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五一放假通知怎么寫

時間:2022-07-28 10:25:38 通知 我要投稿

2017五一放假通知怎么寫

  勞動是光榮的,以下是YJBYS小編搜羅的2017五一勞動節(jié)放假安排通知,希望對你有幫助。

2017五一放假通知怎么寫

  2017五一勞動節(jié)放假安排通知一

  2017年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  勞動節(jié):5月1日。放假時間:4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假,共3天。其中,5月2日(星期二)正常上班。其中,

  4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月1日(星期一)為法定節(jié)假日,

  特此通知!

  溫馨提示:

  1)由于公司的'五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間X天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

  2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

  2017五一勞動節(jié)放假安排通知二

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,市直各單位:

  2017年“五一”國際勞動節(jié)即將來臨,根據(jù)行署辦公室《關(guān)于2017年“五一”國際勞動節(jié)放假的通知》要求,現(xiàn)將2017年勞動節(jié)放假通知如下:

  一、4月29日至5月1日放假,5月2日(星期二)正常上班。

  二、按慣例,從2017年5月1日起實行夏季作息時間,即:上午09:00上班、13:00下班;下午16:00上班、20:00下班(北京時間)。

  三、節(jié)假日期間,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,市直各單位要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作,遇有突發(fā)重大事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

  市應(yīng)急辦電話:2254289

  2017五一勞動節(jié)放假安排通知三

  公司各部門:

  “勞動節(jié)”假期將至,根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定,并考慮公司的實際情況,決定2017年4月29日至5月1日周末連休,共3天。請大家合理安排好工作,節(jié)日期間全體人員注意以下幾點:

  1、節(jié)日期前重點安全部門,如倉庫、機房,要加強管理,嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定。

  2、司機班做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

  3、所有員工節(jié)日放假期間手機必須保持開機,到外地的.必須開通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);探親旅游的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

  祝全體員工節(jié)日愉快!

  2017五一勞動節(jié)放假安排通知四

  公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門:

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知》和安徽省政府辦公廳的通知精神,并結(jié)合我司實際,現(xiàn)將五一節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下:

  一、勞動節(jié):2017年4月29日至5月1日周末連休,共3天。

  二、各部門自行妥善安排好放假前工作,4月29日下班前務(wù)必切斷水、電源,關(guān)好門窗做好安全防范工作。

  三、節(jié)日期間,全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài),確保緊急情況聯(lián)系暢通。

  四、放假期間需要加班的部門,請在4月29日下午6點前將值班人員安排表報至行政部。

  五、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,妥善處理并按規(guī)定第一時間上報,確保節(jié)日安全。

  特此通知。

  各部門:

  值五一勞動節(jié)來臨之際,根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《2015年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將2017年五一勞動節(jié)放假事項通知如下:

  一、五一勞動節(jié)放假時間定為2017年4月29日至5月1日周末連休,共3天。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于2017年x月x日下午17:00以前報公司辦公室。

  三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。


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