關(guān)于述廉述職報(bào)告合集五篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的述廉述職報(bào)告5篇，歡迎大家分享。
述廉述職報(bào)告 篇1
一、主要工作情況
（一）、發(fā)電車管理
以發(fā)電車“修、管、用”為關(guān)鍵點(diǎn)，保證發(fā)電車維修質(zhì)量、提高職工業(yè)務(wù)水平為基本，保證發(fā)電車運(yùn)用安全并逐步提高發(fā)電車質(zhì)量。
1、全過(guò)程盯控發(fā)電車“中修”、“大修”質(zhì)量，保證源頭質(zhì)量。
現(xiàn)場(chǎng)盯控發(fā)電車中修質(zhì)量，督促昌茂公司按中修標(biāo)準(zhǔn)逐條落實(shí)相關(guān)要求。同時(shí)，針對(duì)發(fā)電車中修質(zhì)保期內(nèi)故障，督促昌茂公司迅速進(jìn)行處理。其次，針對(duì)發(fā)電車b保、小修、中修、大修，要求車間上報(bào)發(fā)電車b保時(shí)間，安排質(zhì)管組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盯控。
加強(qiáng)發(fā)電車（單輛）故障委托修管理，加強(qiáng)委托修質(zhì)量盯控，20xx年，針對(duì)發(fā)電車故障委托修，根據(jù)車間上報(bào)“181”故障委托單，及質(zhì)管組臨時(shí)發(fā)現(xiàn)的故障，及時(shí)聯(lián)系并督促昌茂公司進(jìn)行故障的處理。
下半年，組織質(zhì)管員、發(fā)電車包機(jī)機(jī)長(zhǎng)參與發(fā)電車大修過(guò)程盯控。確保柴油機(jī)組隱性故障的及時(shí)處理，并保證大修質(zhì)量。
2、以車間管理干部、技術(shù)員、發(fā)電車包機(jī)機(jī)長(zhǎng)為依托，提高發(fā)電車管理水平。與車間管理干部加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)溝通存在的問(wèn)題及相應(yīng)要求；對(duì)檢查、對(duì)規(guī)發(fā)現(xiàn)的車間現(xiàn)場(chǎng)較難處理的小問(wèn)題、小故障，與車間技術(shù)員、發(fā)電車隊(duì)長(zhǎng)討論處理方法；9月份，發(fā)電車包機(jī)機(jī)長(zhǎng)成立以來(lái)，與存在故障發(fā)電車的發(fā)電車包機(jī)機(jī)長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，以發(fā)電車包機(jī)機(jī)長(zhǎng)為觸手，隨時(shí)掌握發(fā)電車車況，做好管理工作。
3、通過(guò)月度鑒定、抽查發(fā)電車b級(jí)保養(yǎng)情況、抽查發(fā)電車小修情況，保證發(fā)電車使用中的日常保養(yǎng)質(zhì)量。通過(guò)月度鑒定時(shí)，檢查機(jī)油狀況、空濾除塵情況、機(jī)組故障處理情況、機(jī)組及控制屏衛(wèi)生情況，不斷督促車間、乘務(wù)員進(jìn)行整改，逐步提高發(fā)電車各項(xiàng)質(zhì)量。
實(shí)際工作中，主要完成如下工作：
�。�1）、組織完成發(fā)電車質(zhì)量月度鑒定、季度紅旗發(fā)電車評(píng)比以及針對(duì)乘務(wù)員“兩紀(jì)”問(wèn)題的駐站檢查，并每月下發(fā)通知要求車間完成專項(xiàng)整修內(nèi)容，督促車間逐步提高發(fā)電車質(zhì)量。
�。�2）、組織對(duì)發(fā)電車中、大修過(guò)程進(jìn)行盯控。積極聯(lián)系并督促?gòu)S家處理中、大修質(zhì)保期存在的故障，要求相關(guān)廠家提高并完善發(fā)電車中、大修質(zhì)量。
�。�3）、加強(qiáng)對(duì)發(fā)電車質(zhì)管組管理力度，提高質(zhì)管員業(yè)務(wù)水平及自控性。建立發(fā)電車質(zhì)管員周小結(jié)制度，要求質(zhì)管員對(duì)每周工作內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)；盯控中修質(zhì)管員，組織質(zhì)管員開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，通過(guò)質(zhì)管員帶動(dòng)車間技術(shù)員及發(fā)電車乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能水平。
（二）、控制發(fā)電車燃油消耗
在20xx年的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的數(shù)據(jù)分析制定計(jì)劃、并通過(guò)發(fā)電車鑒定期間，與車間技術(shù)員，發(fā)電車乘務(wù)員多進(jìn)行溝通，及時(shí)了解發(fā)電車節(jié)油工作中存在的短板及問(wèn)題，及時(shí)予以解決，保證節(jié)油工作的及時(shí)性。
主要完成如下工作：
�。�1）、制定20xx年各車間柴油支出分劈計(jì)劃，明確節(jié)支降耗目標(biāo)值，并下發(fā)通知。
（2）、制定并下發(fā)發(fā)電車柴油節(jié)支措施，文件號(hào)武客輛技（20xx）57號(hào)文件、武客輛即（20xx）345號(hào)文件、武客輛技（20xx）96號(hào)文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發(fā)電車鑒定期間對(duì)發(fā)電車“兩方四人”制度落實(shí)進(jìn)行抽查。
�。�3）、每月下發(fā)添乘計(jì)劃，組織技術(shù)科、材料科、財(cái)務(wù)科、紀(jì)委檢查，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和添乘檢查方式，檢查發(fā)電車庫(kù)內(nèi)、途中、終到送電、斷電控制措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格考核，通報(bào)全段。
�。�4）、每月對(duì)全段發(fā)電車燃油消耗節(jié)支情況進(jìn)行分析，并下發(fā)通報(bào)。對(duì)節(jié)支車次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�5）、每季度對(duì)全段發(fā)電車燃油節(jié)支工作進(jìn)行全面的分析，針對(duì)存在的重點(diǎn)問(wèn)題，提出合理性建議及措施。
二、個(gè)人的履行職責(zé)情況
