培訓(xùn)通知

時(shí)間：2023-03-25 11:09:42 通知我要投稿

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關(guān)于培訓(xùn)通知模板錦集8篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到通知，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的培訓(xùn)通知8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板錦集8篇

培訓(xùn)通知篇1

　　為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

　　xxx

　　年月日

培訓(xùn)通知篇2

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：

　　為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測(cè)員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓(xùn)范圍

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　IT對(duì)私業(yè)務(wù)、IT對(duì)公業(yè)務(wù)、IT國(guó)內(nèi)結(jié)算、IT國(guó)際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測(cè)評(píng)工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓(xùn)考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測(cè)評(píng)年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測(cè)評(píng)。請(qǐng)各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測(cè)率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)（詳見(jiàn)附表），并作為對(duì)各單位全年績(jī)效考核的重要依據(jù)。

　　3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過(guò)集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對(duì)員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績(jī)。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長(zhǎng)（主任）向工會(huì)主任請(qǐng)假。

　　同時(shí)，分行也將通過(guò)技能測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績(jī)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績(jī)，將作為對(duì)員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的.主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測(cè)員工每周至少參訓(xùn)2次。

　　6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

　　7、為檢測(cè)集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測(cè)試。對(duì)各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測(cè)試成績(jī)，分行將按月通報(bào)全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

培訓(xùn)通知篇3

　　地點(diǎn)：陽(yáng)光服務(wù)大廳212

　　2.各學(xué)院組織開(kāi)展新生團(tuán)體輔導(dǎo)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)由各學(xué)院自行安排。

　　3、心理委員培訓(xùn)

　　各學(xué)院按照附件1要求，于20xx年10月20日前上報(bào)二級(jí)學(xué)院心理健康教育工作人員名單（附件1）。由心理健康教育中心組織心理委員進(jìn)行心理健康教育和心理健康工作技能培訓(xùn)。

培訓(xùn)通知篇4

　　尊敬的納稅人：

　　為了更好地為納稅人服務(wù)，我局將定期免費(fèi)面向廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員及辦稅員開(kāi)辦會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：(1)結(jié)合財(cái)會(huì)(20xx)20號(hào)文規(guī)定，20xx年1月1日起全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的.要求，舉辦《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)操作培訓(xùn)班。(2)最新政策所涉及的會(huì)計(jì)處理(如近階段營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的會(huì)計(jì)處理)等。如您需要，請(qǐng)?zhí)顚懺搱?bào)名表(見(jiàn)附件)交至辦稅服務(wù)廳總值班臺(tái)，我們將盡快安排相關(guān)課程并通知您來(lái)參加。

　　感謝您的參與和支持!

　　附件列表：

　　會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名表.doc

培訓(xùn)通知篇5

　　各有關(guān)單位：

　　為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保持我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同，財(cái)政部對(duì)職工薪酬等五項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂，并印發(fā)了公允價(jià)值計(jì)量等三項(xiàng)新準(zhǔn)則。為配合財(cái)政部做好新準(zhǔn)則的宣傳貫徹工作，推動(dòng)新準(zhǔn)則在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的要求，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)財(cái)政部負(fù)責(zé)起草新準(zhǔn)則的專家授課�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　第一講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第二講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)—公允價(jià)值計(jì)量。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第三講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)—長(zhǎng)期股權(quán)投資;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)—在其他主體中權(quán)益的披露。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第四講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)—合營(yíng)安排;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第五講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)—合并財(cái)務(wù)報(bào)表;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)—金融工具列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　1、境內(nèi)外上市公司、大中型企業(yè)具有中級(jí)以上職稱的`會(huì)計(jì)人員;

　　2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

　　3、高等院校具有中級(jí)以上職稱的教師。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)內(nèi)容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為昆明市云安會(huì)都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為西安市西北飯店。

　　本次培訓(xùn)主要針對(duì)職工薪酬、長(zhǎng)期投權(quán)投資、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、金融工具列報(bào)以及公允價(jià)值計(jì)量、合營(yíng)安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新準(zhǔn)則進(jìn)行全面系統(tǒng)的解讀，同時(shí)對(duì)如何做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作提出要求。課程安排詳見(jiàn)附件1。

　　四、培訓(xùn)報(bào)名

　　1、傳真報(bào)名。請(qǐng)您填寫《中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)》(詳見(jiàn)附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報(bào)名審核。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)將對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，并以短信方式通知您報(bào)名是否成功。培訓(xùn)班開(kāi)班前1周，我們?cè)僖噪娮余]件通知您具體報(bào)到事宜，并將報(bào)到事項(xiàng)在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓(xùn)班自本通知發(fā)出之日起開(kāi)始報(bào)名，開(kāi)班前1周停止報(bào)名。鑒于場(chǎng)地、名額有限，額滿為止。

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)。參加培訓(xùn)的學(xué)員，每人收取2200元培訓(xùn)費(fèi)(含資料費(fèi)等)。如學(xué)員是中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員或所在單位為中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)單位會(huì)員，每人收取20xx元培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)請(qǐng)?jiān)趫?bào)到現(xiàn)場(chǎng)交納(現(xiàn)金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：

　　開(kāi)戶單位：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　開(kāi)戶銀行：

　　賬號(hào)：

　　2、食宿費(fèi)。培訓(xùn)班統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請(qǐng)與中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班課程安排

　　附件2：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)

　　中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　20xx年2月13日

培訓(xùn)通知篇6

　　按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的'通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》文件精神，我縣對(duì)擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年x月xx日—xx日。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。

　　三、培訓(xùn)要求：

　　1、凡x月xx日上午8：30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的，按棄權(quán)處理，后果自負(fù)。

　　2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，服從工作人員安排。

　　3、培訓(xùn)免費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿自理，請(qǐng)各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。

　　 xx縣教育體育局

　　 20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇7

　　學(xué)院有關(guān)部門：

　　20xx崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計(jì)8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。

　　培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　廊坊師范學(xué)院

　　三、人員范圍

　　曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛(ài)霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

　　四、乘車

　　1、為方便廣大教師乘車，人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費(fèi)用。

　　2、出發(fā)時(shí)間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(過(guò)時(shí)不候)，出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。

　　2、若有老師不隨車前往，請(qǐng)于20xx年9月18日前報(bào)人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過(guò)時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。

　　3、培訓(xùn)人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓(xùn)，下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。