關(guān)于員工通知模板匯總10篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的員工通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工通知 篇1
同志：
您好！公司通過(guò)對(duì)您的長(zhǎng)期觀察和近來(lái)的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為您比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將您由原來(lái)的XX崗位調(diào)至XX崗位。請(qǐng)您在接到本通知起3日內(nèi)辦完原部門(mén)的工作交接和相關(guān)物品移交手續(xù)，并前往新部門(mén)報(bào)到。
行政人事部
年 月 日
員工通知 篇2
時(shí)間計(jì)劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時(shí)間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時(shí)。
旅游景區(qū)：東海第一島城——藍(lán)色嵊泗漁家風(fēng)情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程導(dǎo)游
交通工具：53座空調(diào)大巴 兩輛
負(fù)責(zé)小組：徐 劍(組長(zhǎng)1380xx)，韓 棟(副組長(zhǎng)、旗手1395xx)，
陳 夢(mèng)(報(bào)名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費(fèi)工作)。
細(xì) 則：
1、報(bào)名工作自本《通知》下發(fā)之日起開(kāi)始，截止至8月16號(hào)17：30截止。
2、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，所有正式員工(入職滿三個(gè)月)均需參加。入職不滿三個(gè)月的需寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參加。(申請(qǐng)內(nèi)容：×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿兩年【被開(kāi)除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費(fèi)用。)
報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。
3、關(guān)于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動(dòng)的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費(fèi)用由公司承擔(dān)。 截止8月16日17：30以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。
4、大致行程《力馬干燥旅游計(jì)劃書(shū)》擬訂中，后期公布：
第一天：指定時(shí)間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時(shí)間根據(jù)船票定)
上午游覽【嵊泗藍(lán)色海岸休閑旅游度假區(qū)】
午餐
下午游覽[基湖沙灘]
安排晚餐。
篝火晚會(huì)
第二天：早7：00早餐
體驗(yàn)【漁家樂(lè)】海上活動(dòng)
午餐
自由活動(dòng)
適時(shí)返回常州
相互轉(zhuǎn)告，報(bào)名從速。
行政部
員工通知 篇3
尊敬的xx：
您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開(kāi)始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))各類外語(yǔ)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份其他資格證書(shū)原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話：8282xxxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工通知 篇4
部門(mén)：學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間：20xx-xx-xx
關(guān)于20xx年端午節(jié)放假的通知
部門(mén)：學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間：20xx年x月xx日
校內(nèi)各單位：
根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節(jié)放假時(shí)間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行，研究生課程停上。
值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。
特此通知。
附件：關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc
學(xué)校辦公室
20xx年x月xx日
員工通知 篇5
員 工 處 罰 通 知 書(shū)
編 寫(xiě)：
審 核：
批 準(zhǔn)：
抄送部門(mén)：總經(jīng)辦、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部（平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣）、倉(cāng)儲(chǔ)綜合部
20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施
員 工 處 罰 通 知 書(shū)
編號(hào)：VICO- 日期：
姓名: 所屬部門(mén): 職位：
所犯過(guò)失：
□拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告，或有弄虛作假行為
□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班
□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為
□工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位
□未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中
□未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財(cái)物帶出公司，或企圖帶出公司
□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡
□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢，經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作
□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作
□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場(chǎng)所秩序
□工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站
□故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞
□工作中打私人電話（使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī)）
□工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系
□公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)
□其它不良行為：
造成后果：
處分：
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第___________________條。
處罰生效日期：________年____月____日
檢查人： 罰單簽署人：
被處罰人：
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。
員工通知 篇6
李穎：
根據(jù)天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對(duì)出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的：1）一年內(nèi)累計(jì)曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì)：給予解除或終止合同”的規(guī)定。
經(jīng)查，截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計(jì)曠工1天。現(xiàn)對(duì)你提出勸告，請(qǐng)你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部，逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司
員工通知 篇7
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的.支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
***有限責(zé)任公司 年 月 日
員工通知 篇8
關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì)在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇9
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性，同時(shí)感謝你為公司的辛勤付出，結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)你的薪資作如下調(diào)整：
以上調(diào)整自年
根據(jù)公司規(guī)定，員工不得透露個(gè)人及打聽(tīng)別人的薪酬，請(qǐng)自覺(jué)遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
員工通知 篇10
各院(系)、各部門(mén)：
現(xiàn)將《廣東省教育廳關(guān)于開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)的通知》（粵教辦函﹝20xx﹞104號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各院(系)、各部門(mén)按照要求認(rèn)真組織本單位開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，活動(dòng)募捐的善款將全部用于學(xué)校對(duì)口扶貧點(diǎn)（五華縣龍村鎮(zhèn)大梧村）的建設(shè)。學(xué)校號(hào)召全校教職工積極響應(yīng)省委、省政府號(hào)召，積極參與扶貧濟(jì)困日活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)中華民族“獻(xiàn)愛(ài)心，濟(jì)貧困”的傳統(tǒng)美德。并于6月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統(tǒng)一交到校工會(huì)，學(xué)校工會(huì)將善款匯總、公示后，統(tǒng)一匯繳至廣東省教育基金會(huì)。
**校區(qū)聯(lián)系人：方春祿，聯(lián)系電話：**
**校區(qū)聯(lián)系人：魏燕，聯(lián)系電話：**
**科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
20xx年6月16日
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