【必備】述職報(bào)告范文錦集10篇
在現(xiàn)在社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占氖雎殘�(bào)告10篇，希望對(duì)大家有所幫助。
述職報(bào)告 篇1
個(gè)人述職報(bào)告是個(gè)人與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，一般在外企每個(gè)季度、年度是都要做的，尤其年終述職，對(duì)于營(yíng)銷人與企業(yè)本身都顯得格外重要；但是內(nèi)企多執(zhí)行的不是太好，多以年度及季度工作總結(jié)代替，其實(shí)兩者并不能等同；最重要的區(qū)別就在于前者是以“交心”為主，即主要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在先有的工作崗位上的任職狀況以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的愿望，而后者以“交數(shù)”為主，即一切讓數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)總結(jié)一段時(shí)期以來(lái)的工作得失以及下部市場(chǎng)工作計(jì)劃。分清了上述兩者的區(qū)別我們也就可以根據(jù)其側(cè)重點(diǎn)的不同來(lái)組織我們的年度述職報(bào)告了。
首先是內(nèi)容的組織，個(gè)人述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的工作職位以及崗位職責(zé)來(lái)組織我們的報(bào)告內(nèi)容，他主要是在向領(lǐng)導(dǎo)傳輸一種我們?nèi)温殸顩r以及職位勝任狀況的個(gè)人信息。在這里一般應(yīng)當(dāng)將自己的崗位工作按照崗位、負(fù)責(zé)區(qū)域、工作內(nèi)容、時(shí)間等將自己的述職報(bào)告劃分為幾個(gè)階段，然后按階段分主題進(jìn)行工作匯報(bào)。
其次是述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)，這部分一定要清晰而明了，它可以增加領(lǐng)導(dǎo)的注意力，具體匯報(bào)內(nèi)容又可以分為前言、崗位工作回顧、崗位發(fā)展展望、后續(xù)四個(gè)部分進(jìn)行闡述；前言主要是對(duì)自己整體任職工作狀況及發(fā)展方向的評(píng)估，更是對(duì)當(dāng)前工作職位的認(rèn)識(shí)，在這一部分一定要簡(jiǎn)明扼要，切要注意避免“獨(dú)占風(fēng)頭”，把市場(chǎng)的成績(jī)?nèi)繗w功于自己，一定要體現(xiàn)出“成績(jī)是在領(lǐng)導(dǎo)及公司的支持下取得的”；崗位工作回顧是真正向領(lǐng)導(dǎo)展示自己銷售業(yè)績(jī)的部分，內(nèi)容一定要簡(jiǎn)而精，既要將自己的銷售業(yè)績(jī)羅列出，又要清晰明了而不羅嗦，所以這部分內(nèi)容一定要學(xué)會(huì)歸類闡述，并按類尋找代表性銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行陳述；另外這一部分還應(yīng)當(dāng)包括“市場(chǎng)問題及自我檢討”，人無(wú)完人，市場(chǎng)也絕對(duì)沒有不存在問題的市場(chǎng)，我們的銷售管理工作也就自然要存在一定的缺失，只有這樣才會(huì)使我們的述職報(bào)告顯得真實(shí)，但這一部分的闡述一定要體現(xiàn)自己對(duì)市場(chǎng)及個(gè)人問題逐漸糾正、自我提升的過程；第三部分崗位工作展望，主要是針對(duì)自己在市場(chǎng)回顧中出現(xiàn)的問題提出完全解決方案以及自己在崗位提升方面的思路與見解，以向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)自己勝任當(dāng)前職位乃至更高職位的'能力；最后，后續(xù)部分是自己樹立的目標(biāo)，是給領(lǐng)導(dǎo)看的，這是表決心的部分，可以以具體的崗位目標(biāo)來(lái)陳述也可以以幾句工作口號(hào)來(lái)闡述。
再次，選擇一個(gè)非常合適的名字能夠使你的述職報(bào)告起到畫龍點(diǎn)睛的作用，我們應(yīng)當(dāng)避免直接使用“述職報(bào)告”以及“個(gè)人總結(jié)”之類的字眼，根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，如果使用“**區(qū)域**期間個(gè)人生意回顧”效果會(huì)更好一點(diǎn)，而且能夠顯示出個(gè)人營(yíng)銷功底的扎實(shí)性與專業(yè)性，另外再給你的述職報(bào)告加上一個(gè)合適的副標(biāo)題，那效果自然就不用提了。
最后是述職報(bào)告的形式，述職報(bào)告是給領(lǐng)導(dǎo)看的，所以普通的文字格式達(dá)不到讓領(lǐng)導(dǎo)形成印象的目的，最好能夠用幻燈片的形式進(jìn)行演示，這樣領(lǐng)導(dǎo)更樂意看，另外一定要加上一定的圖表進(jìn)行展示說明，這樣既能增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職內(nèi)容的印象，又避免了述職內(nèi)容的冗長(zhǎng)羅嗦。
如果掌握了上述方法，然后再加以對(duì)文字的潤(rùn)色，一份出色的述職報(bào)告基本上就展現(xiàn)在了我們的面前，如果我們能夠再在適當(dāng)?shù)牡胤�，加以一些推銷個(gè)人的品牌的“LOGO”，那就再好不過了——例如在備注部分加上自己的人生格言、信念，然后順便推銷一下你的個(gè)人家園（個(gè)人博客），我想這篇述職報(bào)告就真正的成了一個(gè)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)你個(gè)人品牌信息的橋梁了。
最后需要說明的，如果你的述職報(bào)告作為個(gè)人工作生意回顧來(lái)總結(jié)的化，他將對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展起到優(yōu)化促進(jìn)作用，即便領(lǐng)導(dǎo)沒有要求，也即使你不想讓領(lǐng)導(dǎo)看到，自己給自己做一份“個(gè)人工作生意回顧”性質(zhì)的述職報(bào)告也是對(duì)你職業(yè)生涯發(fā)展有百利而無(wú)一害。
述職報(bào)告 篇2
本人自進(jìn)入公司以來(lái)，任職于工程部工程督導(dǎo)一職，就職以來(lái)一直遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮調(diào)配，注重加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,與全體工程人員人員通力合作，扎實(shí)苦干
圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下：
一、加強(qiáng)技能鍛煉
工作中，本人注重協(xié)調(diào)各方關(guān)系，及時(shí)向我公司和甲方(移動(dòng))上報(bào)工程進(jìn)度情況,及時(shí)了解甲方的工程要求,并給予配合。14年，本人主要負(fù)責(zé)廣東惠州、汕頭、江門、陽(yáng)江、茂名、湛江6個(gè)地市區(qū)的移動(dòng)無(wú)線建設(shè)工程,包括鐵塔、單管塔、仿生樹、景觀塔、美化桿的安裝等，一年來(lái)