1、進(jìn)一步健全發(fā)電車燃油節(jié)支降耗管理制度、完成局下達(dá)全年發(fā)電車燃油消耗節(jié)支指標(biāo)。
根據(jù)20xx年鐵路局下達(dá)我段發(fā)電車燃油消耗指標(biāo)10378噸，及當(dāng)前發(fā)電車運(yùn)用實(shí)際情況，制定各車次發(fā)電車月度燃油消耗計(jì)劃。并且在總結(jié)20xx年我段發(fā)電車燃油節(jié)支降耗工作經(jīng)驗(yàn)的`基礎(chǔ)下，結(jié)合20xx年的實(shí)際情況，制定并下發(fā)武客輛技【20xx】57號(hào)文件-關(guān)于強(qiáng)化20xx年發(fā)電車柴油節(jié)支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號(hào)文件-關(guān)于公布《客車車輛段發(fā)電車柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號(hào)文件-關(guān)于公布《客車車輛段節(jié)能降耗預(yù)警制度》的通知。
根據(jù)20xx年1-11月燃油消耗情況預(yù)計(jì)，20xx年全年我段發(fā)電車燃油較局計(jì)劃可節(jié)支200噸。較去年同期減少1800余噸。
2、狠抓發(fā)電車節(jié)油管理及現(xiàn)場(chǎng)檢查
針對(duì)各車間在發(fā)電車燃油節(jié)支管理工作中存在的問(wèn)題以及每月對(duì)燃油消耗重點(diǎn)超支列車的添乘檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每月下發(fā)通報(bào)，并納入月度考核。已下發(fā)的通知公告包括：武客輛技【20xx】327號(hào)通知公告-關(guān)于強(qiáng)化發(fā)電車燃油節(jié)支降耗工作的通知、武客輛技【20xx】90號(hào)通知公告-關(guān)于“兩方四人”發(fā)電車加油制度落實(shí)情況的通報(bào)、武客輛技【20xx】245號(hào)通知公告-關(guān)于20xx年一季度發(fā)電柴油消耗情
況的通報(bào)、武客輛技【20xx】408號(hào)通知公告-關(guān)于20xx年4月份發(fā)電車柴油消耗情況的通報(bào)、武客輛技【20xx】444號(hào)通知公告-關(guān)于20xx年5月份發(fā)電車柴油消耗情況的通報(bào)等等。
同時(shí)，每月針對(duì)燃油節(jié)支情況較好車次向段進(jìn)行請(qǐng)獎(jiǎng)。已對(duì)1至11月燃油節(jié)支情況較好車次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
述廉述職報(bào)告 篇2
一年的學(xué)習(xí)、工作，時(shí)間并不算太長(zhǎng)，但我得到大家的幫助實(shí)在是太多，相比之下自己所付出的實(shí)在太少，深感汗顏。
收付崗位是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的崗位。作為港閘支公司收付崗位員工我肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)交給的重任，要兼顧處理好與出單人員、外勤人員的關(guān)系，做好內(nèi)勤服務(wù)工作。同時(shí)還要處理好與市公司財(cái)務(wù)部門的工作。收付崗位每天都要經(jīng)手許多的現(xiàn)金和支票往來(lái)，工作的性質(zhì)決定了特點(diǎn)，因此我在工作中處理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)都慎重考慮，為了能做到獨(dú)擋一面，一年來(lái)，我牢固樹(shù)立了“財(cái)務(wù)無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。
在工作之余，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，努力加強(qiáng)保險(xiǎn)和財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)了保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)考試，逐漸增進(jìn)自己對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。收付崗位是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的橋梁，做好收付工作，對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無(wú)論是什么工作，在工作中，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的往來(lái)在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)發(fā)生業(yè)務(wù)的客戶在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。再次是注意形象。內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對(duì)外服務(wù)窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱?過(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從部門經(jīng)理安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。
述廉述職報(bào)告 篇3
我叫陳宇, 目前擔(dān)任宜陵國(guó)土資源所的所長(zhǎng)，你也許對(duì)我個(gè)人少于了解，但你肯定對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，集中居住耳熟能詳。今天，在市糾風(fēng)辦、鎮(zhèn)紀(jì)委的牽頭下，對(duì)包括我所在內(nèi)的11個(gè)重點(diǎn)行政執(zhí)法部門開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議，作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的積極參與者，現(xiàn)就圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化國(guó)土資源管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政，糾正不正之風(fēng)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、以增減掛鉤為載體，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
