休假通知范文匯總五篇

　　在當下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的休假通知6篇，歡迎閱讀與收藏。

休假通知 篇1

　　各部門：

　　春節(jié)長假已過，為進一步收心聚力，加強作風建設(shè)，嚴格工作紀律，確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿完成，年初打好基礎(chǔ)，邁好步，院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風建設(shè)、收心等工作提出如下要求。

　　一要加強作風建設(shè)，嚴格各項制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天，省、市委就開展了作風紀律整頓，組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪，此項工作仍在進行中，并要求全省各單位各部門盡快恢復(fù)節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育，使全院干警立即恢復(fù)正常的工作秩序。要提高自律意識，加強作風建設(shè)，嚴格遵守工作制度和請銷假制度，堅守崗位，盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

　　二要抓緊工作時間，認真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類案件1071件，但是結(jié)案僅為94件，結(jié)案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時間辦案，實現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此，各業(yè)務(wù)庭，每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間，抓緊辦案，千方百計提高審判質(zhì)效，提高結(jié)案率。同時，要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項，我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強對審判進度，司法公開工作進行督導(dǎo)檢查，并及時通報。

　　三要緊盯當前形勢，全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即，各部門在做好審判工作的同時，也要做好信訪穩(wěn)控工作，要切實提高思想認識，以高度的`政治責任感，強烈的事業(yè)心，加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數(shù)清、責任明、措施到位，確保不發(fā)生越級、進京、赴省上訪案件，確保工作萬無一失，確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關(guān)信息，于2月18日前報信訪辦。

　　四要加強輿情監(jiān)控，扎實做好宣傳工作。各級兩會期間，是社會關(guān)注審判工作的重要時期，也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，防止負面報道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導(dǎo)反饋工作，要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門要積極配合，主動提供素材，主動提供好案例和突出事跡，抓住重要時期，大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法，樹立我院良好形象。

　　政治處

　　XXX年二月十五日

休假通知 篇2

各部門、各子公司：

　　根據(jù)高新集團機構(gòu)改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項通知如下：

　　一、交接內(nèi)容

　　1、工作交接：需詳細說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排，具體包括各項工作內(nèi)容、工作進度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時須另附具體工作交接清單。

　　2、財務(wù)款項交接：離崗前須結(jié)清個人借款、差旅費及未清賬務(wù)。

　　3、資產(chǎn)交接：離崗前須將個人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

　　4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。

　　二、交接流程

　　離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門）報到。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各公司部門負責人需按照相關(guān)要求，積極安排工作

　　交接事宜，同時作為工作交接的監(jiān)交人，負責對交接工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據(jù)原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，并積極配合相關(guān)工作。

　　特此通知。

　　xx集團公司人力資源部

　　xx年x月x日

休假通知 篇3

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合XX公司實際情況，經(jīng)研究決定，xxxx年十一國慶節(jié)放假安排如下：

　　xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節(jié)法定節(jié)假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

　　1、xxxx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、XX公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

　　3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

　　4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

　　5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。

　　XX公司

　　20xx年x月x日

休假通知 篇4

尊敬的新老用戶：

　　正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農(nóng)歷27號）至2月28日（農(nóng)歷正月初十）放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對xx的關(guān)注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　xx民營企業(yè)

　　xx年2月15日

休假通知 篇5

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時間表公布，一共放假7天。請大家根據(jù)放假時間，合理安排春節(jié)休假計劃。

　　具體放假時間

　　20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。

　　可連休時間段

　　按照公司制度規(guī)定，春節(jié)期間員工倒休或者年休假，與春節(jié)假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進行申請。春節(jié)假期最早可離崗時間為20xx年2月7日下班后（對應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

　　休假計劃申請

　　春節(jié)期間需要請假的同事盡快申請春節(jié)期間的休假天數(shù)，以部門為單位提交，由各部門負責人手簽字確認。表格形式見郵件通知附件。請大家結(jié)合本職工作、項目情況合理計劃申請春節(jié)休假時間，申請?zhí)峤唤刂箷r間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。

【休假通知】相關(guān)文章：

休假調(diào)整通知-通知12-30

個人休假通知11-23

春節(jié)休假通知08-19

精選休假通知三篇08-31

休假通知4篇06-08

休假通知3篇06-19

【精選】休假通知四篇10-05

休假通知九篇09-27

關(guān)于五一休假的通知11-27

休假通知集錦九篇01-24