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干部述廉述職報告

時間:2021-08-15 11:24:51 述職述廉報告 我要投稿

干部述廉述職報告集合10篇

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的干部述廉述職報告10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

干部述廉述職報告集合10篇

干部述廉述職報告 篇1

  各位領導同志們,大家好!我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作,現(xiàn)將一年來的履職情況向大家匯報如下:

  一、業(yè)務工作

  20xx年,市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路,為我們理清了發(fā)展思路,結(jié)合單位工作實際和自身擔負的職責,在工作中,緊緊圍繞一個中心,注重做好兩個加強,務求做到四個到位,八個提升,一個中心就是增加業(yè)務收入,實現(xiàn)年度奮斗目標,以項目發(fā)展帶動業(yè)務增收,按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作,今年,落實了7項計量標準的購置,完成了項目申報,正待省局考核驗收,對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證,謀劃了20xx年的項目儲備。為使業(yè)務收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強,一是加強內(nèi)部管理,二是加強市場拓展。

  在加強內(nèi)部管理工作過程中務求做到四個到位:一是責任到位,層層簽訂責任書,把目標任務落實到每一個人,形成個個肩上有擔子,人人有壓力。二是措施到位,把目標任務與獎懲掛鉤,真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位,保證開展檢測活動所需要的參考標準、經(jīng)費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位,安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結(jié)果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質(zhì)量監(jiān)督員,制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點,并將監(jiān)督結(jié)果納入年度評審中。

  基層工作頭緒多,繁雜,在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮,精心部署,例如在組織內(nèi)審工作時,把國家總局“關于開展對檢測機構(gòu)進行整頓的活動”內(nèi)容穿插進去,既提高了內(nèi)審的有效性,又為開展整頓活動找到了合適的載體,通過日常監(jiān)督與內(nèi)部審核相結(jié)合,尋找質(zhì)量控制的最佳切入點,為尋求質(zhì)量改進提供了客觀證據(jù)。

  在加強市場拓展方面,做到八個提升:

  一是提升服務理念,觀念不改,拓展市場是句空話,我們倡導用真服務去對待客戶,不能只為掙錢,而忽視了服務質(zhì)量,客戶是我們生存和發(fā)展的基礎,充分利用一切機會,宣傳真服務的重要性,統(tǒng)一思想。

  二是提升市場調(diào)研水平,實實在在走到企業(yè)去,掌握翔實的第一手資料,為決策提供可靠的依據(jù),了解企業(yè)真正的需求,通過調(diào)研,我們對258家規(guī)模以上企業(yè),尤其是206家通過ISO9000認證的企業(yè),對他們的要求進行了了解,掌握這些單位對檢測/校準服務的要求,逐步呈現(xiàn)如下趨勢(1)對提供檢測/校準服務的質(zhì)量、能力、資格有嚴格的要求;(2)送檢的設備技術含量高;(3)對服務要求高,特別是要求檢測的速度要快;(4)最好能提供在線檢測服務。通過深度調(diào)研,撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調(diào)查分析》在質(zhì)檢和質(zhì)監(jiān)公開發(fā)表,得到關注。

  三是提升服務質(zhì)量,要求用大質(zhì)量的觀念看待質(zhì)量問題,我們的服務質(zhì)量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書,我們的每一次與用戶接觸,接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨,無不與我們的服務質(zhì)量聯(lián)系在一起,只有全員參與才能整體提升我們的服務質(zhì)量。

  四是提升宣傳水平,現(xiàn)階段,金融危機的陰影尚未離去,社會上對計量檢定收費也有不同的看法,盡管我們收費于法有據(jù),但絕不能忽視社會上的不同反應,我們的宣傳工作做好了,就會為正常開展工作營造良好氛圍,倡導大家利用一切方式宣傳我們,帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客,宣傳計量工作,7.1前夕,我制作的《質(zhì)檢之歌》MTV在博客中被數(shù)百次瀏覽,利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網(wǎng)站,方便了用戶,提升了我們的知名度。

  五是提升與客戶的合作水平,通過與客戶簽訂一攬子服務協(xié)議(提供檢定,維修、咨詢服務),加深雙方的合作,大量的非強檢的計量設備受檢率提高,有效增加了業(yè)務收入,年初我們組織開展的用戶座談會,為加深雙方合作交流,提供了良好的機遇。

  六是提升計量標準的級別,由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展,一些企事業(yè)單位的儀器設備精度等級提高了,為了能滿足這一發(fā)展趨勢,我們的標準需要提升,現(xiàn)在,一等金屬量器計量標準完成了提升,二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升,這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。

  七是提升競爭力,敢于競爭,勇于競爭,我所電能表檢定項目,由于檢定人員良好的服務,不懈的努力,市場的占有率不斷提高,而供電部門的市場份額不斷下滑,供電部門極為惱火,有用戶反映電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表,我們立即啟動多方聯(lián)動機制,市局主管領導、業(yè)務科室、稽查隊在電力局召開了現(xiàn)場會,批評了電力部門的錯誤做法,極大的鼓舞了我所職工的工作熱情,對業(yè)務工作起到了推動作用。

  八是提升技術交流水平,今年,我們多次與省計量院和西安市計量院聯(lián)系,初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案,搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經(jīng)驗的理想平臺。

  二、支部工作

  從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手,提高組織的凝聚力。今年9月,我所職工同志身患重病,支部了解其家庭困難的具體情況,及時提出為其捐款,獻愛心倡議后,得到市局領導的大力支持,短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻了數(shù)萬元,支部安排專人經(jīng)常了解他的情況,他和他的家人對組織講,他是一個很普通的人,許多捐款的人至今都不認識他,甚至連他的名字也不曾聽說過,沒有轟轟烈烈的事跡,沒想到大家能伸出援助之手,讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝,同志康復狀況良好,請大家放心。

  對于工作在一線,埋頭苦干的同志,支部積極培養(yǎng),幫助其提高對黨的認識,列為積極分子,激發(fā)他們的工作積極性,對業(yè)務工作起到了促進,支部工作從大處著眼、從細處入手,密切了黨和群眾的關系,提高了黨在群眾中的威信,為業(yè)務工作的開展提供了組織保證。

  三、學習方面

  堅持政治理論學習與業(yè)務技術學習一起抓,認真組織,率先垂范,在思想作風上過硬,在業(yè)務技能上嫻熟,組織完成了市局安排的壓力表比對工作,近年有10多篇技術論文在國家、省、市級刊物公開發(fā)表,在剛剛參加的省局舉辦的技術比武中,理論考試獲得滿分,實際操作名列前茅。

  四、廉潔自律方面

  模范執(zhí)行黨的紀律,從自身做起,帶頭執(zhí)行上級的規(guī)定、單位的制度,沒有不廉潔的事情。

  光陰荏苒,時光飛逝,20xx年里,單位的事業(yè)得到了長足發(fā)展,個人的價值得到了充分體現(xiàn),我對自己這一年的評價是:緊張、繁忙、充實、快樂!展望20xx年,目標已經(jīng)明確,我們將在局黨組提出的二年上水平奮斗目標中奮力拼搏,不負使命!謝謝大家!

