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述職述廉報告

時間:2023-02-11 11:41:26 述職述廉報告 我要投稿

關(guān)于述職述廉報告14篇

  在當(dāng)下這個社會中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的關(guān)于述職述廉報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于述職述廉報告14篇

  關(guān)于述職述廉報告 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,大家下午好!

  去年8月18日,我來到了我生命中的第五所小學(xué)——xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔(dān)任xx二小的校長,至今也已近一年。一年來,本人在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),帶領(lǐng)團隊,積極投入到學(xué)校的各項工作之中去,立足做真“人”,積極做真“事”,努力做真“官”,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展謀大計,為教師的專業(yè)成長搭平臺,為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ),從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結(jié)如下:

  1.積極學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì),做到三清:清高不隨流,清爽有激情,清廉不糊涂。

  到xx二小以后,自覺學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺,所以特別加強了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習(xí)。同時也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)?沼鄷r間,還積極撰寫教學(xué)管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應(yīng)該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。

  2.找準(zhǔn)位置,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做到三位:教學(xué)工作有位,管理工作到位,自身素質(zhì)高位。

  注重帶好學(xué)校教學(xué)科研的`頭,作為校長一不放棄大課教學(xué),能堅持站在教學(xué)第一線,積極上好數(shù)學(xué)課,帶好教育教學(xué)研究的頭,積極開放課堂教學(xué)觀摩活動,有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學(xué)研究活動,通過活動凝聚教研團隊的力量。

  注重自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)展示。積極參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)和聽課活動,一年中還到新灣小學(xué)、南陽小學(xué)、xx一小、大橋小學(xué)等學(xué)校進行主持和講座活動,同時在自己學(xué)校做了家庭教育方面和復(fù)習(xí)課方面的專業(yè)講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學(xué)中學(xué)高級教師。

  3.不唱高調(diào),腳踏實地做實工作,突出三重:穩(wěn)定重于一切,安全重于泰山,質(zhì)量重在過程。

  從開學(xué)工作一開始,就努力從教師的思想建設(shè)入手,不唱高調(diào),從教師實際需要出發(fā),為教師解決現(xiàn)實生活問題,關(guān)心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學(xué)校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調(diào)使用跳閘問題,停止了校內(nèi)小店的開設(shè),更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩(wěn)定來之不易,同時我認為學(xué)校的穩(wěn)定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。我校在這一年中的發(fā)展改變是有目共睹的,局輔導(dǎo)學(xué)校等上級領(lǐng)導(dǎo)和同行學(xué)校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益于老師們的精誠團結(jié)、共同努力,在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力,去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側(cè)面非常好地反映了我校教師穩(wěn)定的良好局面。

  為了更好地服務(wù)于學(xué)生,為學(xué)生的生命健康負責(zé),管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,吊燈更換,新房子鋁合金窗的加固等等,及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學(xué)生進行安全演練,進行急救包扎培訓(xùn),堅持放學(xué)護送制度等。

  質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xx二小以后,在各處室的努力下,老師們積極配合,活動經(jīng)常,組織認真,效果明顯。比如德育特色的繼續(xù)、紅十字創(chuàng)優(yōu)工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實踐活動等等,鍛煉了教師的組織活動能力,培養(yǎng)了學(xué)生的社會實踐活動能力,效果明顯,還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓(xùn),抓課堂的常規(guī)管理,抓學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng),抓質(zhì)量的精細化管理。

  4.精細精致,積極做精學(xué)校常規(guī)工作,抓好三風(fēng):校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。

  以“微笑每一天,進步多一點”為學(xué)校主題文化理念,積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個看似很平常,但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學(xué)校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā),擁有三心:良心、愛心、責(zé)任心。我們?nèi)w教師也在一年中積極做到了學(xué)生進校管好,學(xué)生吃飯少剩,學(xué)生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。

  我們要求學(xué)生也逐漸能做到:進校問個早安,回家說個再見,吃飯不剩一點,地上沒有垃圾,教室書聲瑯瑯,作業(yè)及時完成。

  現(xiàn)在在我校,老師們的努力是有目共睹的,老師們的團結(jié)是聲名在外的,校園的文明之風(fēng)已經(jīng)形成,雖然學(xué)?雌饋肀容^破舊,但校園內(nèi)干干凈凈,雖然校外比較熱鬧,但校園內(nèi)安靜有序,教師教書靜心細心精心。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,做校長就是要做一個引領(lǐng)大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中,我們學(xué)校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。

  當(dāng)然,我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,特別是我的工作,期待改進的地方還有很多,但我會在以后的工作中,繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在老師們的配合支持下,努力學(xué)習(xí),深入思考,改進方法,減少自己管理過程中存在的問題,努力當(dāng)好這個校長,當(dāng)好老師們的最佳服務(wù)生,做真人,做真事,做真官,風(fēng)雨兼程,不斷前行,為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦,為學(xué)生的成長成才竭盡全力,為教師的職業(yè)幸福加倍努力。

  有態(tài)度就會作為,我相信:做,就對了!

  關(guān)于述職述廉報告 篇2

  一、履行個人職責(zé)

  1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、部局有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)組織實施國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在工程上的應(yīng)用,全面負責(zé)項目技術(shù)工作和技術(shù)管理工作。

  2、組織技術(shù)人員認真審核設(shè)計文件、施工圖紙及進行現(xiàn)場調(diào)查,提出設(shè)計文件審核記錄和現(xiàn)場調(diào)查報告,報送有關(guān)單位。

  3、主持編制施工組織設(shè)計或施工方案,全面落實公司有關(guān)程序文件在項目上的應(yīng)用。

  4、負責(zé)項目部技術(shù)性文件和資料的管理,確保有效版本的文件在各有關(guān)場所的應(yīng)用,負責(zé)督促技術(shù)人員對施工項目技術(shù)資料的收集、歸檔。

  5、認真組織編制項目責(zé)任成本、質(zhì)量策劃、安全資料和工程技術(shù)總結(jié)。

  6、組織施工技術(shù)交底,參加工程的評定,參加竣工驗收。

  7、督促專業(yè)技術(shù)人員及時做好設(shè)計變更有關(guān)資料的收集,編制竣工文件。

  8、負責(zé)新進員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、日常工作

  1、在施工前讀懂圖紙,查漏補遺,做好圖紙會審。

  2、編制所轄工程《技術(shù)交底單》,對施工班組進行現(xiàn)場技術(shù)交底,內(nèi)容包括:樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安全措施,分工配合,交待樁機人員與監(jiān)理的溝通。

  3、現(xiàn)場放樣,填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料,報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認。

  4、發(fā)現(xiàn)、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,對不能解決的問題要及時向項目經(jīng)理反映。

  5、對工程項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督、記錄;并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報項目部,并提出相應(yīng)的整改建議方案。并監(jiān)督及時糾正。

  6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。

  7、工程完工后準(zhǔn)備竣工資料。以備驗收交檔。

  以上職責(zé)、日常工作約束自己,先后完成了以下項目:西大門試樁工程,漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心1#樓,新長江濱法城市花園,機場路小學(xué),漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心2#、3#樓,青山區(qū)東興洲片區(qū)還建房項目H-5地塊。

