【推薦】公司放假通知錦集八篇
隨著社會不斷地進步,接觸并使用通知的人越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的公司放假通知8篇,歡迎大家分享。
公司放假通知 篇1
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排通知如下:
10月1日至7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節(jié)法定節(jié)假日,10月10日(星期六)上班。
xx公司
20xx年9月2x日
公司放假通知 篇2
關(guān)于臨時放假通知
因本公司部分員工XX月XX日到XX月XX日參加培訓,為便于各部門及早合理協(xié)調(diào)地工作,本公司決定除培訓人員外其他員工于XX月XX日到XX月XX日放假,共2日,XX月XX日正常上班。
XXXXX公司
XXXX年XX月XX日
公司放假通知 篇3
廣州三科網(wǎng)絡(luò)有限公司 20xx年中秋放假通知
中秋節(jié)放假通知全體員工:
根據(jù)國務(wù)院對20xx年中秋節(jié)的放假通知精神,結(jié)合我公司實際情況,現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假具體安排通知下:
1、放假時間:放假調(diào)休共2天,9月8日(星期一)至9日(星期二)放假休息,共2天,9月10日(星期三)上班。
2、放假之前,請各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等,做好安全防范工作。
3、節(jié)假期間外出游玩請關(guān)注天氣變化,注意安全。祝大家中秋快樂,闔家幸福!
總經(jīng)辦20xx年9月1日
公司放假通知 篇4
公司各部門:
為維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下:
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的,年休假5天;滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的`,不享受當年的年休假:
、耪埵录倮塾20天及以上的。
、评塾嫻ぷ鳚M1年不滿20xx年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;
、抢塾嫻ぷ鳚M20xx年不滿20xx年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;
、壤塾嫻ぷ鳚M20xx年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;
、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過10天的;
⑹因個人原因脫產(chǎn)學習累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的;
、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間,原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期,
3、請各部門根據(jù)實際情況,于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
年七月十一日
公司放假通知 篇5
公司全體員工:
值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況,經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下:
一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日(周四)—17日(周六),共3天,18日周六開始上班。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的.管理,認真落實公司突發(fā)事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話:xxxxxxx
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知 篇6
公司各部門:
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,F(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排:
一、放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。
二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排。并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好防火防盜工作,確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的`通訊流暢,以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動行程將另行通知。希望全體員工在節(jié)假日外出期間,應(yīng)注意自身人身安全和財務(wù)安全,愉快的度過假期。
特此通知!
人事行政部
公司放假通知 篇7
全體同仁:
在此新春佳節(jié)來臨之際,為讓大家擁有一個快樂而充實的春節(jié),根據(jù)國務(wù)院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排:從2月15日至2月21日放假調(diào)休共7天,2月22日上班。現(xiàn)公司領(lǐng)導決定,我司春節(jié)放假安排如下:
一、20xx年春節(jié)放假安排:2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。
二、假期因生產(chǎn)需要,需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單,經(jīng)審批后方可加班;
三、假日期間,請各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作,各部門負責人電話必須24小時保持暢通,經(jīng)備必時之需。如遇重大突發(fā)事件,及時報告并妥善處置,確保員工度過愉快的春節(jié)。
XXX
20xx.XX.XX
公司放假通知 篇8
尊敬的客戶:
您好!新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的`傳統(tǒng)佳節(jié),讓大家能夠開開心心地過歡樂、祥和的20xx年春節(jié),盡情與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅。根據(jù)國家規(guī)定,我司結(jié)合實際情況決定:20xx年2月13日至2月22日,放假十天,2月23日正常上班,跨越期間貨件將統(tǒng)一順延,請各位客戶做好相應(yīng)的預約戴牙安排,給您帶來的不便深表歉意!
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