干部述廉述職報告 篇2

  隨著以縣為主、縣鄉(xiāng)共管的義務教育管理體制改革的推進,新的學區(qū)中心校于20xx年4月成立。學區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個村,服務人口2.3萬人,現(xiàn)有小學5所,教學點2個,中心幼兒園1所;在校生約1000名,教師69名。根據(jù)組織上的安排,本人自學區(qū)中心校成立隨著“以縣為主、縣鄉(xiāng)共管”的義務教育管理體制改革的推進,新的學區(qū)中心校于20xx年4月成立。學區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個村,服務人口2.3萬人,現(xiàn)有小學5所,教學點2個,中心幼兒園1所;在校生約1000名,教師69名。

  根據(jù)組織上的安排,本人自學區(qū)中心校成立之時起主持中心校工作,現(xiàn)對一年多來的工作進行回顧和總結(jié),并公開述職,敬請批評指正。

  一、提煉學校精神是我面臨的最為緊迫的工作

  學區(qū)所處環(huán)境偏僻,小學教育基礎薄弱,學校布點多,規(guī)模小,尤其是中心小學硬件建設的標準化程度低,學區(qū)內(nèi)缺少特色學校,龍頭學校;教育教學工作亮點少,文明創(chuàng)建水平低;教師的工作環(huán)境相對較差,薄弱學科缺少專業(yè)教師;由于各小學在辦學規(guī)模、條件、師資水平等多方面存在差距,老師們的教育觀念也存在著差異,在適應義務教育管理體制改革的過程中,迫切需要在思想觀念層面上進行整合,統(tǒng)一辦學理念,明晰發(fā)展思路,提煉學校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。

  針對存在的主要問題與諸多困難,中心校行政班子、黨支部成員,認真研究,理清發(fā)展思路與目標,落實以中心帶全面,綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的管理方式,確立了“踐行科學發(fā)展觀,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,辦家長向往的學校,育可持續(xù)發(fā)展的學生”的辦學指導思想;圍繞學校管理規(guī)范化,辦學條件標準化,教師發(fā)展專業(yè)化,學生成長個性化的發(fā)展目標,努力創(chuàng)建人文校園,書香校園,平安校園,快樂校園,為學生的美好未來奠基,對學生的幸福人生負責,倡導“艱苦奮斗,勤儉辦學”的校風;“精益求精,嚴謹治學”的教風;“志存高遠,勤奮好學”的學風;培育品學皆優(yōu),身心俱健,可持續(xù)發(fā)展的時代新人。

  學校精神的提煉、豐富,有利于統(tǒng)一思想,端正方向,凝聚力量,規(guī)范行為,一致步調(diào),為學校的穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  二、提高教學質(zhì)量是學校工作的永恒主題

  小學是孩子接受教育的啟蒙階段,蒙以養(yǎng)正關系到孩子終身發(fā)展與一生幸福。為此,我校堅持教學工作的中心地位不動搖,追求自主學習,有效教學,高效課堂,著力提高教育教學質(zhì)量。在教學工作中,強化全員質(zhì)量意識,提出了教學工作“12345,大家起步走”的總要求。

  “1”指不放棄一個學生。平等對待每個學生,不把學生貼上好、差的標簽,相信只有差異,沒有差生。

  “2”指轉(zhuǎn)變教學工作方式。堅持在教學中研究,在研究中教學;堅持學生與教師的共同發(fā)展。

  “3”指教學任務做到三清——堂堂清,天天清,周周清。讓學生當堂消化,不吃“夾生飯”。

  “4”指課堂結(jié)構(gòu)四部曲——講,練,評,收。教師講一講,學生練一練,師生共同評一評,收齊學生的課堂作業(yè)。

  “5”指認真抓住教學五環(huán)節(jié)。認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設計批改作業(yè),認真輔導,認真檢測。

  為了落實教學工作總要求,使之成為全體教師的自覺行為與主動追求,中心校以貫徹落實縣教育局【20xx】94號文件為抓手,建立了教學質(zhì)量月查制度、教學質(zhì)量綜合評價制度、教學質(zhì)量責任追究制度、學困生輔導制度等八項教學教研制度,加強教學過程的督查,保證教學總要求、總目標的實現(xiàn)。

  在開展教學常規(guī)檢查中,我?guī)ьI班子成員堅持聽課評課,與授課教師面對面的交流,共同探討有效教學的方法與途徑。為了及時了解掌握教學情況,中心校統(tǒng)一組織期中期末考試,采取教師對調(diào)監(jiān)考,集中閱卷,統(tǒng)一評比,并將評比結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

  20xx年,我校獲得縣教學質(zhì)量綜合評價三等獎。今年畢業(yè)班考試成績較去年有明顯提升。

  三、保障學生安全是我的第一要務

  今年3月份之后,外地少數(shù)學校突發(fā)嚴重的不法侵害學生案件,根據(jù)上級要求,我校全體教職工立即行動起來,保護學生安全,預防不法侵害,優(yōu)化育人環(huán)境。我把保障學生安全作為自己的第一要務,重點開展以下幾點工作。

  一是加強學校門衛(wèi)工作。學區(qū)內(nèi)各小學都確定專、兼職門衛(wèi),明確門衛(wèi)職責,建立門衛(wèi)登記簿,所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛(wèi)登記簿上簽名后才能進入。教學時間,學校實行全封閉管理。學校擠出經(jīng)費,新建兩個門崗。計劃村小再建兩個。

  二是加強值班巡查。學校每天安排一名領導、1-2名教師值班,值班人員提前40分鐘或1小時到校,在學生上學、放學時在校門前巡查,組織學生疏散。中午放學后,留守學校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。

  三是成立校園安全應急小分隊。全學區(qū)共有7支小分隊,25名隊員,主要負責突發(fā)校園安全事件的應急處置,預防與制止不法侵害、干擾學校教育教學秩序等事件。小分隊統(tǒng)一配有警棍、手套等器械

  。

  四是加強校園安全隱患的排查。建立了《學校安全工作日志》,做到天天查,月月報。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處置。并以“校安工程”實施為契機,擴建眾興小學。

  五是加強校園攤點治理。嚴禁流動攤點進入學校,封閉了3處沿街門面經(jīng)營戶直通學校院內(nèi)的后門。

  六是加強學生安全教育與管理。把學生安全教育納入教學計劃中,做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育“一月一主題”活動,并及時上報活動情況。加強學校的晨檢、午檢,對未到校、早離校的學生及時與家長聯(lián)系,并作登記、統(tǒng)計,填入《班級日志》、《晨、午檢匯總表》等。還經(jīng)常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。

  七是落實崗位責任。與各小學校長簽訂《學校安全目標管理責任書》,各小學校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》,把安全責任分解到各個崗位,層層落實,個個負責,人人盡力。一年多來,我校沒有發(fā)生一起學生意外傷害案。

  四、帶好隊伍是學校工作的制勝法寶

  教師是辦好學校的核心力量。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教學,沒有教師的積極性與創(chuàng)造性,也就沒有學校的內(nèi)涵發(fā)展,沒有學生的素質(zhì)發(fā)展。我始終把依靠全體教師興教辦學作為學校工作的制勝法寶,增強隊伍的向心力與戰(zhàn)斗力。