本人在工作中注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn)，自己的技術(shù)和工程管理的技能都得到了提高。特別是7月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,我公司組織了一次對(duì)廣東區(qū)域06年到14年來(lái)所完成的站點(diǎn)進(jìn)行免費(fèi)的巡檢維護(hù)工作,針對(duì)查出有問題的基站,予以解決,此項(xiàng)工作的開展得到了廣東各個(gè)地市移動(dòng)公司的好評(píng)。
二、加強(qiáng)人員管理
在人員管理上，注重協(xié)調(diào)配合，密切協(xié)作，認(rèn)真做好區(qū)域人員的分配和安排。作為工程主管，本人除了負(fù)責(zé)工程人員的管理調(diào)配、安裝隊(duì)的管理外，也作為機(jī)動(dòng)人員處理突發(fā)意外問題。每3個(gè)區(qū)域一個(gè)業(yè)務(wù)員配一個(gè)工程人員，一對(duì)一配合工程施工，做到工作合理安排，分工明確，責(zé)任到位，落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工程實(shí)施有力，有序推進(jìn)。
三、加強(qiáng)工程管理
在各項(xiàng)工程施工中，本人緊緊圍繞“工期是重心，安全是中心，質(zhì)量是核心”，精心組織施工，確保了各項(xiàng)工程建設(shè)順利推進(jìn)。一是抓進(jìn)度。由于工期緊，任務(wù)重，本人倒排計(jì)劃，每天和甲方代表都到各個(gè)展開施工的工地巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
每周堅(jiān)持召開項(xiàng)目工程例會(huì)，督促工程進(jìn)度，整理和聽取現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與甲方溝通，確保工程能保質(zhì)保量如期完成。二是抓質(zhì)量。突出質(zhì)量控制，在各施工項(xiàng)目配備專職質(zhì)量管理人員，通過項(xiàng)目部自檢、質(zhì)量員監(jiān)管、維護(hù)部門驗(yàn)收等方式來(lái)一環(huán)扣一環(huán)的強(qiáng)化質(zhì)量控制
確保工程質(zhì)量。三是抓管理。在各項(xiàng)工程建設(shè)中，本人制定了嚴(yán)格的`施工現(xiàn)場(chǎng)管理和安全文明施工辦法，采取各種有效措施，狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理，得到了甲方的一致好評(píng)。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也有不足之處。下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通,通過多種渠道，學(xué)習(xí)掌握TD技術(shù)相關(guān)要領(lǐng),加強(qiáng)對(duì)公司新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)了解,掌握新產(chǎn)品的前沿技術(shù),為自己更好的開展工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，為公司的又好又快發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家新年好！
星辰更替，日月如梭，政研科述職報(bào)告。20xx年，我們?cè)诎殡S著積極應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)和全球甲型流感這兩大歲月命題的時(shí)光隧道中已經(jīng)匆匆走過。
走過往昔，走過今日，走向明天。人都是這樣的匆匆過客。
回憶去年，我們有著許多的無(wú)奈，許多的嘆息，許多的期待。然而我們無(wú)愧于黨，無(wú)愧于我們的心，無(wú)愧于我們所從事的事業(yè)。
政研三科20xx年工作的重點(diǎn)主要有三個(gè)方面：一是積極完成上級(jí)部門安排布置的各項(xiàng)任務(wù)；二是緊緊圍繞洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局，緊扣市委中心工作，開展調(diào)查研究工作，為市委科學(xué)決策服務(wù)；三是不斷加強(qiáng)同全市各科研院所、縣市區(qū)的聯(lián)系溝通，不斷充實(shí)“黨委工作的外腦”。
首先積極完成上級(jí)部門安排布置的各項(xiàng)任務(wù)。一是完成省委政策研究室交辦的各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)。20xx年重點(diǎn)完成了省委政研室交辦的關(guān)于洛陽(yáng)文化強(qiáng)市方面的經(jīng)驗(yàn)做法、關(guān)于孟津平樂牡丹畫專業(yè)村發(fā)展現(xiàn)狀、關(guān)于大遺址保護(hù)經(jīng)驗(yàn)做法、關(guān)于世界郵展籌辦經(jīng)驗(yàn)等調(diào)研報(bào)告和相關(guān)文章xx多篇。二是完成了省委辦公廳交辦的各項(xiàng)任務(wù)。20xx年《河南工作》刊物恢復(fù)發(fā)行以后，我們共向省委辦公廳組稿30多篇。其中有2篇文章和調(diào)研報(bào)告在《河南工作》第xx期、第11期上公開發(fā)表。
其次是不斷加強(qiáng)同全市各科研院所、縣市區(qū)的聯(lián)系溝通，不斷充實(shí)“黨委工作的外腦”。我們圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，確定重點(diǎn)咨詢對(duì)象，充分利用外界人才優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)我們自身人員不足、素質(zhì)不高的缺陷，調(diào)動(dòng)社會(huì)人才力量，做好市委的參謀助手。我們通過組織優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比活動(dòng)、推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和建立全市的通聯(lián)組織，不斷加強(qiáng)對(duì)政策研究工作的網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。20xx年共向省委推薦優(yōu)秀調(diào)研成果32篇。其中分別榮獲“20xx—20xx年全省優(yōu)秀調(diào)研成果一、二、三等獎(jiǎng)” 的達(dá)16篇。向省委政策研究室推薦先進(jìn)單位5家，推薦調(diào)查研究工作先進(jìn)個(gè)人17人。在我市政策研究機(jī)構(gòu)缺矢的前提下，有效地推動(dòng)了全市政策研究工作的開展。
政策研究工作的生命在于能夠不斷發(fā)揮“黨委工作的外腦”作用。思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是我們的基本工作準(zhǔn)則！
20xx年，我們緊緊圍繞洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局，緊扣市委中心工作，開展調(diào)查研究工作，為市委科學(xué)決策服務(wù)。大家知道，20xx年，如何應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)和防治甲型流感的大爆發(fā)這兩大命題在挑戰(zhàn)著著全世界、全國(guó)和全市人民的智慧。我們?nèi)曛攸c(diǎn)研究和思考的問題也就是兩個(gè)問題：“洛陽(yáng)該如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響？洛陽(yáng)該如何防治甲流的蔓延和爆發(fā)？”
