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加班通知范文
在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幷淼募影嗤ㄖ段,歡迎閱讀與收藏。
加班通知怎么寫
加班通知需要注意兩點(diǎn):
1、加班屬于自愿行為,所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不得強(qiáng)制加班。
2、加班需要支付加班費(fèi),日工作時(shí)間超過8小時(shí)或者約定工作時(shí)間為加點(diǎn),須支付1.5倍工資。周六日上班為加班,須支付2倍工資。法定假日加班不能補(bǔ)休且須支付3倍工資。
加班通知范文1
根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對(duì)各部門人員有計(jì)劃性的加班安排。 加班時(shí)間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:
xxx xxx xxx xxx
以上請(qǐng)各位同事積極配合,謝謝!
xx公司
加班通知范文2
一、加班原則
公司原則上不鼓勵(lì)員工無故加班,各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員,應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》,在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不視為加班,不給予加班費(fèi)。
二、加班管理
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無效處理;
3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理
三、加班工時(shí)計(jì)算方法:
1、加班最小單位為1小時(shí),以0.5小時(shí)為遞增計(jì)算單位,核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計(jì)算。
2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效,逐步控制和減少加班,對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制,確保加班的工作績(jī)效。
行政人事部
xx年x月x日
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