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實用的公司的通知集錦5篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編整理的公司的通知5篇,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
綜合部、各管理處、維修組:
冬季系摔傷、盜竊、電器火災(zāi)等事件多發(fā)期,為了加強冬季安全生產(chǎn),做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作,現(xiàn)特通知如下。
一、防傷害
1、所有員工要本著對自己負責、對家庭負責的態(tài)度,牢樹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
2、員工在進行各項作業(yè)時,防護工具要符合安全要求,不得冒險蠻干,不得違反操作規(guī)程。
3、員工上下班及外出要嚴格遵守交通規(guī)則,切實履行自己的義務(wù)、避免或減少交通事故的發(fā)生。
4、駕駛摩托車、電瓶車外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。
5、駕車人員出行前,應(yīng)對駕駛車輛的車況、性能進行認真檢查,保證剎車、轉(zhuǎn)向燈等裝置完好。
6、上班時間嚴禁擅自離崗,目前公司各管理處都配有微波爐,原則上中午應(yīng)在所屬項目地就餐,避免意外事故發(fā)生。
7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并迅速撥打報警及求助電話。
二、防凍
1、室外作業(yè)及夜班員工、員工外出要留意天氣預(yù)報,穿著時要加強保暖。
2、各管理處安排維修人員對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的供水管道及設(shè)施設(shè)備開展一次專項檢查,對于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。
三、防雨雪
1、雨雪天氣室外作業(yè)的`員工,要小心謹慎,動作不宜過大,以防滑倒。
2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的防范及應(yīng)對措施,做好除雪工具的儲備,必要時可向公司申購。
四、防盜
加強保安履職情況管理,公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查,每半月出一次夜間檢查通報。各管理處每周進行一次夜間自查,并于次周一將檢查時間、檢查人、檢查結(jié)果報至公司綜合部。
五、防火
各管理處安排專人加強火災(zāi)隱患日常巡查,維修人員每周開展一次供電設(shè)施設(shè)備專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。采用電暖器采暖的嚴禁超時使用,人離電斷。辦公室工作人員下班時關(guān)閉電器,切斷電源。
特此通知。
公司的通知 篇2
感謝您對______的支持與信任,我們十分榮幸地通知您參加______20___年校園招聘面試。
一、面試時間及安排:
面試將于20___年___月___日舉行。請面試人員于___月___日上午8:30-12:00時,下午2:30-18:00時,攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、身份證原件、學(xué)生證原件、英語四、六級證書原件和復(fù)印件及相關(guān)能夠證明自己能力的證書或其他資料原件和復(fù)印件,送至____________人力資源部(地址:____________)。
二、面試地點:______市
三、注意事項:
1、面試具體時間及地點,我們將于___月___日通知。
2、屆時請攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達面試地點。
祝您面試順利!
_________人事部
___年___月___日
公司的通知 篇3
尊敬的業(yè)主:
您好!
通過一年來服務(wù)中心與您的共同努力,我們的小區(qū)日益和諧、安寧,大家安居樂業(yè)。我們深深地了解,我們在工作中的每一點進步,都依賴于您的支持與配合。至此,zz服務(wù)中心全體員工為您呈上最衷心的謝意。
為了讓您在新的一年里享受更好的服務(wù),我們將對每一戶家庭進行走訪和滿意度調(diào)查,進一步了解大家的意見及需求,我們將根據(jù)您的意見及需求努力改進工作。調(diào)查活動的具體安排如下:
1、調(diào)查形式:問卷調(diào)查
2、調(diào)查時間:20xx年11月1日至20xx年11月30日
3、調(diào)查方式:
A、由服務(wù)中心工作人員入戶走訪,業(yè)戶填寫完畢后當場回收問卷。當場填寫不完的可由業(yè)戶在填寫完畢后交予服務(wù)中心客服人員。
B、走訪期間家中無人的,業(yè)戶可到服務(wù)中心或大門崗領(lǐng)取調(diào)查問卷,并在填寫完畢后交回。
zz服務(wù)中心全體員工誠懇邀請您參與此次調(diào)查活動,為建設(shè)我們的美好家園獻計獻策,提出您的寶貴意見和建議。感謝您的支持與配合!