  中心校成立后出臺的每項制度,都經(jīng)過教師集體討論決定。在事關教師切身利益的績效工資分配、職務聘任等方面,必經(jīng)教師集體表決通過。盡管在討論過程中有著激烈的爭論,但最終都能從公平公正中求得統(tǒng)一。有了群眾基礎,被廣泛認同的制度,才能在學校管理中發(fā)揮作用。在財務收支方面,也即時公示,接受教師監(jiān)督。我覺得,只有教師的民主權(quán)得到充分尊重,有了管理學校的知情權(quán)、參與權(quán)與決策權(quán),整個隊伍的主人翁意識才會增強,老師才會積極主動地工作,而不是被動地接受任務。一年多來,我校在事關教師利益、公用經(jīng)費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。

  知人善任,我未必能做到,但讓每個教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。20xx年暑期,從配強班主任隊伍,推進教師專職化,整體提高教學質(zhì)量出發(fā),經(jīng)中心校多次討論研究,調(diào)整了10名教師的工作崗位,校本部的班主任通過競爭上崗,安排少數(shù)專業(yè)教師走教,調(diào)配、充實了三所村小的班子。通過一年來的工作實踐看,成效是顯著的,不僅充實了村小師資,加強村小班子,更重要的是激發(fā)了絕大多數(shù)教師工作的熱情,改變了工作作風,給老師們搭建了展示才華的舞臺。

  我始終把打造一支學習型、研究型的育人團隊作為帶好隊伍的重要抓手。借助課題帶動、專家引領,促進教師專業(yè)發(fā)展。在開展“有效研修”課題中,我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式,在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中,研究解決教學實際問題,關注學生的發(fā)展,獲取專業(yè)經(jīng)驗。我校還通過教學開放周、學習匯報課、集體備課、集體學習、外出考察、校本培訓等多種形式,使教師的學習、研究常態(tài)化。

  始終不放松師德建設。扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀、“三風”整頓以及“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動;建立了師德考核機制,并與績效工資掛鉤。一年多來,我校教師無一例違紀違法。

  從嚴要求班子。我經(jīng)常與班子成員交流,希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”:“三高”是待遇榮譽上的高姿態(tài)——不與教師爭名爭利,質(zhì)量上的高標準——工作要做就做得最好,不敷衍;作風上的高效率——能獨當一面開展工作,敢于負責。“三平”是平凡之中有追求,平靜之中有熱情,平常之中有責任;“三愛”是愛校之志,愛教之情,愛生之心。班子成員每個人心中都有這“三個三”,這個班子老師就信服,就有感召力。中心校成立一年多來,我校班子全體成員能做到以身作則,平時加班加點已成為常態(tài)。

  五、讓每個學生快樂、健康成長是我的最高追求

  我常常想,如何讓走進我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育,在他們幼小的心靈播下幸福快樂的種子,真正把素質(zhì)教育、新課改理念落實到學校工作中,這是學校的使命,也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

  在開齊開足課程的前提下,開展大課間活動,大課間活動主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學生也能完整地演練一套“五禽戲”。

  培養(yǎng)學生的興趣。學校開設了音樂、美術、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組,學生自由選擇參加小組活動,每個小組都有特長老師進行指導。

  開設校本課程——誦讀蒙學經(jīng)典(三字經(jīng)、弟子規(guī)等)。讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤孩子的心靈,從中汲取心靈成長的養(yǎng)分。

  關愛留守兒童、特困兒童與學困兒童。創(chuàng)建了留守兒童之家,聯(lián)系愛心企業(yè)捐資助學(70人獲得長效資助),建立了學困生輔導機制。

  學校還裝備了微機室、電子閱覽室、圖書室;裝修了教學樓,修筑了道路,改善學生學習條件,讓孩子感受

  到學校不僅是學習的場所,更是他們快樂健康成長的精神家園。

  在過去的一年多時間,盡管我與老師們付出了努力,但中心校工作亮點少,與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上,爭取鄉(xiāng)黨委、政府重視的力度不夠,整體優(yōu)化學區(qū)教育教學管理,豐富辦學內(nèi)涵,追趕城市教育任重而道遠,我深感壓力大,責任重,下一步打算:積極穩(wěn)妥地推進撤點并校工作,優(yōu)化學區(qū)教育資源配置,實施教師專職化,加快中心校建設進程,發(fā)展學前教育;嘗試以“勞”立品、以“心”養(yǎng)性、以“藝”練情、以“學”促能、以“理”導行的整體優(yōu)化農(nóng)村學區(qū)育人途徑,創(chuàng)建有內(nèi)涵有品位有特色的農(nóng)村學區(qū)中心學校。

干部述廉述職報告 篇3

  各位代表、同志們:

  按照xx職代會條例的相關規(guī)定,現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

  20xx年,是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全年;七化目標平穩(wěn)推進,保運保產(chǎn)能力進一步增強;薪酬改革順利實施,職工隊伍相對穩(wěn)定;貫章貫制效果明顯,管理達標年的目標基本實現(xiàn)一年來,我在廠黨委和行政的正確領導下,在班子成員的密切配合下,在全廠干部職工的大力支持下,能夠做到盡職盡責,盡心盡力,為xx廠的改革與發(fā)展作出了應有的努力。

  一、注重理論學習,始終保持思想上的先進性

  一年來,我始終堅持理論學習,積極參加廠黨委中心組集中學習,深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神,學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神,學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設的相關書籍。特別是在建黨九十周年之際,我還按照廠黨委的要求,認真學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》,并親自撰寫《黨史》黨課講義,到聯(lián)系點支部上黨課;同時編寫職工教育培訓黨課大綱,作為管理黨課為兩級機關上“先鋒論壇”,受到了兩級機關干部的'普遍歡迎。

  通過理論學習,在思想認識上有了很大的提高,立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。與此同時,我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、鐵路維修專業(yè)知識和先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與廠黨政保持高度一致,堅決服從組織的決定和安排,堅定不移地貫徹黨政的方針政策,堅決執(zhí)行黨政各項工作部署。通過不斷學習,在思想認識上有了很大的提高,立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。

  二、大力開展管理升級年活動,xx廠的管理水平明顯提升

  為了進一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果,推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進,結(jié)合規(guī)章制度年度清理,集中開展了20xx年度規(guī)章制度修制訂的完善工作,年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導,全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度45項。

  通過制定下發(fā)《鐵路修建廠規(guī)章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規(guī)定》、《鐵路修建廠勞動紀律考核實施細則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務考勤管理辦法》、《鐵路修建廠20xx年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務用工管理辦法》等。進一步完善了xx廠制度體系,逐步規(guī)范了各項管理。

  在規(guī)章制度貫徹落實上,為有效推進制度的落實,統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式,促進了制度的宣貫落實。強化監(jiān)督檢查工作,組織各部門多次進行貫章貫制檢查,推進貫章貫制工作深入開展,提高職工對貫章貫制工作的認識,堅持勞動紀律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結(jié)合,實現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化,有效提升制度的貫徹與落實,實現(xiàn)了閉環(huán)管理。

