久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2023-03-24 09:47:52 通知 我要投稿

【精選】獎(jiǎng)勵(lì)通知范文錦集十篇

  在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編收集整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】獎(jiǎng)勵(lì)通知范文錦集十篇

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

  根據(jù)學(xué)院文件精神, 20xx年年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效考核工作安排如下:

  一、考核范圍界定

  考核時(shí)間段:20xx年9月1日至20xx年8月31日;所有業(yè)績(jī)成果均指此時(shí)間段內(nèi)的成果。接受考核人員:20xx年8月31日前在職在崗的省、校編人員。

  二、考核組織

  1、八個(gè)教學(xué)系的考核

  教學(xué)系的測(cè)評(píng)工作由主管人事工作副校長(zhǎng)牽頭,按黨建思政(含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè))考核組、教學(xué)管理考核組、學(xué)生工作考核組三個(gè)考核組分頭實(shí)施。黨建思政(含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè))考核組牽頭部門(mén)黨委組織部,教學(xué)管理考核組牽頭部門(mén)教務(wù)處,學(xué)生工作考核組牽頭部門(mén)學(xué)生處。

  黨建思政考核組組成:黨委組織部正副部長(zhǎng)、黨委辦公室主任、院辦主任、紀(jì)檢監(jiān)查審計(jì)處處長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)、工會(huì)副主席、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記。

  教學(xué)管理考核組組成:教務(wù)處正副處長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)控中心正副主任、科研處長(zhǎng)、繼教部副主任、八系主任。

  學(xué)生工作考核組組成:學(xué)生處正副處長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、招生辦主任、八系各黨總支書(shū)記等。

  2、行政教輔等部門(mén)的考核

  行政教輔部門(mén)的測(cè)評(píng)工作由主管人事工作副校長(zhǎng)牽頭,由?(jī)效考核辦公室組織實(shí)施。

  行政教輔等部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職匯報(bào)(含公共課部、馬克思主義學(xué)院)。 述職現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行校領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、同級(jí)部門(mén)測(cè)評(píng)、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)。公共課部、馬克思主義學(xué)院只需接受校領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)和同級(jí)部門(mén)測(cè)評(píng)。

  三、完成時(shí)間

  八個(gè)系的考核工作在第13周前完成。請(qǐng)八個(gè)系于11月26日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料,三個(gè)考核組的具體考核要求及時(shí)間安排以考核組牽頭部門(mén)的另行通知為準(zhǔn)?己私M牽頭部門(mén)請(qǐng)于12月4號(hào)前將考核結(jié)果(含紙質(zhì)蓋章版、電子版)上報(bào)至績(jī)效考核辦公室(人事處)。

  行政教輔等部門(mén)的'考核工作在第14周前完成。請(qǐng)各部門(mén)于12月3日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料。具體考核要求及時(shí)間安排以績(jī)效考核辦公室(人事處)的另行通知為準(zhǔn)。績(jī)效考核辦公室(人事處)于12月8號(hào)前統(tǒng)計(jì)出考核結(jié)果。

  各部門(mén)請(qǐng)將需要修改的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效二次分配方案于12月1號(hào)下班前上交終稿至人事處審核。各部門(mén)(含行政教輔等部門(mén))請(qǐng)將教學(xué)科研業(yè)績(jī)賦分匯總表(含電子版佐證材料)于12月1號(hào)下班前上交至人事處(此時(shí)間點(diǎn)后不再接受部門(mén)或個(gè)人的業(yè)績(jī)材料補(bǔ)充,且漏報(bào)的業(yè)績(jī)成果不再獎(jiǎng)勵(lì)),由人事處統(tǒng)一組織相關(guān)職能部門(mén)審核。

  附件:**院年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效考核方案及相關(guān)表格

  學(xué)院績(jī)效考核辦公室(人事處)

