開除通知書

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的開除通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

開除通知書1

　　張三，男，秘書系20xx級××班學生(學號：xxx)，張三入學以來不認真學習，經(jīng)常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍黃四同學不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。

　　張三的行為嚴重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴肅校紀校規(guī)，教育本人，根據(jù)《xx大學學生違紀處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經(jīng)校學生處研究決定，給予張三同學記過處分。

　　張三同學身為在校大學生，不珍惜得之不易的求學機會，不注意個人品德的修養(yǎng)，不約束自己的.行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴重。希望各位同學引以為鑒，遵守學院的各項規(guī)章制度，認真學習，團結(jié)同學，提高個人修養(yǎng)，做一個文明大學生，出色地完成大學學業(yè)任務(wù)。

　　xx大學

　　20xx年x月x日

開除通知書2

______先生/女士：

　　人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。

　　你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊》第六章第三條第6點規(guī)定：對你作開除處理。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　____年____月____日

開除通知書3

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

開除通知書4

　　車間員工，于20xx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告!

　　X公司

　　20xx年X月X日

開除通知書5

物業(yè)部員工(身份證號碼：)：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年x月x日

開除通知書6

　　員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認真，屢犯公司規(guī)章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響，對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

開除通知書7

　　因_____________________原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

　　特此通知。

　　綜合辦公室

　　日期：

開除通知書8

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

特此通知。

　　20xx年x月xx日

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