  加強班組基礎管理,結(jié)合班組各項管理工作,按照班組管理暫行規(guī)定,對班組圖、表及各種標志牌進行了規(guī)范,并對各車間班組中統(tǒng)一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導,有力地推動企業(yè)基礎管理水平的提升。同時,積極組織開展職工自主管理、現(xiàn)代化管理工作,今年申報自主管理成果立項15項、現(xiàn)代化管理成果申報3項,上報鐵運公司1項。

  三、積極組織薪酬改革工作,實現(xiàn)平穩(wěn)運行

  今年按照公司統(tǒng)一安排,在上級部門及領導的指導下,積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認真學習領會政策精神,結(jié)合xx廠實際情況,與大家一道反復測算,認真思考積極爭取對職工有利的政策,當個別職工對政策不理解的情況下,能夠及時深入基層,認真聽取意見,積極主動地反復做思想工作,圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。

  認真貫徹落實相關政策,及時足額發(fā)放了在職職工的工資、獎金、加班等應得薪酬,按時完成各項保險的代扣代繳工作,維護職工的切身利益。在調(diào)整待遇方面,積極組織協(xié)調(diào)為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外,根據(jù)鋼政辦[20xx]25號文件精神,更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續(xù)簽勞動合同31份。今年,在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%,切實維護并提高了職工切身利益。

  四、大力加強勞務用工管理,堅決杜絕工時流失

  強化勞務日常管理,與上級部門積極溝通及時簽訂勞務施工合同,制定并下發(fā)了《xx廠勞務出勤管理規(guī)定》,先后兩次修改完善了《xx廠勞務及臨時用工管理辦法》,按照公司要求對勞務生產(chǎn)崗位和服務崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關部門的工作職責及考核事項,進一步理順了管理程序和管理權(quán)限。嚴格把握勞務作業(yè)管理程序,逐級確認并落實責任,做到工時的科學合理運用,杜絕工時的流失。

  通過勞務合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衛(wèi)生保潔等崗位缺員的現(xiàn)實狀況,在全面提高線路運用狀態(tài)水平,完成各項生產(chǎn)任務及服務崗位的需求,保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關鍵的作用。

  五、搞好職工教育培訓,努力提高職工技術素質(zhì)

  年初,根據(jù)兩會構(gòu)建“學習型”企業(yè)和學習型團隊,繼續(xù)深化“崗位后續(xù)人才工程”的要求,結(jié)合我們廠實際,制定并下發(fā)了xx廠20xx年職工培訓計劃,并按計劃認真組織實施。在創(chuàng)新培訓方式上我們改變了過去傳統(tǒng)崗位輪訓的培訓模式。一是重點人群搶先安排側(cè)重培訓。針對勞務人員流動性大易發(fā)生安全事故等特點,我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群,并對此進行有針對性的崗前培訓,使他們知曉xx廠工作性質(zhì)、工作環(huán)境、勞動強度和安全注意事項以及企業(yè)相關規(guī)章制度。

  二是對特殊崗位人員進行專向培訓。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實際相結(jié)合實施崗位培訓。對線路工工作中的關鍵技術要領、工作程序、測量方法制作成幻燈片,使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養(yǎng)鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔,都是來自基層一線或是從事專業(yè)技術的年輕大學生,為其設置平臺,讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和才能、提高他們實際講課能力,為xx廠主體崗位新技術的推廣應用和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  為提高職工教育培訓水平,提高職工實際操作技能,創(chuàng)建良好的學習環(huán)境與氛圍,我們精心籌備并得到基層單位的大力支持,在四方臺工區(qū)清整出荒蕪場地、鋪設渣石100多立,通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料,建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實際操作技能實訓基地,被公司領導命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓基地,結(jié)束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓基地的歷史。此項目可為公司節(jié)省材料費用35萬元。

  六、做好一季度技術設備工作,實現(xiàn)全年工作良好開局

  今年年初,在業(yè)務沒有調(diào)整之前,能夠積極帶領業(yè)務人員深入現(xiàn)場,強化鐵路線路設備點檢定修的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督導春融期工作,積極完成了線路設備狀態(tài)評定的復檢工作,保證春融期線路設備安全。認真地對機動設備進行全面大檢查,查找隱患,發(fā)現(xiàn)并整改隱患。積極調(diào)查并申報了線路設備大修8項,變壓器、軌道吊車等機動設備大修項目。針對現(xiàn)場實際問題,積極組織申報技術攻關25項,對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設計。積極盤點生產(chǎn)周轉(zhuǎn)庫存物資,組織削減庫存的初步方案,落實壓縮庫存達到公司下達的指標。

  另外,在計劃生育、檔案管理、信訪穩(wěn)定、綜合治理、創(chuàng)建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實公司要求,認真協(xié)調(diào)開展工作,實現(xiàn)了預期工作目標。

  七、嚴于律己,保持勤政務實和清正廉潔的良好作風

  一年來,我始終堅持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,事事處處注意規(guī)范自己的行為,時刻提醒告誡自己把好人情關、權(quán)利關、紀律關,堅持廉潔自律,牢牢把住自身防線。積極深入基層,了解職工的所思、所愿、所想,如在今年在薪酬改革方面,針對個別職工對政策存在疑慮時,能夠廣泛聽取意見,積極做工作,宣傳政策,打消其聯(lián)名上訪的想法,得以使薪酬改革順暢實施。工作中能夠團結(jié)同志,虛心聽取建議,積極主動開展工作,營造良好和諧的工作氛圍,較好地樹立了黨員干部的勤政務實和清正廉潔的良好形象。

  八、存在不足

  一是抓基層單位制度落實和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠,指導、檢查、考核不夠嚴細;二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業(yè)務學習;三是理論學習不夠全面系統(tǒng),理論水平有待于進一步提高;四是工作創(chuàng)新還不夠,需努力。

  總之,一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進步,但成績歸功于領導的正確指導,歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團結(jié)協(xié)作。本人在工作中做出的成績會繼續(xù)發(fā)揚,針對不足會加以克服和改正,不斷充實與完善自我。我也真誠的希望領導及同事給予直接的批評和指正,我會真誠接受,在此也表示感謝。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

干部述廉述職報告 篇4

  緊張而又忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去,回顧一年來的工作,真是千頭萬緒,感慨萬千。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,較好的完成了上級公司下達的各項技經(jīng)指標,具體匯報如下:

  一、狠抓安全生產(chǎn)工作

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實安全責任制,加大考核力度。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面,一年來未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達公司要求,我們的具體做法是:

  1、在所內(nèi)有計劃開展技能知識學習。

  2、開展身邊無事故無違章活動。

  3、按照公司工作布置,定期開展安全大檢查,對查出問題能處理的及時處理,不能處理的上報公司。

  4、定期對工器具進行了測試及外表檢查,始終使用合格工器具。

  5、有計劃制定、落實安全“兩措”。

  二、注重服務承諾,提高服務質(zhì)量

  堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針,不斷提高服務質(zhì)量,增強服務意識,規(guī)范服務內(nèi)容,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。