  三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平

  不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,雖然咱們搞樁基工程,但是涉及到上部、機械設(shè)備的知識也要有所了解,便于與監(jiān)理、甲方的溝通。業(yè)余時間上網(wǎng)瀏覽一些最新的工程軟件,便于日常的施工,

  與同行業(yè)人員多溝通,類似相關(guān)軟件,大家互補。

  四、盡心履職,全心全意當(dāng)好公司的一員

  作為技術(shù)部的`一員,,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

  五、不足之處

  各項目開工后,控制點的復(fù)測一定要做到心中有底,因為控制點一錯造成的工程損失太大了,類似于新長江開工時,有20根樁標(biāo)高高出1.2米,造成了樁長的浪費,對此向公司道歉。

  最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個盡責(zé)的員工。

  關(guān)于述職述廉報告 篇3

  我單位根據(jù)市委政府年初工作安排,大力思想,樹立全民招商、全力招商,分解落施招商任務(wù),認真開展了招商引資工作,下面將全年的工作情況匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,始終把招商引資作為發(fā)展的第一要務(wù)緊抓不放。

  全市招商引資工作會后,我單位召開了會議,布置了全年的招商引資工作,并分解了任務(wù),落施到人頭,并創(chuàng)立了與崗位責(zé)任制獎金掛鉤的獎懲激勵機制。

  二、加大領(lǐng)導(dǎo),實在增強全員招商引資的緊迫感和責(zé)任感。

  立即調(diào)整了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在機關(guān)人手緊張的情況下,抽調(diào)了1名專職人員,負責(zé)招商引資工作,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,全員緊迫的招商氣氛。

  三、主動出擊,利用各種人脈關(guān)系強力推廣招商引資工作。

  我們單位性質(zhì)關(guān)系與外商接觸較少,面對市政府下達的招商引資任務(wù),深感壓力巨大,今年,我們克服了人手人,經(jīng)費不足,業(yè)務(wù)工作繁重等諸多困難,積極主動的走出去,利用各種人脈關(guān)系,廣泛的與客商加大交換,聯(lián)絡(luò)感情,積極推介我市的`區(qū)位優(yōu)勢,招商引資優(yōu)惠政策和我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃和前景。在招商引資過程中,理事長,副理事長金云峰多次與客商接觸、洽談,我們用真誠的態(tài)度打動了投資者,增強投資者投資,創(chuàng)立的信心。理事長在外出開會時,也沒忘記招商引資工作,利用會議空閑時間,主動上門拜會客商,目前,我單位共聯(lián)絡(luò)兩家有投資意向的客商,其中山東的客商于6月12日由我單位負責(zé)人陪同到市工業(yè)園實地考察,該項目正在跟蹤落施。他們對市情有獨鐘,非常希望在投資,我們與他經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),希能實如今投資。

  四、熱情服務(wù),堅決了投資客商落戶的信心。

  我們始終將優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿在我們招商引資工作的每一個環(huán)節(jié),努力為客商提供全程服務(wù),以便讓再談項目早日簽約,簽約項目早日竣工,早日產(chǎn)生良好的效益,我們不僅為即將來投資者搞好項目立項審批的服務(wù),還對過去引入的招商項目,提供各種事項的幫忙,只要他們需要,我們是不分白天、黑夜、不分工作日、節(jié)假日,都全力為外來投資企業(yè)服務(wù)好,做到親商、安商,得到了客商的好評,更加堅決了他們投資的信心。

  過去的全年,在招商引資上做了一些工作,但離市委、市政府提出的要求還相差甚遠,在新的一年里,我們將大力加大大招商引資工作力度,為實現(xiàn)市委、市政府提出的目的做出更大的奉獻。

  關(guān)于述職述廉報告 篇4

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。

  一、在思想政治方面

  積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團隊精神。

  二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責(zé),一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。

  三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

  配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,積極進取,嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

  參加工作一年來,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

  進入手術(shù)室的第一天,老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!

  第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下,我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!

  巡回護士的'工作體驗,讓我認識到這項工作的重要性,看似簡單,其實不然,必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。

  在手術(shù)室的實習(xí)中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務(wù)有了更深刻的認識與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。

  新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  關(guān)于述職述廉報告 篇5

  本人作為一個地地道道的 人,曾經(jīng)在 工作17年,離開8年后,有幸又能回到 工作,這是一種很難得的機遇,如何盡心盡責(zé),為 的教育事業(yè)做點什么,這是我深思的問題。在這一年中本人帶領(lǐng)全體教師團結(jié)奮斗,步調(diào)一致,同舟共濟,平穩(wěn)圓滿走過了 年,歸納一下,這一年 教育系統(tǒng)十件大事:

  1、 小學(xué)榮獲縣六一文藝匯演一等獎;

  2、 小學(xué)成功舉辦 市“廉政文化進學(xué)!爆F(xiàn)場會;

  3、 小學(xué)榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

  4、 小學(xué)榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;

  5、 小學(xué)榮獲縣小學(xué)生講故事比賽一等獎;

  6、 小學(xué)榮獲 省“廉政文化進學(xué)!笔痉秾W(xué)校;

  7、 中學(xué)考上 、 有91人;上 中學(xué)、 中學(xué) 人名列全縣前茅,并創(chuàng)歷史新高;

  8、 中學(xué)獲“第十一屆新世紀(jì)杯全國中學(xué)生作文大賽”全國獎 人次,獲全國作文教學(xué)先進單位稱號;三個教學(xué)備課組榮獲縣優(yōu)秀備課組;

  9、 中學(xué)榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

  10、投資 萬元的 中學(xué)新建工程開始啟動;投資 萬元的 完小改建工程已經(jīng)立項,經(jīng)費由縣教育局承擔(dān)。

  回顧一年,本人能以科學(xué)的教育發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展,率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的工作主題,堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,深化教育內(nèi)涵,做強做深輕負優(yōu)質(zhì)教學(xué)文章,以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌,全面推進素質(zhì)教育,提升學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,實施“一校一品”策略,促進完小均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,推動 小學(xué)教育科學(xué)、和諧發(fā)展。

  上半年在 工作,探索以“文化滋潤,內(nèi)涵發(fā)展,讓我們的生命一起精彩”為辦學(xué)理念,全面推進素質(zhì)教育,開展“器樂普及”教育和書香校園建設(shè)。抓實教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。實行課堂結(jié)構(gòu)模式的探索與實踐。努力建設(shè)成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。

  下半年在 中心小學(xué)工作:努力想辦一所像城里一樣的學(xué)校,讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學(xué)生和教師都能有所發(fā)展,甚至是生命綻放。

  1、嚴(yán)抓教育、教學(xué)規(guī)范,做好“輕負優(yōu)質(zhì)”文章。通過調(diào)研,指導(dǎo)、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性,加強規(guī)范管理。