圍繞這兩個(gè)課題，考慮到兩個(gè)任務(wù)的緊迫性、艱巨性、重要性，我們采取了學(xué)習(xí)紅軍突圍、兩路并進(jìn)作戰(zhàn)方略，“分步并走、雙拳出擊“的辦法。即一方面借助外腦，組織由河南科技大學(xué)、洛陽(yáng)理工學(xué)院等高等院校方面的經(jīng)濟(jì)專家、學(xué)者組成一路調(diào)研組，主攻“如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響”課題；另一方面發(fā)揮我們自己的智慧，自主研究“洛陽(yáng)該如何防治甲流的蔓延和爆發(fā)？”課題。盡快拿出洛陽(yáng)的緊急應(yīng)對(duì)之策，報(bào)市委、市政府決策。經(jīng)過大家日夜兼程深入基層、深入實(shí)際的調(diào)查研究，和群策群力、深入細(xì)致的綜合分析，兩路調(diào)研隊(duì)伍很快拿出了各自的調(diào)研報(bào)告，述職報(bào)告《政研科述職報(bào)告》。專家組提交的《關(guān)于世界金融危機(jī)對(duì)洛陽(yáng)的影響及其我市的積極應(yīng)對(duì)策略建議》，在市委常委會(huì)上進(jìn)行了專題的`研究。連書記批示“轉(zhuǎn)市發(fā)改委認(rèn)真研究，拿出落實(shí)的的具體措施”。由我們?nèi)谱约撼修k的關(guān)于如何防治甲流的課題，我們認(rèn)為具體的防治措施政府有關(guān)職能部門一定會(huì)做出專業(yè)的安排和科學(xué)的部署，我們洛陽(yáng)人有防治撒斯病毒的經(jīng)驗(yàn)和這樣的智力勢(shì)力，我們應(yīng)該以更高的眼界、向更深的層次、從民生的角度去思考問題。在張鋼卿秘書長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，大家統(tǒng)一了思想。疾病應(yīng)預(yù)防先行，甲流也不例外。病從口入，健康從口抓起。我們從嵩縣、偃師的兩起水污染事件得到啟發(fā)，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，最后向市委、市政府遞交了《關(guān)于在我市農(nóng)村全面實(shí)施村村通自來(lái)水工程的調(diào)研報(bào)告》。這一調(diào)研成果立即引起了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分地肯定。市委連書記批示要求水利局 “要測(cè)算一下需求，論證一下資金來(lái)源”，市長(zhǎng)郭洪昌批示“很好。請(qǐng)市水利局結(jié)合他們的調(diào)查情況，認(rèn)真研究，提出具體意見”，市農(nóng)工委、水利局等單位根據(jù)我們的報(bào)告建議和市委主要兩位領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，積極細(xì)化運(yùn)做，專題進(jìn)行可行性研究。7月23日。市政府召開了村村通自來(lái)水工程動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)洛陽(yáng)市村村通自來(lái)水工程�！按宕逋üこ獭庇�(jì)劃用5年時(shí)間，總投資11.25億元，其中利用國(guó)家投資6.25億元，市縣自籌5億元。市財(cái)政每年安排4750萬(wàn)按照每人不低于150元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，各縣區(qū)也要參照150元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。每年解決50萬(wàn)人，到20xx年之前，徹底解決250萬(wàn)名群眾的飲水問題。屆時(shí)，全市自來(lái)水入戶人口將增加180萬(wàn)人，達(dá)到4xx萬(wàn)人以上，自來(lái)水普及率達(dá)到85%以上，實(shí)現(xiàn)“村村通上自來(lái)水，人人喝上干凈水”。20xx年我們這一調(diào)研成果最終成為了為市委、市政府的科學(xué)決策服務(wù)的成功案例。除此之外，我們還按照市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，圓滿完成了《我市農(nóng)民工就業(yè)問題調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)于我市建筑工程營(yíng)業(yè)稅情況的調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)于一拖職業(yè)技術(shù)中心用地情況的調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)于信誠(chéng)糧油市場(chǎng)有關(guān)問題的調(diào)研報(bào)告》等17篇。我們的報(bào)告全都在市委領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)進(jìn)行了參考和采納，基本實(shí)現(xiàn)了我們做為“智囊團(tuán)”所應(yīng)該起到的參謀助手作用。另外，我們作為市委政研室的窗口單位，今年還接待了8批來(lái)自全國(guó)兄弟省市的政研隊(duì)伍客人來(lái)訪，我們也借此機(jī)會(huì)向客人介紹了無(wú)論在經(jīng)濟(jì)建設(shè)還是機(jī)關(guān)建設(shè)、精神風(fēng)貌等諸多方面的取得的最新成果，較好地宣傳了洛陽(yáng)形象，宣傳了市委辦公室的形象，外地客人也都對(duì)我們?nèi)〉玫某煽?jī)給予了極高的評(píng)價(jià)。
我依然深信，沒有組織上的陽(yáng)光，沒有領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們的點(diǎn)滴雨露，我們政研三科不會(huì)有任何的收獲。在這里，我代表政研三科衷心地向大家說一聲：“謝謝”。
最后，在虎年來(lái)臨之際，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：虎年虎虎有生氣！祝愿大家在各自崗位和工作領(lǐng)域里，學(xué)習(xí)獸中之王——老虎唯我獨(dú)尊的秉性，做業(yè)務(wù)上的最強(qiáng)者！當(dāng)好標(biāo)桿！
謝謝。
述職報(bào)告 篇4
一、簡(jiǎn)況
1.歷史發(fā)展
法定社會(huì)組織及其負(fù)責(zé)人尤其是各國(guó)各級(jí)政府等都有。這里主要指負(fù)責(zé)人的述職。人代會(huì)上司法部門負(fù)責(zé)人擔(dān)心。廣州各部門述職。
2.定義
報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中三個(gè)上行文(議案、報(bào)告和請(qǐng)示)之一�！掇k法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。而述職報(bào)告是社會(huì)組織負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自身某一階段工作進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為普通公文，屬于報(bào)告的一種，與總結(jié)相似。
述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告�？偨Y(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。正文結(jié)構(gòu)有基本情況、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)不足和今后計(jì)劃等部分。述職報(bào)告要對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行全面的回顧，包括做過些什么工作，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)沒有，達(dá)到了目的后有什么樣的經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒，如果沒有完成預(yù)期的目標(biāo)那么又是什么原因造成的，今后要什么打算。
