合肥最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2015年最新規(guī)定

核心內(nèi)容：2015年合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)上調(diào)呢?小編為大家整理了2014合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最新消息，希望對您有幫助。

合肥2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

目前，安徽省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)安徽省政府決定，從2013年7月1日開始實(shí)施的。按照安徽省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，合肥2014年最低工資標(biāo)注為1260元每月，2014年合肥市小時(shí)最低工資為13元。

按照調(diào)整后的安徽省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，安徽省各市縣的具體的月工資標(biāo)準(zhǔn)參照如下：

合肥市區(qū)2014年最低月工資執(zhí)行的是安徽省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最高檔，即1260元每月，其中合肥的巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江最低月工資為930元。

執(zhí)行的.是安徽省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔的有：淮北、蚌埠、馬鞍山、蕪湖、銅陵、宣城、淮北、蚌埠、馬鞍山、蕪湖、銅陵、宣城。即這些市縣2014年最低月工資為1040元。

執(zhí)行的是安徽省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第三檔的有：亳州、宿州、阜陽、滁州、六安、池州、安慶、黃山。在這些地方，2014年的最低工資為930元。

而在安徽省其他縣區(qū)2014年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)多為860元。

最低工資里是否包含加班工資、高溫津貼?個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含在最低工資里嗎?計(jì)件工資是否適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)?合肥市人社局發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策解答，對上述問題進(jìn)行詳細(xì)解答。

問：最低工資里是否包含加班工資、高溫津貼?

合肥市人社局：加班加點(diǎn)工資、高溫等津貼不包含在最低工資內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資，在剔除下列各項(xiàng)后不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：延長工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

問：個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含在最低工資里嗎?

合肥市人社局：最低工資包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。相關(guān)規(guī)定明確，用人單位可按有關(guān)規(guī)定從勞動(dòng)者工資中代扣下列款項(xiàng)：勞動(dòng)者應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅;個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定應(yīng)代扣的其他款項(xiàng)。

問：計(jì)件工資是否適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

合肥市人社局：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。