  實行一、二年級提前放學(xué),開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程,充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長,打破原有班級結(jié)構(gòu)織建各興趣社團,以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質(zhì)”之路。

  2、積極打造教師團隊,培養(yǎng)出自己的名優(yōu)教師。

  根據(jù) 師資現(xiàn)狀,加強校本師訓(xùn),骨干培養(yǎng),努力打造專業(yè)團隊,校級明星團隊,培養(yǎng)“正直、醇美、富于內(nèi)涵”的師者氣質(zhì),做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在 工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期,工作最開心的'歲月。一年來,四位教師獲縣優(yōu)質(zhì)課,二位參加市優(yōu)質(zhì)課評比。積極引導(dǎo)教師開展教改課題實驗,全街道小學(xué)申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課 個。注重引導(dǎo)教師研究課堂教學(xué)中的實際問題,做到教科研為教學(xué)服務(wù)。抓實備課組建設(shè),進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學(xué)習(xí),緊抓實;通過評比,促水平;通過改革,促發(fā)展。以成果,促精品。并以隨堂聽課引導(dǎo)教師形成有效課堂。

  3、打造“ ”文化,樹立教育品牌。

  編好校報;創(chuàng)刊教師《 筆談》;做好每周一談“ 話坊”工作;開辦“ 藝社”,組建 人的口風(fēng)琴隊, 人的腰鼓隊和 人的笛子隊。提升“ 文化研究檔次,培養(yǎng)博物館小導(dǎo)游,在學(xué)校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎(chǔ)上,成功舉辦 市“廉政文化進學(xué),F(xiàn)場會”,省市縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、教育局主要領(lǐng)導(dǎo)、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作,給予了高度評價,我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現(xiàn)場會作總結(jié)交流。共2頁,當(dāng)前第1頁122015年學(xué)校老師述職述廉報告

  4、用“六全”意識引領(lǐng)完小優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

 。1)樹立全面質(zhì)量觀;(2)全方位管理,學(xué)會兩只手彈鋼琴;(3)有全局宏觀意識;(4)有全新的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想,多學(xué)習(xí),多看教育類雜志,成為既有豐厚的教育理論積淀又懂教育實踐創(chuàng)新的名校長、名教師。(5)有全力的行政執(zhí)行力;(6)全身心地投入到教育教學(xué)實踐中去。做大“一校一品”特色文章。中心校做深做透“少兒 文化研究”文章; 小學(xué)做強“ 少兒活動研究”的文章; 完小做好“少年 園”實踐活動文章; 完小做強棋類特色,以棋立德,以棋啟智。

  5、努力提高自身素質(zhì),提高管理能力。

  自己帶頭深入一線上課,上語文課,探索課堂教學(xué)有效方法。開展一系列的課堂教育、教學(xué)調(diào)研活動,以進一步規(guī)范課堂教育行為,強化學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教育行為。自己學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極撰寫教學(xué)論文,這一年有3篇論文在省級、國家級刊物發(fā)表,被評上中學(xué)高級教師,還獲得 省二十三屆“春蠶獎”。在自身建設(shè)方面,注重民主治校,小事放權(quán)實施,大事集體討論,財務(wù)民主公開,能做到廉潔自律,考核評比,做到制度先行,程序優(yōu)先,排除來自各方的干擾。因此,教師人心齊,學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定有序,安全順暢。

  存在問題和整改措施

  1、要進一步理清工作思路,探索品牌特色,做細做強“ ”教育特色,加大力度培養(yǎng)年輕教師,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

  2、要進一步穩(wěn)定完小師資力量,完善教育設(shè)施,提升的內(nèi)涵發(fā)展,打響學(xué)校特色。

  關(guān)于述職述廉報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位科室負責(zé)人及職工代表:

  大家好!

  按照統(tǒng)一布署,現(xiàn)就一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下:

  一、基本情況

  本人于xx年12月?lián)巫o士長以來,我始終堅持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)”為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護士滿足每一位手術(shù)患者的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,經(jīng)過全科護理人員的不邂努力,xx完成各項任務(wù)。

  二、履職情況

  (一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。

  針對手術(shù)室工作重點,也就是護理質(zhì)量與護理安全,將手術(shù)室的每一項質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護士負責(zé)管理,科室定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每月有質(zhì)控總結(jié),重點問題跟蹤監(jiān)測,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

  (二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責(zé)任務(wù)。

  1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,結(jié)合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案,建立了績效考核指標(biāo)體系。

  通過績效考核,改變了以前的吃大鍋飯,均分配;實現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高,工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn)。

  2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé),實行量化考核,每天的每項工作都有記錄,每人每月有工作量統(tǒng)計。

  各班分工明確,責(zé)任到人,包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的情況,保證了手術(shù)室護理工作的.正常開展。

  (三)以病人為中心,開展人性化服務(wù)。

  1、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作。

  常與病人交流,了解病情,安慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度達到95%以上。

  2、術(shù)中做到各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。

  為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù),保護好病人的隱私,維護好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。

  (四)不斷提高護理質(zhì)量,保障了護理安全。

  1、安排專人負責(zé)醫(yī)院感染工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。

  組織全科護理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識,如層流手術(shù)室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保清潔手術(shù)切口感染率≤0.5%。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品、器械嚴(yán)格進行消毒隔離處理。

  2、安排專人負責(zé)急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。

  加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),并定期考核。

  3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,恪守“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范”原則。

  4、按照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),做到交接清楚,責(zé)任到人。完善了輸血流程及注意事項,避免了輸血差錯事故。認真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,杜絕了標(biāo)本遺失現(xiàn)象。

  (五)精打細算、節(jié)約成本。

  1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記,減少浪費、損耗和私自使用。安排專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔、消毒和保養(yǎng),每周一次,準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運轉(zhuǎn)。

  2、正確記錄收費項目,自己負責(zé)的手術(shù)由自己負責(zé)錄入一切費用,誰出錯誰負責(zé)。

  三、學(xué)習(xí)方面

  (一)加強“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,指定專人負責(zé)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達到100%,合格率100%。

  (二)加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)。積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時每月一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)手術(shù)室?浦R,每月科室考核1次,合格率100%。

  (三)加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  (四)加強專業(yè)知識的培訓(xùn),扎實做好健康宣教工作,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達到100%。

  (五)認真嚴(yán)格規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃,制定了科室?guī)Ы逃媱,再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學(xué)內(nèi)容,具體到每一天,并時時抽查帶教老師帶教情況及學(xué)生掌握情況。

  四、團結(jié)方面

  在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,互相信任,互相支持。

  在科室,自己能以身作則,作為科室的管理者,由于科室工作人員較少,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點,常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù),帶領(lǐng)科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團隊充滿朝氣,工作人員充滿xx。

  作為手術(shù)室護士長,做到了擺正位子,積極工作。在自己的職責(zé)內(nèi),積極主動、敢于承擔(dān)責(zé)任,做到了不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。

  五、廉潔自律方面

  自己作為一名護士長,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。

  六、存在的問題

  一是學(xué)習(xí)不夠深入,理xx底還不很扎實;二是具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。