述職報(bào)告是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素，對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的工作有著重要的意義。瓦希德不述職，通不過就彈劾。司法為通過和應(yīng)對(duì)人大代表的質(zhì)問而費(fèi)盡心機(jī)。
述職報(bào)告
一、述職報(bào)告的性質(zhì)和特征
近幾年來(lái)，我國(guó)進(jìn)行干部體制改革，實(shí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一定時(shí)期內(nèi)，要向有關(guān)部門報(bào)告其在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)，于是逐步形成一種新的應(yīng)用文體，稱為述職報(bào)告。
述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部，向主管領(lǐng)導(dǎo)部門、人事部門或選區(qū)的選民，或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績(jī)、問題和設(shè)想的自我述評(píng)性的報(bào)告文書。這是促進(jìn)和監(jiān)督干部忠于職守，組織、人事部門正確選拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主觀主義、官僚主義，提高干部的政策、思想水平的有效工具。
述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。
所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的'情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī)，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國(guó)家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。
所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過程，因此，語(yǔ)言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。
二、述職報(bào)告的種類
述職報(bào)告的分類，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。
(一)從內(nèi)容上劃分
1.綜合性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。
2.專題性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某一方面的工作的專題反映。
3.單項(xiàng)工作述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某項(xiàng)具體工作的匯報(bào)。這往往臨時(shí)性的工作，又是專項(xiàng)性的工作。
(二)從時(shí)間上劃分
1.任期述職報(bào)告：這是指從任現(xiàn)職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報(bào)告。一般來(lái)說，時(shí)間較長(zhǎng)，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。
2.年度述職報(bào)告：這是一年一度的述職報(bào)告，寫本年度的履職情況。
3.臨時(shí)性述職報(bào)告：是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù)，寫出其任職情況。比如，負(fù)責(zé)了一期的招生工作，或主持一項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，或組織了一項(xiàng)體育競(jìng)賽，寫出其履職情況。
(三)從表達(dá)形式上劃分
1.口頭述職報(bào)告：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫成的述職報(bào)告。
2.書面述職報(bào)告：是指向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或人事部門報(bào)告的書面述職報(bào)告。
要注意將“工作總結(jié)”同述職報(bào)告區(qū)別開來(lái)。工作總結(jié)，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jī)，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后工作設(shè)想等都可以寫，而述職報(bào)告卻不同，它要求側(cè)重寫個(gè)人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績(jī)、問題相摻雜。
三、述職報(bào)告的寫作要求
(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題
述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報(bào)告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此，述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題，也即寫出自身在崗位上為國(guó)家和人民辦了什么實(shí)事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足，包括工作效率、完成任務(wù)的指標(biāo)、取得的效益等等。工作實(shí)績(jī)?nèi)绾危菣z驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志，述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問題反映出來(lái)。
(二)要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己
對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，不夸大，不縮小，要準(zhǔn)確恰當(dāng)，有分寸，不說過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣，應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系：
1.處理好成績(jī)和問題的關(guān)系，就是理直氣壯擺成績(jī)，誠(chéng)懇大膽講失誤。
2.處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個(gè)人，也不要抹殺了個(gè)人的作用，必須分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī)。關(guān)系，就是以敘述為主，把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來(lái)，不要大發(fā)議論，旁征博引，議論也只是對(duì)照崗位規(guī)范.
