濟(jì)南2015年執(zhí)行的職工最低工資是多少？

2015年濟(jì)南市最低工資規(guī)定是多少?目前最新政策尚未出臺，下面大家可以先了解一下2014年濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的具體情況。

2014年濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分兩檔。其中，濟(jì)南歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至15元;長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽縣、商河縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1350元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至13.5元。

注意：

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

二、“包吃住”屬于職工福利，不算工資。

用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣形式支付。對勞動者包吃住，屬于用人單位給予職工的'福利，用人單位不能將此計(jì)算在工資之內(nèi)，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、需要提醒的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些內(nèi)容：

一是加班加點(diǎn)的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。剔除上述不包括內(nèi)容，和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資，不得低于最低工

資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)需注意，企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報(bào)酬，應(yīng)按小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。