加班調(diào)休通知書
在日常生活和工作中,我們用到通知的地方越來越多,通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編精心整理的加班調(diào)休通知書,希望能夠幫助到大家。
加班調(diào)休通知書1
致公司全體員工:
根據(jù)國家國務(wù)院《關(guān)于x6年部分節(jié)假日安排的通知》文件,結(jié)合公司實際,經(jīng)研究決定,xx年清明節(jié)放假如下:放假時間為x6年4月2日(星期x)至4月4日(星期x)放假共3天。x6年4月4日(星期x)為國家法定節(jié)假日。x6年4月5日(星期x)正常上班。
節(jié)假日期間,各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作。杜絕安全隱患,做好防火、防盜,確保放假期間公司及人員的財產(chǎn)安全。
溫馨提示:放假期間,請大家注意人身及財產(chǎn)安全!
特此通知。
x公司
20xx年4月24日
加班調(diào)休通知書2
為規(guī)范公司管理,保證公司各項工作及業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營,現(xiàn)對員工加班與調(diào)休做如下補(bǔ)充規(guī)定:
1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人力資源部核準(zhǔn)后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。
2、節(jié)假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達(dá)2小時(含2小時)以上,才可計為可調(diào)休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的.基礎(chǔ)上,一次性加班時間達(dá)2小時(含2小時)以上,才可計為可調(diào)休的加班時間。
3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調(diào)休的加班時間為2小時,21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調(diào)休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。
4、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認(rèn)加班時間,當(dāng)日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當(dāng)日正常出勤處理。
5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調(diào)休的一次性最短時間為2小時,調(diào)休不到2小時的均以2小時計算。
6、一個月內(nèi)最多可調(diào)休四天,每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天。所有調(diào)休須在三個月內(nèi)休完,每三個月清零一次。
7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓(xùn)、客情關(guān)系、業(yè)務(wù)應(yīng)酬及業(yè)務(wù)拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時間均不視為加班時間。
8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工,一次性加班時間達(dá)到4小時(含4小時)以上,才可計為可調(diào)休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應(yīng)地給予補(bǔ)休。
以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。
特此通知
x集團(tuán)
20xx年4月24日
加班調(diào)休通知書3
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為:20xx月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn),現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:
一、1月31日—2月6日,浦東國際機(jī)場海關(guān)受理上?诎犊者\(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點(diǎn)受理上海口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
海關(guān)
20xx年1月20
加班調(diào)休通知書4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知,結(jié)合公司(單位)的實際情況,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項通知如下:
一、國慶節(jié)放假安排
10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、國慶節(jié)期間,各部門要安排好節(jié)日期間的值班工作,值班人員要按時接班,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好值班記錄。
三、各位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò)暢通,以便于及時聯(lián)系。
五、各部門在國慶節(jié)放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設(shè)備電源,徹底消除不安全隱患。當(dāng)天最后一名離開辦公室的人員要再次進(jìn)行檢查。
六、各部門要做好國慶節(jié)消防安全工作。公司領(lǐng)導(dǎo)及公司行政部將在節(jié)前對辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進(jìn)行全面檢查。各部門請在此前認(rèn)真做好自查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時進(jìn)行整改,嚴(yán)防火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
七、各部門要加強(qiáng)交通安全宣傳工作,教育員工嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁國慶節(jié)酒后駕車。
八、各部門要加強(qiáng)對各種疫情的防范工作,如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況,要及時向單位負(fù)責(zé)人報告,各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時通報中心辦公室,切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療”。
九、國慶節(jié)期間,出游人員較多,為確保大家過一個輕松、愉快的假期,員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題,提高防范認(rèn)識,盡可能減少人員密集場所聚集。
十、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為,自覺維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。
x公司
20xx年4月24日
加班調(diào)休通知書5
因近日公司業(yè)務(wù)量較大,晚上加班時間較長,為保證在職員工身體健康不受影響,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定,以后晚上加班時間可作等時間的調(diào)休(填寫調(diào)休單報直系主管審批),特此公告!
x公司
20xx年4月24日
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