日會議紀(jì)要上報95%，編制分解表上報84%。
2、完成了總部二季度編制優(yōu)化工作聯(lián)系函、總部編制報批流程與要求的擬定、報批與遞送，并推進(jìn)總部上報，溝通、整理總部二季度編制任務(wù)的意見。截止5月26日，總部連鎖經(jīng)營平臺、法務(wù)中心、電子商務(wù)經(jīng)營總部上報了分解方案，人事、行政、財務(wù)、開發(fā)、營銷對指標(biāo)均無異議，正在分解；法務(wù)中心要求指標(biāo)值由40調(diào)整為50
；商品經(jīng)營總部金總對指標(biāo)有異議，要求重新測量，目前仍在溝通中。
除以上專項工作成果之外，其他重要工作成果還包括自主產(chǎn)品展廳制作職責(zé)歸屬的調(diào)研分
析報告，系統(tǒng)增編流程的優(yōu)化調(diào)整通知（初稿），以及系統(tǒng)中報告的按時處理等等瑣碎的工作成果。
三、工作中的問題及解決方案
下面將重點闡述一下目前正在進(jìn)行中的人員與編制優(yōu)化項目所遇到的問題及初定的解決方案。
人員與編制優(yōu)化項目最難的是如何制定合理的任務(wù)指標(biāo)，財務(wù)根據(jù)費率及預(yù)計銷售，并考慮集團(tuán)整體薪酬費用總額，測算出了到各個公司的薪酬費用額，然后根據(jù)預(yù)估的人均薪酬費用額測算出了各個公司的目標(biāo)人數(shù)，其中又根據(jù)同級別大區(qū)的管理崗占比平均情況而給出了各個級別大區(qū)的管理崗占比目標(biāo)，從而得出了管理崗的目標(biāo)人數(shù)，然而這種計算方法并未考慮同級別大區(qū)的管理幅度的差異，另外僅以崗位的屬性來定管理崗與作業(yè)崗的占比又是否具有意義，很多大區(qū)在上報過程中反映管理崗任務(wù)太重，并有部分大區(qū)對總部管理崗任務(wù)的計算方法提出疑問，并給出了自己的建議。比如可以從波特價值鏈的角度把公司各部門分為業(yè)務(wù)部門（為客戶產(chǎn)生價值的部門）與支持部門（為業(yè)務(wù)部門提供支持的部門），然后考察職能支持（成本中心）部門人數(shù)與業(yè)務(wù)部門（利潤中心）的配比，或者考察管理干部與員工的配比（界定組負(fù)責(zé)人以上為管理崗），這些建議都值得我們考慮。而管理幅度的問題，我在前期測算時也考慮過，當(dāng)時考慮大區(qū)13年銷售，大區(qū)目標(biāo)人效，大區(qū)所轄公司數(shù)量，大區(qū)所轄門店數(shù)量等因素，根據(jù)其重
優(yōu)秀述職報告 篇10
今年年初，根據(jù)工作需要，教育局黨委調(diào)我到本校擔(dān)任校長職務(wù)。在一個學(xué)期即將結(jié)束的時候，回顧總結(jié)一學(xué)期的工作，把我履行職責(zé)的情況向全體教師進(jìn)行述職，接受大家的評議，總結(jié)成績經(jīng)驗，明確今后的努力方向，我覺得是一件十分有益、非常重要的工作。下面，就本學(xué)期的工作情況向各位老師進(jìn)行匯報，請全體教師評議。
一、 一學(xué)期工作的回顧一、 強(qiáng)化德育工作，落實常規(guī)管理———實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)
1、積極開展公民道德規(guī)范教育系列活動。組織教師深入開展《公民道德規(guī)范》教育活動，開展有關(guān)學(xué)習(xí)和討論。組織全體教師及六年級學(xué)生參加區(qū)《公民道德規(guī)范》的知識競賽活動。組織學(xué)生開展豐富多彩的宣傳教育活動和社會實踐活動：四、五年級的學(xué)生到采荷公園參加區(qū)少年宮“童心所盼（十）共建美好家園——公德妙語進(jìn)萬家”主題活動和區(qū)中小學(xué)“實踐五愛要求，爭做四有新人”讀書教育展示活動；三年級學(xué)生舉行了自編兒歌和美德宣傳畫的比賽；四年級學(xué)生開展設(shè)計公德妙語的活動,并制作成宣傳卡片，走上街頭向廣大市民宣傳《浙江省公民道德規(guī)范》和《杭州市民守則》；五年級開展“講文明禮貌，塑美好形象”主題活動。六年級進(jìn)行了編美德小報比賽，并組織學(xué)生參觀,還召開了“尊老花兒紅艷艷”等主題隊會，成立了學(xué)雷峰小組，開展慰問烈軍屬和孤寡老人和與殘疾人結(jié)對子等活動。同時，學(xué)校還組織參加校、區(qū)級的演講比賽和“道德規(guī)范教育電子小報”編報比賽，都取得了良好的效果。