  總之,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在護理部的指導(dǎo)下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。

  老老實實做人,恭恭敬敬做人。我堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項任務(wù),一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。

  關(guān)于述職述廉報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  20xx年12月我開始擔(dān)任全南中學(xué)副校長,分管學(xué)校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人勤奮、扎實、細致的工作,使各項工作有條不紊的順利進行,圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將思想、工作情況匯報如下:

  一、德行方面:

  作為一名主抓德育的副校長,本人能牢固樹立德育工作為教學(xué)服務(wù)的思想。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”一個生活放縱的人是不會在事業(yè)上有收獲的,所以本人一直嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn),參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求自己。嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德,樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關(guān)心教師,積極幫助困難教師。作風(fēng)端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的共同評價,多年評為學(xué)校優(yōu)秀黨員。

  二、職責(zé)方面:

  1、制定德育工作目標(biāo),強化常規(guī)教育和管理。在常規(guī)的各個方面學(xué)校德育工作都提出了明確要求,這樣就使得班主任在管理時有章可循,學(xué)生在行為上有規(guī)可依,同時,還建立了以學(xué)生干部為主體的.檢查隊伍,做到及時檢查,及時反饋,規(guī)范了班級、學(xué)生的行為,加大了獎優(yōu)罰劣的力度,使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。

  2、加強班主任的常規(guī)管理。學(xué)期初,我和政教處、團委的全體同志精心思考,挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔(dān)任班主任,使班主任隊伍趨于年輕化。此后,學(xué)校加強班主任崗位培訓(xùn)。召開了班主任工作德育研討會,增強了全體班主任老師對學(xué)生思想教育工作重要性的認識,提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

  3、精心組織各項活動。擔(dān)子越重責(zé)任越大!我積極探索師生活動,豐富青年學(xué)生們的業(yè)余生活。我搜集了大量的青年活動材料,為我的工作提供借鑒。比如:成立全南中學(xué)青年志愿者隊伍并深入農(nóng)村、社區(qū)、福利院開展活動,深受群眾的好評。經(jīng)常組織開展演講比賽及辯論賽,這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演,元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學(xué)?返鹊葓F組織活動。在教工活動中組織我校女教工在XX年女子運動會上三個項全部獲的前三名,隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三,全市英東杯籃球比賽第四名。

  4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數(shù),嚴(yán)格分類管理,及時變更信息,堅持育齡婦女定期檢查制度,嚴(yán)把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關(guān),真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng);、規(guī)范化管理。

  三、廉潔方面:

  廉潔自律,是一個共產(chǎn)黨員本色。本人按照紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,對照各項規(guī)定,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時,自己虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

  四、存在的主要問題

  自分管學(xué)校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

  1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,許多工作沒有達到預(yù)期效果。

  2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。

  3、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。

  五、今后的努力方向

  回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來說,相差甚遠。作為一名副校長,必須做好一把手的助手,當(dāng)好配角,重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),服從組織紀(jì)律,顧大局,識大體,工作中肯動腦筋,講效率,講速度,不拖沓. 在今后工作中,我要牢固樹立“奮發(fā)有為,爭創(chuàng)第一等的學(xué)校工作”的思想,在工作上抓落實、創(chuàng)一流。我堅信:通過努力,學(xué)校工作明天會更好。

  關(guān)于述職述廉報告 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今年上半年,在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,帶領(lǐng)全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù);仡櫳习肽甑墓ぷ,本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:

  一、基本工作情況

  (一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作

  今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元,同比增長43%;為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績,除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。

  一是強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度,做到收入任務(wù)早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調(diào)查核實,到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè),分行業(yè)認真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析,加強了收入調(diào)度,增強了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

  二是強化社會綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設(shè)項目單獨管理,從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》,規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府,讓他們來關(guān)心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉(xiāng)管的有利形式,規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位,F(xiàn)在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

  三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據(jù)20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責(zé)令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后,又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。

  四是加強稅務(wù)檢查,凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關(guān)稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算,而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。

  五是合理地劃分了稅收征管責(zé)任區(qū),收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配,合理劃分了企業(yè)責(zé)任區(qū)和農(nóng)村稅收責(zé)任區(qū),做到人人肩上有擔(dān)子,加之有效的激勵機制,確保收入任務(wù)的全面完成。

 。ǘ┘訌姸愂站毣芾,夯實稅收征管基礎(chǔ)

  征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個根本,一步一個腳印,逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

  1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實行聯(lián)合辦證以來,我們嚴(yán)格認定企業(yè)的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時處理稅務(wù)登記信息,又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié),所以,分局的辦證工作確保了務(wù)實、高效、完整。

  2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶,稅款15萬元,嚴(yán)格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶,則進行相應(yīng)的納稅調(diào)整。二是嚴(yán)格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人,帳務(wù)不健全的,核算不規(guī)范的,一律納入核定征收管理,今年以來,共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè),實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶,實行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關(guān)稅收,待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。

  3、改進征管方式,大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多,征管力量少,所以對符合條件的企業(yè),我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量,又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上,進一步提高了征管質(zhì)量,F(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶,網(wǎng)上申報率 90 %。

  4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴(yán)格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

 。ㄈ⿴Ш藐犖,提高隊伍整體素質(zhì)

  上半年以來,本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時,注重帶好隊,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語,形勝于言。我注重自身的形象建設(shè),通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上,我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力,本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。

  1、加強班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作進取心強,平時注意自身學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng);注重身體力行,以身作則,帶一個好頭;注重紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立全局意識,想事情、干工作,創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

  2、加強干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來,一是制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃,制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學(xué)習(xí)內(nèi)容做相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記,說在嘴上,落到紙上。二是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。鼓勵干部崗位成才?h局的以考促學(xué)鼓勵學(xué)習(xí)精神出臺以后,更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。進行業(yè)務(wù)大練兵,促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動,在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力,鞏固學(xué)習(xí)的成果。

  3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論,倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說的不說,不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí),鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是堅持一身正氣,兩袖清風(fēng),深入貫徹落實廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線,把廉潔從稅貫徹落實到嚴(yán)格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動,主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著眼,從點滴做起,從高從嚴(yán)要求自己,做到慎權(quán)、慎度,較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。

  二、存在的問題與不足

  雖然上半年的工作取得了很大的成績,但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方,具體來說,主要有以下幾點:

  一是學(xué)習(xí)工作做得還不夠好。平時里工作很忙,用于學(xué)習(xí)的時間少,用于交際應(yīng)酬的時間多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能做到全面推進,創(chuàng)新工作,而稅收政策一年要好幾千個文件,不學(xué)習(xí)就不會更新知識結(jié)構(gòu),所以這是今后努力改進的方向。

  二是稅收調(diào)研的力度還不夠。因為我知道,要想做好稅收工作,深挖稅源潛力,就必須做到“干一行,懂一行”,所以必須要做稅收工作的行家里手,才能夠做到“應(yīng)收盡收、十足收齊”,這也是我今后工作的努力方向。

