國慶中秋放假通知九篇
在當今社會生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編整理的國慶中秋放假通知9篇，歡迎閱讀與收藏。
國慶中秋放假通知 篇1
尊敬的學(xué)員朋友們：
根據(jù)市政府辦公廳和北巴傳媒公司通知精神，現(xiàn)將公交駕校20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下：
一、培訓(xùn)部與報名、訓(xùn)練相關(guān)的部門班組，20xx年10月1日（星期日）為國慶節(jié)，10月4日（星期三）為中秋節(jié)，按照國家相關(guān)規(guī)定10月1日至4日放假四天，10月5日（星期四）至10月8日（星期日）正常上班；
二、與教學(xué)訓(xùn)練、報名無關(guān)的部門，10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假八天，9月30日（星期六）正常上班；
三、請各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要，妥善安排好中秋節(jié)、國慶節(jié)期間的值班工作，將節(jié)日期間值班人員報安全保衛(wèi)部備案；
四、20xx年9月30日（星期六）訓(xùn)練時間到晚17:00結(jié)束，17:20發(fā)當日最后一班班車。
五、國慶假期約車攻略：
1、10月1日至4日網(wǎng)上預(yù)約、手機APP預(yù)約、C座大廳現(xiàn)場預(yù)約機正常使用；
2、20xx年10月1日至4日報名呼叫中心（XXX）、顧客服務(wù)呼叫中心（XXX）、大門口報名處，值班時間為9:00—16:00；
3、20xx年9月22、23、24、25日將不能預(yù)約20xx年10月1、2、3、4日訓(xùn)練車輛；
4、20xx年10月1、2、3、4日，可以預(yù)約20xx年10月10、11、12、13日的訓(xùn)練車輛；
特此通知，請大家相互轉(zhuǎn)告。
咨詢熱線：XXX
客服熱線：XXX
北京市XXX駕駛學(xué)校有限公司
20xx年9月15日
國慶中秋放假通知 篇2
各單位、各部門：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕17號)，現(xiàn)將我校20xx年部分法定節(jié)假日放假相關(guān)事宜通知如下：
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。
二、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班上課。
三、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。
四、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班上課。
五、中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班上課。
如遇其他特殊情況以及寒假、暑假放假安排另行通知。
節(jié)假日期間，教務(wù)部門要協(xié)調(diào)各教學(xué)單位做好教學(xué)工作安排。各單位、各部門要妥善做好假期安全保衛(wèi)、師生生活服務(wù)以及值班值守等工作，遇有重大問題或緊急突發(fā)情況，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
各單位、各部門節(jié)日值班表請于放假前2日通過辦公系統(tǒng)[在線消息]發(fā)至校辦公室張巨芹處。
特此通知。
安徽科技學(xué)院辦公室
20xx年12月28日
國慶中秋放假通知 篇3
各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié)：9月27日放假。
二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。
如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。
據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的`3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。
值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。
"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關(guān)的違法處罰。
此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設(shè)難以實現(xiàn)。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強
對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。
該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"
據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"
"從保護勞動者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費，也可以安排調(diào)休，保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。
國慶中秋放假通知 篇4
各位留學(xué)人員：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，我中心定于10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上班。
特此公告。
教育部留學(xué)服務(wù)中心
20xx年9月18日
國慶中秋放假通知 篇5
學(xué)校各部門：
“ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將國慶節(jié)、中秋節(jié)放假日期具體安排如下：”
10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日執(zhí)行10月5日（第六教學(xué)周周四）的教學(xué)計劃。因放假影響的課程計劃，補課安排另行通知。10月9日（星期一）上課。
校務(wù)辦公室
20xx年9月12日
國慶中秋放假通知 篇6
中秋節(jié)：9月24日放假，與周末連休。
國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
節(jié)假日期間，各區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
**市人民政府辦公廳
20xx年9月9日
國慶中秋放假通知 篇7
校屬各部門、各訓(xùn)練隊：
20xx年國慶節(jié)、中秋雙節(jié)將至，為確保節(jié)日期間駕校招生、培訓(xùn)等各項工作順利開展，使全體員工度過一個安全祥和、喜慶愉快的節(jié)日。結(jié)合駕校實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶、中秋假日期間的放假安排公布如下：
一、根據(jù)法定假日安排，原則上全校各部門10月1日-10月8日放假八天。各部門根據(jù)自身實際工作情況自行安排員工進行值班和調(diào)休。
二、放假期間的注意事項及幾點要求：
1、嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，節(jié)日期間交通擁擠，應(yīng)提前關(guān)注路況，盡量避免去人流量、車流量大的公共場所；
2、嚴禁從事酗酒、賭博、酒駕、打架斗毆等違法活動，時刻維護好駕培工作者的社會形象，如發(fā)現(xiàn)有以上違紀行為者，駕校將嚴肅處理并追究相關(guān)責任；
3、加強安全意識，防火防盜，出行前家中要注意做好檢查，注意斷電、斷水、關(guān)好門窗，并對出行車輛做好維護工作；
預(yù)祝大家度過一個平安祥和的假期！
特此通知。
XXX駕駛員培訓(xùn)學(xué)校
二〇一七年九月十九日
國慶中秋放假通知 篇8
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節(jié)連休。
節(jié)日期間，各單位要做好安全、保衛(wèi)工作和安排人員值班。遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
特此通知
xxx
20xx年**月**日
國慶中秋放假通知 篇9
根據(jù)國家中秋節(jié)、國慶節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定，我司中秋、國慶放假安排如下：
中秋節(jié)：10月4日放假。
國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
放假期間，請大家務(wù)必保持手機暢通，節(jié)假日外出人員請注意出行安全。
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20xx年xx月xx日
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