實(shí)用的公司的通知七篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編精心整理的公司的通知7篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
全體員工：
為感謝各位同事的努力工作，增進(jìn)同事間的友情、豐富員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康有益的低碳生活，走進(jìn)綠色、親近自然，進(jìn)一步提高公司員工生活品味，激發(fā)員工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作干勁，增強(qiáng)向心力和凝聚力，公司決定于組織本年度集體春游活動(dòng)。具體通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月19日（星期六）
早上7:40在公司停車場(chǎng)集合， 8:00乘大巴準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，下午15：30乘大巴回公司停車場(chǎng)
二、活動(dòng)地點(diǎn)
武漢后官湖濕地公園（職工療養(yǎng)院）
三、本次活動(dòng)項(xiàng)目
環(huán)湖徒步（自行車）、釣魚劃船、燒烤、臺(tái)球、乒乓球、KTV、書吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項(xiàng)目
四、就餐
中午11:40全體員工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐（自助餐）
五、注意事項(xiàng)
1、出行過程中，請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全，聽從指揮，不擅自離隊(duì)，自覺維護(hù)集體活動(dòng)紀(jì)律；
2、公司員工注意行程安全，請(qǐng)帶家屬的員工關(guān)注家屬安全，不參加危險(xiǎn)項(xiàng)目及酒后參加風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目；，
3、請(qǐng)各員工保持手機(jī)暢通，如遇突發(fā)事件，可聯(lián)系小組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、活動(dòng)負(fù)責(zé)人或公司管理人員等。
4、請(qǐng)大家保管好自己的貴重物品；
六、其它
如遇陰雨天氣，活動(dòng)暫停，活動(dòng)時(shí)間再另行通知。
公司的通知 篇2
公司全體員工：
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意！按照國家法定節(jié)假日放假安排，結(jié)合我司實(shí)際情況，20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：
春節(jié)放假時(shí)間為：20xx年x月x日————20xx年x月x日共xx天；20xx年x月x日（初八）為上班日。特此通知！
放假注意事項(xiàng)：
1。放假前，請(qǐng)各部門人員關(guān)好門窗、關(guān)閉電源及水龍頭等；做好防火防盜的預(yù)防措施，并互相監(jiān)督實(shí)施情況，確保安全，消除隱患！
2。假期期間，外出旅游或走親訪友的同事，注意財(cái)產(chǎn)及個(gè)人安全。按時(shí)返回上班，如遇非人為原因無法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假！
最后衷心祝愿大家過個(gè)快樂、祥和的春節(jié)！
行政人事部
公司的通知 篇3
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30
地點(diǎn)：公司大會(huì)議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇4
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日，共X天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國家規(guī)定的放假時(shí)間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
XXX行政部部
20xx年5月XX日
君偉起重機(jī)械網(wǎng)的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!
我們?cè)诜偶倨陂g將安排專人不間斷的為廣大客戶提供最新最全面的起重吊索具服務(wù)!
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇5
廠各黨支部、各部門、各分工會(huì)：
今年是***集團(tuán)公司成立***周年，同時(shí)也將迎來我公司成立***周年。***年來，我公司為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我公司正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團(tuán)結(jié)全體職工努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和黨建目標(biāo)，經(jīng)***會(huì)議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則，開展系列慶�；顒�(dòng)，展現(xiàn)公司15年來取得的輝煌成就，弘揚(yáng)企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)，以優(yōu)異業(yè)績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻(xiàn)禮，迎來公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
（一）成立公司建立15周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
1.工作職責(zé)：對(duì)公司成立15周年活動(dòng)負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)、審議、批準(zhǔn)活動(dòng)策劃方案，指導(dǎo)方案有效實(shí)施。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成：
組 長：
副組長：
組 員：
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會(huì)籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組，滕克林副書記為項(xiàng)目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實(shí)行各小組組長負(fù)責(zé)制。
1.方案策劃及大會(huì)籌備組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)的總策劃，負(fù)責(zé)座談會(huì)及慶祝大會(huì)籌備方案和組織實(shí)施。
方案策劃及大會(huì)籌備組成員組成:
組長：
組員：
2.宣傳組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過的宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。
宣傳組成員組成：
組長：
組員：
3.文體活動(dòng)組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。
組長：
組員：
4.接待及后勤組：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)相關(guān)人員的邀請(qǐng)和接待方案的制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車輛安排；負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的策劃和經(jīng)審批過的后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)建廠15周年紀(jì)念品的方案策劃與實(shí)施。
組長：
副組長：
組員：
三、主要活動(dòng)安排
(一)主題慶祝日
邀請(qǐng)嘉賓：
活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)內(nèi)容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會(huì)。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪�(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)致辭；
�、婆錁防收b《追求卓越 共鑄輝煌》；
�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊�；
�、饶新暘�(dú)唱；
�、蓤F(tuán)員青年唱響未來（歌曲聯(lián)唱）；
�、逝錁防收b情景劇《我和公司共成長》；
⑺女聲小合唱《好人好夢(mèng)》；
⑻大合唱《天路》、《愛我中華》。
氛圍營造：
1.綜合樓內(nèi)布置舞臺(tái)、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標(biāo)語等；
�。ǘ┟襟w宣傳報(bào)道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章；
2.在公司外部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專題文章；
�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽
1.作品內(nèi)容
以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國,弘揚(yáng)先進(jìn)文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。