特別提示:入戶調(diào)查的工作人員均著公司制服,佩戴公司胸牌,開門前請您留心!
xx公司
xx服務(wù)中心
20xx年10月1*日
公司的通知 篇4
致:公司各部門、各管理處、會所
由:行政人事部
日期:20xx年5月26日 編號:WYXZ-04-40
事宜:關(guān)于統(tǒng)一穿著夏裝的通知
盛夏已至,為統(tǒng)一公司形象,規(guī)范員工著裝,現(xiàn)擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝,具體要求如下:
1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣(女士可參照執(zhí)行);下裝男士穿深色長褲,女士穿灰色裙子;
2、經(jīng)理級、主管級人員遇重要時日需系領(lǐng)帶,且經(jīng)理級人員需著淺藍色上裝;
3、經(jīng)理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購買,下裝由公司統(tǒng)一訂制;會所及其他員工按公司所配發(fā)的布草著裝;
4、全體員工的夏裝一律按規(guī)定著裝時間執(zhí)行。
特此通知。
行政人事部
簽發(fā):Z
經(jīng)理
呈送:Z總經(jīng)理、Z副總經(jīng)理、Z
聯(lián)系人:Z 聯(lián)系電話:XX 打。14份
公司的通知 篇5
各部門、客戶服務(wù)中心:
20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達的各項指標,并取得了一定的成績。與此同時,公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項目。為激勵先進員工在以后的工作之中再接再厲,鼓勵其他員工努力向先進員工靠攏,經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評選先進個人與先進集體,并予以表彰。現(xiàn)將評選有關(guān)事宜通知如下:
一、設(shè)置獎項及評選范圍
1)、先進個人、優(yōu)秀部門負責人、先進集體三類獎項;
2)、評選范圍:
公司全體員工及運作時間超過九個月的項目
二、評選人員比例
A、先進個人,按照各項目的實際人數(shù)的6%進行評選
B、優(yōu)秀部門負責人 2人
C、先進集體 2個
三、評選條件
1)、先進個人(以下條件同時具備,缺一不可)
A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽。
B、先進員工需在公司服務(wù)滿九個月及以上,即20xx年4月1日及以前入職的員工;
C、遵守考勤紀律,全年總出勤為良。即以下人員不得參評:全年病假、事假累計超過10天(婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外)的;全年上班曠工五次以上的;公司組織的各項會議、培訓(xùn)無故不參加或早退的。
D、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合同事完成各項工作任務(wù),無工作失誤;無被客戶/業(yè)主或同事投訴。
E、工作成績突出、業(yè)務(wù)考核成績優(yōu)異、并獲得同事和上級認可。
2)優(yōu)秀部門負責人(以下條件同時具備,缺一不可)
A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人;
B、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合其他部門完成各項工作任務(wù),無重大工作失誤;
C、工作成績突出、業(yè)務(wù)考核成績優(yōu)異(有突出事跡說明),公司下達的年度目標完成情況在95%以上。
D、所負責的部門、項目全年沒有發(fā)生一起安全責任事故(經(jīng)濟損失在20xx元及以上);
3)先進集體(以下條件同時具備,缺一不可)
A、全年無重大安全事故發(fā)生;
B、全年收費率達到90%以上;
C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達90%以上。
D、全年有效投訴率在3%以下。
四、評選截止時間
各客戶服務(wù)中心(部門)將評選先進材料及名單于元月10日之前交至行政部。
五、注意事項
1)本次評選采取公平、公正、公開的方式;
2)為更好的鼓勵基層員工的工作積極性,主管級別員工的比例不能超過30%。
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