  20xx年11月22日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

  20xx年7月17日,我公司員工機(jī)電技師xx,在上班途中,經(jīng)xx路門(mén)店旁xx銀行的停車(chē)場(chǎng)處拾到一個(gè)錢(qián)包,上交門(mén)店前臺(tái)尋找失主信息,錢(qián)包內(nèi)有1000元現(xiàn)金及若干重要證件,公司行政中心馬上報(bào)警備案,最終警察找到失主,物歸原主,失主上門(mén)道謝。

  依據(jù)《企業(yè)文化2.0》中“對(duì)自己:敢說(shuō),敢做,敢擔(dān)當(dāng),一身正氣”的`標(biāo)準(zhǔn),以及《獎(jiǎng)懲條例V3.0》第一點(diǎn):獎(jiǎng)勵(lì)中第7條“拾到現(xiàn)金、貴重物品等拾金不昧等行為,還給失主或找不到失主上交公司的,一經(jīng)查實(shí),按金額的10-30%予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并予以行政分獎(jiǎng)勵(lì)!

  xx同事拾金不昧的行為,充分體現(xiàn)個(gè)人高尚的品德,展現(xiàn)集群車(chē)寶人正確的價(jià)值觀和良好的社會(huì)公德。望全體集群?jiǎn)T工以此為榜樣,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)文化于日常工作之中,緊緊圍繞以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心的六個(gè)維度展開(kāi)服務(wù),爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)主人翁。

  xxxxx有限公司

  二0xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

  各縣(市)國(guó)土資源局,xx農(nóng)場(chǎng),局機(jī)關(guān)各科室及直屬各分局:

  截至11月30日,通過(guò)省、市驗(yàn)收下達(dá)批復(fù)的新增耕地項(xiàng)目140個(gè)(批次),新增耕地14612畝(其中:130個(gè)新增耕地項(xiàng)目,新增耕地9912畝;增減掛鉤項(xiàng)目7個(gè)批次,新增耕地3800畝;3個(gè)省級(jí)投資土地整理項(xiàng)目,新增耕地900畝),占省廳下達(dá)任務(wù)的96%,占市政府下達(dá)任務(wù)的86%。各縣(市)完成情況如下:

 。h新增耕地任務(wù)1700畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的補(bǔ)充耕地項(xiàng)目11個(gè),新增耕地面積3700畝,超額完成市政府下達(dá)的任務(wù)。

 。h新增耕地任務(wù)2600畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)土地整治項(xiàng)目37個(gè),新耕地面積2800畝,完成比例為108%。

 。h新增耕地任務(wù)3000畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目17個(gè),本篇文章來(lái)自資料管理下載。新增耕地2100畝,完成比例70%。

 。h新增耕地任務(wù)20xx畝,經(jīng)經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目14個(gè),新增耕地面積1380畝,完成比例69%。

 。行略龈厝蝿(wù)4000畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目25個(gè),新增耕地2429畝,完成比例60%。

  xx縣新增耕地任務(wù)2700畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目4個(gè),新增耕地1573畝,完成比例56.9%。

 。h新增耕地任務(wù)1000畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的`項(xiàng)目31個(gè),完成新增耕地任務(wù)430畝,完成比例43%。

 。鴧^(qū)新增耕地任務(wù)為0,經(jīng)市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目1個(gè),新增耕地200畝。

  目前在公示階段項(xiàng)目情況:xx市有3個(gè)批次已經(jīng)市局復(fù)核和2個(gè)批次整改的增減掛項(xiàng)目待完善相關(guān)手續(xù)下達(dá)批復(fù),共計(jì)新增耕地1625畝。本篇文章來(lái)自資料管理下載。潛山共計(jì)有2個(gè)批次增減項(xiàng)目經(jīng)市局復(fù)核,目前在公示階段,待完善相關(guān)手續(xù)后下達(dá)批復(fù),新增耕地570畝;太湖有2個(gè)批次增減掛項(xiàng)目經(jīng)市局驗(yàn)收,目前在公示階段,待完善相關(guān)手續(xù)后下達(dá)批復(fù),新增耕地706畝。

  已經(jīng)市局復(fù)核,未及時(shí)提供合理的相關(guān)部門(mén)手續(xù)為xx縣,共計(jì)24個(gè)項(xiàng)目,新增耕地1200畝。