為切實(shí)推進(jìn)“空港新城、神韻古鎮(zhèn)、甜蜜宜陵”的城鄉(xiāng)一體化建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)由分散經(jīng)營(yíng)向規(guī)模經(jīng)營(yíng)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)土地資源的節(jié)約集約、高效利用。我所明確專人，常駐統(tǒng)籌辦，為宜陵鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌集中居住出謀劃策。xx年，通過(guò)對(duì)七里二磚、朱套磚瓦廠和廢舊倉(cāng)庫(kù)的拆遷復(fù)墾，獲得增減掛鉤指標(biāo)192畝。今年，按照鎮(zhèn)黨委、政府、人大的新要求，又更新調(diào)查了磚瓦窯廠、零星地塊，增報(bào)增減掛鉤200畝。細(xì)化落實(shí)《土地利用總體規(guī)劃》指標(biāo)1023畝，著力解決建設(shè)用地與耕地保護(hù)的矛盾，為宜陵鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，集中居住提供有效保障，確保農(nóng)民集中安置區(qū)可在下半年開(kāi)工建設(shè)。
二、以耕地保護(hù)為目標(biāo)，加大土地執(zhí)法力度
按照“保護(hù)耕地，保障發(fā)展，保持穩(wěn)定”的總目標(biāo)，圍繞“促節(jié)約、守紅線、惠民生”的發(fā)展要求，我所大力開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持每周兩次的土地執(zhí)法巡查。由所長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的亂占地、亂圈地的單位和個(gè)人，敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格執(zhí)法。上半年集中查處各類土地違法事件7起，報(bào)送上級(jí)立案3起，拆除違法圈地，違章建筑4起，退還耕地面積20畝。xx年，我所被江都市評(píng)為“二星級(jí)規(guī)范執(zhí)法單位”。
三、以土地抵押為突破，創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)模式
工作中，我們發(fā)現(xiàn)土地抵押貸款的單位和個(gè)人越來(lái)越多，而上級(jí)銀行放貸指標(biāo)和時(shí)間越來(lái)越緊，促使土地審核要提速，而按照依法辦理的程序和規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)查勘、資料審查等環(huán)節(jié)一樣也不能少，面對(duì)程序要求不能松，審核時(shí)間又很短的對(duì)立和矛盾，我所創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)行土地抵押“110”快速反應(yīng)機(jī)制，凡是歷史上辦理過(guò)土地抵押的，推行“掛號(hào)制”；歷史上未曾辦的，實(shí)行“預(yù)登記”。通過(guò)提前預(yù)訪和綜合歷史資料，將后續(xù)工作前移，縮短辦事周期和流程。過(guò)去3―5天辦理的'事項(xiàng)，如今縮短為5-10分鐘辦結(jié)。遇到突擊性的、臨時(shí)性的事項(xiàng)，直接由所長(zhǎng)或工作人員帶著公章上門現(xiàn)場(chǎng)敲定。這樣既有效地辦理審核，又極大地縮短了辦事時(shí)間，換位思考，想群眾所想，急群眾所急，受到群眾的好評(píng)。xx年上半年，已辦理土地抵押件13宗，融資超億元。
四、以達(dá)標(biāo)創(chuàng)建為抓手，筑牢廉政自律防線
今年我所在已創(chuàng)成“江都市群眾滿意基層站所”、“江都市文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)再創(chuàng)“揚(yáng)州市十佳國(guó)土所”“揚(yáng)州市群眾滿意基層站所”、“揚(yáng)州市文明單位”和“三星級(jí)規(guī)范執(zhí)法單位”。堅(jiān)持每周五下午為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，工作交流匯報(bào)日，廉政勤政自律日的優(yōu)良傳統(tǒng)。大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、協(xié)作型、勤廉型、節(jié)約型”的隊(duì)伍建設(shè)，做到學(xué)習(xí)“六型”每周一次，每月一結(jié)。在全所掀起以“爭(zhēng)創(chuàng)龍川先鋒、爭(zhēng)當(dāng)國(guó)土衛(wèi)士”為主題的“比學(xué)”活動(dòng)，將學(xué)習(xí)與提升能力相結(jié)合，將學(xué)習(xí)與改進(jìn)服務(wù)相結(jié)合，將學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合，將學(xué)習(xí)與提高效率相結(jié)合，增強(qiáng)黨員干部職工的核心價(jià)值觀。以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于民，取信于民。通過(guò)學(xué)習(xí)交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、克己奉公的意識(shí)，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的意識(shí)，真正做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象。
最后，我們將以此參評(píng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務(wù)，以守土有責(zé)，積極有為的思想理念去鑄就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌事業(yè)的輝煌。
述廉述職報(bào)告 篇4