  三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳,但是宣傳是為了工作,由于平日里稅收工作忙,所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華,沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結(jié)出來。

  四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的.干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地適應(yīng)不斷變化的稅收工作,對此,整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強,才能做到攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

  三、下一步的改進措施與打算

 。ㄒ唬┘訌姸愂諛I(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),堅持“再忙也不能不學(xué)習(xí)”,要擠時間學(xué),要多種方式多項內(nèi)容學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為為自身充電,提高自身修養(yǎng)的最重要的手段,在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷地更新自己的知識層次,提高自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

  (二)提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責(zé)、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容的學(xué)習(xí),始終與上級保持一致。

 。ㄈ⿵娀悇(wù)檢查的力度,向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎(chǔ)上,選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人,加大稅務(wù)檢查工作的力度,從嚴(yán)查處偷漏稅行為,把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。

  (四)加大稅收宣傳力度,強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務(wù)部門主管的基礎(chǔ)上,拓展社會協(xié)稅護稅的范圍,形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度,促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

 。ㄎ澹⿵娀愂盏男畔⒒芏愂侄,把納稅評估和稅收預(yù)警作為加強納稅管理,彌補人力資源不足的重要手段,通過電子眼,發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處,然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題,促進稅收管理的科學(xué)規(guī)范高效。

  (六)深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中,通過愛護人、關(guān)心人,提升分局全體干部的向心力與凝聚力,形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設(shè)與班子建設(shè),把分局建設(shè)成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。

  總之,20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持下,自己雖然作了一些工作,也取得了一些成績,但還存在很多不足之處。在今后的工作中,本人將百尺竿頭,再進一步,努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻,為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

  關(guān)于述職述廉報告 篇9

  一是制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施,完善了工作例會制度

  各類基礎(chǔ)臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高,各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化;推行了“6s”管理,所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化,員工日常行為習(xí)慣得到了進一步規(guī)范;申報了創(chuàng)四星級供電所,明確了下階段創(chuàng)建目標(biāo)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢,確保了創(chuàng)建工作事事有部署,件件有人抓,樣樣有落實,使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作,逐步向日常化的軌道上運行。

  二是安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,大安全格局基本穩(wěn)定

  聯(lián)合了鄉(xiāng)政府用“寧愿聽罵聲,不要聽哭聲”的工作態(tài)度,將工作做實、做細,對轄區(qū)內(nèi)抗旱抽水用電,“三線”交越,迎峰度夏,違章建房等大安全方面進行了大力整治,對10kv合龍分支線路進行了整改,合理改變了電源供給方式,扎實開展了春、冬季安全大檢查活動,開展了全員反習(xí)慣性違章活動,100%完成了兩措計劃項目,大安全格局基本穩(wěn)定,順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無考核責(zé)任事故目標(biāo)。

  三是營銷指標(biāo)超額完成,經(jīng)營效益成效顯著

  首先推行了末位淘汰制。根據(jù)公司《內(nèi)部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當(dāng)月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資;對在當(dāng)月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵,大大的激發(fā)了員工的主觀能動性,提升了憂患意識和“面子觀”,全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。

  其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查,目前基本達到了“三位一體”(即現(xiàn)場、抄表卡、微機一一對應(yīng))要求,為下階段實現(xiàn)營銷閉環(huán)管理打牢了基礎(chǔ)。

  其三線損穩(wěn)中有降。提高了獎勵標(biāo)準(zhǔn),對完成線損指標(biāo)以外的電量,按照公司返還給所內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),全額獎勵到員工,大大提高了員工挖潛增效的積極性;加大了對抗旱排灌抽水等臨時用電的管理力度,今年,臨時用電收入共計:23649元,而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;加大了對非標(biāo)表計的淘汰力度,在確保信訪穩(wěn)定的前提下,共計淘汰了298塊非標(biāo)表計,目前非標(biāo)表計用戶只占總用戶的12%。加大了反竊電力度和商業(yè)用電核比力度。全年查處違章、竊電行為共計:4起,挽回經(jīng)濟損失共計:2200元;在鐵路局退出用電和聯(lián)通公司、各中小校等單位用電性質(zhì)轉(zhuǎn)換的情況下,售電均價在售電量增長30%的情況下,仍提升了2.27%。全年綜合線損比上年同期12.03%下降了1.88個百分點。

  其四當(dāng)年電費100%回收。我們堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為實現(xiàn)回收目標(biāo)的敲門磚,做到不急、不燥、不吵、不鬧,有理、有據(jù)、有節(jié)、有度,在電費調(diào)價非穩(wěn)時期,本所電費回收未受到影響,確保了包括鄉(xiāng)政府在內(nèi)的電費月結(jié)月清。同時各班組自發(fā)購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處,提高了回收效率。

  四是堅持為民辦實事,企業(yè)形象大幅提升。

  大力支持了新農(nóng)村建設(shè)。對本所轄區(qū)張?zhí)旄C、葉坪村、山下等12個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務(wù),投入了上百人次及向公司爭取了2.41萬元對電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進行了達標(biāo)整治。因措施得當(dāng),服務(wù)到位,“三種”關(guān)系得到進一步優(yōu)化,企業(yè)形象得到大幅度提升。

  五是敢于創(chuàng)新,班組建設(shè)得到了進一步優(yōu)化。

  積極推行了班組建設(shè)“三種管理模式”,班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核,獨立經(jīng)營的管理模式,使班組的權(quán)力得到進一步集中,班長的責(zé)任感和職責(zé)權(quán)力得到了充分體現(xiàn),避免了以前班組政令執(zhí)行不力,班長對班員調(diào)動指揮難的現(xiàn)象。推行了班長不再直接管理臺區(qū)的管理模式。將班長從臺區(qū)管理中脫離出來,直接從事對本班轄區(qū)內(nèi)大用戶、動力用戶、商業(yè)及非居用戶的管理,加強了對臺區(qū)管理員及各大用戶的監(jiān)控力度。借鑒推行了城區(qū)所“當(dāng)天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結(jié),讓員工找準(zhǔn)了工作側(cè)重點,使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較,相互追趕,暗中絞勁。

  六是開展行業(yè)對標(biāo),員工隊伍綜合素質(zhì)進一步提高。

  積極采取了“走出去,請進來”的做法,保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標(biāo),并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學(xué)習(xí),從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,激活了學(xué)習(xí)形式,使員工增長了見識,找到了差距。員工隊伍綜合素質(zhì)得到進一步提高,上進心明顯加強,工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

  總之,20xx年的各項工作都取得了令人自豪的成績,得到了上級的`充分肯定。這些成績的取得,是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的

  結(jié)果,是地方政府及各部室關(guān)心支持的結(jié)果,也是全所員工齊心協(xié)力、辛勤勞動的結(jié)果,在這里,我謹(jǐn)代表本所向關(guān)心、支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、向付出了辛勤勞動的全所員工表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意!

