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防暑降溫通知范文匯編九篇
在我們平凡的日常里,用到通知的地方越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編為大家整理的防暑降溫通?篇,希望對大家有所幫助。
防暑降溫通知 篇1
各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機關(guān)各單位:
自7月10日以來,我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測,未來一周省內(nèi)高溫范圍擴大、強度增強,局部地區(qū)可達(dá)40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的.安全檢查和防護(hù)工作,嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、切實做好夏季高溫勞動保護(hù)。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認(rèn)真落實防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施,加強巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備,確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備,及時深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱,有效應(yīng)對旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾,要切實強化防暑降溫工作,加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強值班值守,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。
20xx年7月17日
**辦公室
防暑降溫通知 篇2
我市已進(jìn)入盛夏時節(jié),為切實做好夏季防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生,切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號),現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:
一、提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),及時對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署,依據(jù)國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實際,制定工作方案,狠抓責(zé)任落實。要督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。
二、加大宣傳,增強防范意識
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強廣大勞動者自我保護(hù)意識和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。
三、落實責(zé)任,合理安排部署
(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時間要求
用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的'應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
(二)做好各項防范措施
用人單位要強化防暑降溫責(zé)任意識,結(jié)合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
四、加強檢查,查處違法行為
各區(qū)縣要針對夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依據(jù)職責(zé)分工,依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。
防暑降溫通知 篇3
全體員工:
隨著炎熱夏季的來臨,廣大員工頂著高溫格盡職守,為保障員工的.身體健康和安全運營,公司本著“關(guān)心員工,以人為本”的宗旨,決定對在冊在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品,請大家到公司辦公室領(lǐng)取。
聯(lián)系人:譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx
專此通知
20xx年6月20日
防暑降溫通知 篇4
為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行,經(jīng)省政府同意,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、防暑降溫費
(一)執(zhí)行范圍:黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費開支渠道:機關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系,由同級財政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調(diào)整后的`防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元。
(三)發(fā)放時間:每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。
各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
防暑降溫通知 篇5
XXX:
現(xiàn)已進(jìn)入夏季高溫時期,又是降雨高發(fā)期, 為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作和防汛工作,確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康,現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下:
一、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,落實防范措施,安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)的值班和調(diào)度工作。要對重點現(xiàn)場和重點部位加強檢查,采取切實有效的防暑降溫措施,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農(nóng)民工的安全和健康,采取切實有效的.防暑降溫措施,加強對防暑降溫知識的宣傳,落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作,各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,適當(dāng)調(diào)整工作班次和工作時間,可以適當(dāng)提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間,盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時,禁止上午11:00至下午2:30作業(yè),確保職工休息。如需加班加點的工地,必須配備管理人員跟班作業(yè),施工現(xiàn)場必須配備防暑設(shè)施,備有中暑急救藥品。
三、要采取各種有效方式,改善工作居住環(huán)境。各施工單位要進(jìn)一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風(fēng)和降溫條件,確保作業(yè)人員有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工,要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
四、要重視夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,各在建工地務(wù)必做好防火工作,加強現(xiàn)場監(jiān)護(hù),防止重大火災(zāi)事故的發(fā)生。配電房、木
工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位,要合理配置滅火器材,確保各項防范措施到位。對配電房、 倉庫、木工房等易燃場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
五、要加強培訓(xùn),增強施工人員的安全生產(chǎn)意識。各施工單位要對施工人員進(jìn)行夏季施工安全培訓(xùn),進(jìn)一步強化建筑職工安全教育和培訓(xùn)工作,提高安全生產(chǎn)意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災(zāi)等作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。各施工單位要指定專人或?qū)iT小組負(fù)責(zé)防暑降溫工作,制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施,組織有關(guān)人員檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
六、施工現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯,F(xiàn)場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品,保證職工生病時能夠得到及時治療。
七、各分公司、項目部要根據(jù)所屬工程具體情況,針對夏季施工特點,編制夏季施工安全技術(shù)措施,進(jìn)行安全技術(shù)交底,同時要密切注意天氣變化,做好防洪排澇、雷雨大風(fēng)、防汛搶險工作。特別是正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工的要采取有效的支護(hù)措施,防止滑坡,坍塌等事故的發(fā)生。
各項目監(jiān)理、項目部部要切實做好夏季防暑降溫工作,杜絕因高溫炎熱造成的安全事故。
特此通知!
XXX公司
二0XX年六月二十日
防暑降溫通知 篇6
本部各部門、各分公司、各辦事處:
為更好的維護(hù)我司在職員工的合法權(quán)益,經(jīng)總部辦公室研究并報董事會批準(zhǔn)決定,自即日起執(zhí)行“夏季防暑降溫”工作辦法。
具體內(nèi)容:1、各單位行政部門實行高溫預(yù)警機制,密切關(guān)注未來三天降水及高溫情況并及時做出預(yù)警通報。2、凡當(dāng)?shù)禺?dāng)日氣溫≥30℃時嚴(yán)禁所有人員在11:00—15:00之間外出工作,遇惡劣天氣及時適當(dāng)調(diào)整并報備。
防暑降溫通知 篇7
各商圈、各施工工地:
近期,市氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號,為做好應(yīng)急防范工作,現(xiàn)就有關(guān)工作提示如下:
1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作,物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作,做好防暑藥品儲備,有限空間作業(yè)施工時做好安全措施,盡量避免高溫作業(yè)。
2.施工工地,在高溫黃色預(yù)警期間,盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè),做好安全措施,儲備防暑藥品,定期發(fā)放給一線職工。
防暑降溫通知 篇8
為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項通知如下:
一增發(fā)時間范圍
20xx年7月—9月
二增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司,機關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的其他用工。
三增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。
四增發(fā)審批發(fā)放方式
根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的.通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神,各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān),如實申報。
1、7月-9月每月10號前,各單位申報增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。
五
各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)發(fā)放,不得進(jìn)行二次分配。
特此通知。
公司行政處
20xx年6月16日
防暑降溫通知 篇9
全校各單位:
參照《廈門市財政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財文[20xx]24號)規(guī)定,我校20xx年的防暑降溫費具體發(fā)放辦法如下:
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):在職人員每人每月150元,校聘短期合同工每人每月75元。
二、發(fā)放辦法:
1.在職人員(5月至9月共5個月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。
2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。
人事處
20xx年6月12日
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