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員工通知

時間:2022-10-10 16:44:05 通知 我要投稿

關于員工通知范文合集九篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的員工通知9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于員工通知范文合集九篇

員工通知 篇1

先生/小姐:

  經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×××公司員工,就職部門 ,職位 ,轉正日期自 年 月 日起,轉正薪資為 級( 元/月),另 。

  經(jīng)公司考核后決定,延長你的.試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。

  經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請在 年 月 日前辦理離職手續(xù)。

  備注:

  收到“試用期滿通知書”簽收:

  ×××有限公司

  人力資源部

  年 月 日

員工通知 篇2

公司各部門,各分支機構:

  過去的20xx年,公司全體同仁團結協(xié)作,開拓進取,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、客戶服務等多方面都取得了顯著的成績。為了總結20xx年的工作,表彰貢獻突出的員工,現(xiàn)就上報20xx年度優(yōu)秀員工候選名單的有關事項通知如下:

  一、公司高度重視20xx年度員工評優(yōu)工作,擬設置如下單項獎項:

  1.優(yōu)秀創(chuàng)作獎

  2.崗位進步獎

  3.客戶服務獎

  4.團結協(xié)作獎

  5.生產(chǎn)貢獻獎

  以上各單項獎人員含在優(yōu)秀員工候選名單內。

  二、各部門、各分支機構應結合年終績效考核情況,按照上述獎項要求上報候選名單,每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數(shù)嚴格控制在各部門、各分支機構總人數(shù)(司齡未滿半年者不計在內)20%以內,不得突破。

  三、候選名單務必于1月15日前上報,公司將于近期召開總經(jīng)理辦公會,最終確定先進員工的評選結果。

  ××公司

員工通知 篇3

  部門:學校辦公室 發(fā)布時間:20xx-xx-xx

  關于20xx年端午節(jié)放假的通知

  部門:學校辦公室 發(fā)布時間:20xx年x月xx日

  校內各單位:

  根據(jù)《關于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行,研究生課程停上。

  值班安排和相關要求見《關于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

  特此通知。

  附件:關于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc

  學校辦公室

  20xx年x月xx日

員工通知 篇4

  建滔(番禺)化工有限公司周建軍先生:

  鑒于你在本公司表現(xiàn)優(yōu)異,成績突出,經(jīng)本集團化工部管理層研究決定,報請化工部總裁張廣軍先生批準,自20xx年5月28日起,你由原保安員提升為保安隊隊長,因此,您的底薪由原來600元調至800元,以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里,戒驕戒躁, 繼續(xù)努力,為建滔集團公司的發(fā)展做出更大貢獻!

  KB建滔化工集團

  化工部

  20xx年6月11日 核準:

  抄送:財務部、行政部 20xx年6月11日印發(fā) 共印3份

員工通知 篇5

  尊敬的客戶:

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

  我公司業(yè)務員:古自成,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡,蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

  自動化有限公司

  20xx年3月1日

員工通知 篇6

  ****客戶:

  原我公司員工*****因個人原因辭職,其工作由***進行接收,后期的合作事宜由***進行接洽,*****今后的所作所為與我公司無關,特此通告,順褀!

  通知人:*******公司

  ****年**月**日

員工通知 篇7

  XXX員工:

  你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊》有關規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。

  特此通知!

  人事部

  XXXX年XX月XX日

員工通知 篇8

  公司員工培訓請假條

  姓 名 部 門 請假課程 請假時間自 月 日 時 分起至 月 日 時 分止

  共 月 日 時請假原因 部門主管審核意見簽

  名字:

  日期:

  培訓組織部門批準意見簽字:

  日期:

員工通知 篇9

致:****員工

  因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調整為 ******** ,調崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

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