述職報(bào)告 篇5
述職報(bào)告 : 是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工，陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報(bào)告。述職報(bào)告，按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告 ; 按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。
述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分格式組成。
1. 首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。
（ 1 ）標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為述職報(bào)告，也可以在述職報(bào)告前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù) ; 雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成，副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括，副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。
（ 2 ）主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告，應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān) ; 向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告，則應(yīng)寫明稱謂。
2. 正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。
（ 1 ）導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容：一是任職介紹，說明自己的'任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé)，簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍 ; 二是任職評(píng)價(jià)，扼要介紹任職以來(lái)的工作情況。這一部分力求簡(jiǎn)潔明了。
（ 2 ）主體。這是述職報(bào)告的核心，主要陳述履行職務(wù)的情況
述職報(bào)告 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今年以來(lái)，我站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和水產(chǎn)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與各部門的配合協(xié)作，通過全站人員的共同努力，各項(xiàng)工作均得到了有序落實(shí)，取得了一定成績(jī)。下面就這一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
今年以來(lái)我們始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的原則，通過學(xué)習(xí)使我們的政治水平和業(yè)務(wù)技能得到較大提高，為人民服務(wù)的作風(fēng)得到良好的改進(jìn)。
二、踏實(shí)工作，依法辦事，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處
我們水產(chǎn)站的工作是與“水”相關(guān)，與“漁民”相聯(lián)，以服務(wù)為主線，根據(jù)黨委、政府和水產(chǎn)局的要求，我們主要做了以下幾個(gè)方面的實(shí)事：
第一、漁業(yè)養(yǎng)殖捕撈許可證的年審
對(duì)這項(xiàng)工作，我站明確專人負(fù)責(zé)，通過電話到門到戶到塘口等形式及時(shí)通知本鎮(zhèn)漁農(nóng)民到興化漁政漁港辦理年審。在年審的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，依法辦事，決不搭車收費(fèi)，切實(shí)維護(hù)漁農(nóng)民的利益。
第二、漁業(yè)柴油補(bǔ)貼的發(fā)放
我們認(rèn)真執(zhí)行上面政策對(duì)油補(bǔ)對(duì)象要求各村認(rèn)真審核，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)政府確認(rèn)后，上報(bào)市水產(chǎn)局。所有享受油補(bǔ)的對(duì)象，及時(shí)通過電視、公告欄等進(jìn)行公示，做到“公開、公正、公平”，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示無(wú)異議后的'補(bǔ)貼對(duì)象，經(jīng)市財(cái)政局審核，通過“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放至享受對(duì)象。
第三、職業(yè)漁民培訓(xùn)發(fā)證
為了全面提升漁業(yè)科技創(chuàng)新能力，培育一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、能創(chuàng)業(yè)的新型漁農(nóng)民，我們組織全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶參加水產(chǎn)養(yǎng)殖知識(shí)培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)150多人次，發(fā)放證書100人。
第四、養(yǎng)殖證換發(fā)
按照市水產(chǎn)局的要求，走村入戶認(rèn)真調(diào)查全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖情況，掌握實(shí)際的養(yǎng)殖信息，對(duì)所有塘口、河口進(jìn)行系統(tǒng)的GPS定位。通過給養(yǎng)殖戶發(fā)送一封信，要求到村級(jí)組織辦理經(jīng)土地流轉(zhuǎn)中心鑒證的規(guī)范合同，從而落實(shí)養(yǎng)殖證的換發(fā)工作。
第五、印發(fā)漁業(yè)養(yǎng)殖科技資料
為及時(shí)把漁業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)方便、快捷傳遞給養(yǎng)殖戶，我站今年共印發(fā)養(yǎng)殖技術(shù)3期，350份左右，切實(shí)解決了漁民朋友生產(chǎn)過程中的難題，普及了漁業(yè)科學(xué)知識(shí)。
第六、依法打擊電捕魚
電捕魚對(duì)漁業(yè)生態(tài)資源破壞程度大、強(qiáng)、深，我站堅(jiān)決配合漁政站開展工作。今年共抓獲電捕魚4起，已處罰到位2起，1起現(xiàn)移交法院強(qiáng)制執(zhí)行，1起正在處理中。
第七、服從政府中心工作
三、存在問題及今后努力方向
回顧一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在一定差距和諸多不足。首先，工作缺乏創(chuàng)造性，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;其次，某些工作計(jì)劃的落實(shí)不夠到位，有畏難情緒;再次，與水產(chǎn)養(yǎng)殖戶有效溝通不夠。在今后的工作中，將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題和不足加以克服，努力提高自己的工作能力和水平。
以上述職，不到之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
述職報(bào)告 篇7
一、20xx年工作開展情況
�。ㄒ唬┓枪髽I(yè)婦女組織建設(shè)。一是建立工作臺(tái)賬，摸清工作底數(shù)。借助組織部門在兩新組織中實(shí)施“集中攻堅(jiān)行動(dòng)”的有利契機(jī)，摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會(huì)員、女職工數(shù)量，并建立工作臺(tái)賬，為下一步開展建立工作夯實(shí)基礎(chǔ)。二是聯(lián)合黨建辦及工會(huì)，加大工作推進(jìn)力度。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的工作要求，轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)組織部與婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)、社會(huì)組織中建立婦女組織的通知》，要求企業(yè)根據(jù)婦女人數(shù)和行業(yè)實(shí)際情況，全部成立或聯(lián)建婦女組織，實(shí)現(xiàn)符合條件的兩新組織中婦女組織覆蓋率達(dá)到100%的目標(biāo)。截止20xx年底，成立婦委會(huì)29個(gè)，婦女小組6個(gè)。兩心組織中婦女組織覆蓋率達(dá)到100%。
