春節(jié)假期的通知

時(shí)間：2022-01-05 08:06:42 通知我要投稿

2022春節(jié)假期的通知模板（通用5篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的2022春節(jié)假期的通知模板（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

2022春節(jié)假期的通知模板（通用5篇）

　　春節(jié)假期的通知1

尊敬的客戶以及廣大關(guān)注xx的朋友們：

　　為了讓公司同仁過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，xx按照公司往年慣例，將對(duì)春節(jié)假日提前和延長(zhǎng)，春節(jié)放假具體安排如下：

　　公司春節(jié)放假時(shí)間為：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。

　　特別提示：回家途中，請(qǐng)大家注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全!預(yù)祝大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)!

　　因放假期間公司不安排人員值班，所以請(qǐng)廣大客戶及朋友們?nèi)缛粲腥魏涡枨笳?qǐng)于1月26日前給我們電話，以便我們?yōu)槟峁┻M(jìn)一步的`服務(wù)和幫助!

　　再次感謝大家一直以來(lái)對(duì)xx的關(guān)注及支持!

　　衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)!

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)假期的通知2

各位同事：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳春節(jié)放假通知，考慮到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，為方便員工節(jié)日生活安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司在國(guó)家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期，20xx年春節(jié)放假具體安排如下：

　　xx公司春節(jié)放假時(shí)間為1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春節(jié)后正式上班時(shí)間為2月3日上班(正月初六)。

　　特別說(shuō)明：管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致，具體待通知。另，請(qǐng)各分公司必須于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。

　　請(qǐng)大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)假期的通知3

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，xx服務(wù)中心20xx年春節(jié)放假安排如下：

　　20xx年2月15日(星期四)至2月xx日(星期三)放假調(diào)休，共計(jì)7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。2月23日(星期五)對(duì)外服務(wù)至下午15點(diǎn)。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)假期的通知4

xx全體員工：

　　20xx年春節(jié)將至，為使公司員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，提前做好春節(jié)假期的行程安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。

　　二、外地辦事處的同事請(qǐng)于20xx年2月12日晚，回總部，參加2月13日關(guān)于“20xx年年終總結(jié)大會(huì)”。

　　三、請(qǐng)各部門(mén)、各辦事處在假前，認(rèn)真做好安全檢查和清潔掃除工作。對(duì)所屬辦公區(qū)域進(jìn)行防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，要認(rèn)真清理文件資料，將重要文件和物品放在安全處，防止被盜。要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。

　　由各部門(mén)、各辦事處負(fù)責(zé)人確認(rèn)落實(shí)：門(mén)窗、水電氣閥門(mén)的關(guān)閉和落鎖，確認(rèn)無(wú)誤后方可離開(kāi)。

　　四、春節(jié)假期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的同事需注意旅途人身、錢物安全。

　　預(yù)祝：全體員工新春愉快，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

　　通知人：

　　日期：