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公司十周年年會的通知

時間:2022-07-29 07:15:58 通知 我要投稿
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公司十周年年會的通知

  現(xiàn)如今,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的公司十周年年會的通知,歡迎大家分享。

公司十周年年會的通知

  公司十周年年會的通知1

公司各部門、各項目部:

  為了總結(jié)公司十年來的優(yōu)秀成果,回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程,展示員工開創(chuàng)進取的工作作風(fēng),增強公司全體員工的凝聚力和向心力,再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經(jīng)公司研究決定,擬定于20xx年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀念活動;顒又黝}為“回眸歷程、務(wù)實創(chuàng)新、展現(xiàn)風(fēng)采、再創(chuàng)輝煌”。

  一、紀念活動主要內(nèi)容:

  1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求:

  (1)需在公司工作5年以上;

  (2)參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出;

  (3)參評人員由各部門、各項目部推薦,由公司辦公會評選確定;

  (4)參評人員需附其先進事跡材料(不少于300字);

  (5)推薦名額不限。

  (6)具體負責人:羅薏紅、吳海玲。

  2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本,現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關(guān)的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人:馬俊。

  3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動,各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的'文字或1幅圖片,歡迎項目負責人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責人:馬俊、吳海玲。

  4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片,8月份拍攝。具體負責人:湯慧民、徐輝。

  5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動,比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責人:余林、周芬。

  6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要負責人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負責人:劉東明。

  二、其它事項:

  1、各個項目、各部門要高度重視,合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。

  2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。

  3、凡被公司采用的文字和圖片,不僅均將獲得一份精美的紀念品,還將永載新亞的史冊。

  xxx有限公司

  20xx年4月27日

  公司十周年年會的通知2

各處室、中心及各子、分公司:

  20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立十周年紀念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就,激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性,進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)集團公司研究決定,開展慶祝集團公司成立十周年系列活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、活動內(nèi)容

  (一)舉辦慶祝集團公司成立十周年專題講座及研討會

  1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。

  時 間:10月28日上午

  地 點:義棠煤業(yè)公司五樓會議室

  主 講:特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)

  參加人員:集團公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。

  2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。

  研討內(nèi)容:凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。

  時 間:10月28日下午

  地 點:義棠煤業(yè)公司五樓會議室

  參會人員:集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負責人,各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。

  3、任職管理人員撰寫工作心得,對公司發(fā)展提建議。

  (1)結(jié)合單位和個人工作實際,撰寫工作心得。要求:包含五年來個人工作的'成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)及今后工作的目標、改進方向等方面的內(nèi)容。

  (2)對公司發(fā)展提意見建議。要求:用系統(tǒng)思考的.方法,就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路,以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面,提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。

  (3)各公司黨群文化部(辦公室)負責,11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。

  (二)開展以“我以凱嘉為榮,我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動

  1、要求

  (1)題目自擬,字數(shù)、體裁不限,內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。

  (2)立意新穎,主題突出,條理清晰,感情真摯,有較強的可讀性、針對性和啟迪性。

  (3)以單位組織或員工自行投稿,截止日期為10月27日。

  2、獎項設(shè)置

  設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎,其中:一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。

  (三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽

  1、要求

  (1)字體不限,格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可),篇幅不小于1、5尺×1、5尺。

  (2)格調(diào)高雅,健康向上,內(nèi)容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主,可自撰詩文、對聯(lián),或書寫名言、警句等。

  (3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。

  2、獎項設(shè)置

  設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎,其中:一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。

  (四)以各子、分公司為單位,整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料

  要求:內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇,分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明),于10月20日前報送集團公司黨群文化處。

  二、報送方式

  征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用U盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。

  三、相關(guān)要求

  1、各單位要高度重視,認真組織,動員廣大員工積極參與,做到工作與活動兩不誤、兩促進,確保本次系列活動順利開展。

  2、各公司要以凱嘉集團成立十周年活動為契機,激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情,匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力,全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  特此通知。

  xxx有限公司

  20xx年10月10日

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