罰款的通知(精選15篇)

　　現(xiàn)如今，我們使用上通知的情況與日俱增，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的罰款的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

罰款的通知1

××供貨商：

　　根據(jù)編號為××的協(xié)議(合同)約定，你公司需在xx日內就××產品向我公司按時交貨。由于你公司屢次發(fā)生非客觀原因的延期交貨的`現(xiàn)象，導致我公司××配套產品無法按時上市銷售，產生重大經濟損失。為規(guī)范供應鏈管理，根據(jù)協(xié)議約定，我公司決定處罰細則如下：

　　1、

　　2、

　　處罰細則于通知下發(fā)之日起實行。

罰款的通知2

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：

　　1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

　　4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

　　5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不

　　得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。

　　6、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。

　　請各位務必認真執(zhí)行，自覺遵守制度!

　　行政部

罰款的通知3

　　編號：xx

　　日期：xx年04月21日

　　姓名：*****

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的`批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：xx

　　被處罰員工：xx

罰款的通知4

　　員工姓名：黃哲，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通知5

XX建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“XX區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工(項目編號XX號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加XX區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　XX區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

罰款的通知6

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事職責人處理如下如下：

　　1。郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款120xx元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款20xx元。

　　5。即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6。即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的`處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通知7

各同事：

　　根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結合公司實際情況，規(guī)定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動關系（并不予任何賠付）。

　　為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認真遵守公司各項規(guī)章制度。

　　本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。

　　北京xxxxxxxxxxxx限公司

　　20xx年01月15日

罰款的通知8

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

　　特此說明

　　江蘇通威玻璃鋼有限公司

　　20xx.8.29

罰款的'通知9

　　編號：

　　日期：

　　姓名：

　　所屬部門職位：

　　所犯過失：

　　□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的`事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

　　□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

罰款的通知10

：

　　本機關于 年 月 日發(fā)出 號《行政處罰決定書》，要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至 。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的'規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　加處的罰款由代收機構直接收繳。

　　年 月 日(公章)

罰款的通知11

　　字[ ]第 號 (姓名或者名稱)：

　　本機關于 年 月 日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書，要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的.具體代收機構。但你(單位)至今未履行該處罰決定�，F(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。 若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執(zhí)行。

　　(行政機關或者執(zhí)法機構印章)

　　年 月 日

罰款的通知12

xxxx工程：

　　工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

　　1、不服從管理人員作出的進度安排。 (扣100元)

　　2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯(lián)系。 (扣200元)

　　3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元) 。

　　4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

　　罰款原因

　　罰款金額(元)發(fā)單人接收人

　　罰款時間審批人接收時間

　　注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

罰款的.通知13

各部門同事：

　　20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、 事故直接職責人xxx，xx元；

　　2、 事故間接職責人xxx、xxx，各xx元；

　　3、 xx經理、xx副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

　　xxxx年x月x日

罰款的`通知14

各部門：

　　員工姓名：_____，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，____年____月____日_____時，經公司領導發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　__公司

　　____年_____月_____日

罰款的.通知15

xx供貨商：

　　根據(jù)編號為xx的.協(xié)議(合同)約定，你公司需在xx日內就xx產品向我公司按時交貨。由于你公司屢次發(fā)生非客觀原因的延期交貨的現(xiàn)象，導致我公司xx配套產品無法按時上市銷售，產生重大經濟損失。為規(guī)范供應鏈管理，根據(jù)協(xié)議約定，我公司決定處罰細則如下：

　　1、xxx

　　2、xxx

　　處罰細則于通知下發(fā)之日起實行。

　　xxx

　　20xx年x月x日

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