培訓(xùn)通知

時(shí)間：2023-03-25 11:37:14 通知我要投稿

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情防控通知推薦度：
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實(shí)用的培訓(xùn)通知模板錦集7篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情況越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編為大家整理的培�?xùn)通知7篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的培訓(xùn)通知模板錦集7篇

培訓(xùn)通知篇1

各有關(guān)單位：

　　為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長(zhǎng)管理培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動(dòng)創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢(shì)；應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┽t(yī)院品牌與醫(yī)院文化

　　1、醫(yī)院品牌的評(píng)估和實(shí)踐

　　2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐

　　3、醫(yī)院品牌的建立和延伸

　　4、醫(yī)院文化的`內(nèi)涵和建設(shè)

　　5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃

　　6、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力-醫(yī)院文化建設(shè)

　　（二）醫(yī)院管理

　　1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度

　　2、醫(yī)療新形勢(shì)下的醫(yī)院服務(wù)

　　3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造

　　4、醫(yī)院績(jī)效管理

　　5、醫(yī)院運(yùn)行管理

　�。ㄈ⿲？平ㄔO(shè)與科室管理

　　1、�？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

　　2、立體�？平ㄔO(shè)流程

　　3、�？平�(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展

　　4、如何建立�？破放�

　　5、科室管理助力�？瓢l(fā)展

　　（四）主題論壇

　　1、國(guó)家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略

　　2、公立醫(yī)院改革政策思考

　　3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院

　　4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實(shí)戰(zhàn)

　　5、中醫(yī)醫(yī)院專科建設(shè)實(shí)例分享

　　二、培訓(xùn)方式

　　培訓(xùn)課程將邀請(qǐng)香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培

　　訓(xùn)班期間設(shè)主題論壇，擬邀請(qǐng)國(guó)家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院管理者作主題報(bào)告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點(diǎn)問題進(jìn)行互動(dòng)、交流和答疑。

　　三、參加對(duì)象

　　全省各級(jí)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)通知篇2

各分局、機(jī)關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：

　　ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布實(shí)施，新版標(biāo)準(zhǔn)將更加適用于所有類型的組織，特別是服務(wù)行業(yè)的'應(yīng)用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率，協(xié)助企業(yè)了解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，推進(jìn)管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。根據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點(diǎn)-金壇任務(wù)分解表》的要求，經(jīng)研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參加人員

　　區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、分局分管負(fù)責(zé)人、科室相關(guān)人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名參加。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　邀請(qǐng)相關(guān)專家講解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（此次培訓(xùn)免費(fèi)）

　　三、時(shí)間地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年6月20日時(shí)間為1天地點(diǎn)：櫻花大酒店

培訓(xùn)通知篇3

　　各區(qū)、縣級(jí)市教育局，局管各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

　　由廣州市教育局、財(cái)政局、勞動(dòng)與社會(huì)保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)制度，提高民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會(huì)組織。

　　二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象

　　本市及各區(qū)、縣級(jí)市教育局審批或管理的，已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機(jī)構(gòu)(含民辦高等教育機(jī)構(gòu)、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的'領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

　　三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間和方式

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9、10月(具體時(shí)間另行通知)

　　(二)培訓(xùn)方式:

　　市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)辦班;

　　各區(qū)、縣級(jí)市教育局負(fù)責(zé)組織所屬民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班;

　　民辦學(xué)校數(shù)量較少的區(qū)、縣級(jí)市，可以聯(lián)合辦班，辦班時(shí)間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會(huì)聯(lián)系。

　　四、授課教師

　　劉小清廣東外語外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副教授、管理學(xué)博士;

　　劉有貴廣州市社會(huì)科學(xué)院股份經(jīng)濟(jì)研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長(zhǎng);

　　廖偉廣東智合會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師、所長(zhǎng)。

　　五、培訓(xùn)教材:由廣州民辦教育協(xié)會(huì)編印《廣州民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度法規(guī)文件資料匯編》。

　　希望各單位重視抓好這項(xiàng)工作，我局將于年內(nèi)對(duì)上述兩個(gè)制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽檢。

　　二○XX年八月三十日

培訓(xùn)通知篇4

各分團(tuán)委、各級(jí)學(xué)生組織：

　　為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。

　　一、培訓(xùn)目的

　　進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的`大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長(zhǎng)。

　　二、培訓(xùn)主題

　　外塑形象內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

　　三、培訓(xùn)安排

　�。ㄒ唬┬落J訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月

　　培訓(xùn)對(duì)象：新生班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能

　　（二）骨干訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能

　　（三）領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

　�。ㄋ模┥鐖F(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識(shí)、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、各級(jí)訓(xùn)練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)、社團(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營(yíng)各二級(jí)學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、宿管會(huì)等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營(yíng)報(bào)名匯總表（見附件2）于11月8日下班前交團(tuán)委。

　　2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)（以院、二級(jí)團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。

　　3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。

　　4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營(yíng)按人數(shù)將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績(jī)?cè)u(píng)定：考勤成績(jī)占30分（無故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時(shí)表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績(jī)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　20xx年X月X日