�。ǘ┩七M(jìn)巾幗創(chuàng)業(yè)幫扶工程，為建設(shè)繁榮開發(fā)區(qū)建功立業(yè)。一是鼓勵(lì)企業(yè)職工參加各種觀摩學(xué)習(xí)，為婦女創(chuàng)業(yè)提供輿論支持。組織企業(yè)參加區(qū)婦聯(lián)組織的“巾幗連心,共促發(fā)展”巾幗創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)觀摩會(huì)。二是鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)巾幗創(chuàng)業(yè)庫(kù)，為婦女創(chuàng)業(yè)提供智力支持，并做好婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介工作。20xx年，推介弘雅工藝品、法蓮防水、雙飛工貿(mào)3個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中弘雅工藝品和法蓮防水被編入市巾幗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)。三是協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)深化婦女小額擔(dān)保貸款制度，為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金支持。20xx年協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)為海潤(rùn)鋼管公司發(fā)放小額擔(dān)保貸款300萬(wàn)元，貼息兩萬(wàn)元。
�。ㄈ┐罅�(shí)施巾幗典型培養(yǎng)工程。在與企業(yè)加強(qiáng)溝通的同時(shí)，注重培養(yǎng)巾幗典型。20xx年，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)中心被評(píng)為省巾幗文明崗。推選弘雅工藝品有限公司武小娜為市巾幗創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)。常青樹技術(shù)研發(fā)中心、匯海醫(yī)藥公司質(zhì)保部及開發(fā)區(qū)計(jì)生辦三個(gè)市級(jí)巾幗文明崗在“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、巾幗先行”活動(dòng)中獲得市、區(qū)婦聯(lián)的高度評(píng)價(jià)。
（四）積極推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛工作。一是開展了“溫暖童心快樂六一”慰問活動(dòng)。聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委等單位到六合街道薄家嘴村向27名少年兒童贈(zèng)送了價(jià)值8000余元的書包、文具盒、水杯、少年兒童讀物等慰問品，為孩子們送上節(jié)日祝福。二是開展了慶“六一”“情系春蕾，愛心助學(xué)”系列救助活動(dòng)。在“六一”兒童節(jié)前對(duì)結(jié)對(duì)對(duì)象進(jìn)行幫扶，送去了書包、足球、運(yùn)動(dòng)鞋等用品，圓了孩子們的節(jié)日夢(mèng)。三是積極開展家庭教育工作，發(fā)揮陣地作用。邀請(qǐng)教育專家，舉辦了家教知識(shí)講座，傳播家庭教育科學(xué)知識(shí)和方法，企業(yè)職工都表示受益匪淺。
（五）多措并舉，提高婦女自我維權(quán)的`法律意識(shí)。一是深入開展“三八”維權(quán)周活動(dòng)�！叭恕惫�(jié)期間，參加區(qū)婦聯(lián)組織的以“預(yù)防和制止家庭暴力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為主題的普法宣傳活動(dòng)。二是參加區(qū)婦聯(lián)組織的“萬(wàn)名婦女學(xué)法律，家庭平安促和諧”六五普法“萬(wàn)家學(xué)法”活動(dòng)，提高婦女自覺學(xué)法、守法、用法的意識(shí)和能力。三是參加“智富律師杯”婦女權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。四是積極參加“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，成效顯著。
�。┗顒�(dòng)豐富多彩，增強(qiáng)凝聚力。一是“三八”婦女節(jié)期間，組織14人的代表隊(duì)參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的慶“三八”健步行比賽。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)對(duì)市級(jí)巾幗文明崗—常青樹化工有限公司技術(shù)中心在區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行“三八”專題宣傳。二是積極組織企業(yè)職工參加“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策”、“巾幗德慧課堂”、“爭(zhēng)做合格父母”等巾幗課堂。三是協(xié)助開發(fā)區(qū)武裝部組織機(jī)關(guān)及企業(yè)職工60余人進(jìn)行訓(xùn)練，迎接民兵點(diǎn)驗(yàn)。組織開發(fā)區(qū)企業(yè)職工參加市“殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)”開幕式表演。
二、20xx年工作打算
1、完善婦女小組機(jī)構(gòu)。
2、繼續(xù)堅(jiān)持婦女維權(quán)。協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)進(jìn)行“三八”婦女法律維權(quán)知識(shí)宣傳，組織企業(yè)職工參加法律競(jìng)賽。
3、繼續(xù)堅(jiān)持婦女關(guān)愛工作。積極協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍。
述職報(bào)告 篇8
�。�1）質(zhì)量檢查員應(yīng)對(duì)工程全過程進(jìn)行質(zhì)量檢查，履行質(zhì)量檢查、質(zhì)量控制、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量管理的工作職責(zé)，落實(shí)質(zhì)量工作“一票否決制”； 質(zhì)量檢查員應(yīng)在每月末以書面形式交述職報(bào)告（報(bào)告形式見附表）。
（2）加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量檢查員質(zhì)檢工具的配備。
�。�3）加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，增強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的溝通，和監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)處理，并及時(shí)上報(bào)。
�。�4）對(duì)重點(diǎn)工程（包括難、新、特、異工程、創(chuàng)獎(jiǎng)工程），加強(qiáng)檢查，了解和跟蹤工程質(zhì)量情況。
�。�5）工程施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序采取有效的預(yù)防措施，嚴(yán)格執(zhí)行工程施工過程的“三控制”質(zhì)量管理，上道工序不合格不能進(jìn)行下道工序的施工，保證工程施工過程的質(zhì)量。
�。�6）有針對(duì)性的開展治理質(zhì)量通病要從加強(qiáng)管理和采用新技術(shù)、新材料入手，組織力量，切實(shí)解決好質(zhì)量通病，保證結(jié)構(gòu)安全、耐久和使用功能。重點(diǎn)是：市政、公路工程的路基不均勻沉降、路面平整度差、排水不良、結(jié)構(gòu)物砼質(zhì)量控制等；
�。�7）工程項(xiàng)目施工過程中產(chǎn)生的'質(zhì)量問題，進(jìn)行專題分析和討論，制定技術(shù)上可行、質(zhì)量上可靠的處理方案，并嚴(yán)格按《質(zhì)量管理制度》的規(guī)定上報(bào)，不得隱瞞。
（8）工程質(zhì)量資料是工程實(shí)體質(zhì)量的真實(shí)反映，質(zhì)量資料的形成應(yīng)與工程實(shí)體的進(jìn)度保持一致，并滿足完整性、有效性、符合性的要求，項(xiàng)目部要做到及時(shí)編制，分公司工程管理部定時(shí)抽查。
述職報(bào)告 篇9
