培訓通知

時間：2022-04-16 14:22:42 通知我要投稿

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精選培訓通知集錦九篇

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

精選培訓通知集錦九篇

培訓通知篇1

　　各有關(guān)單位：

　　為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，保持我國會計準則與國際財務(wù)報告準則持續(xù)趨同，財政部對職工薪酬等五項企業(yè)會計準則進行了修訂，并印發(fā)了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，應(yīng)企業(yè)會計人員的要求，中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內(nèi)容

　　第一講企業(yè)會計準則的國際趨同。財政部會計司專家主講。

　　第二講企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬;企業(yè)會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。

　　第三講企業(yè)會計準則第2號—長期股權(quán)投資;企業(yè)會計準則第41號—在其他主體中權(quán)益的披露。財政部會計司專家主講。

　　第四講企業(yè)會計準則第40號—合營安排;企業(yè)會計準則第30號—財務(wù)報表列報。財政部會計司專家主講。

　　第五講企業(yè)會計準則第33號—合并財務(wù)報表;企業(yè)會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。

　　二、培訓對象

　　1、境內(nèi)外上市公司、大中型企業(yè)具有中級以上職稱的會計人員;

　　2、會計師事務(wù)所注冊會計師;

　　3、高等院校具有中級以上職稱的教師。

　　三、培訓時間、地點及培訓內(nèi)容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。

　　本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權(quán)投資、合并財務(wù)報表、財務(wù)報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新準則進行全面系統(tǒng)的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

　　四、培訓報名

　　1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業(yè)會計準則高級培訓班報名回執(zhí)》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會計學會網(wǎng)站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓班自本通知發(fā)出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。

　　五、培訓費用

　　1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現(xiàn)場交納(現(xiàn)金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會：

　　開戶單位：中國會計學會

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　2、食宿費。培訓班統(tǒng)一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請與中國會計學會聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國會計學會企業(yè)會計準則高級培訓班課程安排

　　附件2：中國會計學會企業(yè)會計準則高級培訓班報名回執(zhí)

　　中國會計學會

　　20xx年2月13日

培訓通知篇2

各學院：

　　為切實增強我校大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，提高其創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動的良好工作局面，積極推進我校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，現(xiàn)面向在校本科學生開展（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓。具體事項通知如下：

　　一.SYB培訓的簡介

　　1. 項目介紹：SYB是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡稱，是國際勞工組織與國家人力資源和社會保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)，專門研究開發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程，內(nèi)容上是專為小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經(jīng)營進行演練。通過創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)，增強其駕馭市場的應(yīng)變能力。

　　2.政策說明： SYB創(chuàng)業(yè)培訓由政府支持，參加培訓的學員可免培訓費及相關(guān)的資料費。所有學員培訓結(jié)束后，經(jīng)考核合格，可獲得由國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》，憑此證書可享受國家或地方相關(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。同時，針對具備潛質(zhì)的學生開展創(chuàng)業(yè)專門教育與實踐活動，針對有市場潛力的項目進行持續(xù)的幫扶，提供資金、場地和便利的孵化服務(wù)。

　　3.培訓內(nèi)容：包括創(chuàng)業(yè)基本的財務(wù)知識，將學員的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思，用系統(tǒng)的知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，包括對計劃創(chuàng)辦的企業(yè)進行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開辦之后的注意事項等。幫助學員創(chuàng)新就業(yè)觀念，明確創(chuàng)業(yè)目標，掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營管理知識，選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高創(chuàng)業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

　　二.培訓對象及安排

　　1.參加過“創(chuàng)業(yè)意識教育”課程的學生，有意向參與創(chuàng)業(yè)實踐或提升創(chuàng)業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。

　　2.為提高培訓效果和培訓質(zhì)量，采取小班授課,專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師指導，通過虛擬仿真實訓系統(tǒng)，充分調(diào)動每個學員的參與性和主動性，完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程，演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃。

　　3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點博學樓，培訓時間為10天（連續(xù)5個周末）。上課時間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個課時，具體開班時間和地點另行通知。

　　三.報名程序

　　1.本次創(chuàng)業(yè)教育培訓300人，報名采取個人申請，學院推薦，校級篩選篩選的方式進行。

　　2.學生下載填寫《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓個人申請表》（參見附件1），并提交身份證復印件1份，5月19日前報學院教學科研辦公室。

　　3.各學院根據(jù)《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓名額分配表》（參見附件2）推薦學員，推薦材料請于5月22日前報教務(wù)處實踐教學辦公室。

　　四.要求

　　1.各學院按照《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓名額分配表》（參見附件2），認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動和組織工作。

　　2.培訓期間，各學院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。

　　3.為了便于交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學員必須加20xx創(chuàng)業(yè)培訓QQ群112521985。

　　五.聯(lián)系方式：

　　地址：大學行政樓一樓107室

　　聯(lián)系人：趙志明

　　聯(lián)系電話：

　　石河子大學教務(wù)處

　　20xx年5月4日

培訓通知篇3

　　根據(jù)學生的報名情況，現(xiàn)將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓內(nèi)容：詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。

　　二、開課時間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

　　開始，按照課程表進行授課。

　　三、培訓教師：大學教授。

　　四、聯(lián)系電話：

　　五、上課教室：2號教學樓2111室（周五），2213室（周日）

　　某某單位：

　　時間：

培訓通知篇4

各企業(yè)：

　　為積極推進我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：：

　　一、會議時間：5月21日（會期一天）；

　　二、會議地點：縣安監(jiān)局四樓；

　　三、會議內(nèi)容：1.安全標準化背景知識；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》釋義；3.有關(guān)規(guī)范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。

　　四、參會人員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦人員、縣行業(yè)主管部門安全監(jiān)管人員、各非煤礦山和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位及其他部門行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。

　　xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　xx年5月18日

培訓通知篇5

各位居民朋友：

　　一一預防疾病、守護健康，構(gòu)建和諧家庭，是我們共同的愿望。九水東路社區(qū)聯(lián)合九水街道佳家康社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)面向廣大社區(qū)居民開展健康教育公共講座，為居民朋友普及健康知識，做到有病早預防、早治療。本月特邀請青島第八人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科專家王永久主任為大家授課，主講《慢病預防、治療健康教育知識講座》，歡迎廣大居民朋友積極參與。

　　時間：20xx年3月29日 14:00

　　地點：XX社區(qū)文化活動中心

　　XX社區(qū)

　　20xx年XX月

培訓通知篇6

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知篇7

　　尊敬的`各位學員：

　　xx外教自成立以來，10年堅持如一，從每位客戶的個性化語言學習需求出發(fā)，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學習計劃，專業(yè)、活潑的的外教，得到了學員以及家長們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬級Pre-A輪投資。

　　為了更好的滿足學員的英語學習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學質(zhì)量、外教培訓及服務(wù)的投入力度，以期給大家?guī)砀咝У挠⒄Z學習體驗。

　　經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調(diào)一對一外教課程價格，學費上漲幅度為原價格的20%。

　　備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長，仍可享受原課程費用。

　　xx外教

　　20xx年12月16日

培訓通知篇8

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現(xiàn)將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓地點：z科技園

　　三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》

　　四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓考核：

　　1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。特此通知

　　附件：《新員工特訓進度計劃表》