2.作品規(guī)格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴(kuò),一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字?jǐn)?shù)分別在600、20xx、4000字以內(nèi)。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
�、艆①愖髌繁仨毷窃瓌�(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。
�、泼课蛔髡呙款愖髌废匏�3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì)組織選送。
�、翘峤桓黝愖髌窌r(shí),請(qǐng)?zhí)顚憛①愖髌窐?biāo)簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標(biāo)簽與作品一并報(bào)送,文學(xué)作品標(biāo)簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
�、艆①惙秶�
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會(huì)為參賽推薦單位,負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會(huì)請(qǐng)于20xx年6月14目前,將參賽作品報(bào)送政工部，各類報(bào)送作品不得少于10件。
5.作品評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和展覽
�、旁u(píng)選和展覽
組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)
和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。書法繪畫攝影作品評(píng)選后,將舉辦獲獎(jiǎng)作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì)上朗誦。
�、篇�(jiǎng)勵(lì)和其他
凡獲獎(jiǎng)個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。
書法繪畫攝影獲獎(jiǎng)、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團(tuán)結(jié)、奮斗的`輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場(chǎng)，以品種爭(zhēng)顧客，以改進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年”征文活動(dòng)，共同分享我們過去的美好時(shí)光，一起展望我們美好的未來。具體活動(dòng)事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻(xiàn)禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻(xiàn)”為依托，講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對(duì)恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨(dú)特內(nèi)心感受等。主題鮮明，觀點(diǎn)正確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢，言之有物，緊密結(jié)合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀(jì)實(shí)、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對(duì)恒瑞進(jìn)行評(píng)論，提出意見，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，述評(píng)、評(píng)論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字?jǐn)?shù)以1000字以內(nèi)為宜。
4、征文須為本人真實(shí)作品，不得抄襲。來稿一律不退，請(qǐng)投稿人自留底稿。
三、征文征集時(shí)間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請(qǐng)各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報(bào)送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務(wù)）。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
活動(dòng)結(jié)束后，公司征文評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開的原則，對(duì)征文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。征文設(shè)一等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、二等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、三等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、設(shè)紀(jì)念獎(jiǎng)（數(shù)量不限）。來稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報(bào)》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng)，各部門、分公司要組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，部署征文活動(dòng)，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量，按時(shí)報(bào)送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們?cè)俣确_恒瑞的歷史，一起步入時(shí)空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
公司的通知 篇6
內(nèi)部通知
培訓(xùn)通知
全體員工：
為了更快的讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提升全體員工的商務(wù)禮儀方面的能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業(yè)培訓(xùn)，相關(guān)安排如下：
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參加培訓(xùn)人員：公司全體員工
培訓(xùn)紀(jì)律：請(qǐng)保持手機(jī)靜音，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。
培訓(xùn)要求：請(qǐng)參加培訓(xùn)人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，沒有準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)當(dāng)遲到處理，如有特殊情況，請(qǐng)向方總請(qǐng)假說明。
行政人事部
時(shí)間
公司的通知 篇7
為保證旺季生產(chǎn)，鼓勵(lì)工人堅(jiān)守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設(shè)置全勤獎(jiǎng)勵(lì)，具體情況如下：
1、發(fā)放時(shí)間：20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發(fā)放對(duì)象：基地所有在職工人(含實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工及當(dāng)月入職人員，不含當(dāng)月離職人員)
3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人、月(當(dāng)月入職人員無請(qǐng)假及曠工者，按入職后當(dāng)月在職天數(shù)×5元/天折算，月標(biāo)準(zhǔn)不超過150元)
4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無請(qǐng)休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎(jiǎng)，請(qǐng)假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)
5、月公休安排的基本要求：
a、一定是因?yàn)楣镜脑虿拍馨才艈T工公休;
b、一定要在滿足完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)為前提下，由各部門主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;
d、人事部門與生計(jì)部計(jì)劃組主任監(jiān)督其合理性;
e、復(fù)印員、押車工、土建質(zhì)量監(jiān)督員、代理職崗位除外，按排班執(zhí)行;
6、補(bǔ)充說明：為避免重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，在20xx年12月及20xx年1月設(shè)置“全勤獎(jiǎng)”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細(xì)則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
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