  二、本人工作生活方面情況

  回顧一年來工作及生活,我對自己從德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面進行評價:

  德:能認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定、決定和指示,保證了公司政策在本所的順利落實和貫徹執(zhí)行;謙虛隨和,比較注意團結(jié)同事、維護隊伍穩(wěn)定和營造和諧共事的工作環(huán)境。政治思想和道德品質(zhì)好,敢于負責(zé)任,辦事公開、公正,不搞家長一言堂。

  能:自認為個人能力能勝任本崗位的工作要求,有較強的組織管理指揮協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,有解決處理實際問題能力,善于處理協(xié)調(diào)所內(nèi)外的各種關(guān)系。

  勤:能帶頭遵守勞動紀(jì)律,吃苦耐勞,實干精神強,對本職工作積極主動,精益求精,踏踏實實,任勞任怨。

  績:正確的把握了社會效益和經(jīng)濟效益,講究工作效率和質(zhì)量,工作業(yè)績有明顯好轉(zhuǎn),各項指標(biāo)由末位躍到了公司居中靠前的位置。

  廉:嚴(yán)格按照廉政規(guī)定的要求約束自己,以身作則、不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

  學(xué):注意加強政治,業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),能堅持參加公司組織的中層干部學(xué)習(xí)和及時完成安排的的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  總之,一年來,各項工作是取得了一定的進步,但與上級的要求相比仍然還有差距,還存在一些不足之處。一是自覺學(xué)習(xí)意識不強,自身素質(zhì)還有待進一步提高;二是下到一線施工現(xiàn)場的時間不夠,第一手資料了解不多;三是對員工關(guān)心體貼不夠,與職工溝通少,到職工家走訪不多,為職工辦的實事還有欠佳。這些問題都有待自己在今后的工作中加以克服和改進

  關(guān)于述職述廉報告 篇10

  一年來,在市委、市政府和上級民政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在民政系統(tǒng)各位同志的真誠支持下,能認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)根據(jù)市委、市政府《關(guān)于對全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行考廉的暫行辦法》的有關(guān)要求,將本人一來年黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下:

  一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育,打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)

  抓好學(xué)習(xí)教育是加強廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。一年來,我采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方法,認真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)省廉政工作會議精神,多次學(xué)習(xí)了民政干部的'楷模周國知同志的先進事跡,原原本本地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨規(guī)黨紀(jì)。通過學(xué)習(xí),深感民政部門雖不是熱點部門,但也掌管著救災(zāi)救濟金、低保金、撫恤金等款物,還有一定的行政許可、行政審批權(quán),這些錢,體現(xiàn)著黨和政府對人民群眾的關(guān)愛,是救急救命的錢,是高壓線;這些權(quán),是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責(zé)。作為局主要負責(zé)人,加強廉政建設(shè)責(zé)任重大,必須警鐘常鳴,時刻保持清醒的頭腦,正確看待和使用手中的權(quán)力,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,經(jīng)得起誘惑,抗得住腐蝕,清清白白從政,踏踏實實做事,堂堂正正做人。

  關(guān)于述職述廉報告 篇11

  今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,局黨組一班人團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工“學(xué)蘇北精神,促任城跨越”,一心一意干事業(yè),開拓創(chuàng)新求發(fā)展,真抓實干創(chuàng)佳績,各項工作都取得了新的成績,文體工作述職述廉報告。

  (一)新年春節(jié)文化活動豐富多彩。

  20xx年新年春節(jié)期間,我們組織開展了十多項文化系列活動,如:“三下鄉(xiāng)”、莊戶劇團調(diào)演、大型民間藝術(shù)展演、迎新春團拜會、公益電影放影等。特別是在李營鎮(zhèn)舉行的文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動儀式和任城區(qū)莊戶劇團調(diào)演,各鎮(zhèn)(街)都選送了一批文藝精品,展演了具有任城地域特色的優(yōu)秀曲藝劇目,為繁榮農(nóng)村文化生活起到了積極的推動作用!叭锣l(xiāng)”活動期間,為農(nóng)民群眾送書畫、春聯(lián)一萬余份,送戲12場,送電影240場,義務(wù)就診XX余人次,發(fā)放科技圖書宣傳資料5萬余份,咨詢農(nóng)業(yè)科技知識的群眾達2萬多人次。被市評為“三下鄉(xiāng)”活動和新年春節(jié)文化活動先進單位。

 。ǘ┓俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護工作成效顯著。

  成立了區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心,投資5萬元購置了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護設(shè)施,對全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行調(diào)查摸底、資料歸檔,并制定出科學(xué)的保護計劃。長溝民間舞蹈“二人逗”、李營民間曲藝“漁鼓”已列入省市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。還配合區(qū)老科協(xié)文化專業(yè)研究會對全區(qū)各鎮(zhèn)、街道非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行了詳細的調(diào)查整理,如:“鴨子劉的傳說”、“運河夯歌”、“洪州城的傳說”等已列入市區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。我局還被評為全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作先進單位。

 。ㄈ┙M織參展了省文化產(chǎn)業(yè)博覽會

  按照市的統(tǒng)一部署,我們認真籌備,精心策劃,組織參加了全省文化產(chǎn)業(yè)博覽會,在孔子文化節(jié)期間,任城區(qū)以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪紙刺繡、字組圖畫、風(fēng)俗文化”為主題,鮮明地展現(xiàn)了任城區(qū)悠久的人文歷史和絢麗的地域文化。省市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)的“文化任城”展區(qū),并給予高度評價。會展期間,任城展區(qū)累計接待萬余人次,受到了社會各界人士的`一致贊譽,充分展示了任城文化的魅力。

 。ㄋ模┗鶎游幕ㄔO(shè)抓的扎實有效

  為鞏固省級社會文化先進區(qū)的創(chuàng)建成果,今年以來,我們結(jié)合文明城市的創(chuàng)建,加大了基層文化陣地建設(shè)的力度,對鎮(zhèn)、街道、村的文化陣地進行了分類指導(dǎo),并多方協(xié)調(diào)資金,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、示范村文化大院購買充實了部分文化器材,其中電視機8臺,投影設(shè)備7套,電腦30臺,dvd16臺,合計資金投入36萬元。還爭取?10萬元為文體局、文化館配備了必要的文化設(shè)施,改善了辦公條件。在全國開展的文化館評估定級中,我區(qū)文化館榮獲“國家一級文化館”的光榮稱號。同時還充分發(fā)揮區(qū)文化信息資源共享的作用,幫助100多個村莊完成了文化信息資源共享工程基層點建設(shè),充分發(fā)揮了共享中華文化信息資源的整體優(yōu)勢,豐富了人民群眾的精神文化生活,滿足了不同層次的文化需求。目前,較為標(biāo)準(zhǔn)的鎮(zhèn)(街道)文化站4處,村級文化大院200余處,莊戶劇團120個,文化專業(yè)戶1000多戶,初步形成了區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村和文化專業(yè)戶多層次、多體制的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