  經(jīng)省級(jí)驗(yàn)收,目前正在整改的項(xiàng)目1個(gè),為xx縣xx鎮(zhèn)大新圩土地整理項(xiàng)目,新增耕地900畝。

  對(duì)于超額完成市政府下達(dá)補(bǔ)充耕地任務(wù)的xx縣,xx縣給予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)于公示期滿(mǎn)未及時(shí)提供相關(guān)佐證材料xx縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并在市政府對(duì)縣政府經(jīng)濟(jì)目標(biāo),耕保項(xiàng)目考核中予以扣減相應(yīng)分值;須完善相關(guān)手續(xù)的縣局應(yīng)及時(shí)與市局、省廳進(jìn)行工作對(duì)接。

  20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

  由于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號(hào)召全體員工向企業(yè)推薦優(yōu)秀人才,企業(yè)給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:企業(yè)全體人員(人事部除外)

  二、獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  1、被介紹進(jìn)企業(yè)的`新員工只能有一名介紹人;

  2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

  3、被介紹人通過(guò)企業(yè)面試正式上班滿(mǎn)1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%;

  4、被介紹人上班滿(mǎn)3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)金額:

  轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷(xiāo)售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān):3000元。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:

  1、被介紹人達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)方案條件時(shí),介紹人(在職員工)填寫(xiě)《用工介紹獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》,上交人事部;

  2、人事部按照本方案,對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人(在職員工)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù);

  3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

  五、推薦流程:

  1、直接向人事部推薦企業(yè)所需優(yōu)秀人才,福利待遇請(qǐng)至企業(yè)面談。

  2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。

  望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì),踴躍推薦,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

公司各部門(mén)及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)與其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與極高的'執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

  綜合管理部

  20xx年09月30日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

  1.女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

  2.一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

  3.二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》。填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

  公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的.機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

  本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部xx在xx閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

  特此通知。

  行政人事部

  x年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8

  10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)金如下:

  1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的'工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通知!

  xx有限責(zé)任公司

  董事長(zhǎng):xxx

  20xx-xx-xx

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9

公司各部門(mén)及全體員工:

  在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她一直積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過(guò)自己的.努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她一直積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,一直快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  特此通知

 。邢薰

  20xx年9月11日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10

  各基層工會(huì):

  為了紀(jì)念南京市總工會(huì)成立XXX周年,XXXX年3月XXX區(qū)教育工會(huì)在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽活動(dòng)。共征集文章、攝影作品共280余篇,征文作品結(jié)合作者在工會(huì)活動(dòng)中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事,充分表達(dá)了工會(huì)會(huì)員的'自豪感和對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感。攝影作品作者用相機(jī)定格勞動(dòng)者在工作中的“最美瞬間”,展現(xiàn)了勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)定,《原來(lái)你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎(jiǎng),《健身,我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎(jiǎng),《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎(jiǎng),《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎(jiǎng),《編織夢(mèng)想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎(jiǎng),《樹(shù)人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎(jiǎng),上元幼兒園等16家基層工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

  我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會(huì)舉辦的“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽,XXX區(qū)6篇作品獲市等級(jí)獎(jiǎng),XXX區(qū)教育工會(huì)推送的3篇(幅)作品獲市等級(jí)獎(jiǎng),其中麒麟中學(xué)周愛(ài)玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎(jiǎng)。

  希望獲獎(jiǎng)作者及單位發(fā)揚(yáng)成績(jī),不斷進(jìn)取;同時(shí)也希望基層工會(huì)繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻(xiàn)。

【獎(jiǎng)勵(lì)通知】相關(guān)文章:

獎(jiǎng)勵(lì)的通知11-27

獎(jiǎng)勵(lì)通知02-23

車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通知10-01

公司獎(jiǎng)勵(lì)通知09-02

獎(jiǎng)勵(lì)通知范文11-16

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知09-01

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知04-20

公司獎(jiǎng)勵(lì)通知11-07

有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知02-13

工資獎(jiǎng)勵(lì)通知02-13