轉(zhuǎn)眼間。而我也不知不覺(jué)來(lái)到支行個(gè)月了這段時(shí)間里，xx年已經(jīng)成為我人生歷史的一頁(yè)。不管是業(yè)務(wù)上的還是個(gè)人職業(yè)生涯上的又或者是人生所見(jiàn)等等，都學(xué)習(xí)到很多。溫故而知新，為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能等，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一．工作匯報(bào)
重頭開(kāi)始。相信連自己都不敢相信，說(shuō)這個(gè)詞的時(shí)候。雖然已經(jīng)入職有幾年的時(shí)間，也很多前輩眼里，甚至是得意門生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水線工作模式，當(dāng)我來(lái)到時(shí)候，對(duì)于我而言幾乎一切的業(yè)務(wù)都是新的和沒(méi)有接觸過(guò)的還記得當(dāng)時(shí)來(lái)到現(xiàn)金區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)就教導(dǎo)我要多笑。相信，這是要持續(xù)學(xué)習(xí)的也是領(lǐng)導(dǎo)給我一份大大的見(jiàn)面禮。
機(jī)遇。雖然我后備現(xiàn)金管庫(kù)員。但對(duì)于我而言，有專門的管庫(kù)員�，F(xiàn)金大庫(kù)對(duì)于我真的陌生得不能再陌生了要做什么，怎么做，可謂是一無(wú)所知。但既然領(lǐng)導(dǎo)給了這個(gè)機(jī)會(huì)讓我學(xué)習(xí)，那么我就不應(yīng)該放棄。只要不放棄就有成功的機(jī)會(huì)。從現(xiàn)金實(shí)物管庫(kù)員到后來(lái)的99999管庫(kù)員，同事們支持下，不時(shí)的學(xué)習(xí)，也不斷的進(jìn)步。而我也得到很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)—學(xué)習(xí)管理和營(yíng)銷的機(jī)會(huì)。
二．工作感想
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給在新的崗位上。也得到很多。通過(guò)學(xué)習(xí)，給機(jī)會(huì)讓我學(xué)習(xí)到很多。讓我對(duì)工作有更深一層的認(rèn)識(shí)。而新的崗位也能夠讓我讀書(shū)時(shí)代所學(xué)知識(shí)得以現(xiàn)實(shí)工作中實(shí)踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智齲新的.工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應(yīng)該掌握好這種自由。
三．工作目標(biāo)
踏入xx年之后。并且會(huì)不時(shí)提升速度以節(jié)省時(shí)間可以做更多的事。作風(fēng)上，將會(huì)一如既往繼續(xù)努力工作之余。繼續(xù)遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇。生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良激進(jìn)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
述廉述職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年3月以來(lái)，本人認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督職責(zé)，為“建設(shè)商貿(mào)物流煙草強(qiáng)鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、認(rèn)真履職，用心“三轉(zhuǎn)”，扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
(一)注重嚴(yán)抓嚴(yán)管，打好作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)
持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車及職務(wù)消費(fèi)等行為，嚴(yán)控“四費(fèi)”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀(jì)處分1人;開(kāi)展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級(jí)公費(fèi)訂閱報(bào)刊狀況，共清退村級(jí)報(bào)刊征訂超額費(fèi)用22254.8元;開(kāi)展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)于上下班紀(jì)律每月開(kāi)展一次不定時(shí)的明察暗訪，及時(shí)通報(bào)狀況，并將作風(fēng)建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實(shí)改善工作作風(fēng)。20xx年3月以來(lái)，共發(fā)督查通報(bào)15期，通報(bào)批評(píng)120多人次，辦理問(wèn)責(zé)案件10件，誡勉談話，批評(píng)教育10人。
(二)注重教育預(yù)防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢(shì)。一是開(kāi)展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺(tái)，用心開(kāi)展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動(dòng)，聘請(qǐng)縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場(chǎng)次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺(tái)每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動(dòng)播出，進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時(shí)談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛(ài)談話、誡勉談話等42人次。四是申報(bào)了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實(shí)效