我作為運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長(zhǎng)，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全區(qū)起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和礦下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)學(xué)習(xí)、思想、工作各方面情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，理論聯(lián)系實(shí)際，思路指導(dǎo)出路。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)實(shí)性；一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動(dòng)、積極，起到了很好的表率作用。通過理論的學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
1、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無(wú)條件接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無(wú)過的現(xiàn)象，一年來(lái)，我區(qū)政令暢通，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無(wú)一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
2、有全局意識(shí)，工作中能站在全區(qū)的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨政工聯(lián)席會(huì)討論，杜絕了一人說了算。作為工區(qū)區(qū)長(zhǎng)，服從全區(qū)安全生產(chǎn)的大局，服從礦黨政做出的安排，不局限于局部利益。
3、樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力，明確權(quán)力是職工群眾賦予的，要為職工群眾辦事、做主，對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)這一原則。樹立了良好的責(zé)任意識(shí)，全心全意為職工群眾服務(wù)。通過自己的'身體力行和帶領(lǐng)，20xx年我區(qū)完成了安全生產(chǎn)上諸多的遺留問題，切實(shí)為職工群眾和礦井的安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)，并得到了職工群眾的好評(píng)。4、嚴(yán)于律己，全方位實(shí)行制度化管理，作為工區(qū)區(qū)長(zhǎng)，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的表率作用。三、開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的開展各項(xiàng)工作。一年來(lái)對(duì)全區(qū)的安全管理、工程質(zhì)量等日常管理工作程序、環(huán)節(jié)進(jìn)行建章立制，對(duì)班子成員進(jìn)行合理分工，充分放權(quán)，我區(qū)日常管理工作、安全生產(chǎn)工作有條不紊開展。
（一）在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，在礦開展精品工程建設(shè)中，我區(qū)要?jiǎng)?chuàng)建精品線、精品面、精品頭工程，接到任務(wù)后，我高度重視，精心組織，要求區(qū)屬各隊(duì)密切配合，迅速組織安排應(yīng)變措施和向礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度，加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)。通過努力，已經(jīng)進(jìn)入收尾階段。
�。ǘ┩晟乒芾�，規(guī)范運(yùn)作，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。在制度的約束下，職工為一線服務(wù)的思想得到進(jìn)一步加強(qiáng)，車皮材料供應(yīng)持續(xù)呈現(xiàn)了供大于求的可喜局面，滿足了采掘一線的需要；采面接續(xù)工程運(yùn)輸暢通、安全快速；軌道質(zhì)量大為提高；創(chuàng)造性的抓好了礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)的革新、改造和職工不規(guī)范操作行為的整治工作，致使全區(qū)文明生產(chǎn)、綜合形象、服務(wù)意識(shí)均發(fā)生了深刻變化，職工素質(zhì)提高明顯，隊(duì)伍作風(fēng)大為加強(qiáng)，遵章守紀(jì)、按章作業(yè)、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活已變成了職工的自覺行動(dòng)。同時(shí)，又創(chuàng)造性的抓好了生產(chǎn)接續(xù)工程支架轉(zhuǎn)運(yùn)，采區(qū)軌道鋪設(shè)和各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及地面翻矸系統(tǒng)的日常維護(hù)，最大限度地保證了采掘和選煤廠的生產(chǎn)需要，總得來(lái)說全區(qū)文明生產(chǎn)有很大提高，綜合形象始終保持良好狀態(tài)；安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控；全區(qū)干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，有著較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，獻(xiàn)公休、多貢獻(xiàn)尉然成風(fēng)，全體職工精神振奮、斗志高昂，整體工作呈現(xiàn)出積極向上的良好局面。
四、存在的不足和今后努力的方向一年來(lái)，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全體職工的理解支持下，我做了一些應(yīng)做的事情，但還存在著一些不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，雖然對(duì)學(xué)習(xí)很重視，但由于工作頭緒較多，學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時(shí)，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細(xì)致深入。這些問題反映出自己的主觀能動(dòng)性還發(fā)揮得不夠，以及還要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，這些不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
今后努力的方向：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅(jiān)持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。
二、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，勤政務(wù)實(shí)，埋頭苦干，實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。以上述職，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
述職報(bào)告 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
自20xx年5月進(jìn)入企劃部工作，xx年是本人參與項(xiàng)目活動(dòng)工作最多的一年，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和青年店經(jīng)理室的關(guān)懷下，個(gè)人得到快速的成長(zhǎng)，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要今年完成工作如下：
1、策劃年貨大集開市啦、三八節(jié)約惠春天、十四周年店慶、中秋佳節(jié)團(tuán)圓惠、
洗化節(jié)、兒童節(jié)、世界杯、第一屆百惠海鮮節(jié)年終盛惠低價(jià)來(lái)襲等每年的企劃工作都是百惠青年店重點(diǎn)跟進(jìn)的項(xiàng)目，主要對(duì)青年店開展市場(chǎng)宣傳，全年活動(dòng)檔期中聯(lián)系徐州電視臺(tái)第一消費(fèi)欄目專題報(bào)道青年店。突出例如十四周年店慶活動(dòng)及百惠家美時(shí)品牌在老百姓心目中的口碑，為更好的聚集人氣和銷售。企劃部全年策劃活動(dòng)營(yíng)銷方案，協(xié)助賣場(chǎng)人員布置現(xiàn)場(chǎng)氛圍，DM海報(bào)制作設(shè)計(jì)，跟進(jìn)并實(shí)施對(duì)外宣傳推廣工作;持續(xù)跟進(jìn)DM海報(bào)投遞工作及檢查機(jī)制，并充分運(yùn)用電視臺(tái)等廣告資源對(duì)本次店慶活動(dòng)開展了多渠道的宣傳;完成了活動(dòng)推廣計(jì)劃。xx年策劃期間推出主題：“年貨大集開市啦”“三八節(jié)約惠春天”“天天驚喜低價(jià)你來(lái)購(gòu)”
“滿額換購(gòu)超值商品”“店慶璀璨夜市狂歡”
