員工轉(zhuǎn)正通知書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的員工轉(zhuǎn)正通知書，歡迎閱讀與收藏。
員工轉(zhuǎn)正通知書1
先生/女士：：
恭喜你已通過公司的試用期考察，自年月日起，你已成為公司正式員工，現(xiàn)通知如下：
1.崗位：;
2.薪酬：元，其中元為基本工資，元為考核工資;
3.福利：對于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，意外傷害險，生育險，公司將按照國家有關規(guī)定辦理;
4.勞動合同：公司同你簽訂年期勞動合同以及補充協(xié)議。
5.公司實施薪資保密制度，請不要將您的薪資透露給他人，也不要互相打聽薪資。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理!
X公司人力資源部
年 月 日
員工轉(zhuǎn)正通知書2
先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉(zhuǎn)正考核，從 年 月 日起，
你正式成為一名合格員工，其薪資級別調(diào)整為基本工資為 元。這是你勤懇工作，不
斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
主管經(jīng)理：
年 月 日
員工轉(zhuǎn)正通知書3
先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的`試用轉(zhuǎn)正考核，從 年 月 日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調(diào)整為 級，基本工資為 元，崗位工資為 元，即薪資總額為 元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年 月 日
員工轉(zhuǎn)正通知書4
姓名： 部門 性別 崗位 辦理社保時間： 出生年月 辦理合同時間： 學歷
根據(jù)對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用 以來的工作情況的考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式轉(zhuǎn)正。您將自轉(zhuǎn)正之日起享受轉(zhuǎn)正的相應待遇;同時您也必須 根據(jù)您的崗位職責要求和公司規(guī)章制度所述內(nèi)容承擔相應的責任和義務。希望您保持 與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的發(fā)展。
轉(zhuǎn)正后工資： ______元/月基本工資 的交通補助 元/月住房補助; _元/月的伙食補助; 元/月
轉(zhuǎn)正人意見：
公司蓋章：
簽字：
日期：
員工轉(zhuǎn)正通知書5
先生/小姐：
經(jīng)公司考核后決定，予以正式錄用你為×××公司員工，就職部門 ，職位 ，轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起，轉(zhuǎn)正薪資為 級( 元/月)，另 。
經(jīng)公司考核后決定，延長你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為 。
經(jīng)公司考核后決定，不予正式錄用，請在 年 月 日前辦理離職手續(xù)。
備注：
收到“試用期滿通知書”簽收：
×××有限公司
人力資源部
年 月 日
員工轉(zhuǎn)正通知書6
先生/女士：：
你已通過公司的試用期考察，自 年 月日起，你已成為公司正式員工，現(xiàn)有通知如下：1. 崗位： ;2. 月基本工資： 元，3. 福利：對于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，住房公積金，公司將按照國家有關規(guī)定辦理。4. 勞動合同：公司同你簽訂的 年期勞動合同(或其他補充協(xié)議)將繼續(xù)適用。
x公司人事部
年月 日
員工轉(zhuǎn)正通知書7
同事：
很高興地通知你,經(jīng)過試用期間的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的轉(zhuǎn)正審核，自 年 月 日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
公司總裁辦公室
年 月 日
員工轉(zhuǎn)正通知書8
先生/女士：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務:________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
學歷工資：________職稱工資：________執(zhí)業(yè)資格工資：________技能工資：________
職務工資：________交通補貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
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