 。ㄎ澹┫麓髿饬,實施了全民體育健身工程

  為落實市政府與我區(qū)政府簽訂的全民健身工程建設(shè)責(zé)任書,今年以來,我們把這項工程列為文體工作的重中之中,采取因地制宜,示范帶動的方法,全面啟動“農(nóng)民體育健身工程”,并把這項工程建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,與小康村建設(shè)相結(jié)合,與健身廣場、文化廣場相結(jié)合,與城鎮(zhèn)建設(shè)、周邊居住環(huán)境相配套,本著便于管理、方便群眾、又不擾民的原則,全力實施好這一惠民工程,建設(shè)期間,我們多方求援,一方面,爭取省、市體育部門的支持,為鎮(zhèn)村配備了30多萬元的體育器材,另一方面,積極爭取區(qū)政府配套資金15萬元,全部用于農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。截至目前,我區(qū)已在138個村實施了農(nóng)民體育健身工程,體育場地建設(shè)面積都在1000—XX平方米以上,全部進行了路面硬化,為農(nóng)民群眾創(chuàng)造了良好的健身環(huán)境。

  (六)“農(nóng)家書屋”建設(shè)扎實推進

  “農(nóng)家書屋建設(shè)”是省、市新聞出版局按排的一項重要任務(wù),也是一項民心工程,基層歡迎,群眾受益,按照市里任務(wù)要求,我們把“農(nóng)家書屋建設(shè)”與“農(nóng)民體育建身工程建設(shè)”結(jié)合起來抓,堅持具備條件,優(yōu)先發(fā)展的原則,扎實推進這項工作。截止目前,全區(qū)共建設(shè)農(nóng)家書屋78個,爭取市里支持,為各村配置圖書13萬冊,報刊10多種類,音像制品2萬多張,總計投入資金80多萬元。

  (七)文化市場管理工作健康有序

  在文化市場管理方面,我們始終堅持“一手抓繁榮,一手抓管理”的方針,以網(wǎng)吧、音像、城區(qū)娛樂場所、農(nóng)村演出市場為監(jiān)管重點,堅持專項治理與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合,集中檢查與拉網(wǎng)式檢查相結(jié)合,重拳出擊與嚴(yán)打重罰相結(jié)合,組織開展了打擊非法出版物、淫穢出版物、侵權(quán)盜版、取締黑網(wǎng)吧等一系列“掃黃打非”行動。還配合區(qū)教育局開展了學(xué)校周邊環(huán)境的集中治理,今年以來,共查繳非法出版物XX余冊(盤),查獲淫穢色情出版物498冊,查處違規(guī)網(wǎng)吧26家,取締黑網(wǎng)吧3家。檢查學(xué)校47所,查繳盜版“口袋本”300余冊,查處非法經(jīng)營教材、教輔資料案件1件,收繳各類非法音像制品7000余盤。

  關(guān)于述職述廉報告 篇12

  回顧這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感慨中。這一年中我自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考,自己也感受到一份責(zé)任和壓力,空閑之余常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。清晰的記得年6月21日是來到這個大家庭的第一天,后來短短的四個月的時間里,換了三個工作崗位,覺得自己是幸運的因此,時刻懷著一顆感恩的心,借此機會,要感謝公司為我提供這么好的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我關(guān)心和照顧,要特別感謝的胡總監(jiān),如果沒有您這位伯樂就不可能有我幸運,有了這份感激便成為了工作動力的源泉,一年來。各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下,愛崗敬業(yè),積極配合各項工作,自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存,同時也讓我看到自己的不足。轉(zhuǎn)變了很多,思考了很多。下面,就自己的崗位職責(zé)并結(jié)合年的工作實際向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作以匯報,請予審議。

  一、個人工作回顧

  一加強學(xué)習(xí)。部門上下,眾志成城。

  自己如履薄冰,作為一名公司員工。對于剛進入品質(zhì)部的對部門及工作性質(zhì)的解都是比較片面的崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),自己深知要想做一名合格的質(zhì)量人員就必需熟練掌握本職崗位的專業(yè)技能及具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,為此,虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及等人請教,很快就知道了自己應(yīng)該做什么,事情應(yīng)該怎么做。實踐中也慢慢的掌握了一些工作的技巧,尤其是設(shè)備這一塊,都是一片空白,而公司領(lǐng)導(dǎo)又相當(dāng)重視,如何才能盡快在部門發(fā)揮出更大的作用,這是面臨的一大難題,胡總監(jiān)的牽頭和指導(dǎo)下我對設(shè)備情況進行了全面的解和分析,熟練的掌握了設(shè)備的操作使用方法,以往的基礎(chǔ)上進一步完善了設(shè)備完好率,解決了一些歷史遺留問題,更新了陳舊的觀念,原有的基礎(chǔ)上改變了部分職能,并直接參與到職能管控和職能服務(wù)當(dāng)中,尤其是收費的監(jiān)督工作交給我部以后,能夠立足于自身認真研究收費中存在漏洞,短短的一段時間就對收費情況了如指掌,任何違規(guī)收費行為都逃不過我眼睛,直接的為公司創(chuàng)造了效益,特別是部門的況副經(jīng)理,汪姐等,不計個人得失,親自參與我值班,才保證了各項工作的正常運作,也深知,這也體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)、胡總監(jiān)對我關(guān)心和照顧,不甚感激,通過一年多的努力與實踐,基本上實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),這與我部門上下的共同努力是分不開的

  二公司24小時服務(wù)熱線的受理工作。

  數(shù)碼城管理處合并后,今年7月份。工作任務(wù)和職能并沒有改變,反而對我提出了更高的要求,24小時客服電話能夠一如既往的按照公司規(guī)定及文件的要求正常的運作。因為肖、章等人的工作調(diào)整,每月業(yè)主投訴的統(tǒng)計工作就交給了自己能夠抱著積極負責(zé)的態(tài)度,按時保質(zhì)保量的去完成,截止12月1日共收到業(yè)主、租客來電、來人投訴、96條,能及時填寫在工作流上,并開出《顧客日常信息記錄、處理、回訪記錄表》3分鐘內(nèi)傳遞到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的負責(zé)人;個人對自己接手的`顧客信息都能積極跟進到位,對具備回訪條件的顧客信息及時回訪率達100%

  三工作任務(wù)聯(lián)系單的統(tǒng)計、回訪工作。

  數(shù)碼城管理處一周下來就有幾百單,此項工作投入的精力相對較多。為了解顧客的需求及掌握工作人員的服務(wù)情況,能夠耐心的做好每一單的回訪,發(fā)現(xiàn)問題及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報,統(tǒng)計中,發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不規(guī)范,能及時與管理處進行溝通,并在況副經(jīng)理的督促下,每周進行跟進,使數(shù)碼城管理處此項工作走入正規(guī),截止12月1日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單,部回訪了3674單,顧客提出具體意見243單。駐外管理處共上傳2255單,部抽訪685單,提出具體意見46單,抽訪率達30%以上。

  四駐外訪談工作。

  共訪談11單,主要負責(zé)昆山、番禺管理處。顧客提出具體意見11條,收集到意見和建議能及時的反饋給管理處經(jīng)理及相關(guān)的負責(zé)人。為公司領(lǐng)導(dǎo)了解駐外管理處的情況提供了信息。