  1、我所有計劃定期對員工進行服務理念教育,及待客的熱情,舉止的文明,儀態(tài)的端莊,著裝的整潔等立方面的培訓。積極組織我所人員開展“一月一查“活動,同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發(fā)放滿意度調(diào)查表,通過統(tǒng)計滿意率為100%,全年來未發(fā)生投訴事件。

  2、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動,并在營業(yè)窗口設立了客戶意見箱,這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要,做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,心與心的溝通。

  3、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時通知事業(yè)、企業(yè)單位及個體、主要用電大戶,

  4、定期走訪特殊服務對象,全年累計共走訪13戶。

  5、出色的完成了各次接待任務及中考期間的保電任務。

  經(jīng)過全員共同努,本所服務意識,服務內(nèi)容,服務質(zhì)量,都己上了一個新臺階,樹立了良好的社會形象,受到了社會各界的好評。

  存在問題

  1、優(yōu)質(zhì)服務仍有不足之處,主要表現(xiàn)在電費催交。

  2、個別臺區(qū)線損不穩(wěn)定,有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

  明年主要任務目標

  狠抓安全管理,確保全年目標的順利實現(xiàn)。

  認真貫徹落實肅北電力局的安全生產(chǎn)違章行為的處罰規(guī)定和國家電網(wǎng)公司工作規(guī)定。20xx年全年安全生產(chǎn)的工作重點,主要是石包城水峽口電站線路運行及維護工作,由于農(nóng)村的超高樹枝已嚴重影響到電網(wǎng)的正常運行,我所把工作重心移到電網(wǎng)的運行維護上來,保人身、保設備安全是我所在安全生產(chǎn)中的重點工作目標。

  電力營銷工作穩(wěn)步推進。

  1、繼續(xù)加快農(nóng)村電力營銷市場的開拓工作,在提高服務質(zhì)量的同時,提高產(chǎn)品質(zhì)量,售后服務工作。堅持24小時守候服務,在廣大農(nóng)村電力客戶心中樹立較好的供電企業(yè)形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的品牌服務。

  2、加強電網(wǎng)的維護運行管理,著力降低線損,增加企業(yè)效益,在農(nóng)村地區(qū)要降損增效,一是必須要抓電網(wǎng)運行、維護,防止電能的偷漏問題,及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析,定期召開線損分析會,查找線損偏高的原因,及時解決問題,同時加強考核,與運行維護人員的獎金工資掛勾,增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的。

  3、加強電費回收,維護企業(yè)利益,營銷與財務集成后,特別是牧農(nóng)戶預繳電費的意識沒有真正建立,加上我所的優(yōu)質(zhì)服務工作不到位,電費回收工作難度增加,要如期完成電費回收,必須與各類用戶協(xié)調(diào)爭取他們的理解、支持,才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心、支持和我所全體職工的共同努力,電費回收一定能不折不扣的完成。

  加強黨建工作,確保黨風廉政建設年度目標標的實現(xiàn)。

  按公司黨委的統(tǒng)一布署,在供電系統(tǒng)中開展教育活動是一項常抓不懈的政治任務。按照新時期黨員的標準和黨員的“兩個條例”經(jīng)常開展自查、排查問題,針對問題列出整改措施,并按時限進行整改,再由上級黨組織進行驗收檢查。其宗旨是提高黨員隊伍的素質(zhì)。

  以上是我所一年各項工作開展的基本情況,及明年工作的重要工作任務目標,相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下,定能夠讓本所的各項工作穩(wěn)定開展,穩(wěn)步上升。

干部述廉述職報告 篇5

  本人作為一個地地道道的xx人,曾經(jīng)在xx工作17年,離開8年后,有幸又能回到xx工作,這是一種很難得的機遇,如何盡心盡責,為xx的教育事業(yè)做點什么,這是我深思的問題。在這一年中本人帶領全體教師團結(jié)奮斗,步調(diào)一致,同舟共濟,平穩(wěn)圓滿走過了xx年,歸納一下,這一年xx教育系統(tǒng)十件大事:

  1、 xx小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;

  2、 xx小學成功舉辦xx市“廉政文化進學!爆F(xiàn)場會;

  3、 xx小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

  4、 xx小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;

  5、 xx小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;

  6、 xx小學榮獲xx省“廉政文化進學!笔痉秾W校;

  7、 xx中學考上xx、xx有91人;上xx中學、xx中學xx人名列全縣前茅,并創(chuàng)歷史新高;

  8、 xx中學獲“第十一屆新世紀杯全國中學生作文大賽”全國獎xx人次,獲全國作文教學先進單位稱號;三個教學備課組榮獲縣優(yōu)秀備課組;

  9、 xx中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

  10、 投資xxxx萬元的xx中學新建工程開始啟動;投資xx萬元的xx完小改建工程已經(jīng)立項,經(jīng)費由縣教育局承擔。

  回顧一年,本人能以科學的教育發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展,率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的工作主題,堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,深化教育內(nèi)涵,做強做深輕負優(yōu)質(zhì)教學文章,以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌,全面推進素質(zhì)教育,提升學校辦學內(nèi)涵,實施“一校一品”策略,促進完小均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,推動xx小學教育科學、和諧發(fā)展。

  上半年在xx工作,探索以“文化滋潤,內(nèi)涵發(fā)展,讓我們的生命一起精彩”為辦學理念,全面推進素質(zhì)教育,開展“器樂普及”教育和書香校園建設。抓實教學管理,提高教學質(zhì)量。實行課堂結(jié)構(gòu)模式的探索與實踐。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。

  下半年在xx中心小學工作:努力想辦一所像城里一樣的學校,讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發(fā)展,甚至是生命綻放。

  1、嚴抓教育、教學規(guī)范,做好“輕負優(yōu)質(zhì)”文章。通過調(diào)研,指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性,加強規(guī)范管理。實行一、二年級提前放學,開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程,充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長,打破原有班級結(jié)構(gòu)織建各興趣社團,以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質(zhì)”之路。

  2、積極打造教師團隊,培養(yǎng)出自己的名優(yōu)教師。根據(jù)xx師資現(xiàn)狀,加強校本師訓,骨干培養(yǎng),努力打造專業(yè)團隊,校級明星團隊,培養(yǎng)“正直、醇美、富于內(nèi)涵”的師者氣質(zhì),做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在xx工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期,工作最開心的歲月。一年來,四位教師獲縣優(yōu)質(zhì)課,二位參加市優(yōu)質(zhì)課評比。積極引導教師開展教改課題實驗,全街道小學申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題,做到教科研為教學服務。抓實備課組建設,進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學習,緊抓實;通過評比,促水平;通過改革,促發(fā)展。以成果,促精品。并以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。

  3、打造“xx”文化,樹立教育品牌。編好校報;創(chuàng)刊教師《xx筆談》;做好每周一談“xx話坊”工作;開辦“xx藝社”,組建xxx人的口風琴隊,xxx人的腰鼓隊和xx人的笛子隊。提升“xx文化研究檔次,培養(yǎng)博物館小導游,在學校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎上,成功舉辦xx市“廉政文化進學,F(xiàn)場會”,省市縣紀委領導、教育局主要領導、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作,給予了高度評價,我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現(xiàn)場會作總結(jié)交流。