一是加強(qiáng)了對(duì)黨委政府決策部署工作和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)狀況的監(jiān)督，透過(guò)網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)欄按月通報(bào)工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)作為。
二是以村級(jí)事務(wù)“四議兩公開(kāi)”、農(nóng)村公共資源交易、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等為監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號(hào)文件要求，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進(jìn)出適時(shí)信息提示，每年組織一次清理，按時(shí)公布清理狀況，深入開(kāi)展自查自糾;村務(wù)公開(kāi)欄、陽(yáng)光三農(nóng)網(wǎng)信息及時(shí)更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺(tái)作用發(fā)揮，成功交易項(xiàng)目10個(gè);認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)狀況的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。
三是加強(qiáng)對(duì)部門的監(jiān)管，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評(píng)議工作，開(kāi)展了對(duì)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。
(四)注重案件查處，及時(shí)化解信訪矛盾
20xx年3月以來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件，其中計(jì)劃生育的2件，涉及社會(huì)治安、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，****1人，開(kāi)除黨籍4人，開(kāi)除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀(jì)委交辦4件。
(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平
一是爭(zhēng)取黨委重視，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級(jí)換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了14名村級(jí)紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn)，加強(qiáng)了村級(jí)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開(kāi)一次工作碰頭會(huì)，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場(chǎng)所及辦公用品配置上，均按上級(jí)要求配備建設(shè)到位。
二、存在的問(wèn)題和不足
一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)和記憶力的減退，學(xué)習(xí)興趣不夠濃，沒(méi)有較多地投入時(shí)間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務(wù)不透徹。
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對(duì)新?tīng)顩r、解決新問(wèn)題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對(duì)紀(jì)檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)未嚴(yán)格到位。管多了覺(jué)得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來(lái)看待，尤其是還沒(méi)有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機(jī)制，有“不想得罪人”“過(guò)得去”的.思想;
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進(jìn)一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡(jiǎn)單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài)，務(wù)實(shí)新作為，認(rèn)真落實(shí)寧發(fā)(20xx)12號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查整改措施的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對(duì)鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)寧紀(jì)發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“**”和腐敗問(wèn)題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)的建立工作，組織好廉政文化周的各項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動(dòng)。
三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾，做到無(wú)理訴求解釋說(shuō)服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲，下半年計(jì)劃再查辦案件3件以上。
四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“四費(fèi)”，規(guī)范管理，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防“**”反彈。嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改善工作作風(fēng)。
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