“中秋佳節(jié)團(tuán)圓惠”“年中積分換好禮分分有驚喜”
“六一歡樂童心，放飛夢(mèng)想”世界杯三重奏”
“年終盛惠低價(jià)來(lái)襲”
店內(nèi)購(gòu)物滿58元送精美照片系列、激情世界杯夏日啤酒免費(fèi)送，您辦理會(huì)員我送禮品等大大小小活動(dòng)十余起。聚集了大量顧客，拉動(dòng)了活動(dòng)銷售高峰迎得老百姓的口碑，為全年計(jì)劃任務(wù)做好鋪墊。
2、投遞專業(yè)化確保質(zhì)量更明確
根據(jù)xx年投遞情況反饋，內(nèi)部職工投遞不及時(shí)投遞不到位等相關(guān)聯(lián)因素。造成海報(bào)投遞不到甚至是漏投、投遞不統(tǒng)一分散現(xiàn)象，匯報(bào)經(jīng)理室存在的情況，并了解同行業(yè)對(duì)手方式與方法，迅速引進(jìn)第三方專業(yè)投遞公司為我們投遞真正做到投遞確保質(zhì)量到位，明確投遞區(qū)域做出了調(diào)整針對(duì)3公里內(nèi)有效投遞區(qū)域劃分，比如說樓層投遞標(biāo)注，按照實(shí)際樓層的順序標(biāo)注記號(hào)，以方便檢查等相關(guān)工作杜絕以往發(fā)生的現(xiàn)象發(fā)生。
3、微信網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷線上線下
在無(wú)任何費(fèi)用的情況下，首次嘗試微信推廣商品樹立線上線下的理念，運(yùn)用先有的平臺(tái)迎合當(dāng)下主流購(gòu)物方式，做到年齡層次消費(fèi)群體覆蓋。
二、工作存在的問題和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較
1、一個(gè)成功的企業(yè)策劃部門是必不可少的，傳統(tǒng)的廣告推廣企業(yè)通過：DM廣告海報(bào)單頁(yè)、報(bào)業(yè)、電視媒體、車體廣告、戶外廣告等。企劃部全年原定35期海報(bào)，根據(jù)門店現(xiàn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。從新劃分投遞區(qū)域，將原有DM在制作數(shù)量上進(jìn)行減少，設(shè)計(jì)海報(bào)上進(jìn)行更新~推新商品的排版及活動(dòng)主題，并結(jié)合門店跟蹤表格確保DM單頁(yè)實(shí)實(shí)在在投遞到位。
2、現(xiàn)賣場(chǎng)氛圍在30-40天更換一次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。例如：大潤(rùn)發(fā)、愛可來(lái)、家樂福、百大超市氛圍在15天調(diào)整。包括：吊旗、展板、活動(dòng)內(nèi)容、海報(bào)宣傳、窗貼等。加強(qiáng)在店內(nèi)氛圍的投入能更好的給顧客一個(gè)舒適、滿意的購(gòu)物環(huán)境，能更好的突出活動(dòng)主題來(lái)拉動(dòng)銷售增加客流量。
3全年應(yīng)分為6個(gè)當(dāng)期來(lái)做報(bào)紙或電視臺(tái)宣傳，一：提高百惠在商界品牌知名度。二：宣傳企業(yè)文化和特價(jià)活動(dòng)三：積極參加公益活動(dòng)側(cè)面來(lái)宣傳企業(yè)。
4、海報(bào)商品單一選項(xiàng)支撐點(diǎn)太少，比起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)應(yīng)季商品可做導(dǎo)致應(yīng)季主題無(wú)法確定活動(dòng)內(nèi)容。二樓高毛利點(diǎn)商品銷售較少，一樓商品平毛利銷售，所以建議選品應(yīng)迎合季節(jié)性及平衡整體毛利點(diǎn)，起到做一次起到一次效果，否則就是南轅北轍。
三、明年工作細(xì)則
1明年市場(chǎng)調(diào)研工作
1)根據(jù)實(shí)際情況，分階段對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握了解準(zhǔn)客戶需求，積累收集相關(guān)信息和資料。
2)每檔海報(bào)活動(dòng)前收集家樂福、大潤(rùn)發(fā)、愛客來(lái)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，了解他們的海報(bào)開檔時(shí)間及商品組織結(jié)構(gòu)，避免檔期與商品價(jià)格戰(zhàn)。
3)積累競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各種文案策劃及推廣素材，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。每期了解策劃方案實(shí)施結(jié)果，編寫相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，包括供、需兩方面的綜合及個(gè)案分析報(bào)告。根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案，適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。
二.明年活動(dòng)營(yíng)銷策劃
1)在活動(dòng)籌備階段，分析活動(dòng)周邊消費(fèi)群體、天氣情況、市場(chǎng)定位和檔期時(shí)間安排，并分析活動(dòng)預(yù)期效應(yīng)。得出各方面的策略提示。
2)進(jìn)行合理的活動(dòng)編寫，活動(dòng)的成本估算報(bào)告，分析活動(dòng)的投入產(chǎn)出比，并做相應(yīng)提示。組織實(shí)施階段性系列公關(guān)活動(dòng)及其現(xiàn)場(chǎng)包裝。監(jiān)控、評(píng)估項(xiàng)目營(yíng)銷推廣的效果，并及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)修正調(diào)整。
3)第三方網(wǎng)絡(luò)銷售化
網(wǎng)絡(luò)微支付及支付寶平臺(tái)，利用當(dāng)下流行的微支付如：微信平臺(tái)來(lái)提高企業(yè)關(guān)注度，帶來(lái)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物熱。當(dāng)下老東門營(yíng)銷、農(nóng)工商雙“12.12”正是依托強(qiáng)大的微信及支付寶進(jìn)行宣傳來(lái)贏的客流、金錢、口碑。備：微支付包括(企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)宣傳、海報(bào)單頁(yè)、企業(yè)視頻、企業(yè)在線支付、線上線下互動(dòng))。
4)加強(qiáng)媒體推廣
利用現(xiàn)有平臺(tái)資源，結(jié)合活動(dòng)方案選擇性加強(qiáng)本地媒體合作。如：都市晨報(bào)、彭城晚報(bào)、現(xiàn)代快報(bào)、徐州電視臺(tái)等來(lái)宣傳企業(yè)贏得口碑。慰問困難家庭、關(guān)愛福利院及社會(huì)弱勢(shì)群體等。
三.明年項(xiàng)目活動(dòng)布置策劃
1)對(duì)現(xiàn)有廣告、原材料、印刷設(shè)計(jì)等相關(guān)合作單位質(zhì)量版塊存在的不足予以加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)每項(xiàng)推廣活動(dòng)的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、計(jì)劃，并與經(jīng)理室匯報(bào)、批準(zhǔn)。
2)適時(shí)制作并投放項(xiàng)目在電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等視覺識(shí)別媒體上的.廣告。
3)選擇性制作、投放戶外小區(qū)廣告牌、車身廣告等延展宣傳媒介達(dá)到長(zhǎng)期效應(yīng)。
四.其他工作
1)承擔(dān)企業(yè)刊物編輯、發(fā)行工作。
2)建設(shè)管理微信營(yíng)銷，使之成為宣傳項(xiàng)目的重要窗口。
3)配合其他職能部門，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，完成項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作。
4)完成公司布置的其他工作。
五、自我存在的不足和今后努力的方向
在工作中我認(rèn)為還有不足，很多時(shí)候自己還是沒完全融入到事情中去，認(rèn)為自己沒有做過的工作就沒有膽量獨(dú)立承擔(dān)。其實(shí)很多人都是這么走過來(lái)的，每個(gè)人都有一個(gè)開始，只要勤于思考善于發(fā)現(xiàn)，充滿信心，一樣可以做好。
近期的目標(biāo)是：首先做好店內(nèi)推廣工作，深入進(jìn)去，多研究媒體，多研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣等，其次關(guān)于自己策劃薄弱環(huán)節(jié)，近期進(jìn)行好好研究，爭(zhēng)取做一個(gè)符合企業(yè)要求的策劃人員。
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