  4、用“六全”意識引領完小優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

 。1)樹立全面質(zhì)量觀;

 。2)全方位管理,學會兩只手彈鋼琴;

 。3)有全局宏觀意識;

 。4)有全新的辦學理念和辦學思想,多學習,多看教育類雜志,成為既有豐厚的教育理論積淀又懂教育實踐創(chuàng)新的名校長、名教師。

  (5)有全力的行政執(zhí)行力;

  (6)全身心地投入到教育教學實踐中去。做大“一校一品”特色文章。中心校做深做透

  ;少兒xx文化研究”文章;xx小學做強“xx少兒活動研究”的文章;xx完小做好“少年xx園”實踐活動文章;xx完小做強棋類特色,以棋立德,以棋啟智。

  5、努力提高自身素質(zhì),提高管理能力。自己帶頭深入一線上課,上語文課,探索課堂教學有效方法。開展一系列的課堂教育、教學調(diào)研活動,以進一步規(guī)范課堂教育行為,強化學生學習、教師教育行為。自己學習教育教學理論,積極撰寫教學論文,這一年有3篇論文在省級、國家級刊物發(fā)表,被評上中學高級教師,還獲得xx省二十三屆“春蠶獎”。在自身建設方面,注重民主治校,小事放權(quán)實施,大事集體討論,財務民主公開,能做到廉潔自律,考核評比,做到制度先行,程序優(yōu)先,排除來自各方的干擾。因此,教師人心齊,學校發(fā)展穩(wěn)定有序,安全順暢。

  存在問題和整改措施

  1、要進一步理清工作思路,探索品牌特色,做細做強“xx”教育特色,加大力度培養(yǎng)年輕教師,引領教師專業(yè)發(fā)展。

  2、要進一步穩(wěn)定完小師資力量,完善教育設施,提升的內(nèi)涵發(fā)展,打響學校特色。

  xx年12月

干部述廉述職報告 篇6

  一年來在各位領導的關心支持下,在老師們的幫助下,經(jīng)過自己不斷地努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務上的提高,使我更加愛崗敬業(yè),盡心盡責,克服困難,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以校長為核心,以校行政為領導,以安全保衛(wèi)為中心工作,兼顧兩個多功能教室和兩個機房日常使用管理所形成的服務部門。

  現(xiàn)在時代的步伐越來越快了,人們要求也越來越高了。同樣地,我也應對自己有所新的要求了。而最多的是不斷有新的挑戰(zhàn),這給了我許多滿足感。而最重要的是學校不斷的給予我機會去學習,令我不斷的成長。但是越學得多,越感覺自身水平的不足。感謝學校領導對我在工作上的包容。也非常感謝校長對我的關照,并在我最困難的時候伸出熱情之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝學校給了我一個能與一群出色團隊一起工作的機會,感謝老師們在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  這段時間,我認真回顧了幾年來的工作情況,覺得在中層工作是我的幸運,非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。雖然有時或多或少有一些不同的意見和想法,但我一直非常珍惜這份工作。承蒙學校領導及各位同事的關照和教導,非常的感謝大家。

  一年來我主要做了以下幾項所做的工作:

 、、加強了與部門老師的合作,進一步明確了工作職責、常規(guī)管理、宣傳工作職責,并加強了監(jiān)督、檢查;制定了一系列相應的管理措施。

 、啤⒃趯W校為籌備校慶60周年活動工作時所需要制作宣傳片的過程中,自己認真做好搜集資料、選擇圖片、設計版面、機器調(diào)整、制作視頻文件等工作。

 、恰⒔衲暝谛呐K病發(fā)作身體條件極差的情況下,還順利完成了在四月份帶領七、八年級學生到西青區(qū)教育基地參加社會實踐活動任務;在七月份帶領新高二年級同學到前桑園教育基地參加學農(nóng)勞動;在九月份帶領新高一年級同學到東麗區(qū)軍訓基地參加的軍訓工作;在十一月份協(xié)助宋岳老師完成了區(qū)級軍事理論公開課的選拔工作,認定工作還在進行中,但有望獲得獎項。

 、韧瓿闪吮灸甓认腊踩珯n案攢檔備查材料的整理和消防滅火器材更新、存放工作,做到定期檢查、更換滅火器。與校長等有關人員對學校安全工作不定期地進行檢查并做好消防演練工作。

 、烧J真管理和完成好學校老師使用多功能教室教學和老師錄像公開課攝錄編輔助教學工作。自己在短短的三個月內(nèi),將過去保存下來的錄像資料全部都倒錄刻成vcd光碟幾十張,為一線老師錄像觀摩課留下珍貴的影像資料做出了自己不懈地努力。

  ⑹今年本人撰寫的論文《中學生理想信念的淡化及成因粗淺分析》經(jīng)評審委員會評定為度德育學術論文三等獎。今年還榮獲河北區(qū)高中軍訓工作先進個人;并榮獲河北區(qū)第十二屆軍訓匯報一等獎。

 、艘荒陙碚J真完成了校領導交給的各項工作和無論份內(nèi)份外的臨時任務

  雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績。但是,離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。校長對我的信任和大膽使用,那么多的老師給予的關懷與支持,真讓我感動不已。千言萬語匯成一句話,我懷著一顆感恩的心,把有限的生命投入到忘我的工作中去,為學校和他人多做一些善事。這,就是我應該回報和應該做的一切。無怨無悔。

干部述廉述職報告 篇7

  我作為____村村主任至今已經(jīng)近兩年,今天能夠再次站在這里做述職報告,向大家匯報這一年以來我的主要工作情況,接受大家的監(jiān)督,我感到非常的榮幸與激動。20____年以來,作為村行政主要領導,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在村監(jiān)委,廣大黨員,全村村民的監(jiān)督和幫助下,努力完成了上級黨委政府的工作要求各級部門下達的各項指標任務,使我村的各項工作能順利開展,全村面貌也煥然一新,尤其是圣家莊美好鄉(xiāng)村建設工作的開展,使得我村迅速成為全省美好鄉(xiāng)村建設的示范點,迎來了省長省委書記和各市縣黨政代表團的參觀與考察,各項工作受到各級政府的認可與肯定。現(xiàn)在將本人的工作情況匯報如下,請大家評議:

  一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。

  本人自任職以來,緊緊圍繞村黨委的工作思路,加強學習,深入思考,黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),堅持參加上級組織的各種培訓,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),提高自己的政策理論和工作水平,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質(zhì)和工作能力,提升自身綜合素質(zhì)。

