公司辭退通知書21篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編收集整理的公司辭退通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司辭退通知書1
xx先生/女士：
你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第x條第x款規(guī)定：因xxxxxx對單位造成極大影響的，給予辭退。
你自20xx年xx月xx日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經違反上述規(guī)定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
xxx公司人力資源行政部
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書2
xxxx先生/女士：
您與xx有限責任公司于20xx年xx月xx日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同，目前的工作崗位是xxxxxxxx�，F(xiàn)因您具有下列第xxxxxxxx(大寫)項情形，根據(jù)《xxxxxx公司勞動合同管理制度》第xxxx條第xxxx款規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同，勞動關系同時解除。
1、勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的`；
3、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；
5、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的；
6、勞動者被依法追究刑事責任的；
7、醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
8、勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
請您于勞動合同解除之日起一周內辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負：
1、向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料；
2、交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物；
3、報銷公司賬務，歸還公司錢款；
4、離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的，自勞動合同解除之日起7日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等；
5、按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續(xù)；
6、簽收《辭退通知書》等文件；
7、最后一月工資xxxxx元，經濟補償金xxxx元，代通知金xxx元。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書3
xxx：
鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20xx年06月23日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年07月10日到財務部結算試用期內工資。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書4
xx：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知
xx有限公司行政部
9月24日
公司辭退通知書5
xx女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。
特此通知
xx有限公司人事部
3月27日
公司辭退通知書6
員工xxx：
鑒于你在試用期內的表現(xiàn)，公司認為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結算試用期內工資。
特此通知!
xxx公司人事部
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書7
我公司(廣州有限公司)與你于XXX年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的'最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
XXX有限公司
20xx年X月X日
公司辭退通知書8
xx先生/女士：
由于你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定，在30日內辦理相應的辭職手續(xù)。
特此通知。
xxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書9
xxx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的.勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
xxx信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
公司辭退通知書10
我公司(廣州有限公司)與你于20xx年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：xxxxx 本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20xx年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的`工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司辭退通知書11
xxx先生/女士：
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，經部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于20xx年xx月xx日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
xx公司
20xx年x月x日
公司辭退通知書12
xxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書13
xxx先生/女士：
經公司研究，由于xxxx原因，從20xx年x月x日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
xxxx公司人力資源部
20xx年x月x日
公司辭退通知書14
xx女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書15
車間員工xx：
于20xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxxxxxx公司
20xx年x月x日
公司辭退通知書16
xxx先生/女士：
由于原因，經部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司辭退通知書17
xxx先生/女士：
因自20xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的`證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經濟補償。
本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
xx公司
20xx年x月x日
公司辭退通知書18
xx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xx規(guī)定辦理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書19
xx：
你已經連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于xx年x月x日前到公司協(xié)商解決相關事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的`損失進行追討。
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司辭退通知書20
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部xx(寫明職務)期間，違反公司xx規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關法律并結合本單位的'《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書21
XXX員工：
茲因你在XXX(工作場所)工作期間于XX年XXX月XXX日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了XXX公司《員工手冊》XXX款XXX條(或勞動合同XXX款XXX條)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
XXXX有限公司
20xx年X月X日
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