培訓(xùn)通知篇5

　　一、大會(huì)背景

　　20xx年，主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議時(shí)，確定支持發(fā)展眾創(chuàng)空間的政策措施，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建新平臺(tái)。會(huì)議指出，順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的形勢(shì)，構(gòu)建面向人人的眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，對(duì)于激發(fā)億萬群眾創(chuàng)造活力，培育包括大學(xué)生在內(nèi)的各類青年創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的.發(fā)動(dòng)機(jī)，具有重要意義。首屆資料站青年眾創(chuàng)大會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)+為主題，攜眾多互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成功企業(yè)家，90后創(chuàng)業(yè)成功青年，與大學(xué)生群體分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)聯(lián)手大型園區(qū)眾創(chuàng)空間，為創(chuàng)業(yè)青年提供免費(fèi)的孵化場(chǎng)地、天使資金對(duì)接、導(dǎo)師團(tuán)指導(dǎo)等。首站將于資料站學(xué)院召開，并在全省進(jìn)行巡回。

　　二、評(píng)委嘉賓

　　資料站資料站創(chuàng)業(yè)基地總顧問資料站

　　資料站創(chuàng)業(yè)中心資料站基地負(fù)責(zé)人資料站

　　資料站資本投資經(jīng)理資料站

　　資料站投投資經(jīng)理資料站

　　三、大會(huì)流程

　　13:30-13:50 致辭環(huán)節(jié)

　　13:50-14:20 座上賓的成長(zhǎng)之路

　　資料站(兼職貓ceo，擬邀。或甄藹儀，兼職貓coo)

　　14:20-14:50 從一窮二白到年銷過億高富帥

　　資料站(品立男裝ceo)

　　14:50-15:20 大學(xué)生如何離夢(mèng)想更近一些

　　資料站(pba董事長(zhǎng))

　　15:50-16:20 圓桌對(duì)話：資料站生活創(chuàng)始人/閩聲在網(wǎng)資料站,資料站網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)資料站,資料站先森ceo 資料站

　　16:20-16:50 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)路演、投資人點(diǎn)評(píng)

　　16:50-17:00 創(chuàng)業(yè)孵化基地簽約儀式

　　四、時(shí)間地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00

　　地點(diǎn)：資料站省資料站市資料站大道199號(hào)資料站大學(xué)資料站學(xué)院景祺樓104學(xué)術(shù)報(bào)告廳

　　五、組織機(jī)構(gòu)：

　　主辦單位：閩聲在網(wǎng)

　　聯(lián)合主辦：資料站大學(xué)資料站學(xué)院

　　承辦單位：資料站大學(xué)資料站學(xué)院就業(yè)辦

　　支持媒體：今日頭條、海西晨報(bào)、鳳凰網(wǎng)資料站、資料站大閩網(wǎng)

　　六、參會(huì)方式：

　　1、報(bào)名網(wǎng)地址：資料站請(qǐng)點(diǎn)擊/

　　2、報(bào)名須知：由于本次大會(huì)名額有限，報(bào)名后我們將進(jìn)行審核篩選。

培訓(xùn)通知篇6

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者，針對(duì)具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎(chǔ)，請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知

　　附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　《參訓(xùn)員工名單》

　　人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

　　二0XX年七月四日

培訓(xùn)通知篇7

各稅務(wù)分局，縣局機(jī)關(guān)各有關(guān)業(yè)務(wù)股室：

　　按照市局科室工作要求和我縣教育培訓(xùn)計(jì)劃安排，縣局決定于x月xx、xx日和x月份稅法咨詢?nèi)眨e辦3期稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》及相關(guān)流轉(zhuǎn)稅政策、企業(yè)所得稅政策、新《發(fā)票管理辦法》、網(wǎng)上辦稅一體化和總局稅務(wù)信息采集系統(tǒng)的操作應(yīng)用等。

　　二、參訓(xùn)對(duì)象

　　第一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：ｘｘ稅務(wù)分局和ｘｘ稅務(wù)分局所轄企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的`稅務(wù)人員；本篇文章來自資料管理下載。稅源管理一股、征收管理股、納稅服務(wù)股、政策法規(guī)股所有人員；稽查局相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

　　第二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：城關(guān)稅務(wù)分局所轄企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及辦稅人員、本分局管理企業(yè)的稅務(wù)人員。

　　第三期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：稅源管理二股所轄企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及辦稅人員，本股所有人員。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間

　　第一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

　　第二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：x月xx日下午13∶30-17∶30。

　　第三期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：x月份稅法咨詢?nèi)眨ň唧w時(shí)間另行通知）。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　第一、二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班：霍邱黨校大禮堂。地址：霍邱城關(guān)光明大道黨校院內(nèi)。

　　第三期培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知。

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└鲄⒂�(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，服從管理，認(rèn)真聽講，無特殊情況不得缺席、不得中途退場(chǎng)。

　�。ǘ└鞣志忠崆巴ㄖ犉髽I(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和要求，本篇文章來自資料管理下載。并于x月xx日前將參訓(xùn)企業(yè)的名單傳遞至納稅服務(wù)股。