  二、啃住目標,不斷提高工作成效,努力為村民辦實事。

  在20____年里,首先,我堅持狠抓實事工程不放松。在今年三月份的圍烏路綠化亮化工程中,我主動、耐心 的做群眾工作,努力在圍烏路用地賠償工作上做到公平、公正、公開,盡力保障群眾的利益。圍烏路的綠化、亮化工程結(jié)束后,極大地方便了群眾的出行和生活,帶動了周邊農(nóng)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。緊隨圍烏路工程之后的便是圣家莊美好鄉(xiāng)村建設的開展。在圣家莊美好鄉(xiāng)村建設的前期,在鎮(zhèn)政府的正確領導下,尤其是分管孫鎮(zhèn)長和村黨總支的帶領和指導下,我與劉鳳華同志挨家挨戶的上門做村民的工作,向大家宣傳美好鄉(xiāng)村建設重要性和必要性,向村民宣講各級政府關于美好鄉(xiāng)村建設各項政策。充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗的先鋒作用。圣家莊通過美好鄉(xiāng)村建設的改造之后,成為省級美好鄉(xiāng)村建設示范點,莊內(nèi)環(huán)境優(yōu)美整潔,基礎設施完善,有著齊全的文體設施,村民的精神面貌,文娛活動趕上了城市市民。

  其次,狠抓了民主法治建設不放松。積極開展“服務兩個率先,建設平安____村”創(chuàng)建活動,依法行政水平進一步提高,社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn),社會穩(wěn)定得到了鞏固,深入開展依法治村工作,著力推進平安創(chuàng)建,實施社會矛盾糾紛調(diào)解機制,重視群眾來信來訪工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策,突出重點,狠抓難點,加強宣傳,優(yōu)化服務,分解責任,全面完成了年初上級下達各項目標管理任務。

  最后,狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松,堅持以人為本,突出維護民利,保障民生,潛心做好低保護工作,對困難家庭認真排查,對因災因病困難戶及時納入低保戶范疇。積極參與我村結(jié)對共建單位——市委辦公室開展的各項送溫暖,慰問困難群眾的工作。在日常工作中堅持公開、公平、公正原則,實行分類分級動態(tài)管理,妥善解決好全村貧困人口的基本生活,用心做好殘疾人工作,切實幫助殘疾人解決就業(yè)、養(yǎng)保、醫(yī)保、子女就學及生活困難等具體問題,認真落實優(yōu)撫安置,做好雙擁工作,重視老復員軍人的穩(wěn)定工作,全力提高全村醫(yī)保、養(yǎng)老保參入率,著力推進村務公開,民主管理等工作。

  三、廉潔自律、不斷提升自身形象。

  本人在擔任現(xiàn)職期間始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,緊緊依靠全體黨員群眾,腳踏實地開展工作,始終為廣大村民多做好事,多辦實事,不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則,平易近人,密切聯(lián)系群眾,排除一切困難,充分發(fā)揚民主作風,從不假公濟私和貪圖享受,始終牢記全心全意為人民服務的工作宗旨,堅持為全村老百姓服務。

  各位領導,各位同志,本人自從任職以來,雖然全心全意的投入到____村村委會的工作,工作中也取得了一些成績,但我深知我所取得的成績與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距。盡管自己很努力,但由于學識水平,能力有限,還存在許多缺點和不足。在接下來的20____年的工作中,我一定盡自己的努力加強自己的理論修養(yǎng)以及對黨和政府關于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)等的相關政策,方針的學習。一如既往的懷著極大的熱情投入到圣家莊美好鄉(xiāng)村建設二期工程中去,繼續(xù)腳踏實地的為全村村民辦實事,謀實利。充分盡一名中共黨員及村主任該盡的義務。

  以上匯報請大家評議。

干部述廉述職報告 篇8

  去年以來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在各級干部的大力支持下,駐村工作任務完成較好,廉潔自律方面沒有存在問題,F(xiàn)將述職述廉情況報告如下:

  一、以身作則,嚴于律紀,努力提高政治思想修養(yǎng)

  本人始終做到政治堅定,黨性堅強,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委核心。只要是黨委大局的需要,本人都認認真真去工作,不折不扣去落實,理直氣壯去說服。面對廣大干部群眾,本人都旗幟鮮明、立場堅定地站在黨委立場去解釋、去引導、去教育,不含糊其詞,不搞陰謀詭計,不走群眾尾巴。對組織忠誠,服從組織安排,保守組織秘密,特別是鎮(zhèn)副科級以上干部會議討論而未公開的重大問題、原則性問題,本人做到不泄露、不宣揚、保守秘密。遵守民主集中制,在駐點工作中,不獨斷、不放任,依法行政、廉潔奉公,從不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益,從不營私舞弊,謀取私利。艱苦奮斗,務實為民,密切聯(lián)系群眾,積極處理群眾的熱點難點問題,做到自律、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,思想始終誠實,工作始終扎實,作風始終踏實。

  二、清正廉潔,干凈干事,積極完成各項駐點任務

  一年多來,本人進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設,不斷提高了工作效率和服務水平。進一步樹立了科學發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及"無功即是過"的工作理念,改進工作方法,轉(zhuǎn)變思想作風。積極發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官X主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。按照黨委、政府的中心工作要求,帶領鎮(zhèn)蹲點干部、村干部積極開展工作。一是認真完成了計劃生育工作;二是積極抓好社會治安工作;三是不折不扣完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務;四是搞好新農(nóng)村建設。特別是八龍村委會靠近國道并與寬儀中學相鄰,安全工作、治安形式嚴峻,任務重、壓力大。在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,理清思路,注重方法,狠抓落實,較好完成各項駐村任務。

  三、存在的問題與不足

  學習是個長期的過程與積累,仍需提高廉潔從政政治理論水平,工作重點不夠突出,深入基層、調(diào)查研究不夠。

  四、下步打算

  一是對政治理論要有針對性學習廉潔知識;二是對意識形態(tài)要有針對性加強對中央三農(nóng)政策的反敗內(nèi)容的潛移默化;三是對本職工作要干凈干事,堅持一切從實際出發(fā)。

干部述廉述職報告 篇9

  一、工作成績方面

  一是客戶進入退出標準誕生了。根據(jù)我行情況,結(jié)合市場實際,我組織有關人員制訂了授信客戶的進入與退出標準,明確了房地產(chǎn)、汽車、商品流通等幾個重點行業(yè)的客戶選擇標準,明確了支行進行客戶選擇的目標和方向。

  二是風險承包責任制推行了。目前,由于我行的信貸文化比較落后,推行風險承包責任制后,既提高了支行客戶經(jīng)理的風險意識,又增強了授信審查人員的責任意識。

  三是39個信貸誠信企業(yè)產(chǎn)生了。經(jīng)過半年的細致篩選、推薦及交叉評選,我行客戶xx集團有限公司、汽車內(nèi)飾件有限責任公司、電子有限公司等39 家企業(yè)獲得xx銀行業(yè)首屆“信貸誠信單位”稱號,這是我行誕生的第一批信貸誠信企業(yè),對擴大我行影響、壯大我行的優(yōu)質(zhì)客戶群產(chǎn)生了重要影響。

