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錄用通知

時(shí)間:2022-07-15 12:07:44 通知 我要投稿

關(guān)于錄用通知匯編八篇

  在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編為大家收集的錄用通?篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于錄用通知匯編八篇

錄用通知 篇1

親愛的xxx同學(xué):

  您好!

  首先感謝你對xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過層層選拔,現(xiàn)你已被我公司正式錄用,任營銷類崗位,歡迎你的加入!

  請于20xx年11月25日前(以寄出日為準(zhǔn)),將三方就業(yè)協(xié)議書寄至我公司人才發(fā)展部,

  郵寄地址如下:

  xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部

  xxx(收) 郵編:xxx

  尊敬的xxx小姐/先生:

  首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動, 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流,我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺,同時(shí)您的'專業(yè)知識和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件:

  一、 職位:

  您的職位是安排在 廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定,據(jù)實(shí)際情況可能會有調(diào)整)。

  二、 基本工資:

  您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。

  三、 食宿:

  公司可以提供食宿,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  四、 試用期:

  為期 六 個(gè)月,公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會安排考核,如通過考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。

  五、 合同期:

  自進(jìn)入公司之日起,公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同(包括試用期在內(nèi))。

  六、 保險(xiǎn):

  公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購買有關(guān)的社會保險(xiǎn)。

  七、 假期:

  您將享受公司規(guī)定的 五 天有薪年假(工作滿一年后)及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  八、 體檢:

  報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢,相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。

  九、 交通路費(fèi)報(bào)銷:

  公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現(xiàn)金報(bào)銷。

  十、其它:

  1、 辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊,入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則,否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。

  2、 作為聘用條件的一部分,您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件,公司將作出即時(shí)解雇,而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立,公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。

  3、與我公司簽約的學(xué)生,報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語、計(jì)算機(jī)等級證書等相關(guān)證書原件;取得畢業(yè)證后,請將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。

  4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。

  如您對以上或其他聘用條款有任何疑問,請隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):

  電話:xxx

  傳真:xxx

  電郵:xxx

  xxx期待您的加盟,相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢想!

錄用通知 篇2

  親愛的XXX同學(xué):

  您好!感謝您對XXXXXXXXXXXXX招聘的關(guān)注與參與!我們仔細(xì)閱讀了您的簡歷,恭喜您通過了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)!特此邀請你參加體檢環(huán)節(jié):

  體檢開始時(shí)間:XX月XX日 XX:XX

  體檢地點(diǎn):XXXXXXXXXXXXXXX

  溫馨提示如下:

  1)體檢前確保充足的.睡眠;

  2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒;

  3)體檢當(dāng)天早晨要空腹,不要吃早餐也不能喝水;

  4)體檢時(shí),請攜帶筆、身份證和學(xué)生證;

  5)眼睛近視的同學(xué)請準(zhǔn)備好自己的眼鏡(戴隱形眼鏡的同學(xué)請告知工作人員);

  6)請大家在到達(dá)醫(yī)院后在體檢中心門口集合,由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格,不得自行取表參加體檢項(xiàng)目;

  7)請?zhí)崆?0分鐘抵達(dá)集合地點(diǎn)。

  XXXXXXXXXX招聘組

錄用通知 篇3

▁▁▁▁▁▁先生(小姐):

  為了使您更深入了解公司及崗位,經(jīng)我公司研究,決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

  報(bào)到須知:報(bào)到時(shí)請持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。

  若您不能就職, 請于▁▁月▁▁日前告知本公司。

  電話:88218xx

  xx年xx月xx日

  面試錄用通知書四

______,您好!

  ______管理有限公司邀請您來面試_________的'職位。

  面試時(shí)間:20___年______月______日上午9點(diǎn);

  面試地址:___________________

  屆時(shí)請攜帶您的個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

  咨詢電話:______________。

  ______人力資源部

  ___年___月___日

錄用通知 篇4

姜自濤 先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

  一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

  1. 本人近照一張(紅底一寸);

  2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

  3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

  4. 成都銀行的卡的`原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

  5. 成都市手機(jī)號碼

  6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

  2. 辦理地點(diǎn):高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

  3. 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

  4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

  試用期薪資 2500元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

  入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  四川欣聞裝飾工程有限公司

  人力資源部

  20xx年 12月16日

錄用通知 篇5

尊敬的 先生(女士):

  非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。

  真誠歡迎您加入本公司的行列!

  請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報(bào)到信息

  1、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日 時(shí)正

  2、報(bào)到地點(diǎn):**人力資源部/ 校區(qū)

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  二、公司規(guī)章制度

  請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請?jiān)斠姟堵毠な謨浴?請閱附件)

  三、試用期與勞動合同

  按公司用工規(guī)定,試用期為 個(gè)月,自入職當(dāng)日起計(jì)算。

  勞動合同期限為 年。

  您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

  四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

  1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

  2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

  3、一寸彩色證件照2張(紅底);

  4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的`失業(yè)證明;

  5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項(xiàng),費(fèi)用自付)。

  注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

  1、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系,入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

  2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

  六、生效與失效

  本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對

  雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準(zhǔn)。

  如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。

  若您不能按時(shí)入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報(bào)到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。

  **公司人力資源部

  年 月 日

錄用通知 篇6

尊敬的 女士/先生

  根據(jù)我們前期的面試與溝通,現(xiàn)在我們很高興的.通知您,您已被公司錄用,職位為 理化檢測工程師

  在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:

  1)入職日期:請您于 20xx年x月x日上午 8 時(shí)30分來公司人力資源部報(bào)到,我們會為您辦理入職相關(guān)事宜。

  2)月度薪資:試用期1800元 ,轉(zhuǎn)正后20xx元,轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元

  3)試用期:公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同,按照國家相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定,您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。

  4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見《員工手冊》。

  5)公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:

  1.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件; 4.2張1寸身份證照片;

  2.身份證原件及復(fù)印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱

  3. 社?ㄔ皬(fù)印件,就業(yè)登記證

  如您確定并接受以上條款,請自我保留原件,并確保您所填的資料真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問,請致電綜合部咨詢。

  xxx限公司

  20xx.7.17

錄用通知 篇7

先生/小姐:

  您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。

  一、報(bào)到日期: 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

  地點(diǎn):廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書;

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書原件;

  (四)資歷、資格證書(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

  (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期薪資 。

  四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

  電話:XXXXXXXX

  年 月 日

錄用通知 篇8

  (先生/女士):

  感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下:

  一、報(bào)到資料

  1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

  2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

  3、彩色同底一寸照片4張;

  4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

  5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

  二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

  請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到,聯(lián)系方式電話:0000-00000000。

  三、使用與轉(zhuǎn)正

  所有通過外部招聘加入企業(yè)的'員工須進(jìn)行試用期考察,試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

  四、其他

  在公司工作期間,當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí),請及時(shí)告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

  請?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,逾期未報(bào)道視為自動放棄本次工作機(jī)會。

  XXXXXXXX有限公司

  行政人事部

  年月日

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