  五聯(lián)合巡檢與夜間巡檢的工作。

  一直很期待也很想學(xué)習(xí),聯(lián)合巡檢是部的一項重要工作。胡總監(jiān)也立足于讓我多學(xué),多接觸各項工作的原則,分別帶我參與了各管理處的巡檢工作,主要是參與了第四次聯(lián)合巡檢,通過參與了解了此項工作的流程,從中學(xué)到許多實質(zhì)性的東西,為下一步更多的走進現(xiàn)場起到拋磚引玉的作用。夜間巡檢每月進行一次,此項工作由我三人輪流進行,參與了其中的兩次,每次都能充分準(zhǔn)備,秉著客觀公正的態(tài)度,認真做好每一次巡檢,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。

  六職能管控、職能服務(wù)的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計工作。

  作為品質(zhì)部應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖,公司今年狠抓了職能管控與職能服務(wù)。胡總監(jiān)讓我也參與了此項工作,負責(zé)各種信息數(shù)據(jù)的收集,每周五上午10點前能夠按時的發(fā)給汪主管,并對每月的數(shù)據(jù)進行整理,使其監(jiān)控中心的數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳達給領(lǐng)導(dǎo)。

  七培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

  部門也是一樣,電視劇《亮劍》里面有講到軍隊的領(lǐng)袖氣質(zhì)就直

  接影響著一支軍隊的氣質(zhì)。胡總監(jiān)一直鼓勵和倡導(dǎo)我學(xué)習(xí),也為我創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)機會,條件允許的情況下盡可能讓我自己講,給我營造各種學(xué)習(xí)氛圍,況副經(jīng)理也經(jīng)常給我安排一些工作,工作的同時不厭其煩的給我講,填補了體系文件上的空白,這一年中,學(xué)到很多,懂得了很多,尤其是對于品質(zhì)這一塊,完全是從無到有,一點一滴的進步,一定會好好珍惜,倍加努力,爭取在明年取得更大的進步。

  關(guān)于述職述廉報告 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫***,現(xiàn)任**縣工商局局長助理副主任科員,經(jīng)檢分局局長,經(jīng)檢分局的職責(zé)是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權(quán)益,協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層分局業(yè)務(wù)工作;打擊制售假冒偽劣商品,受理登記商標(biāo)廣告業(yè)務(wù),打擊傳銷活動,查處各種違法經(jīng)

  營案件。XX年在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)全分局人員通過依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù),較好的履行了自己應(yīng)盡的職責(zé),創(chuàng)造出了良好的市場經(jīng)濟環(huán)境,為促進我縣市場經(jīng)濟健康發(fā)展與和諧社會做出了積極的貢獻。下面我將XX年的工作做以下匯報。

  一、強化職責(zé)意識,確保職責(zé)到位。

  XX年以來,在局黨組及省市局和縣整規(guī)辦的正確指導(dǎo)下,帶領(lǐng)分局全體人員,勤奮工作,努力學(xué)習(xí),以為人民服務(wù)為宗旨,樹立良好的窗口形象,以共產(chǎn)黨先進性教育為契機,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極謀劃工作思路,勇于上進,著眼于打好市場專項整治,并結(jié)合本地實際較好地完成了各項工作。

  特別是在對食品市場專項治行動中,對重點行業(yè),關(guān)系人民群眾身體健康的鹽業(yè)市場、水發(fā)產(chǎn)品、保健品和節(jié)日市場開展了專項清理檢查,共檢查各類市場40個,加工、銷售食品經(jīng)營戶1000余家,查扣“三無”食品、過期食品300余件,價值70000余元!3.15”期間組織分局人員配合消協(xié)共同舉辦宣傳活動10余次,并在“3.15”當(dāng)天銷毀一批假冒偽劣商品。

  現(xiàn)場接待法律咨詢50人次,受理群眾申訴舉報10余起,截止目前共受理查處各類違法違章案件60余起,罰沒款27萬元,其中查處礦山、建筑、食品無照經(jīng)營案件7起,公用企事業(yè)單位利用獨占地位進行強制服務(wù)案件1起,查處欺詐消費者案件2起,查扣假冒名牌白酒100余箱,開展了打擊傳銷行動2次,開展檢查盜版書刊專項行動3次,收繳淫穢書刊、音像制品120余套件。對網(wǎng)吧進行專項治理5次,在公安部門的配合下,協(xié)助走馬驛分局取締北城子村黑網(wǎng)吧一處,沒收電腦10臺,在廣告整治活動中,查處2起藥品虛假宣傳案件,查扣以保健食品冒充藥品的保健品6箱,通過以上活動的開展,有力打擊了違法分子的違法活動,對我縣今后的市場有序運行打下了基礎(chǔ),更好地維護了消費者的合法權(quán)益。

  二、廉潔清正執(zhí)法,捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)。

  經(jīng)濟檢查工作是打擊各類違法經(jīng)營行為的,在處理各種違法案件過程中,當(dāng)事人會想方設(shè)法逃避處罰,有時找人說情,甚至找大領(lǐng)導(dǎo)施加壓力,有時實在不行就送錢送物,今年以來我就拒賄10余次,拒賄現(xiàn)金達50000余元,拒請幾十次,我知道手中的權(quán)利是黨和國家賦予的,是用于捍衛(wèi)國家法律尊嚴(yán)、維護人民群眾利益的,我沒有資格來利用手中的權(quán)利為自己謀取私利,只有做到廉潔執(zhí)法,公正執(zhí)法才能夠不愧于黨和人民,才能不愧于頭頂上的國徽。由于在辦案中做到了請客不到、送禮不要,使那些違法案件得到順利查處,最大程度地減少了國家和人民財產(chǎn)不受損失,有力打擊了不法分子的經(jīng)濟犯罪行為,為維護紅盾的`尊嚴(yán)做出了成績。

  以上是我今年以來的工作和廉政方面的簡單匯報,在此我將向各位領(lǐng)導(dǎo)同志們鄭重承諾,今后我會更加努力學(xué)習(xí),不斷上進,做到敢于亮劍,敢于較真,決不辜負黨和人民的培養(yǎng)。希望各位代表多提寶貴意見,使我在今后的工作中有所改進,并誠請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們監(jiān)督我今后的工作,使我能夠更好地為人民服務(wù),向黨和人民交一份滿意的答卷,謝謝大家。

  關(guān)于述職述廉報告 篇14

  在20xx年里,我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在20xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)! 對此,我訂立了20xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、工序管理

  1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強,以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

  2、20xx年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

  3、20xx年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的`各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新,以保證xx廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

  4、20xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復(fù),主要難點就是交通導(dǎo)改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

  二、技術(shù)管理

  1、認真審核圖紙,確;娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,認真的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

  2、認真做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導(dǎo)審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負責(zé)的工作面,加強對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進度奠定基礎(chǔ)

  3、認真開好現(xiàn)場交班會,對當(dāng)天的工作進行總結(jié)、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

  三、現(xiàn)場管理

  1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。

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