關(guān)于公司的通知模板匯總八篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的公司的通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
各部門全體員工:
為更好地執(zhí)行考勤制度,進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì),現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行審批權(quán)限,共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。
1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請(qǐng)表》,并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門,非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng),但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。
在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的,需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時(shí)打卡,于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》,經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的`意外加班,簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭(gè)人時(shí)間安排或工作效率問題造成的“加班”時(shí)間,不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。
加班地點(diǎn)不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總,填寫《加班申請(qǐng)表》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺(tái)),本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過期未報(bào)備的,視為無加班記錄,日后不再補(bǔ)批。
3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間,人事部門會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間,本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會(huì)在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的,視為主動(dòng)放棄調(diào)休,不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
公司的通知 篇2
各位同事:
為了實(shí)現(xiàn)有效管理,促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的`調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議內(nèi)容:
1、各部匯報(bào)日常工作進(jìn)度,研究分析存在的問題。集思廣益,尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接,信息傳遞溝通問題,確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識(shí)的,由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計(jì)劃,相關(guān)部門請(qǐng)?zhí)岢雎鋵?shí)方案,并給出時(shí)間表。
4、公司6、7月份計(jì)劃。
二、參加人員:王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實(shí)需要,可安排其他人員)。
三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):時(shí)間待定、 會(huì)議室
四、會(huì)議記錄人: 待定
五、要求:各部門主管需就以上問題提出見解,對(duì)公司改進(jìn)提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇3
公司各部、室:
我公司擔(dān)負(fù)著市中心城區(qū)50多萬人自來水生產(chǎn)供應(yīng)重任,在服務(wù)于社會(huì)的同時(shí),每個(gè)部、室,乃至每個(gè)崗位在工作上都或多或少地與外界打交道,有著或大或小的權(quán)力。這對(duì)我們的處事原則是一個(gè)考驗(yàn),對(duì)我們防腐拒變的`意志也是一個(gè)考驗(yàn)。自去年公司加大內(nèi)部改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理以來,公司全體員工的精神面貌有了很大的改觀,工作責(zé)任心和工作成效有了很大提高,公司各項(xiàng)工作也有了明顯的起色。同時(shí)我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們?cè)诠ぷ、生產(chǎn)和規(guī)范化建設(shè)上還存在許多不完善的地方,左右、甚至牽制著我們的正常工作,其中廉政建設(shè)就是較為突出的一個(gè)方面。各級(jí)黨委也深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性不容忽視,近日,市委、局黨組下發(fā)了關(guān)于《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案》,對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律工作提出了新的要求。為深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神,警醒廣大干部職工時(shí)刻把廉潔自律放在首位,嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則,自覺維護(hù)供水行業(yè)形象,始終以忘我工作的精神狀態(tài),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),積極投身各項(xiàng)工作中,特對(duì)有關(guān)宴請(qǐng)問題作如下規(guī)定:
一、凡公司干部、職工嚴(yán)禁接受用戶、客戶,特別是從事公司各類施工單位的宴請(qǐng)及各種娛樂消費(fèi)活動(dòng)(特殊情況除外)。
二、凡公司干部職工有上述行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),查證屬實(shí),部門負(fù)責(zé)人,或擔(dān)任一定職務(wù)的黨員干部,按公司相關(guān)規(guī)章制度給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;職工待崗半年。
三、公司全體員工有權(quán)力、義務(wù)對(duì)違反本規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督并向公司黨群工作部舉報(bào)。
希望全體員工要強(qiáng)化紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí),做到有令必行,有禁必止,自覺樹立良好形象,為服務(wù)廣大用戶扎實(shí)工作,為促進(jìn)供水事業(yè)健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
本規(guī)定解釋權(quán)在公司行政部。
二○**年七月十日
公司的通知 篇4
各企業(yè)(中心)、各部門:
經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究,定于7月10日召開公司司務(wù)會(huì)議,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
會(huì)議時(shí)間:____年7月10日下午3:00
會(huì)議地點(diǎn):田園二樓會(huì)議室
出席人員:
1、公司全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員
2、職能部門負(fù)責(zé)人
3、企業(yè)(中心)正副負(fù)責(zé)人、黨支部書記、助理
4、財(cái)務(wù)室主任
會(huì)議內(nèi)容:
1、各企業(yè)(中心)交流____年上半年工作總結(jié)和下半年打算;
2、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上半年工作及布置下半年工作任務(wù);
3、公司布置安全生產(chǎn)工作;
4、黃校長講話。
請(qǐng)相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,安排好工作,準(zhǔn)時(shí)出席。
特此通知
揚(yáng)州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
____年____月____日
公司的通知 篇5
各股東、各部門、各單位:
經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、公司長會(huì)議,具體安排如下:
一、會(huì)議時(shí)間:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;
二、會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室
三、參會(huì)部門:行政人事部、營運(yùn)部、公司部
四、參會(huì)人員:
1、行政人事部:z
2、營運(yùn)部:許XX、羅XX
3、公司部:李XX
五、會(huì)議內(nèi)容:
1、7月份的工作總結(jié)(簡略一點(diǎn)),8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細(xì)),及工作目標(biāo)的`分解;
2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理;
3、對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
六、會(huì)議要求:
1、所有參會(huì)人員要求統(tǒng)一書面打印材料;
2、所有參會(huì)人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載;
3、所有參會(huì)人員開會(huì)期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式;
4、會(huì)議禁止遲到、早退、無故缺席;
特此通知!