2、組織學(xué)校中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)等級評估方案，分解要求，責(zé)任到人，使學(xué)校各項工作規(guī)范化，為下學(xué)期學(xué)校上等級打好基礎(chǔ)。
3、進(jìn)一步完善各項管理制度，修訂《教師每月考核制度》，加強(qiáng)檢查，制定落實細(xì)則，規(guī)范各項常規(guī)工作，促進(jìn)學(xué)校工作的規(guī)范化。
4、重視班主任隊伍建設(shè)，落實正副班主任職責(zé)，提高班主任隊伍素質(zhì)，完善班主任工作考評機(jī)制，保證班主任待遇；及時總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，組織開展班主任工作經(jīng)驗交流會，開展評比優(yōu)秀班主任活動，學(xué)期末評出校優(yōu)秀班主任8名。
5、深化校園文化建設(shè)，組織開展組建“星星河”系列社團(tuán)的活動。成立9個一級社團(tuán)，69個二級社團(tuán)，引導(dǎo)學(xué)生組織開展各種豐富多彩的興趣活動，通過社團(tuán)活動、社團(tuán)展示、社團(tuán)藝術(shù)節(jié)等形式，給每一個同學(xué)提供了一個展示自我的舞臺，讓學(xué)生在活動中發(fā)展了個性，培養(yǎng)了能力，展示了才能，真正體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教育理念，學(xué)生的積極性、主動性得到了空前的發(fā)揮，同時，使校園文化建設(shè)得到了深化。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，建立學(xué)校、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。建立家校聯(lián)系制度，向家長發(fā)放《真誠服務(wù)卡》，緊密了學(xué)校與家長的聯(lián)系；繼續(xù)開展家長開放日活動，本學(xué)期，召開了二年級家長開放日活動，5個班級分別開了課，向家長展示我校的教學(xué)水平，學(xué)校還對家長進(jìn)行了調(diào)查問卷，得到家長的一致好評。
7、加強(qiáng)學(xué)校少先隊工作。大隊部緊緊圍繞“跨世紀(jì)雛鷹行動”，以完善少先隊“十有十率”為核心，以“行為規(guī)范養(yǎng)成教育”和“雛鷹小隊活動”為主渠道，推動各項活動的`全面開展。注重活動品牌意識，“星星河” 系列活動已逐漸形成品牌，提高了學(xué)校聲譽(yù)。少先隊室被評為區(qū)優(yōu)秀隊室，大隊部被評為省紅旗大隊。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)——實施素質(zhì)教育的根本保證
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。學(xué)校十分重視教師師德修養(yǎng)的提高，經(jīng)常組織教師開展師德學(xué)習(xí)，將教師師德狀況列入重點考核項目，每月進(jìn)行考評，對師德優(yōu)秀的教師及時進(jìn)行表揚(yáng)獎勵。一學(xué)期以來，良好師德蔚然成風(fēng)，學(xué)校也多次收到了家長的表揚(yáng)信和感謝信。同時，繼續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德教育活動和普法教育活動，提高教師法制意識，增強(qiáng)依法治校、依法執(zhí)教的自覺性。
2、黨、政、工、團(tuán)，多方配合，共同塑造采一教師良好的形象。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)群眾滿意單位活動”，設(shè)立“黨員先鋒崗”、“團(tuán)員義務(wù)崗”，開展教職工“每月之星”評比等活動，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工凝聚力。
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