  四是企業(yè)征信系統(tǒng)正式上線了。按照人總行全面征信管理工作的要求,我部配合科技部平穩(wěn)地淘汰了信貸咨詢系統(tǒng),成功完成了信貸管理信息系統(tǒng)與全國企業(yè)征信系統(tǒng)接口程序的開發(fā)、存量客戶信息的整理和有關數(shù)據(jù)的報送工作,經(jīng)中國人民銀行征信管理局驗收,我行客戶信息正式提交全國企業(yè)征信系統(tǒng)入庫,為全行查詢授信客戶信息、防范信用風險提供了信息保障。

  五是在線審批開始推進了。在科技部的大力支持之下,經(jīng)過反復磋商、協(xié)調(diào)和測試,我行遠郊支行的部分授信業(yè)務已經(jīng)推行了在線審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標志著我行授信業(yè)務的電子化管理水平得到進一步提高。

  六是綜合管理工作基本邁入了正軌。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是職責分工基本明確;二是信貸管理系統(tǒng)得到進一步優(yōu)化;三是信貸檔案完成了一期交接;四是完成了引資上市所需信貸資料的準備工作;五是迎接了各種專項檢查6次;六是組織了全行的信貸培訓5期。

  二、廉潔自律方面

  作為一名黨員干部,我深刻認識到廉潔自律的重要性,并以推進案防工作為契機,認真學習銀監(jiān)會的“十三條軍規(guī)”,堅持踏踏實實做事,堂堂正正做人,在具體的工作中嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了勤儉節(jié)約,沒有講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。同時,為了防范商業(yè)賄賂,還擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》,簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書》,做到了警鐘常鳴,進一步規(guī)范了自己的行為。

  三、存在的不足

  一年來,本人在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進步,組織和協(xié)調(diào)能力也得到了一定的鍛煉,但工作中還存有一些差距和不足,與我行當前快速發(fā)展的要求相比,還有一些應該改進的地方,主要表現(xiàn)在:理論水平有待于進一步提高。學習不夠刻苦,思想上存有“惰性”,有時借口工作忙、事務多,放松了對學習的要求,缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時認為自己從事銀行工作年限長,有一定的理論功底,滿足于淺嘗輒止、淺顯認識,缺乏對理論的深刻理解,忽視了金融理論的不斷更新。

干部述廉述職報告 篇10

  按照公司黨委關于對領導班子、后備干部進行考核的通知要求和后備干部管理相關規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合自己一年來的思想、工作、學習和生活情況進行認真總結(jié)、評議。

  一、思想方面:作為一名共產(chǎn)黨員、書記,在日常工作和生活方面,能夠不斷加強自身思想改造,認真學習黨的路線、方針和政策,關心時政,關心企業(yè)的發(fā)展。各方面從嚴要求自己,盡最大的努力影響和帶動身邊的同事,在工作中不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召,在20xx年5月12日四川發(fā)生特大地震后,作為一名黨支部書記、積極相應黨組織的號召,奉獻愛心積極向地震災區(qū)款款,組織員工向地震災區(qū)群眾默哀致敬,主動交納特殊黨費為地震災區(qū)貢獻自己一份力量。

  二、工作情況:,作為一名,工作中能夠擺正自己的位置,服從領導安排,為班子成員服好務,為公司員工服好務,起到了上下溝通、上下協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)作用。

  1、年初撰寫了20xx年公司工作總結(jié)和20xx年工作安排,與部聯(lián)合組織召開了傳達能源公司年工作會議精神和我廠20xx年度工作會議。

  2、積極做好職工穩(wěn)定和信訪工作,迎接了市信訪局的年度工作檢查驗收,由于基礎工作細致、扎實,取得了市20xx年度信訪先進單位榮譽稱號。

  3、在全民普法工作中,按照上級公司和當?shù)卣囊,認真制定五五普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環(huán)節(jié)以上干部進行年度普法考試,營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。

  4、在企業(yè)管理工作中,制定了修訂、修編公司管理標準工作要求,在全廠開展了工作、管理和技術標準的修訂工作,同時牽頭開展生產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保等項工作的對標管理工作,找出了相對比的標桿,為今后的工作明確了目標。

  5、在春秋兩季,負責開展廠區(qū)和住宅小區(qū)的硬化綠化工作,帶領兩名公司員工,每天加班延點給廠區(qū)和住宅小區(qū)的果樹、草坪澆灌、打草、松土,清理院內(nèi)外垃圾,為企業(yè)形象和員工小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的改善做出一定的工作。積極參加市創(chuàng)建全國文明城市的創(chuàng)建活動,組織帶領員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。

  6、在后勤管理方面,維修、改造了電廠、老熱源點的浴池,提高了食堂飯菜質(zhì)量、降低了飯菜價格,加裝了運行員工休息室的床鋪,改善了運行員工的休息條件。在新調(diào)入員工樓房分配中,能夠認真按照公司領導要求,秉公辦事,通過電腦選號的形式為150名新調(diào)入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。

  三、學習情況:作為一名共產(chǎn)黨員和公司的,一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項學習、教育活動,通過業(yè)務、理論學習,提高了自己的理論水平和綜合素質(zhì),20xx年認真組織開展了部黨員學習活動,撰寫了學習筆記,按照能司黨委要求,召開了全體黨員參加的《共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災中的義務和責任》專題組織生活會,讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進行回顧、總結(jié),把黨員盡義務、企業(yè)履行社會責任轉(zhuǎn)化為抗震救災和發(fā)展生產(chǎn)的強大動力。

  四、生活情況:作為一名共產(chǎn)黨員和后備干部,工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位,與同志們相處時,能夠正確對待員工意見,爭取員工的信任和理解,在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時候,我都能夠主動上前,盡自己的全部力量。

  在廉潔自律方面,我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,嚴格執(zhí)行、遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規(guī)定及要求,不斷加強廉政建設學習,努力提高自己的防腐拒變的能力。

  五、缺點和不足:自我總結(jié)和批評不夠,政治理論和其它新知識、新理論特別是業(yè)務理論學習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時俱進的時代精神,創(chuàng)新不夠、有時急于求成,工作缺乏條理性,為領導、為職工服務方面還存在一定欠缺和不足。

  六、整改措施:今后要進一步加強理論、業(yè)務學習的自覺性,努力做到理論聯(lián)系實際,努力提高政治敏銳性和鑒別能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  牢記黨的宗旨、堅持工作原則,做好“雙向服務”工作,對員工反映的問題能夠解決的絕不推諉,盡最大努力來維護好員工的合法權(quán)益,不能解決的要及時和領導反饋,做好正面宣傳和疏導工作,讓員工理解企業(yè),引導員工樹立大局意識和集體意識,正確對待個人利益和集體利益,加強和政工部門的配合,積極組織員工參與一些公益性和娛樂型的文體活動,增強企業(yè)的凝聚力,為廣大員工搭建展示個人才華的舞臺。

  嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,不斷加強反腐倡廉學習,對自己嚴格要求,做到清正廉潔,經(jīng)常向黨組織匯報個人思想、自覺地接受黨組織和員標標工群眾的監(jiān)督。

  以上是我個人一年來的工作、生活總結(jié),通過總結(jié)我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距,我有決心和信心在以更大的熱情投入到今后的工作中去,實實在在做好本職工作,更好的為領導、為員工服好務。

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