廣州市XX有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整通知
鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司項(xiàng)目部研究決定,自20xx年10月1日起執(zhí)行冬令作息時(shí)間,具體安排如下:
作息時(shí)間:
上午:08:00---12:00
下午:14:00---18:00
請(qǐng)大家參照新作息時(shí)間自行調(diào)整工作安排。 特此通知!
xxxxxxxx目部
20xx年9月22日
公司的通知 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事:
為方便工作溝通與交流,統(tǒng)一管理集團(tuán)公司各種信息,增強(qiáng)信息安全性,提升企業(yè)品牌形象,請(qǐng)各位員工即日起統(tǒng)一使用集團(tuán)公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
1.市場(chǎng)部為企業(yè)郵箱系統(tǒng)的綜合管理部門,負(fù)責(zé)郵箱設(shè)置、賬號(hào)分配、空間及監(jiān)督使用,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2.開原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx",開原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”,用戶名按照各個(gè)部門已經(jīng)分配完畢,請(qǐng)查看附件進(jìn)行確認(rèn);
3.企業(yè)郵箱僅用于與集團(tuán)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)。今后各級(jí)人員在向公司傳遞報(bào)表、文件或圖片資料等信息時(shí),必須發(fā)往統(tǒng)一的企業(yè)郵箱;各人員對(duì)外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;
4.為保護(hù)信息安全,請(qǐng)各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時(shí)間內(nèi)修改密碼,密碼以字母、數(shù)字的組合為好;
5.嚴(yán)禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的`注冊(cè),防止垃圾郵件對(duì)企業(yè)郵箱的侵害;
6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā),詳見附件,請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行。
企業(yè)郵箱賬號(hào)和初始密碼已由市場(chǎng)部統(tǒng)一設(shè)置并已下發(fā)至各部門,如有疑問請(qǐng)與市場(chǎng)部王博文聯(lián)系,聯(lián)系電話:024-25520802。
特此通知。
市場(chǎng)部
20xx年10月17日
公司的通知 篇8
尊敬的用熱戶:
我公司鍋爐設(shè)備及換熱站管網(wǎng)檢修即將結(jié)束,為確保今年供熱正常運(yùn)行,公司決定:
一、為了鼓勵(lì)居民用戶積極繳費(fèi)特給予優(yōu)惠政策:即日起——x月xx日前繳費(fèi)的用戶將享受5%的優(yōu)惠,逾期各用戶需在xx月x日前一次性全額繳清今冬暖氣費(fèi),方可正常供暖。
二、公司定于20xx年xx月x日開始往供熱系統(tǒng)內(nèi)注水,請(qǐng)廣大用戶密切關(guān)注家中的`取暖設(shè)施。家中如有裝修工程,請(qǐng)盡快復(fù)位取暖設(shè)施。如有緊急情況請(qǐng)拔打我公司。我公司將盡快派人配合處理。
三、每年不少用戶因室內(nèi)安裝暖氣熱水器,既嚴(yán)重影響供熱運(yùn)行,又嚴(yán)重污染自來水,望安裝暖氣熱水器的用戶盡快拆除,否則造成惡劣后果自行承擔(dān)。
希望廣大用熱戶理解、支持,積極配合我們的工作!
20xx年x月x日
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