【精品】公司的通知集合9篇
在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用通知,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼墓镜耐ㄖ9篇,歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同□違法違紀(jì)解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。
特此聲明。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇2
公司各部門、宜賓縣相關(guān)直銷部、翠屏區(qū)相關(guān)委批點:
為了激勵先進直銷部和優(yōu)秀員工,同時也為了豐富節(jié)日文化生活、完善公司福利,感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作,經(jīng)公司研究決定,特組織外出旅游活動。通過本次活動激勵先進直銷部和優(yōu)秀員工以更加積極的態(tài)度開展工作,促進員工之間的相互了解,增強相互之間的團結(jié)及友誼。現(xiàn)將有關(guān)要求印發(fā)給你們,望認真組織落實。
一、旅游時間
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地點
廣西桂林—陽朔—北海(6日游)
三、參與范圍
1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部(前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù));
2、獲得翠屏區(qū)人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點(前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù));
3、年度優(yōu)秀員工;
4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。
四、活動領(lǐng)導(dǎo)小組
因本次活動外出時間長、路程遠,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:
副組長:
聯(lián)絡(luò)員:
五、活動要求
1、一切行動聽從導(dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員的指揮,不可擅自脫隊,出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通,嚴(yán)禁單獨外出、離隊,以免發(fā)生意外;
2、貴重物品要隨身攜帶,注意保管,切勿離手; 為防止火災(zāi),景區(qū)內(nèi)、車內(nèi)禁止吸煙;
3、抵達景區(qū)游覽,謹記導(dǎo)游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號,萬一脫團,請于集中地點等候?qū)в畏祷貙ふ遥?/p>
4、經(jīng)過危險區(qū)域景點時,要結(jié)伴而行,禁止獨自前往,嚴(yán)禁下河、塘、湖、海游泳;在危險地段照像時,攝影者選好安全角度后不要移動,特別注意不要后退,注意安全;
5、出游人員要注意公司形象和個人形象,做到文明旅行,遇事勿慌亂,嚴(yán)禁惹是生非;不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫;不可隨地亂扔垃圾、廢物,將垃圾放于沿途垃圾桶內(nèi);
6、外出期間,要注意飲食衛(wèi)生,不得暴飲暴食,禁止過量飲酒;旅游途中不得提出過分或無理要求;如需購物或自費參加活動的;
7、出發(fā)前請自帶換洗衣物、少量現(xiàn)金,如有暈車、暈船現(xiàn)象者,請?zhí)崆皞浜盟幤,并告知?dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員;
8、如有違反相關(guān)要求或領(lǐng)導(dǎo)組成員不盡責(zé)者,按公司相關(guān)規(guī)定處理。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
為了解決目前公司經(jīng)營狀況,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理,負責(zé)公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理,具體負責(zé)公司的財務(wù)、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
公司的通知 篇4
xxxx支公司獎勵通報
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部:
截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險保費xxxx萬元,超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為xxxx元);仡5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx。32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神,促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長較快,為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快!钡墓ぷ髁(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵:
1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚,并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計劃,將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效,獎金將盡快發(fā)放到基層部門,獎金由基層部門經(jīng)理負責(zé)支配發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費,為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻,未完成全年保費計劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
公司的通知 篇5
尊敬的業(yè)主:
您好!
為了活躍小區(qū)的.圣誕節(jié)日氣氛,為業(yè)主營造一個輕松歡快的小區(qū)文化氛圍。xxx服務(wù)中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動
活動時間:12月24日下午17:30
活動地點:xxx南門、北門、中心廣場
參加人員:xxx小區(qū)業(yè)主
xxx有限公司
二〇一七年十二月十九日
公司的通知 篇6
為了讓新的員工更好的了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
公司的通知 篇7
各公司、基層供銷社:
為總結(jié)20xx年度工作,切實做好20xx年度企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。經(jīng)區(qū)供銷聯(lián)社研究,決定召開所屬有關(guān)企業(yè)20xx年度工作述職會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間及地點:
會議時間:20xx年1月8日下午2:00,會期半天;
會議地點:區(qū)供銷聯(lián)社四樓會議室。
二、會議內(nèi)容:
。ㄒ唬┍豢己藛挝恍姓饕撠(zé)人述職;
。ǘ⿲Ρ豢己藛挝贿M行民主測評;
。ㄈ┟裰魍扑]20xx年度全區(qū)供銷系統(tǒng)先進集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。
三、參加會議對象:
區(qū)供銷聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書記(主持工作副書記),各基層供銷社主任、書記,區(qū)供銷聯(lián)社及舟山茂合集團有限公司機關(guān)全體干部、職工。
四、相關(guān)要求:
各述職單位請圍繞《定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(定供〔20xx〕23號),認真總結(jié)20xx年度主要工作完成情況和存在問題,準(zhǔn)備好述職報告。發(fā)言時間控制在8分鐘內(nèi)。
定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
20xx年1月4日
公司的通知 篇8
全體員工:
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中,XX冷靜沉著,及時報告,隨機應(yīng)變,妥善處置,避免了XX的發(fā)生。 根據(jù)公司獎懲規(guī)定,決定對XX通報表揚,獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天,以資鼓勵。希望全體員工學(xué)習(xí)XX熱愛公司、勇于承擔(dān)的精神,維護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業(yè)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
20xx年清明節(jié)在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“清明節(jié)”期間的放假安排通知如下:
清明節(jié):4月5日(清明)至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。
清明節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求:
一、值班人員的工作職責(zé)
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間,不能脫崗,認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。
6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達、下情上報工作,接待來訪人員,負責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強責(zé)任感,增強工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩(wěn)定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,需要外出時,必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施,積極處置。
4.認真做好值班記錄,對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認真檢查。
5.值班地點:
值班人員:姓名及電話
值班日期:20xx年*月*日至20xx年*月*日
6.值班員工在值班時間內(nèi),應(yīng)堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。
值班人簽字:
請大家安排好時間,祝大家度過一個愉快的清明節(jié)假期!
xx有限責(zé)任公司
20xx年*月*日
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